家政讲师培训班轻喜到家职业技能培训学校学费,地址,点评,电话查询

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【课程简介】

家政讲师课程设置纲要

本课程目前采用理论教学与实践活动相结合,在课程中引入应用服务中的案例,将基础理论知识教学与应用实践紧密结合,在本课程的教学实施过程中,倡导“做中学”的教学方式和“案例式”教学手段,将理论与应用紧密联系起来,提升课堂教学质量。

【课程大纲】

(一)职业定义

喜职业培训学校是由深圳轻喜到家科技有限公司创办的一所现代家政产、教、研融合的职业技能培训学校,简称“轻喜职校”,是深圳市首批家政服务培训示范基地。

现已开设家政(二)培训方式及时限

全日制教学,线下培训15天,授课期间学校统一安排食宿。

(三)培训内容

(四)课程大纲:家政讲师培训教学内容纲要、要求及时数

一章职业道德与规范

家政讲师的职业道德与职业规范

一、家政行业的发展前景

二、家政讲师的职业前景

三、职业道德与素养

四、职业礼仪与规范

第二章专业示范课

家政下属专业示范课

一、母婴护理师示范课

二、育婴师示范课

三、产康示范课

四、星保姆示范课

五、养老示范课

六、高效学习法

第三章教育基础知识与能力

一、教育基础理论知识

二、家政讲师工作内容

三、班主任工作

四、授课方法与技巧

五、如何备课

六、如何上课

七、课后作业与辅导

八、教学大纲、课程大纲、课程教案制作

九、基础办公软件使用

十、新媒体应用(视频编辑、企微直播、钉钉直播)

十一、开班前准备

第四章综合能力

一、演讲技巧——说服术

二、销讲密码——我们是如何被成交的

三、读懂人心——看清行为背后的原因

四、每个人都应该学点心理学——精神分析基础理论

五、激发生命能量

六、激发内在潜能

七、教师心灵成长

【考核方式】

理论考核+技能考核,单科100分满分、60分及格

【教学分工】

讲师:龙文英老师,轻喜职校讲师,家庭教育指导师培训讲师,国家职业技能等级认定考评员(育婴员),国际注册多元情商成长追踪系统评估指导师,高级育婴师,多年月嫂、育婴、早教、托育师讲师经验,2020年广东省母婴护理员职业技能大赛全省第二名,2020年“南粤家政”广东选拔赛母婴护理技能一等奖。

讲师:刘凯老师,轻喜职校教务主任兼教研主任;10+年讲师培训工作经验;家庭教育指导师培训讲师;国际家庭教育指导师;心理咨询师;WMECC催眠治疗师;自闭症疗愈师(语言训练师);感觉统合训练师。

讲师:程愿兵老师,轻喜职校家政学院教务主任;轻喜到家管理培训教学主管;深职训南粤家政评审专家组组长;深圳市妇联阳光妈妈特聘讲师;高等学校大学讲师。

【就业前景】

家政讲师是为家政服务人员进行专业技术培训、传授职业素养和服务意识的的专业老师。随着家政行业的快速发展,家政培训讲师已变得炙手可热。现今不管是家政公司还是家政培训机构,对家政培训讲师的需求越来越迫切,尤其是既懂家政培训体系设计,又懂授课的优秀家政培训讲师,更是备受培训市场推崇。

【课程定价】

家主讲师15天培训班,学费16800起,包食宿。

入学招生标准

不限年龄、不限性别,高中以上学历,身心健康。

【资格证书】

1.职业证书:家政服务师(师资)

2.毕业证书:家政培训讲师

【就业方向】

家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心等,薪资范围7k-20k之间

讲师:张桂香老师,具备临床护理执业资格、助产技术资格、国家母婴保健技术资格、高级公共营养师,从事临床助产工作30余年、曾任月子中心母婴护理护士长;

