速度!全国计算机考试报名入口开放!没证书的3+证书考生抓紧机会!报名入口和流程→

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9月全国计算机等级考试报名系统开放!

今年广东省最后一次安排报名!

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可下载免费的模拟考试软件

超多套题可以做,还帮你计时记分

提醒:注册的密码需要设置特殊符号才有效,密码组合模式建议为:字母+数字+!@这类特殊符号。

操作说明:

第三步:登陆后,点击“开始报名”,认真阅读报名协议及其考试注意事项,最后打勾点“我同意”。

第四步:认真填写“证件信息”和“基本信息”。

划重点:带星号必填!按图片提示操作。

第五步:认真填写“联系信息”和“其他信息”。

划重点:带星号必填,不带星号可不填。

温馨提示:

1、【考点】一栏需要本省报名开始之后才可以选择。

2、【考点】选择成功之后会跳出【考点通告】窗口,请你认真阅读【考点通告】内容,请截图保存。关闭【考点通告】窗口,即可看到【报考语言级别信息】窗口。

第六步:选择“报考科目信息”,如下图!

科目选择说明:

1、同一次考试,最多可选报3个科目,有些考点规定一次只能报一个科目,注意选报考点的要求。

2、如下图,选考点的时候,【剩余总余量】出现【无】的提示,说明名额已满,不能再报这个考点,只能选择其他考点。

第七步:上传照片,注意照片的格式。

相片格式要求

相片为考生本人近期正面免冠彩色证件照(白底),照片尺寸最小为192×144(高×宽),成像区大小为48mm×33mm(高×宽);照片格式为jpg,大小为20KB-200KB。

第八步:考生网上确认报名信息及缴费

特别说明:如果所报考点设置考生信息需审核的,请你耐心等考点通过审核,并在报名结束之前完成缴费即可,不要忘了!

操作步骤:

1、相片上传之后点【返回】找到【报考科目信息】如下图点【支付】。

2、网页跳出考生个人信息确认表,请你务必认真核对姓名、证件号、考点、考试科目,确保准确无误之后打勾点“确定”!如有错误点网页左上角的“修改个人信息”进行修改。

3、网页跳出下图窗口,则选支付宝方式进行支付。

4、网页出现温馨提示,点“确定”。

5、网页跳出安全警告,点“是”。如果没有提示,执行第7步。

6、网页出现支付界面,打开手机支付宝,并用扫一扫功能扫下图二维码进行支付。

7、支付之后,等网页跳出支付成功界面,点“返回报名系统”,如下图。

常见问题处理办法:

第九步:回到报名系统页面,点【完成支付】,如下图:

第十步:认真查看“考点通告信息”并截图保存(相当重要),如考点没有设置通告的忽略此步骤!

报名流程到此结束!

电脑0基础人群也适合学习

32个课时

报名须知

地点:新易学黄埔校区

②学习内容

计算机基础知识(4课时);

Windows操作系统使用(6课时);

Word文字处理软件应用(8课时);

Excel电子表格软件应用(4课时);

PowerPoint演示文稿软件应用(6课时);

网络基础与Internet应用(4课时)。

③学习大礼包赠送

全国计算机一级MS考试练习系统;

全国计算机一级选择题题库。

④注意事项和报名联系方式

注意事项:本次培训课程为全国计算机一级MS考试培训,并非WPS!!!

THE END
1.培训内容培训内容原理3. 系统安全管理——从操作系统、网络、应用软件等多方面现场介绍系统的安全管理的实现。 4. 二次开发能力——系统的表结构、实现技术、开发工具的培训。 业务类培训 1.系统总体介绍,详细功能介绍 2.应用软件简单的工作原理、结构、流程及操作使用的培训。 3. XXX系统管理流程介绍https://www.163.com/dy/article/JJPIP7R80556B5M0.html
2.企业员工培训新思路(精选十篇)企业的培训需求应考虑到岗位的技能和知识要求,并对就职人员的知识结构、学习能力等进行评估,从工作分析、技能要求、经验要求、知识要求等方面来进行。在需求评估的基础上为企业规划出培训所需的资源,拟定培训目标,培训效果指标等。 (二)培训体系的建立目标 https://www.360wenmi.com/f/cnkeyspubods.html
3.企业线上培训课程视频培训课程在线学习课程目录培训技术 课程开发 从小白到专家——三招教你学会课程开发 辛绛 2时03分58秒 8 全屏入镜 否 10250 培训技术 培训管理 卓有成效的培训管理者 刘海燕 1时47分35秒 6 全屏入镜 否 8917 培训技术 培训管理 TTM—培训管理者的“道法术器” 李乾 1时05分41秒 4 全屏入镜 否 5417 培训技术 课程开发https://www.58kaocha.com/h-nd-3777.html
4.Dev既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上鸿蒙开发知识点,真正体系化! 由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新 https://blog.csdn.net/2401_84159911/article/details/137760548
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8.大学生职业规划范文word(精选12篇)职业规划教育应该是全程性系统化层层递进的课程体系,而不是仅在某一个学期学习有限的基础知识。建议职业规划课程覆盖大一到大四,授课总课时不变,每阶段针对大学生的学期特点设置针对性的课程内容。大一时可以以基础知识和职业规划理念的启蒙为主;大二、大三为具体的职业规划教育学习阶段,实践与理论相结合;大四结合毕业https://www.hrrsj.com/zhichang/zhiyeguihua/209637.html
9.目标管理与绩效考核不要让你的绩效指标一错再错 分享:一个绩效推行三年的绩效指标体系 表单改进 量身订做员工的绩效改进计划 现场研讨:自己企业的绩效改进计划应该怎么做? 做好面谈记录 9、正确运用绩效考核结果 人员的甄选 培训规划的制订 与考核匹配的薪酬 绩效工资的分配 能力的提升 员工晋升决策 分享:通过PDCA循环保障目标的最终达http://www.hztbc.com/lesson/info_963.html
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13.专家服务基层工作总结(通用14篇)对合作社农户开展了嘉定地区土壤基本理化性质监测结果的讲解,并以田间肥效试验与土壤基础地力,提出推广施肥技术意见,宣传培训科学合理用肥,不能盲目经验施肥,为提高生态效应服务。 (6)瓜果种植 成员范红伟指导城外上海市水果标准园创建项目葡萄生产上黄板、频振式杀虫灯、反光膜、防鸟网等多项生态栽培技术的推广应用。https://www.yuwenmi.com/fanwen/gongzuo/503517.html
14.苏州iso45001体系培训第三步、环境/安全管理体系诊断(编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议) 第四步、体系分析/初始环境评审(初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析) 第五步、培训提供(基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训https://95360154.b2b.11467.com/m/news/638597.asp
15.十步建立业务持续性管理体系–安全意识博客十步建立业务持续性管理体系 - 近年来,很多行业经营惨淡,不仅“打工人”日子难过,就是老板们也天天愁眉苦脸的。有人把原因归于疫情、高房价、贸易战等大环境因素。当然,有这方面的客观因素,比如疫情造成的旅游与酒店行业没了外来客户,就没得生意,租金等成本在,自然https://blog.securemymind.com/ten-steps-to-establish-a-business-continuity-management-system.html