【小切口大民生“南粤家政”工程实施】
广东各地市针对行业痛点出台了具体工作方案和配套政策措施
文/图金羊网记者周聪通讯员粤仁宣
随着广东“南粤家政”工程促进就业工作启动，一场针对广东家政业“提质扩容”、破解服务难题的大工程扬帆起航。广东各地市纷纷针对行业痛点出台了具体工作方案和配套政策措施，推动家政这一传统行业不断创新发展。
校企合作打造“南粤家政”工程主力军摇篮
作为技能培训的主力军，广东技工院校将如何开展专业教学与培训？记者走进广东省轻工技师学院了解到。不久前，该学院携手地方企业开展校企广泛合作，共同成立“广东南粤家政研究院”“广东南粤家政学院”。打造集实训、研发、交流于一体的“南粤家政”省级培养平台，成为“南粤家政”工程主力军摇篮。
广东省轻工业技师学院院长方斌介绍，家政学院采用新型学徒制的方式，由家庭服务企业对标选派家庭服务专业名师，参与到学院人才培养的全过程，优化学生技能水平与岗位匹配。
目前，该学院已开展“南粤家政”养老护理员及育婴员等家政特色培训班6期，共计培训208人。
建立家政产业园实现行业集聚
为发挥产业行业集聚效应，打造家政人员的“超级市场”，解决市民“保姆难找”的难题。广东江门率先建设了五邑家政服务产业园。
目前，产业园入驻项目10个，其中综合型家政服务项目4个，养老服务项目1个，居家服务项目3个，输港澳家政项目1个，家政培训机构1个。
打造追溯系统加强家政服务管理
今年11月，广州出台了“南粤家政”羊城行动工作方案。该方案提出，到2021年，建设174家以上街镇“羊城家政”基层服务站；开展家政服务类培训12万人次以上；发放“上门服务证”5万张以上；建设20家以上“‘羊城家政’示范门店”；建设扶持1家以上现代家政培训就业示范基地，10家以上市级家政服务培训示范基地，30家以上区级家政服务培训示范基地；建设扶持10家以上有影响的家政服务龙头企业。
广州市人社局就业处负责人介绍，未来将在发展员工制家政企业、推动家政进社区、提升服务质量和创新服务品种、更大规模更高质量的培训、行业自律和诚信建设、加快立法立规等方面发力。
引入“互联网+”建立网络培训平台
据悉，目前深圳市人社局起草了母婴服务、居家服务、养老服务和医疗护理的培训项目实施方案，计划在近三年完成12万人次的培训任务，进一步提升家政从业人员技能水平。同时，正积极探索专项能力开发试点，已组织行业专家初步完成家庭保洁、家庭餐料理、产后康复、母乳喂养指导及母婴生活照护等5个专项能力的教材编写工作。