【证书展示】

【学校简介】

轻喜职业技能培训学校,是由人社局批准、轻喜到家创办的一所现代家政产教研融合的职业技能培训学校,是深圳市首批家政服务培训示范基地。目前已有深圳及上海两个校区。其中,深圳校区占地10000㎡+,上海校区占地5000㎡+。现已开设家政家居、母婴护理、育婴早教、产康护理、营养烹饪、健康管理等专业。结合中国家庭对高品质服务的需求,独创家庭场景化的教学模式,打造到家服务行业职业教育新标杆。引进国际先进的服务理念,以“知识+技能”双教育模式,打造专业化的服务培训体系,形成了“产教研深度融合、知识传授、能力培养、素质技能于一体”的教学理念。

【学校荣誉】

【学校优势】

01

万平教学基地

“理论+实操”助力专业教学

作为广东省乃至全国规模大、环境好的家政职业技能培训学校,轻喜职业技能培训学校总部拥有上万平的理论+实操教学基地,其中包括:母婴实操教室、餐厅实景教室、厨房实景教室、卧室实景教室、家务实操教室、整理收纳实操教室、家居养护实操教室、艺术启蒙教室、感统训练实操教室、多媒体综合教室、游泳洗浴实操教室、茶艺实景教室,以及各大课程的理论教室等,教学使用投屏教学仪,**专业教学。

02

雄厚师资力量

集教学、研发实力一体

轻喜职业培训学校是全国独树一帜教研老师教学的机构,聘请资深行业名师,自主研发知识产权的培训课程体系,开发职业教育信息管理系统,课程研发老师即授课老师,所有的教学老师持证上岗,任课教师教学工作经验10-25年,具有专业学科背景,一科一师,**专业。

学校教师队伍涵盖国家高级心理咨询师、国家营养师、国家高级育婴师、高级早教师、二级烹调师、二级面点师、特聘法律专业讲师等。老师都经过专业技能学习培训,且都具有实际上户经验,既懂教育,懂技能,还懂客户,目前已累计向社会输送10000+专业的到家服务人员,成为行业先进的创新职业教育先行者。

03

“职业技能”+“职业素养”双线教学

一次学习,终身受教

作为首家落地“职业技能”+“职业素养”双线教学机构,在轻喜职校上课的学员,一次学习,即可终身受教,毕业之后,学员在就业上岗中碰到任何问题,老师可协助帮忙解决。让学员在学校做到技能提升,毕业后工资提升,也是职校教学目标之一。

04

对接实力政企机构

拓展多渠道交流机会

基于对家政教育的深耕,在经历了教学模式不断的迭代与升级之后,在到家服务培训领域积累了推动家政服务职业化的“硬底子”,保洁、保姆、家居养护等领域均位列行业前沿,其教学质量又堪称业内标准。

作为产、学、研一体的家政职业学校,轻喜职校与国内多家政企机构有过合作,应邀为多地区市民提供公益性家政教学课程,为了让对家政行业感兴趣的人能更多的了解家政,轻喜职校每周还会不定期召开职业教育沙龙、讲座、客户见面会等活动。

05

课中——严谨教学、严格考核

课后——多姿生活、多彩光景

06

“知识+技能”深度赋能

家政高光前景广阔

近年来,在国家大力发展家政行业的高光时刻,家政的未来发展值得期待,其中保洁、保姆等职业,全国缺口就有5000万,而全国的母婴护理师、育婴师需求量在500万,发展前景十分广阔。

而以“知识+技能”的教育模式,打造了专业化的服务培训体系的轻喜职校,为家政从业者深度赋能,多次响应政府号召,发挥职校自身优势,投身到地区系列工程,通过自主招收学员、专业化开展培训、择优录取聘用,为社会输送更足量更优质的家政从业人员。

07

得技能之本

得生存之根

职业教育未来在服务,服务根基在素养,轻喜职业教育集结了大批国内一线师资,精耕教研、匠守品质,紧贴社会需求,研发“职业素养”与“职业技能”双线教学体系,以职业素养为基础,以实景教学为核心,以技能实操为根本,以优质服务为目标,以教育+服务相融合,实现培养具备职业素养、技能熟练、服务优质,的新职业蓝领。

并辅以线上、线下双师教学与线下职业技能场景化体验,为多元教学赋能,有效激发学生学习兴趣,养成自我学习能力。轻喜认为,职业教育之大,不仅大在内容广博,技能多样,

更大在目标的探索——让学生心有思想,手有技能,立于时代,行于世界!

