总参少将谈全军军事训练将打破军兵种军区界限——中新网

军事训练作为生成提高部队战斗力的基本途径,必须适应信息化条件下战斗力要素内涵和生成模式的发展变化

把分散的、部队训练中有效管用的训练内容系统化、科学化、规范化

问:2011年,是贯彻落实军队建设发展“十二五”规划的开局之年,也是深化军事训练改革的关键一年。总参提出要以新的理念、新的思路和新的方法推进军事训练转变,请您谈谈“三新”的具体内容。

答:军事训练作为生成提高部队战斗力的基本途径,必须适应信息化条件下战斗力要素内涵和生成模式的发展变化,以新的理念、新的思路和新的方法推进军事训练转变。在训练目标上,由注重实现兵力、火力、机动力结合向注重实现信息力与兵力、火力、机动力有机融合转变;在训练重心上,由注重以合同训练为中心向注重以联合训练为引领转变;在训练方式上,由注重传统的协同式训练向注重基于信息系统的集成训练转变;在训练条件上,由注重复杂自然环境下训练向注重以复杂电磁环境为重点的复杂战场环境下训练转变。

问:新年度军事训练改革的主要内容、具体举措和要解决的主要问题有哪些?

答:关键是学习好贯彻好军委关于深入推进军事训练转变的指示要求,围绕创新信息化条件下训练模式、构建信息化条件下训练体系,加强训练改革重大现实问题的研究论证,搞好改革筹划设计。总部将召开全军深化军事训练改革会议,研究深化改革的措施办法。

总结梳理训练改革成果,充实信息化训练内容,把分散的、部队训练中有效管用的训练内容系统化、科学化、规范化,及时补充到训练大纲中,实现训练大纲滚动发展。突出加强首长机关指挥对抗和作战单元合成、作战要素集成训练,重点解决一体化指挥平台常态运用等问题。大力推行网络训练,创新依托信息网络和系统异地同步组织首长机关训练和实兵演练的方法路子,扩大网上教学、网上考核范围。总部将统一组织研发军事训练管理信息系统,建立全军军事训练电子档案,规范各类训练数据的实时采集与统计分析,逐步实现军事训练全过程全要素的实时掌控与精确调控。

各军兵种将结合使命任务,大力加强核心军事能力训练,增强训练的针对性和实战化水平

今年重点抓好以战略战役训练为主体的联合训练

问:新年度的军事训练工作,突出强调抓好核心军事能力训练。在核心军事能力训练方面,各军兵种将突出哪些重点训练课题?

答:新的一年,各军兵种将结合使命任务,大力加强核心军事能力训练,增强训练的针对性和实战化水平。突出以复杂环境为重点的复杂战场环境下作战行动演练,加大实弹实投实爆训练、野外驻训、高强度训练与夜间训练力度和难度,加强基于信息系统的精确打击研究性演练,推进诸军兵种信息化作战平台、信息化作战部队与指挥信息系统的融合集成训练,深化体系对抗训练,组织全程全要素对抗训练,突出复杂电磁环境、未知条件下的自主对抗和夜间对抗、网络对抗。加强跨区驻训演练,抓好按照作战流程、作战编组的复杂电磁环境下实弹发射演练和全系统全要素实兵实装综合演练。

问:今年特别强调注重抓好诸军兵种联合训练,将有哪些新的举措?

答:近两年,全军上下加强对信息化条件下联合训练的研究探索,取得了阶段性成果。今年重点是抓好以战略战役训练为主体的联合训练。主要是注重全系统全要素训练,按照指挥机构全、作战力量全、信息系统全和保障要素全的要求,依据作战任务确定训练课题,依托指挥信息系统融合诸军兵种部队,依照体系要求和网络功能编配战略战役支援保障力量,提高联合训练水平。深化战略战役筹划和联合指挥演练,总结经验成果,促进联合训练规范化组织、常态化运行、制度化落实。按照例行性、制度化要求继续组织跨区基地训练,加大组织指导和保障力度,提高跨区基地训练的质量效益。

有针对性地加强反恐维稳、抢险救灾、维护权益、安保警戒、国际维和、国际救援、核化生救援行动训练

完善不同岗位、不同职级士官能力素质标准和训练内容体系

问:这几年,我们国家的大事、急事、难事比较多,对部队遂行多样化军事任务提出了许多新的要求。今年提出要统筹抓好非战争军事行动训练,具体含义是什么?

答:主要是针对各部队担负的非战争军事行动任务,有针对性地做好筹划部署,抓好重点课题、课目的演习演练。重点是统筹好专业应急力量建设,加强实战化、实案化训练。全军部队特别是应急专业队伍和担负国际维和任务部队,将结合驻防地区和专业技术特点,有针对性地加强反恐维稳、抢险救灾、维护权益、安保警戒、国际维和、国际救援、核化生救援行动训练。

问:今年的军事训练指示专门提出士官训练问题,这是出于怎样的考虑?在士官训练上将采取哪些具体措施?

