培训通知范文集锦(通用31篇)

根据学校事业发展及鄂州市有关培训工作的需要,经研究,决定成立鄂州职业大学职业技能培训中心,主要职能是做好全市劳动力转移培训、下岗职工再就业培训、农民工培训和国家职业资格培训等工作。

人员编制暂定3人。

特此通知

x年四月八日

各部门、各单位:

为加强我校档案工作,提高各部门兼职档案人员的专业素质和业务技能,经研究决定举办兼职档案员业务知识培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训对象

全校各部门、各单位兼职档案员(名单详见附件)。

二、课程安排

12月29日(周四)

上午

9:00——9:30开班式

9:30——11:30依法治档专题学术讲座

下午

14:30——17:00参观考察渡江战役纪念馆、安徽名人馆

三、培训地点

新行政楼一楼报告厅

四、注意事项

特此通知。

通知人:

日期:

各区市县教育局、友谊中学上报市教育局人事科参加年6月—7月省普通高中新课程远程培训名单中,承担—20xx学年度高中一年级教学任务的全市语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科全体教师;各区市县教研室高中相应学科教研员。

二、培训目标

通过培训,帮助参加普通高中课程改革的教师把握普通高中课程改革的精神实质和要求,了解和掌握普通高中课程方案、标准、目标、内容、实施与评价,了解和掌握普通高中新教材的编写思路、体例特征、结构特征及各学科之间的联系,增强教材分析处理能力和驾驭课堂教学的`能力,提高普通高中教师实施新课程的管理能力、研究能力、指导能力、教学实践能力和开发校本资源的能力。

三、培训内容

(一)专家报告:普通高中课程标准解读和新课程教材解析;

(二)普通高中新课程课堂教学展评(高中语文、数学、物理、化学、政治、历史、地理每学科每个区市县、友谊中学各选送1名高二教师参加市课堂教学展评);

(三)普通高中新课程教学案例分析与教学实施策略研讨。

四、培训安排

(一)年10月12日—14日,语文、政治、生物;

(二)年10月19日—21日,数学、历史、化学;

(三)年10月26日—28日,英语、地理、物理;

参培教师报到地点:

五、培训费用

根据物价部门核定,培训、资料费150元/人,由各高中学校在教师培训费中列支。参培教师培训费、住宿费、差旅费回原单位报销。

六、工作要求

各管理处:

特将有关事项通知如下:

一、培训

1、为加强队伍建设,提高员工素质,各管理处按"附表"进行员工统一培训。

2、管理处因工作不能按时进行培训的`,需事先通知办公室,但要确保每月培训次数不变。

3、行为服务规范培训主要由管理处负责人负责;拳术及队列培训在小区显眼处进行,由队长或班长负责,管理处进行监督。

6、各管理处应确保按期进行培训,由质管部/保安大队负责抽查、监督。

三、煤气用量控制

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量,免费为内宿员工提供洗澡热水器用煤气,超额部份由内宿员工平均分摊(具体用量见附表)。

为了使新进员工尽快了解医院文化、适应医院环境、顺利开展工作,根据医院工作安排,医院将于近期举办20xx年新进员工岗前培训,具体安排如下:

20xx年7月28日—29日(全体新进员工参加)

7月30日—31日(全体新进医师、药剂及检验人员参加)

8月04日—05日(全体新进护理人员参加)

8月06日(全体新进员工分批参观院史馆)

培训地点:科教楼一楼学术报告厅

培训对象:20xx年新进员工及20xx年来院工作未参加岗前培训的人员

培训要求:不准请假、迟到、早退,根据《中南大学新进人员暂行管理办法》规定凡未参加岗前培训或考试不合格者将予以辞退。

各部门、各管理处:

为了有效的开展物业管理有限公司所倡议的"优质物业服务"活动,也为了增强我们团队凝聚力,提高我们工作的专业化标准;因此,之平管理公司顾问组特地从之平管理公司深圳总部邀请到物业管理x经理来为我司做为期两天的培训,具体内容如下:

1、主题:《执行力》

2、主题:《质量管理》

二、主讲人:

x女士

三、会议地点

x园社区委员会办公楼二楼会议室

四、受训人员:

1、公司职能部门全体工作人员;

2、各管理处主任、主任助理、客服人员、房管员、办公室人员、维修领班以上人员、保安副领班以上人员(当班除外)、绿化主管、保洁主管;(各管理处需要安排好客服中心、维修部的值班)

五、课堂纪律:

2、请参训人员提前到场,无特殊情况一律不得请假;

3、培训过程中积极配合讲师的互动。

各部门:

为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:全体人员

四、培训内容:

五、要求:

1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《xx员工安全培训记录表》。

xx有限公司

20xx年4月28日

各县(市、区)国土资源局(分局),嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区分局,市局各处室(单位):

一、培训内容

二、参加人员

全市国土资源所在岗正式工作人员、全市行政审批服务中心国土窗口全体工作人员。

培训分两期举办,每期一天半。第一期4月17日下午13:30前办理报到手续,14:00开始培训;第二期4月19日上午8:30前办理报到手续,9:00开始培训。地点均在嘉兴市委校北校区8号楼报告厅。

三、其他事项

1、各单位接此通知后,及时安排参训人员,确保培训对象全员参加培训。国土所人员的65%参加第一期培训,35%参加第二期培训,窗口工作人员全部参加第二期培训。

3、住宿费用自理。

4、请各单位将报名表于4月14日上午下班前报市局人事教育处。

联系人:

二、培训形式:

理论学习和实际操作两部分。

三、培训对象:

全体人员

见附件

1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

2.各部门必须在年5月5日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。

X有限公司

年4月28日

各分公司、项目部:

今年下半年土建类、市政类(施工员、质检员、安全员、材料员、资料员)、安装类施工员中岗培训考试报名工作已经开始,有关事项通知如下:

1、费用:土建类、市政类培训考试费900元/人(含教材、资料及工本费);安装类施工员1000元/人(含教材、资料及工本费)。

4、每人一寸照片4张,身份证复印件2份,高中或以上文凭复印件1份,申报表一式二份。

20xx年5月17日

各乡镇党委:

为进一步提高全县组工、人事干部队伍的整体素质,努力造就一支“忠诚敏锐、公道正派、求真务实、开拓创新”的组工、人事干部队伍,根据县委组织部、县人事局《关于印发〈关于开展全县组工、人事干部轮训工作的实施方案〉的.通知》(垫江委组发[20xx]31号)要求,经县委干部教育培训工作领导小组同意,决定举办全县第一期组工、人事干部培训班,现将有关事项通知如下:

一、培训对象:

二、培训地点:

20xx年x月xx日—x月xx日,学制2周。

五、注意事项:

1、参训学员每人交培训费、资料费100元(此费由学员所在单位负责),生活费自理。乡镇要住宿的同志可在报名时与县委党校联系。

2、请各位参训学员带上两个条例以及垫江县“保先”活动工作简报第2期(“保先”活动培训资料)。

3、请参训学员于20xx年x月xx日下午5:00前到县委党校报到注册。

日期

公司各部门:

为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)

一、培训地点:会议室;

二、培训对象:公司全体员工

三、要求与说明:

1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;

2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;

3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;

特此通知,谢谢大家的支持与配合!

综合管理部

年XX月XX日

各党总支、党支部,各部、科、室:

医疗服务礼仪是医院工作人员在医疗活动中所遵循的行为规范。为更好落实医院党的群众路线教育实践活动“二方案一计划”和创建人民满意医院活动,进一步提高我院工作人员的整体服务水平,塑造工作人员良好的职业形象,促进医院各项工作,增强医院的竞争力,提高群众对我院医疗服务的满意度,树立良好的医院形象。现就对我院工作人员进行服务礼仪培训的工作安排如下:

一、培训目标

通过培训使工作人员认识到服务礼仪的重要性,提高工作人员文化素养,规范工作人员服务礼仪行为,提高工作人员服务水平,改变医院的精神面貌,提高医院的社会美誉度,树立良好的医院形象。

二、负责培训工作部门

牵头部门:党委办公室

承办部门:护理部

协助部门:各党总支、团委

全院在职工作人员

四、培训方式:

全院集中与科室自行组织培训相结合、选送人员外出学习

五、培训安排

1、第一期培训:

地点:医学院国际报告厅

主持:护理部

主讲人:外请专家

培训对象:护理人员(由护理部确定)

行政后勤人员:每科至少一人(有班组的每班组至少一人)

车辆安排:院办负责,后勤管理部协助(党办于25日向院办提交人数)

候车地点:技能中心

2、第二期培训(实操性培训):

地址:由护理部确定

主讲人:莫开萍、王雪娇

培训对象:全体年轻护士

3、第三期培训:

地址:学生公寓4楼会议厅

主讲人:外出学习的骨干

培训对象:护士长、骨干医生(每科一人)

4、第四期培训:

地址:院内

培训对象:全体医生、第一、二期未参加培训的`护理人员和行政后勤人员。

5、外出学习

5月下旬选送两名护理骨干和一名医生骨干外出参加301医院举办的全省服务礼仪师资培训班。人员由医务科、护理部确定。具体事宜由护理部负责办理。

6、科室培训:

地址:(由各科室确定)

主讲人:已培训的护士长、骨干医生

培训对象:科室全体人员。

六、礼仪表演竞赛

11月由护理部、党办、团委联合举办以科室为单位的礼仪表演竞赛。每队3人组成(临床、医技科室参队人员须确保医生一人),每科至少组一队,至多可组2队参赛,人员较少的科室可按支部所属联合组队。护理部(护士队)、医务部(医生队)、团委(行政后勤团员队)各组一队参加表演。

初赛:11月15日前以内科、外科、门急诊和医技、行政后勤4大系统分别进行,每系统前3名参加医院的决赛。由各党总支负责。

决赛:评出优秀奖4名

给予优秀奖队、护理部、医务部、团委表演队奖励。

医学院委员会

二0xx年四月二十三日

先生、女士:

经公司对您长期、全面的考核,认为您在思想品德、业务技术、工作业绩、团结协作、遵章守纪等方面表现突出,为此公司决定聘任您为:部,担任职务;其工资为星级档;基本工资元,岗位工资元。

当前公司正处于一个新的发展时期,也是一个非常关键的时期。在这样一个重要的时期,公司能否顺利发展,能否达到我们共同的目标,需要您这样的中层管理者做出卓越贡献,为此希望您能做到:

1、全面认真的履行部门负责人的各项职责,特别需要强调的是,在完成好本职工作的同时,更好的起到一个管理者的`作用;

2、努力学习,钻研业务,继续在各项工作中保持领先水平;

3、忠诚公司,热爱集体,处处起到模范作用;

4、关心您的下属,倾听、了解他们的心声,并积极主动的向公司提出您对公司发展的真知灼见。公司高层管理人员非常愿意与您就公司的发展讨论各种问题。

总经理签字:员工签字:

20xx年x月x日

市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培训地点

市卫生大楼3楼1号会议室。

三、培训人员

(一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

(二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

(三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

四、培训内容

(一)消防基础知识;

(二)防火专题知识;

(三)灭火专题知识;

(四)逃生专题知识。

五、培训要求

(二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)。加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

全院各科室:

一、管理培训

各有关单位:

xx市档案局

20xx年7月31日

各医疗卫生机构:

为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型,根据《河北省执行中央x年卫生人才培训项目实施方案》,经卫计局研究,决定举办结核病防治知识培训班,现将有关事宜通知如下:

培训对象

各乡镇卫生院结核病防治主管院长,从事结核病防治工作的医务人员各两名,其中中医院一名。

培训内容

1、结核病流行趋势

2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责

3、抗结核药物及不良反应

4、结核病诊疗进展

地点:景县卫计局五楼会议室

其他事项:

参会人员准时到会、不准缺席。

x年10月15日

各会员单位:

甘肃辖区证券经营分支机构负责人

二、培训内容安排

1、北美财富管理特征(含案例分析)

2、财富管理与高净值客户现状(含案例分析)

3、KYC了解你的客户之五大基本工具(含情景演练、案例分析)

4、财富管理之七步销售流程(含情景演练、案例分析)

5、投资者适当性管理(含案例分析)

三、培训师资

证券潮州潮枫路营业部总经理胡先生。

地点:甘肃省兰州市万达文华酒店

(一)参加培训的学员请提前安排好工作,认真学习。

(二)证券行业从业人员参加本次培训6学时将记入证券业协会后续职业培训信息库。

六、报名方式

具体报名事宜请咨询甘券期货业协会。

联系人:

证券业协会

20xx年10月21日

根据人力资源社会保障部、省人力资源社会保障厅有关工作部署,结合我市实际,我市继续组织参加全国统一鉴定(以下简称“全国统考”),实施全省统一鉴定(以下简称“全省统考”)。现就有关事项通知如下:

一、统考职业

1、全国统考:企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、企业培训师、职业指导人员、劳动保障协理员等8个职业。

2、全省统考:秘书、公关员、营销师、婚姻家庭咨询师等87个职业(工种)。

三、统考报名事项

审核地点:政务新区C区6楼605室。

4、报全国统考职业一级(高级技师)、二级(技师)考生请在4月7日—4月13日(工作日内)提交论文(一式三份),其中物流师(2-1级)、理财规划师(2-1级)不提交论文。

1、不受理户口不在本市且不在本市辖区内的学制教育学生、就业人员、现役军人、长期居住人员报名;

2、不受理社会力量办学单位代学员集体报名;

3、不受理考生跨地域报名;

4、机关事业单位在编在岗工勤人员应按《关于印发安徽省机关事业单位工勤人员职业技能鉴定实施意见的通知》(皖人社发〔20xx〕2号)中要求的申报条件及程序报名。

各位家长及学员:

首先感谢你们报名参加我们的暑期游泳培训班!在开班来临之际温馨提示下家长及学员注意事项!