社会根基在生存,生存根基在技能,来轻喜,得技能之本,得生存之根。

【培训现场】

【学校环境】

开班信息

校区地址

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学校相册

学员点评

96%满意度

综合4.8分

环境:4.8师资:4.8教学:4.8

邓*娜

5.0分(环境:5.0师资:5.0教学:5.0)

老师讲的特别棒,全程耐心指导,课程结束后也一直给到支持,给我们很多帮助

2024-12-14

吴*玲

老师很专业实操都是手把手教的,很有耐心跟同学们讲解每一个细节

2024-04-11

老师很专业,教得很详细:学校环境可以给人一种放心的安全感

THE END
1.教师教育学院AI助力教育创新:教师教学能力提升专题培训在追求教育创新与教学质量提升的背景下,教师教育学院于2024年11月23日在励志楼D305智慧教室成功举办了AI技术赋能的教师教学能力提升培训活动。此次培训特别安排了“AI辅助课题申报书撰写”与“AI辅助教学课件与课程资源开发”两场专题讲座,旨在帮助教师们掌握信息化教学工具,提升科研申报与教学资源开发的能力。 https://jyx.gdhsc.edu.cn/info/1077/2977.htm
2.网易AI大模型产品经理网易云课堂,一个专注于成人终身学习的在线教育平台。立足于实用性的要求, 与优质的教育内容创作者一起,为您提供全面、有效的在线学习内容。,网易AI大模型产品经理https://ke.study.163.com/course/detail/100155017?outVendor=jpk_yyts
3.合肥企业内训课程TTT培训师授课技巧合肥企业内训课程TTT培训师授课技巧 【课程背景】: “有效培训,助推企业成长”,实现培训的有效性,加速人才的培养,提升组织绩效,是组织开展培训的目的和初衷。外聘讲师的培训模式,由于聘请价格昂贵、脱离企业实际、效果无法持续等因素,无法实现组织培训目标。因此搭建组织内部的培训师队伍,已成为越来越多企业的选择https://you.ctrip.com/travels/hefei196/4153029.html
4.教师线上培训方案1、为便于教师把控课堂,得到切实有效学情大数据,依据年级实际情况,采用腾讯视频或钉钉进行课堂直播,利用QQ群进行作业布置和在线测试。 2、教导处依据x年级班情、学情、师资安排课表、教学班级。(培优课程表) 3、教研室加强集体备课、二次备课指导。 4、教师充分利用网络平台推送优质教学资源、在线布置作业,学生作答提https://mip.oh100.com/a/202212/5844368.html
5.教师集体培训心得(通用20篇)从现在开始让我们准备准备再准备,练习练习再练习,上台上台再上台。为成为一上合格的企业内部培训讲师而努力。 教师集体培训心得 4 思明区教师进修学校组织的暑假骨干教师培训,对我来说,来得及时,来得实在,我觉得受益匪浅,深受启迪。这次培训的内容十分丰富,对教师个人职业发展和教师职业生涯的规划都做出明确的定义,教师https://www.unjs.com/fanwenwang/xdth/20230504152632_7003628.html
6.教师培养方案(精选22篇)学校领导和指导教师不仅帮助青年教师备课,深入课堂听课,而且还为他们上示范课、领路课。 三是创造条件让青年教师多上公开课,让他们在教学实践中锻炼成长。 四是为青年教师开辟外出学习的机会,开阔视野。 四、培训具体内容 1、教师基本功的培训。 (1)教师教学语言的培训。 (2)教师板书设计及三笔字的培训。 (3)https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/1412500.html
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8.芜湖市:建好用活“三库一平台”优化党员教育培训“供给侧”安徽先锋网针对《中国共产党章程》等基层党员教育需求量大的课程,按照“1+N”备课模式,由1名业务能力强、经验丰富的讲师牵头,多名讲师参加成立备课小组,实现同一课程多人能讲。专题备课,提高实效性。坚持课程库建设围绕中心、服务大局,有计划地吸收“党建+信访”、乡村振兴、红色物业等精品课程入库。“课程库”形成后,打造在线https://www.ahxf.gov.cn/H5/Content?Id=1142519&ClassId=121
