现如今，越来越多的企业都开始将重点放在企业培训上，但很多企业都有这样的痛点：传统培训落地吸收难，培完就忘，记不住、仍犯错；培训资料不健全体系，技能盲区，法突破学习要点；学习培训有过程结果，培训数据缺失，数据管理抓。而企业在线培训平台就是一个很重要的实施工具，它可以解决很多传统面试培训的痛点，逐渐成为了快速培养人才的重要方式。
企业的发展在于人才的比拼，人才的比拼又在于学习速度的比拼。不少企业早就开始花费重金去建设培训体系，但因为种种原因起不到良好的效果。
还有的企业培训想通过内训提高员工水平，于是选择部门内部技术大牛或者业务专家来帮着培训员工，有些技术大牛和业务专家自身水平高，但却不善于表达，不能将自身知识抽象总结，很好地传授给其他人。
后疫情时代，互联网+的发展，让在线培训考试成为风口，通过在线培训系统，企业员工可以利用网络进行在线学习，不必出门，节省了差旅成本，大大降低了培训成本。同时，高效又便捷的培训管理，对提升企业培训板块的工作效率，以及营造员工积极向上的学习氛围有着重要的推动作用。
1、线上培训灵活，组织性强
2、快速性与及时性
在线培训的话，只需将学习课程的课件上传到在线学习平台，然后通过二维码或者链接的方式通知员工参加即可。即便是需要更新培训内容，只需在线创建培训课程，然后发布更新即可，不需要额外寻求场地，浪费人力、物力。
3、培训内容更加多样化，传授方便
传统培训下，企业邀请自己内部人员大多都是纯讲解的方式，不仅枯燥无味，而且效果差，不能很好的传授知识。在线培训系统拥有文档、视频、图片、音频等多种形式，丰富了培训内容，有利于提高培训学习的质量。
考试星隶属于北京梦见星科技有限公司，成立于2014年，是基于SaaS、AI、人才数据为中大型企业提供在线考试培训解决方案的科技企业。考试星帮助企业搭建稳定高效的全流程在线考试体系，满足严肃考试、培训考试、竞赛活动、招聘考试等多种考试培训场景。
1、任务流程（学习地图）
考试星拥有全面的培训流程闭环，每日学练、线上课程、直播课程、线下培训、支付红包等等功能应用仅有。
自由配置流程。可自由组合考试、每日学练、课程、直播、线下培训、问卷调查、报名、证书、支付红包，构建学习地图。
系统自动推进。对于以上学习流程，可设置学员满足当前环节的完成条件，则自动触发下一个环节。
查看学员进度。管理者可以查看学员，所在环节，以及在环节中的完成情况。
关联其他任务。完成任务时，满足设定条件的学员可动触发新任务。
2、线上课程
完成条件。每个课件都能独立设置学习时长的要求。
统计分析。管理者也能查看课程学习进度和练习对错情况。
3、线上直播
练习互动。考试星支持大规模直播，讲师可随时发布练习，查看在线、练习情况。
聊天互动。讲师和学员实时沟通交流，讲师持禁学员、发送链接。
直播回顾。直播结束后动保存直播视频为课件，直播间可开启直播回顾。
统计分析。讲师查看学员到场情况、观看时和练习对错情况。
4、线下培训
练习互动。随堂发布练习，讲师可实时查看在线、练习情况。
课件互动。发放课件资源，供学员查看和下载。
5、每日学练
先学后练，以练促学。学习短视频等轻量化课件后再进行3-5道题的练习，学练结合效果更佳。
报告支持及能力模型。系统根据练习结果动推送学员及管理员报告，管理员及时掌握学员练习进度和排名对比，动成部门、学员能力模型。
6、考试测评
丰富全面的考试功能。3种组卷方式、4种答题模式，持个性化配置考试结果页。
智能监考+全场景9种防作弊功能。实时监考大屏，三路音视频实时监考、推送警告提醒。
判卷及统计分析。支持匿名及流水判卷，查看部门和学员成绩，成能力模型。
系统稳定并发。系统兼容性及稳定性，权威机构压测，持10万同时在线。
7、统计看板
看板模块。支持查看考试、课程、直播、每日学练、线下培训、任务、问卷、报名、证书、付费、学员账号情况等模块。
数据导出。支持生成并导出PDF件，各统计看板数据目了然，便于管理人员数据统计分析以及对培训考试成果进行汇报。
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