答:现在,我军士官比例逐步增大,已成为我军训练、管理的骨干力量,更是部队战斗力生成的重要力量。深化士官训练改革,主要是建立健全院校、训练机构资格与升级培训和岗位分级训练相结合的士官培训体系。完善不同岗位、不同职级士官能力素质标准和训练内容体系,从不同部队、不同专业、不同对象实际出发,逐级拓展训练内容、提高训练标准,解决士官训练“一刀切”的问题,提高士官训练质量。

打破军兵种和军区界限,统一调配使用,走训练基地、院校、部队共建共用的路子

推动训练管理向精细化、科学化方向发展

答:主要是从两个方面着力:一方面加强信息化训练条件建设。启动大型训练基地体系建设,拓展大型训练基地功能,构设以复杂电磁环境为重点的复杂战场环境;加强网络基础设施和安全防护技术手段建设,扩大网络联通范围,改善网络运行环境;大力发展信息化训练手段,适当加大投入,抓好模拟训练和网络训练基本设施建设,运用信息技术逼真模拟真实训练。另一方面搞好资源整合共享。在训练场地、物资器材、技术保障力量建设等方面,打破军兵种和军区界限,统一调配使用,走训练基地、院校、部队共建共用的路子。

问:训练管理是深化训练改革的重要环节,今年提出要运用现代管理理念,围绕提高精细化科学化水平创新训练管理。请您具体谈谈这方面的打算。

THE END
1.部队军事训练管理系统军事训练信息综合管理系统能够视作军队训练管理信息化平台,依靠内部专用网 络满足日常管理、档案电子化、资源共享与科学分配等需求,不但能保证效率,而且 能节省训练管理费用,促进信息流动,此外还是其最终目标与基本价值体现。 利用该系统可以把军事训练归入我军信息化建设之中,增强军事训练 质量与战斗能力,克服未来作战存在https://www.deerpu.cn/soft-1896.html
2.部队训练管理控制系统的研究设计与实现管理信息系统的应用,尤其是部队训练管理控制信息化后,如何紧密围绕部队的中心任务,建立一个以计算机网络为基础、信息共享为目的、功能强大、高效适用的军事训练综合管理系统是非常重要的研究课题。 但以Client/Server(简称C/S)为主要模式的信息管理系统还有许多问题有待解决,包括模式的转型;信息标准及接口;智能决策和用户https://wap.cnki.net/touch/web/Dissertation/Article/90002-2002122850.nh.html
3.部队体能训练考核计时管理系统软件51CTO博客部队体能训练考核计时管理系统软件 一、背景及系统介绍 军事体能的训练以及考核达标是不同军兵种军人的共同基本要求,同时也是完成本职工作的重要前提。但长期以来,多人训练的组训难与多人考核的繁琐一直是个难以解决而又长期存在的问题。 基于此,军事体能训练考核系统解决了 20 公里、 5 公里、 3000 米、5000 米、40https://blog.51cto.com/u_15281503/2940377
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5.部队个人述职报告17篇平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考,尤其是对新形势下如何管好部队练好兵缺乏研究,个人的能力素质还不够全面,不能完全适应部队建设发展的需要。 三是精力不够集中,自身标准不高。 https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230120090517_2270194.html
6.考核系统:体能训练先锋政府综合评估系统部队体能训练考核系统:体能训练先锋 聪颖华盛恒辉部队体能锻炼考试体系动作提拔武士体能程度的归纳处理体系,其中心标的是通过对武士的体能举行所有、客观、科学的评估和处理,以推进武士的身体本质和战役力提拔。以下是对“体能锻炼前锋”正在部队体能锻炼考试体系中的整个呈现和感化的周到阐发:https://www.simojx.com/index.php/article/1756.mhtml
7.心理测评系统心理测评软件心理咨询室设备软件产品部队心理服务站建设心理行为训练专用心理测评系统。心理综合测评管理系统正是基于军人心理的发展特点,通过对军人个体的能力、自我、适应、人际关系、智力、职业生涯等方面进行全面评估,了解每个军人心理健康状况,建立心理健康教育档案,实现个体与社会的衔接。 心理综合测评管理系统包含:量表信息管理、预警设置管理、测试记录管理http://www.soulhappy.cn/Products/xlcprjxtjd.html
8.部队半年工作总结15篇部队半年工作总结2 20__年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职: https://www.oh100.com/a/202110/3762983.html
9.消防监控年终总结(精选23篇)“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”,以《军队基层建设纲要》为主线,以作风建设为重点,加大组织建设力度,狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,保持了部队高度稳定,完成了以防火灭火为中心的各项工作任务,在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩,https://www.ruiwen.com/word/xiaofangjiankongnianzhongzj.html
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