9.高校教师培训(精选十篇)所以新教师培训班真的带给我们很多的收获。学校的骨干教师给我们做了关于教育教学的辅导讲座,在备课、上课,评课、说课,班级管理,班主任工作等各个方面给予我们指导。这些内容带给我许多新的教育教学思想,使我对教育教学有了很多的新认识。作为一名新教师,我所欠缺的是经验和方法,我要学会思考,勤于思考,善于思考。不断https://www.360wenmi.com/f/cnkey6awrqku.html
10.教师暑期培训工作总结(精选20篇)教师暑期培训工作总结(精选20篇) 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮https://www.gdyjs.com/shiyongwen/peixunzongjie/344746.html
11.实用教师工作研修计划15篇要通过电子化备课、课件制作、多媒体运用、网上下载等竞赛评比,提高教师信息技术的应用水平。 2.新学期我校将利用教研活动时间重点做好教师的培训工作。 继续以《走进新课改》为内容,学习课改精神和先进的教育理念,教师之间互相交流教改信息、共同探讨教学方法、切磋教学艺术,努力提高信息技术教学质量,探索开创信息技术课https://www.qunzou.com/jihua/1834325.html
12.培训讲师岗位职责(工作内容,是做什么的)催乳产康培训讲师岗位职责来自轻喜到家 岗位职责: 1、负责催乳师/产后恢复师课程的教学实施,参与培训课程的设计。 2、协助培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训。 3、能独立完成制定教案的备课、授课、公开课演讲能力。 任职资格: 1、大专以上学历,护理康复理疗中医相关专业优先考虑。 https://www.jobui.com/gangwei/peixunjiangshi/duty/
13.怎么做PTT讲师课件例如,在技术演示中,使用现代化、专业感强的模板会更加合适;而在教育或培训领域,则可以选择简单清晰https://ask.zol.com.cn/x/25534019.html
14.教师教学能力大赛培训方案.pptx邀请具有丰富教学经验和大赛指导经验的专家和教师担任培训讲师,确保培训质量。对参训教师进行定期考核和评估,及时反馈教学情况,调整培训方案,确保培训效果。05培训效果评估03教学策略运用使教师能够根据不同的教学情境,灵活运用不同的教学策略,提高教学效果。01教学方法掌握确保教师熟练掌握各种教学方法,如启发式教学、讨论式https://m.renrendoc.com/paper/311332533.html
15.临床技能实训山西医科大学汾阳学院多年来认真备课、教学,将临床实践知识与课本理论知识结合,应用于教学,教学效果显著,受到学生的好评,多次参加山西医科大学汾阳学院中青年教师教学基本功大赛,并获得二等奖和三等奖。 展开 何婷 山西医科大学汾阳学院 临床医学系 讲师 1990年生。住院医师。2010年毕业于山西医科大学第一临床医学院临床医学专业。2010https://www.xuetangx.com/course/sxmufyc1002ZW/21556658
16.讲师培训心得体会15篇对于讲师培训的初印象是魔鬼训练,所以一直以为培训是快节奏、高强度,当开始讲师培训的第一节课时感觉没有想象中的那么夸张,培训的进度和节奏都还好,在能接受的范围,有时候甚至希望体验快节奏、高强度的训练挑战自我极限,突破常规。同时也能明白老师的良苦用心,毕竟班上每个人的接受能力不一样,老师只能按照多数人可以https://www.cnfla.com/xindetihui/3298650.html
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