岗位2：学习官/学习辅导师/辅导教师(初中、高中)
岗位职责：
1.实地参与云校各区县学校八中班课堂观摩，对学生学习问题进行识别记录;
2.研究不同层次学生的学习特点，对学生学习问题进行分类整理;
3.与区县学校八中班教学团队紧密沟通，配合制定学习问题解决方案;
4.通过班级讲座、班会组织、个别辅导、监督检查等方式落实学习问题解决方案，提升学生学习效率;
6.从学习角度出发做创造性研究，尝试设计各种能帮助学生养成自主学习习惯的方式方法并记录实践结果;
7.对中学各学科普适性方法技巧以及实践调研设计课题并撰写论文报告等;
8.配合完成云校的其他工作。
岗位要求：
1.高考科目中某一单科120分以上，或文综220+、理综240+;
2.对中学学科学习有个人的方法总结;
3.具有较强的学习能力，喜欢挑战和创新;
4.能接受短期驻区县学校工作;
5.有教育情怀，有志于促进区县教育公平和质量提升。
岗位3：学科助教/教学助理(高中、初中)
1.负责配合八中主讲名师与联盟学校老师开展教学准备、教学实施、教学反馈工作，为教学活动的正常开展提供服务和支持;
2.负责八中名师与联盟学校教师教研活动的组织、协调和服务工作;
3.负责与八中名师、联盟学校教师日常沟通、关系维护，及时了解和反馈两端教育教学情况;
4.根据云校统一安排，协助开展大型教育教学研讨、培训、动员等活动和会议;
5.此岗位不涉及直接授课，无资格证书要求，认为自己对某一学科有优势者及有意向者均可。
3.具备良好的人际沟通、语言表达、文字写作、分析问题和解决问题的能力;
4.热爱教育事业，热爱学生，致力于在教育行业长期发展;
5.工作认真负责、积极主动，热爱生活，勤于观察和思考，追求挑战和成长。
岗位4：商务助理/市场专员
1.负责云校双师课堂等远程教学产品和服务的市场推广，达成推广目标;
2.协助或自行开展进校项目介绍、招生宣讲等活动，推进服务项目落地;
4.开展市场调研、信息收集分析、业务开拓等工作，促进商务工作开闸;
5.进行客户拜访、跟踪维护等工作，与各联盟学校建立良好的合作和沟通关系;
6.配合部门领导及云校安排的其他工作。
任职要求：
2.有C1驾照，会开车，能适应短期出差;
3.性格外向，有良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强，敢于进行独立的客户拜访和宣讲;
5.热爱学习、积极进取，期望未来有更好的工作和生活。
岗位5：财务专员
1.负责公司收入登记，核对缴费明细，整理收入统计表，跟进、协助公司应收账款的收取及票据的开具;
2.拟定设备合同，对接开票事宜，负责合同的邮寄及跟进合同的收回;
3.做好公司资金的管理及调配工作，负责公司工资、津贴等核对和按时、准确发放;
4.根据现金收付凭证登记现金日记账及银行日记账，完成日常的收支工作及记帐工作，做好与银行的对帐工作;
5.做好收付款凭证审核工作，配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作;
6.完成领导交办的其他任务。
2.熟练使用办公软件;
3.工作认真细致、责任心强，为人诚实正直;
4.有良好的团队合作、协调沟通能力;
岗位6：人力资源专员
1.负责根据公司的发展战略，在部门及公司领导的带领下，制定公司人员需求规划、招聘方案、培训方案等;
2.负责招聘渠道的挖掘、招聘工作的组织实施和反馈;
3.负责人才搜寻、信息存储，建立员工信息资源库和人才储备库;
4.负责培训体系、员工发展体系的建立，编写培训方案、报告等资料;
5.负责培训工作的组织实施、效果监控、反馈调整，建立培训资源库、员工培训档案;
6.对人力资源市场进行监控、调查，为公司人力资源发展战略提供数据支撑;
8.开展员工入职、离职、转正、晋升、社保缴纳、员工关系维护等工作;
3.有良好的语言表达、团队合作、协调沟通能力;
4.有良好的职场意识和能力，工作积极主动、认真负责，善于观察、勤于思考;
岗位7：.net高级程序员
2.对公司现有系统进行维护、优化升级等;
3.完成编写开发文档、产品说明、数据测试等工作;
4.完成领导交待的其他任务。
1.熟悉设计模式，拥有良好的面对对象设计思想;
2.熟练使用SQLServer、Oracle等常用的数据库系统，对数据库优化有一定的了解和认识;
3.有两年以上较大型应用程序开发经验，能够分析设计系统且能对现有系统提出优化整改的技术改进方案、有分布式系统开发经验者优先考虑;
4.熟悉.Net框架，熟悉MVC和.NETCORE对Linq、ORM有一定的认识，熟练使用WCF、用WebService，HTTP等通讯技术进行开发;
5.良好的沟通能力及团队合作精神;
岗位8：运营专员
1.主要负责双师课堂所有运营维护、网络监控及突发情况处理;
2.负责双师课堂课程推送、存储及上传;
3.与远端老师进行设备调试、维护对接;
1.学历不限，具备一定的网络基础知识;
2.工作积极主动、认真负责;
4.热爱教育行业，有志于在教育行业长期发展。
岗位9：资产(设备)管理员
1.负责对公司设备设施等固定资产和低值易耗品的日常管理，包括资产入库、出库、建档、盘点、存储、退库、流转、维修、报废等;
2.负责新设备到货的验收、信息录入、入离职设备清查工作;
3.建立规范的资产管理流程和档案，每月清点，年终盘点，形成数据和文字材料;