晖光日新步履不停:2024教育事业统计在线培训再升级

笔谈|加快推进新时代学校规划建设创新发展为教育强国建设提供专业支撑

思想引领铸魂育人——高校党的建设与思想政治工作开创新局面

怀进鹏为高校师生党员基本培训授课

澳门回归祖国25周年|习主席的嘱托激励澳门学子奋发图强

怀进鹏调研全国研考准备工作

习近平:深入推进党的自我革命

关于开展“高等教育、职业教育赋能中国宝武海外矿产开发教育培训出海”项目的通知

关于“生命安全与健康教育读本赠阅及欺凌防治教育活动”虚假信息的公告

关于部分证书失效的公告

关于举办2024年高校基建培训班(第一期)的通知

教育部学校规划建设发展中心2024年春季面向社会公开招聘工作人员公告(非事业编制)

关于教育部党组第六巡视组巡视教育部学校规划建设发展中心的公告

关于举办第十一届产教融合发展战略国际论坛的通知

第十一届产教融合发展战略国际论坛盛大开幕

互鉴共创:加快构建高水平人才培养体系丨IFIE2024·分论坛四

精进不息数启未来:2024教育事业统计在线培训成效斐然

数智赋能:提升应用型高校对产业转型升级的支撑力丨IFIE2024·分论坛三

智慧康养学习工场(2024)项目正式发布丨IFIE2024

战略引领:塑造应用型高校创新生态丨IFIE2024·分论坛二

平台导入滇西大,打造发展新引擎

新试验:“大平台+”赋能滇西大

专家组进校助滇西大“变轨超车”

专家组进校指导兰州文理学院应用型课程建设

专家组进校助推河北民族师范学院特色转型

专家组进校助力钦州学院打造转型样板

产教融合专家组赴滇西大指导工作

“教育之弦”卓越创新伙伴成员名单更新

中心印发《“教育之弦”卓越创新伙伴管理办法(试行)》

党的十八大以来,党中央坚持把教育作为国之大计、党之大计,作出加快教育现代化、建设教育强国的重大决策,推动新时代教育事业取得历史性成就、发生格局性变化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央、国务院关于统计改革发展重大决策部署,让教育事业统计工作更好服务教育高质量发展,教育事业统计在线培训迎来全新升级。

教育事业统计在线培训由教育部发展规划司指导,教育部学校规划建设发展中心联合复旦大学,整合各培训基地优质资源,在战线近百位教育统计专家支持下共同建设,服务战线百万教育统计管理者和工作者成长、赋能、交流的专业化、数字化培训平台。2016年以来累计培训学员近14万人次,切实提升了教育统计队伍适应新时代教育事业发展要求的能力。

2024年8月18日,“十四五”第四期在线培训启动报名!通过为教育统计工作者和管理者提供权威、标准、及时的专业培训,与百万教育事业统计工作者一起,聚焦主责主业,创新教育统计方式方法,引入数字化、智能化手段,不断提高统计工作质效,切实为教育强国建设提供优质高效的统计服务。

五大核心课程

教育事业统计在线培训五大核心系列课程,系统解决填报问题,高效、准确完成数据上报。

1.教育事业统计工作规范课程

共3门课,总计3.5学时,指导和帮助各级教育行政部门、各级各类学校依法管理、开展教育事业统计工作,实施统计调查。

2.教育事业综合统计调查制度系列课程

共7门课,总计25学时,详细讲解统计调查制度的目的意义,并对全部调查表进行逐类逐表讲解,指导学员高效、准确完成数据填报。同时每张表后配有练习题,便于学员巩固和掌握所学知识。

3.系统操作系列课程

共2门课,总计5学时,针对教育统计管理信息系统、学校(机构)代码管理系统的各项功能模块进行细致讲解与演示,帮助学员熟悉了解系统的运行逻辑及操作方式,高效完成数据上报工作。

4.教育统计法律法规系列课程

共2门课,总计2学时,将统计法治宣传纳入业务培训工作中的一环,推进统计法治建设。

5.中国教育监测与评价统计指标体系系列课程

2024全面升级

课程升级——紧扣核心赋能业务

2024年教育事业统计在线培训聚焦教育统计现代化改革,重构3大类12大模块专业课程,课程体系焕新升级!新课程体系包括“业务基础、提升拓展、管理赋能”3大类和12个模块,共63门课,138.5学时。

依托教育统计专家、联合其他培训基地,根据教育事业统计工作任务,从业务基础、提升拓展、管理赋能三个维度进一步提升学员认知,拓展管理视角。

1.聚焦基础业务能力

围绕修订后的教育事业综合统计调查制度,按逐类、逐表讲解原则更新7门《教育事业综合统计调查制度》系列课程。

2.强化统计应用能力

1)全新开发2门《教育事业统计工作流程》系列课程,从全流程数据质量控制的角度,为各地各校建立适应本校(地)的教育统计工作规范制度与流程提供指导。

2)全新开发1门《长三角教育现代化监测评估研究与实施》课程,为学员打造教育现代化监测的区域级视角。

本门课程为邀请张珏老师到复旦管院进行数字人形象采集后制作完成,是运用智能化、数字化手段提高老师课程生产效能的成功探索。

3.拓宽教育管理视野

全新开发3门《地方案例》课程,全面展现各地教育统计信息化试点丰富实践成果,搭建各地互学互鉴的交流平台,鼓励地方教育事业统计工作的改革创新,提升各地统计人员的工作能力和服务水平。

