第二期SYB创业培训课在江西理工大学创业园知行创客书院开班啦

11月9日晚6:30第二期SYB创业培训课在江西理工大学创业园知行创客书院开班啦!SYB创业培训的主办方是赣州市劳动就业局,承办方是赣州市联圆职业培训学校和江西理工大学。该培训面向的是在校大四学生。由江西赣州觉善文化有限公司创始人,中国SYB创业项目培训讲师黄冬平担任本期主讲人。

SYB创业培训

SYB(startyourbusiness)意为“创办你的企业”,它是“创办和改善你的企业”(SIYB)系列培训教程的一个重要组成部分,由联合国国际劳工组织开发,为有意愿开办自己中小企业的人制定的培训项目。我国从98年开始SYB创业培训试点工作。实践证明,SYB培训模式符合中国国情,赣州市于2003年引进培训项目,有效促进赣州市“创业行动”的持续开展。

培训伊始

赣州市联圆职业培训学校王卫萍老师向同学们介绍了培训的益处。参与该培训的同学在一边学习的过程中,可以一边寻找项目。项目实现的途中会有专业的创业导师指导。并且培训结束后就业劳动局会颁发合格培训证书。同时希望同学们珍惜这次机会,坚持努力学习,必定会有收获。

培训流程

1

SYB体系与功能

扩大

EIB

巩固

IYB

创办

SYB

准备GYB

GYB:产生你的想法

SYB:创办你的企业

IYB:改善你的企业

EIB:扩大你的企业

2

培训的目标

它为创业者提供系统的创办企业知识与技能,培养创业也素质,提高创办企业的开办率。能帮助企业用理论解决实际问题,增加创业成活率。同时让创业人会制定周密的企业计划,理性使用资金,降低担保风险。

3

syb培训的特点

1.基于需求对有创业愿望的打算的人培训

2.简单易懂从企业基本之处开始循序渐进开始介绍创业所需知识,并有案例贯穿始终

3.实用注重培训,实际操作和后续服务相结合

4.参与性会有头脑风暴,练习和角色扮演等形式的活动让学员参与,较真实地感受创业

5.以成果为导向培训结束学员能够确定所办创业项目,并写出计划书

4

syb课程内容--创业十步

第一步建立一个好的企业构思

第二步评估你的市场

第三步企业的人员组织

第四步选择你的企业法律形态

第五步企业的法律环境和责任

第六步预测你的启动资金

第七步制定你的利润计划

第八步判断你的企业是否生存

第九步创办你的企业

培训总结

副班长雍明昊表示SYB课程非常地有趣,课堂气氛很轻松活跃。此次培训是一个难得的机会。不仅能和志同道合的伙伴们交流学习,收获友谊而且也能提高自己的创新创业意识,培养自己的创业能力。

THE END
1.培训内容培训内容原理3. 系统安全管理——从操作系统、网络、应用软件等多方面现场介绍系统的安全管理的实现。 4. 二次开发能力——系统的表结构、实现技术、开发工具的培训。 业务类培训 1.系统总体介绍,详细功能介绍 2.应用软件简单的工作原理、结构、流程及操作使用的培训。 3. XXX系统管理流程介绍https://www.163.com/dy/article/JJPIP7R80556B5M0.html
2.企业员工培训新思路(精选十篇)企业的培训需求应考虑到岗位的技能和知识要求,并对就职人员的知识结构、学习能力等进行评估,从工作分析、技能要求、经验要求、知识要求等方面来进行。在需求评估的基础上为企业规划出培训所需的资源,拟定培训目标,培训效果指标等。 (二)培训体系的建立目标 https://www.360wenmi.com/f/cnkeyspubods.html
3.企业线上培训课程视频培训课程在线学习课程目录培训技术 课程开发 从小白到专家——三招教你学会课程开发 辛绛 2时03分58秒 8 全屏入镜 否 10250 培训技术 培训管理 卓有成效的培训管理者 刘海燕 1时47分35秒 6 全屏入镜 否 8917 培训技术 培训管理 TTM—培训管理者的“道法术器” 李乾 1时05分41秒 4 全屏入镜 否 5417 培训技术 课程开发https://www.58kaocha.com/h-nd-3777.html
4.Dev既有适合小白学习的零基础资料,也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程,涵盖了95%以上鸿蒙开发知识点,真正体系化! 由于文件比较多,这里只是将部分目录截图出来,全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频,并且后续会持续更新 https://blog.csdn.net/2401_84159911/article/details/137760548
5.教育与培训体系12篇(全文)8.“主管机关”是指对船员教育和培训质量管理的中华人民共和国海事局。 9.“管理机关”是指经主管机关授权的依据《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》的规定对船员教育和培训机构实施质量监督、检查、评估和审核的海事管理机构。 *五.我校为什么要建立质量管理体系? 1.建立质量管理体系,是我国履行STCW公约的https://www.99xueshu.com/w/ikeysj8db42q.html
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8.大学生职业规划范文word(精选12篇)职业规划教育应该是全程性系统化层层递进的课程体系,而不是仅在某一个学期学习有限的基础知识。建议职业规划课程覆盖大一到大四,授课总课时不变,每阶段针对大学生的学期特点设置针对性的课程内容。大一时可以以基础知识和职业规划理念的启蒙为主;大二、大三为具体的职业规划教育学习阶段,实践与理论相结合;大四结合毕业https://www.hrrsj.com/zhichang/zhiyeguihua/209637.html
9.目标管理与绩效考核不要让你的绩效指标一错再错 分享:一个绩效推行三年的绩效指标体系 表单改进 量身订做员工的绩效改进计划 现场研讨:自己企业的绩效改进计划应该怎么做? 做好面谈记录 9、正确运用绩效考核结果 人员的甄选 培训规划的制订 与考核匹配的薪酬 绩效工资的分配 能力的提升 员工晋升决策 分享:通过PDCA循环保障目标的最终达http://www.hztbc.com/lesson/info_963.html
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