财政部湖南监管局:坚持“四个注重”?推动干部教育培训工作提质增效

湖南监管局深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述,坚持“四个注重”,在强化组织领导、提高培训实效、丰富培训形式、强化成果转化等方面持续发力,不断提升干部教育培训工作质效。

一、注重“全面统筹”,强化组织领导

二、注重“精准滴灌”,提高培训实效

一是培训内容上突出思想政治教育。把政治能力培养作为干部教育培训的重中之重,邀请湖南省直机关宣讲团成员作专题辅导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线,举办读书班并制度化,分专题、分批次进行研讨交流,每次由2名干部重点发言,2023年至今累计开展专题读书班16天,各支部通过主题党日等形式,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,持续提升政治素养。二是培训对象上突出分类实施。根据干部的不同层次、不同岗位,分类确定培训安排,如组织领导职务人员参加司处级干部任职培训及能力素质提升培训,切实增强领导能力;针对业务骨干,邀请财政部办公厅、预算司、监督评价局、人事教育司及湖南省直机关工委专家,讲授党建、业务、信息调研等方面专业知识,助力提升干部专业能力和履职本领;针对新入职干部,选优配强导师,围绕公文写作、保密、内控等主题开展综合培训,帮助尽快适应工作岗位;针对后勤服务人员,组织开展消防安全培训和应急演练,提升安全意识和应急处置能力等。

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1.沣西新城:“三步法”推动培训成果有效转化“新时代纪检监察宣传工作要树牢全局观、系统观,将宣传教育有机融入监督执纪工作全程,为推动全面从严治党向纵深发展提供思想保障……”沣西新城纪委办公室干部参加完纪检监察宣传工作专题培训班后这样说。 今年以来,沣西新城纪委着眼专题教育培训成果转化,采取精学、分享、实践“三步法”,构建以训促学、学以致用的“全https://xian.qinfeng.gov.cn/info/1022/35284.htm
2.把党史学习教育优秀成果转化为干部教育培训特色资源理论在贯彻落实习近平总书记关于“不断巩固拓展党史学习教育成果”重要指示精神上,党校(行政学院)应结合自身实际,彰显党校特色,发挥党校优势,把党史学习教育优秀成果积极转化为干部教育培训特色资源。 深挖典型素材,建立一个案例教学特色资源库 《中国共产党党校(行政学院)工作条例》第二十四条明确规定,党校(行政学院)要加大案https://www.workercn.cn/c/2023-10-06/8003063.shtml
3.学习时报加强干部能力培训是干部队伍建设的重要基础工程。山东省日照市聚焦习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”,按照《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划(2023—2027年)》以及基本培训要求,积极开展干部能力培训实践探索,不断优化课程设计、培训模式和班次设置,以针对性培训强化干部学思用贯通、知信行统一,着力https://paper.cntheory.com/html/2024-06/07/nw.D110000xxsb_20240607_1-A11.htm
4.以“精准滴灌”推动干部教育培训更“解渴”市情研究全面提升干部教育培训质量,要锚定组织需求、岗位需求、干部需求,强化“精准滴灌”,将干部教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层级、不同岗位干部的特殊需要相结合,扎实做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化各项工作,着力推动高质量发展。http://www.nnswdx.com/kyzz/sqyj/t5931845.html
5.调研报告:干部教育培训成果转化运用之路径调研报告:干部教育培训成果转化运用之路径摘要:当下,各地党委政府都高度地重视干部的教育培训工作,以期通过对干部的教育培训,从而进一步提高广大党员干部的综合素质,能够更好地为地方社会经济发展有所贡献。然而,在干部教育培训工作中也存在着一些实践性问题,极大地影响了培训工作实践成果的转化运用。所以,应当把握重点,探索https://www.wm114.cn/wen/196/391013.html
6.干部教育培训工作总结(精选15篇)在抓好干部集中培训的同时,注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识,在全局形成良好的学习氛围,为创建“五型”科技系统打下坚实的基础。二是结合工作实际,有针对性安排培训内容。组织专题学习省政府最新出台的《关于加快科技成果转化提高企业自主创新能力的意见(试行)》和《关于加强知识产权工作提高企业核心竞争力的https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuozongjie/221759.html
7.干部培训成果运用难题如何进一步推进基层党政领导干部培训成果转化工作? 干部教育培训成果的转化,不仅要收到培训项目设计的影响,还要受到参训干部自身素质、以及培训后的成果转化的支持环境等诸多因素的影响,导致干部教育培训成果转化复杂而困难。一是成果转化的复杂性,不同干部的素质和能力水平差异性较大,对培训效果的期望也不同,培训后在工作https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/3481.html
8.干部教育培训工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,为此我们要做好回顾,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的干部教育培训工作总结,希望对大家有所帮助。 干部教育培训工作总结1 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1076136.html
9.干部教育培训工作总结(通用13篇)干部教育培训工作总结(通用13篇) 总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,不妨坐下来好好写写总结吧。那么你知道总结https://www.ruiwen.com/gongzuozongjie/7079165.html
10.关于开展学习贯彻党的二十大精神教育培训工作的通知3.教育引导党员干部将学习成果转化为真抓实干的具体行动,扎实推进“11个一流”建设,落实“1445”战略工程计划,全面落实立德树人根本任务,全面提高人才培养质量,培养堪当民族复兴重任的时代新人;坚持“四个面向”,主动融入国家创新体系,强化有组织的科研,提升科研创新能力和水平,助力国家科技自立自强;紧密对接人才强国战略https://zzb.fzu.edu.cn/info/1042/2801.htm
11.培训效果转化方案(通用10篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案是在案前得出的方法计划。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是小编为大家整理的培训效果转化方案,欢迎大家分享。 培训效果转化方案 篇1 为落实全国教育工作会议精神和教育局召开的校长集中会议精神。为全面提高校长队伍的整体素质,能够https://www.unjs.com/fanwenku/254488.html