资源升级——5库充能聚焦主责

围绕教育事业统计在线培训基础业务课程内容和工作需求,在线培训平台打造的五大教学资源库支撑体系迎来重大升级,为学员提供更准确、更权威、更丰富、更多样化的优质教学资源。

1.试题库

1285+道练习题和考试题并新增答案解析。帮助学员扎实掌握每张调查表知识点,深入了解填报难点、易错点。

2.问答库

汇聚历年学员提问和各级汇审过程中重点问题进行答疑,实操性强;2024年新增专家在线即时答疑机制。

3.案例库

搭建全国教育事业统计工作交流平台,目前已收录51篇案例,内容涵盖各地工作实践经验、队伍建设方法等。

4.资料库

5.指标库

提供关键词检索版《中国教育监测评价统计指标体系(2020年)》,实现对5大类120个指标内涵、计算方式、适用范围等的分类查询和检索。

站点升级——功能更新服务迭代

为更好地服务广大教育统计工作者,满足各级教育行政部门、各级各类学校(机构)不同的工作要求,教育事业统计在线培训平台迎来全新升级。

1.布局升级

1)导航栏增加报名入口

报名入口增添至导航栏。除导航栏外,侧边栏及主页下拉同样可以点击进入报名,更加方便快捷。

2)导航栏增加资源库入口

2.新增课程试听功能

2024年平台全新推出课程试听功能,所有课程均会提供不同时长的试听内容,可以试听后根据需要制定学习计划,提高学习主动性。

3.上线业务能力自测模块

2024年平台上线业务能力自测模块,免费向各级教育行政部门及各级各类学校统计人员开放。该模块是基于教育事业统计工作的需求,从在线培训题库中随机选取10道题邀请各教育统计工作者进行自测。

业务能力自测有助于大家在开展年度教育事业统计工作前,更有针对性地了解统计人员业务能力基础,提升培训成效。

学习安排

1.培训方式

根据各级教育行政部门、各级各类学校(机构)不同的工作要求,在线培训学习计划分为“入职”和“进阶”两个培训层级。

所有学习计划都包括必修课、选修课、在线考核、课后调研四个部分。

注:必修课、选修课和在线考核的内容均因学习计划而异,参训学员需按自身所在单位类型选择相对应的学习计划参与培训。

完成培训要求的学员,将获得电子结业证明,同时还能获得由教育部学校规划建设发展中心和复旦大学共同颁发的“教育事业统计在线培训结业证明”(纸质版)。

2.学习终端

在线培训学习支持多终端平稳、流畅使用,满足学员PC端和手机端随时学习的需求。

报名方式

“十四五”第4期在线培训2024年8月18日开放报名,至2025年5月31日期间均可报名参加。针对不同需求,提供3种报名方式:

个人报名:针对学员个人参加培训

团队报名:针对同一单位多人报名参加培训

下载《2024年教育事业统计在线培训团队报名表》,或致电客服400-806-0683获取。

THE END
1.在线学习管理系统:重塑教育未来的创新工具学习路径:Bird LMS基于学习路径概念开发,能够更直观地引导企业员工有效、有序地进行企业培训。同时,员工也可以清楚了解该拥有哪些与工作进修相关的能力。 多模块化:Bird LMS以学习为生态中心,同时也提供如在线考试、在线调查等模块功能。这有助于企业在学习后的技能考核、员工生活及产品业务线上调查方面提供更丰富的实用https://www.pbids.com/aboutUs/pbidsNews/1861300265132593152
2.线上教学培训app可以设计哪些实用功能呢?无论是在手机、平板还是电脑上,用户都能获得一致的良好体验。 综上所述,这些功能模块和设计原则在在线教育app中具有较高的实用性和重要性,它们共同构成了一个高效、便捷、用户友好的在线学习平台。在实际开发过程中,平台应根据自身特点和用户需求进行灵活配置和优化。https://www.jianshu.com/p/23401fa97730
3.在线学习系统主要功能模块: 学员按培训管理人员设定的学习内容,循序渐进地学习,同时系统正确跟踪反馈学员的学习进度、时间等信息; 支持标准课程和非标准课程的学习数据跟踪。支持必修课、选修课、课后评估 、学分机制、学习计划安排、学习成绩排名等。 本系统支持计划性培训与公开课培训,计划性培训主要用于需要规划什么类型的学员需要什http://www.newstartsoft.com/Html/OLS.html
4.2024年在线教育培训行业发展前景如何?1、功能完备性:选择具备大部分通用功能模块的在线教育系统,包括课程管理、学员管理、考试、数据分析等功能。 2、易用性和灵活性:系统操作简便,支持个性化装修和灵活配置,方便教师和学员使用。 3、数据安全性:确保系统具有良好的数据加密和隐私保护机制,保障教育数据的安全性和完整性。 https://m.grazy.cn/article/21533.htm
5.简述智慧党建软件系统有哪些功能模块党建小知识知识中心学习培训模块是智慧党建软件系统的重要功能之一,它可以帮助党员和党组织提高学习效果和培训质量。该模块包括在线学习、在线考试、学习资源库、学习交流等内容,方便党员和党组织进行在线学习和培训。 五、考核评价模块 考核评价模块是智慧党建软件系统的重要功能之一,它可以帮助党组织实现对党员和党组织的全面考核和评价。该https://dj.simpro.cn/news/jszhdjrjxtynxgnmk.html
6.银行从业人员培训考试系统的设计与实现本文分析了银行从业人员培训考试系统的功能性需求和非功能性需求。其中,银行从业人员培训考试系统的功能性需求主要由六个功能模块组成,包括机构公告管理模块、银行课程管理模块、会员用户管理模块、订单管理模块、考试管理模块、会员个人中心模块,在功能性需求分析的基础上,介绍了银行从业人员培训考试系统的非功能性需求,并https://wap.cnki.net/lunwen-1017008685.nh.html
7.在线虚拟仿真实训平台建设方案在线虚拟仿真实训平台系统采用B/S体系,是一种融合数据(消息)交换、Web服务及SaaS等多项技术的虚拟实验管理平台,利用互联网环境完成异构体系下项目管理。 2. 在线虚拟仿真实训平台建设内容 2.1 在线虚拟仿真实训平台功能 在线虚拟仿真实训平台根据教学需求,主要由演示功能模块、互动功能模块、基于网络环境的自主学习模块及https://www.lingtuvr.com/company-news/8334.html
8.在线考试系统在线培训系统在线答题系统麦塔在线考试系统和在线培训系统是由大连栋科软件工程有限公司历经多年独立研发,有完全自主知识产权的在线考试系统、在线培训系统。麦塔在线答题系统、在线学习系统全面支持移动端,栋科10年教育软件开发经验,10大功能模块,365天实时跟踪服务。麦塔无纸化考试系统节省30%https://www.mtavip.com/
9.在线培训学习系统功能清单.docx在线教育平台数据库e以下是对系统主要功能的详细说明: 一、系统总体设计 在线培训学习系统分为管理员和学员两个主要角色。管理员负责管理系统的各项内容,包括培训课程、试题、试卷、讲师等,而学员则可以进行在线学习、报名参加培训、查看学分以及参与考试。 二、管理员系统模块功能 1. 用户管理:管理员可以创建和管理系统用户,设置账号和https://download.csdn.net/download/A1735a/12915310
10.系统网站设计课程搜索模块功能效果及教程网站内容非常多的时候,可以添加搜索模块,用户通过关键词搜索相关课程/专栏/文件,提升用户体验感。在电脑网站设计页面点击左侧导航【模块-基础】,添加【课程搜索】模块。点击模块编辑按钮进入编辑面板,可自定义搜索提示http://www.yw-jz.com/h-nd-1979.html
11.简道云培训管理系统员工培训考核管理系统在线企业内训平台3)课后评价与答题:课后需要提交课程评价,系统自动计算讲师得分,同时为监测课程效果,需要参加人在线完成答题。 越来越多的企业、组织都在使用简道云 简道云,灵活易用的应用搭建平台 简道云提供丰富功能模块 功能模块:表单工具 通过简单的拖拽操作,即可搭建出各类数据收集表单。表单的灵活使用,可促使团队成员协作,提升全员的https://www.yun88.com/product/5435.html
12.进销存管理软件怎么上手零代码企业数字化知识站进销存管理软件上手的关键在于:熟悉软件功能、系统配置、数据导入、操作培训、持续优化。熟悉软件功能是第一步,理解每个模块的作用,确保你能够利用软件的全部功能。进销存管理软件通常包含库存管理、采购管理、销售管理、财务管理等模块。熟悉这些模块的功能和操作流程能帮助你更有效地利用软件。其次,系统配置也是关键,你需要https://www.jiandaoyun.com/blog/article/880001/
13.宜春市人民医院院内询价公告6、是否达到医院信息化评级功能要求(互联互通、电子病历、智慧服务、智慧管理等),具体几级的功能要求? 7、承诺项目报价包含院内系统对接和改造的全部费用,满足电子病历五级、互联互通四甲的评审功能要求和提供评审的相关支持,不再额外产生任何费用。 8、 提供满足或优于项目需求的建设方案(模板见表格4,必须含有分项报http://ychospital.cn/ycsrmyy/tzgg/202308/2c5a548db0444beda1f51435422bba05.shtml
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15.人事管理系统各功能模块详解随着信息技术的飞速发展,人事管理系统已成为企业提高人力资源管理效率、降低运营成本的重要工具。一套完善的人事管理系统通常包括员工信息管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、考勤管理等核心功能模块。本文将对这些功能模块进行详细解析,帮助企业更好地了解和运用人事管理系统。 一、员工信息管理模块 员工信息管理https://www.xinrenxinshi.com/xinzhi/4774