一:七月四号B班(二、四、六)正式开班培训,A班(一、三、五)第二天即七月五号正式培训!

三:各学员参加培训时需备好:泳帽、泳镜、拖鞋、毛巾、泳衣/裤(最好提前在家换好游衣泳裤)

四:还未领取学员卡和泳包的学员请尽早来游泳馆领取。

五:学习期间场馆附近停车较多,请有序停车;大家尽量选择合理的出行方式。

各单位:

一、公共营养师职业资格培训

广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。

二、公共营养师职业资格培训内容:

公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成,为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下:

1.营养学基础

2.各类食物营养

3.营养调查与评价

4.膳食营养指导与食谱编制

5.不同人群的营养与膳食

6.食品安全、食品营养标签解读

7.常见慢性疾病的营养指导

8.运动与营养

9.营养咨询和教育

10.社区营养与健康管理

具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材

查询网址:

三、公共营养师职业资格证书:

经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者,可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。

四、培训费用

五、培训报名

10月1日前提交纸质材料:身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张(背面用圆珠笔写上姓名),个人报名表一份。

3.培训地点:广东省培训学院(广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼)。

八、联系方式:

咨询

学院网站:

xx培训学院

20xx年8月

市委各部、委,市政府各委、办、局、人民团体:

为保障全市公务车辆日常工作行车安全,提高驾驶员的政治素质、思想素质和专业技能为目的,我市将一场举办公务用车驾驶员安全培训,现将具体事宜通知如下:

参训范围:各乡镇党委、政府(管委),市委各部、委,市政府各委、办、局、人民团体所有公车驾驶员。

培训内容:《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》;车辆安全驾驶技能及安全驾驶理念、安全驾驶习惯培训;观看事故录像,典型事故案例剖析,发生交通事故如何处理等内容。

培训方法:采取由机关事务管理局集中培训和各单位组织自学相结合的方法。

培训地点:市政综合大楼一楼报告厅。

因单位主要领导公务出差外,各单位所有公务车辆指定驾驶员全部参加培训,对无故逃避培训的`单位全市通报,请各单位高度重视。

A市机关事务管理局

XX年XX月XX日

集团各部门、各下属子公司:

二、培训地点:集团公司会议室。

三、参训人员:集团20xx年新入职员工。(名单见《某某新能源集团培工作大纲》)

四、参训要求:

1、请各部门提前安排好工作,并通知本部门参培人员按时参加培训。如有特殊情况不能参加,请提前书面告知人事行政部(需经部门经理签字)。

2、参培人员请携带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

3、培训课程结束后,所有参培人员必须参加闭卷考试,考试成绩将与试用期考核挂钩。考试不合格人员将延长试用期,直至考试合格后方可转正。

新能源集团有限公司人事行政部

20xx年xx月xx日

一、基本组成

培训通知基本组成部分包括标题、抬头、引言、正文、落款、附表。

二、内容要求

1、标题

①组成:标题、培训编号

②A.标题固定为"关于开展培训的通知"B.培训编号固定为"LXRL(T)-年份-课程序号"

2、抬头

固定格式:"公司各部、各本部、各事业部、各研究院、各公司:"

3、引言

4、正文

固定格式:X年XX月XX日(星期X)上午/下午:-:XX培训地点:

固定格式:公司X区X室

培训内容:根据实际情况简单罗列培训内容培训讲师:

固定格式:机构/单位+职位+姓名

参训人员:

固定格式:具体人员名单见附件培训要求:固定内容如下

2、如有其他愿意前来听课人员,需经人力资源部同意,以便安排,否则不予记录该次培训学分。

落款:单位、日期附件:参训人员名单表三、格式要求1、页边距、行距

页边距:适中行距:1.5倍行距2、文字字体要求:

①标题:宋体(中文正文)、三号、加粗②其余部分:仿宋、小三3、表格格式要求

①表格属性:表格指定宽度16,行指定高度0.71

②字体:项目栏为宋体、11号、加粗、底纹为浅灰色(白色,背景1,深色25%);其余单元格宋体、11号。

各班级:

为了促进我校公共选修课程教学改革,提高网络课程的利用率,提升学生自觉学习网络课程的积极性和主动性,确保选课学生能够正确使用网络课程,现决定组织学生开展网络课程学习培训,具体事项通知如下:

各区(县)教育局,局属各学校:

为全面贯彻落实《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划(20xx-20xx年)》《乌鲁木齐市第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育实施方案(20xx-20xx年)》精神和要求,大力加强我市中小学教师队伍建设,切实提高教师教育教学能力和素质,经研究决定,继续组织实施20xx年中小学教师市级骨干教师培训。现就有关事宜通知如下:

一、培训任务

20xx年“市培计划”包括中青年骨干教师培训、中学教师培训管理者研修班。

(一)中青年骨干教师培训项目(500人)

1.培训目标:培训采取内地高等院校集中培训、影子教师实践和研修、返岗实践、互助研修、交流总结五段式培训模式,通过任务驱动、案例释疑、合作学习等方式,进一步夯实参训教师的教育理论基础,更新观念,增强骨干教师的思想政治素质、教育教学能力、教研能力、专业化引领能力和驾驭新课程的能力,努力构建一支高素质的学科骨干教师队伍,为深化全市基础教育改革和发展提供强有力的师资保障。

2.培训对象:高中语文、历史、化学学科;初中英语、语文、数学、政治骨干教师;小学语文、数学骨干教师;学前教育骨干教师,年龄在48岁以下,从事学科教学工作5年以上、并在各区或全市有一定的影响力;本科及以上学历,中学一级及以上职称,参加培训的`少数民族教师教师要有一定汉语水平,并且能够适应汉语言授课。

初中英语、政治骨干教师20xx年5月

初中语文、数学骨干教师20xx年6月

小学语文、数学骨干教师20xx年5月

学前教育骨干20xx年5月

名额分配见附件1。

(二)中小学教师培训管理者研修班(50人)。

培训对象:各区(县)教育行政部门负责教师培训工作人员;中小学学校负责校本研训工作的管理人员。

(一)选派程序:各区(县)教育局及各学校要按照自下而上的方式,采取教师申请、学校推荐、本地公示、教育行政部门审核的方式选派参训学员。在参训学员遴选上,要要针对不同培训对象、不同培训层次,统筹协调,选派符合条件、身心健康且能够承担集中培训学习任务的教师参训。参加市级骨干教师培训可抵教师继续教育集中培训课时。市教育局将对参训学员进行资格审查,对不合格参训学员予以退回,确保符合条件的教师参训。对于选派不合格、无故不按时派送参训学员的各区(县)教育局及各学校将取消今年该项目的参训名额。

三、培训报到事宜

四、有关要求

(一)各区(县)教育局及各学校要抓好市级骨干教师培训组织管理工作。要配合培训院校做好参训教师的报到和管理工作,严肃纪律,确保学员安心学习。市教育局将对各区(县)教育局及各学校学员遴选、组织报到和在校学习情况进行通报,并将作为下一年度培训名额分配的重要依据。

(二)参训学员派出学校要从学校长远发展和教师专业成长的客观规律出发,克服短期困难,必须足额选派符合条件的骨干教师参训。

(三)参训学员要珍惜机会,全身心投入到学习中,遵守承训院校规章制度,服从管理,坚持学习上高标准,生活上低标准,自觉树立骨干教师的良好形象。学员培训期间综合表现和培训学业考核情况将反馈所属教育行政部门和学校。培训结束后,参训学员经承训院校考核合格,由承训院校颁发《结业证》,并将培训纳入第五管理周期中小学教师继续教育管理,按学员实际培训课时计入本周期继续教育集中培训和远程培训课时登记。

(四)此次培训由市教育局提供专项经费,用于支付培训费、住宿费(内地学习)、教学资料费,学员交通费、伙食费等其它费用由学员所在单位承担。

乌鲁木齐市教育局职成教处联系人:

乌鲁木齐职大教师培训学院联系人:刘X

新疆师范大学联系人:贾

xx市职业技能鉴定中心

学院各部门、各单位:

根据财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性工作的通知》(财会〔20xx〕11号)及地震局《关于开展地震局内部控制基础性工作的通知》(中震财函〔20xx〕151号)文件要求,我院定于20xx年10月27日举办行政事业单位内部控制体系建设专题培训,具体安排通知如下:

20xx年10月27日下午(周四)14:00。

xx132会议室。

三、参加人员:

各位院、全体中层干部、审计监察处及发展与财务处全体人员

四、有关要求:

2.如因特殊原因不能参加培训,需向学院办公室请假。

防灾xx学院办公室

20xx年10月24日

苏州市档案局组织举办的20xx年度档案人员岗位培训班实务面授课程将于5月22日开班。根据备案情况,培训班分二期进行(学员分班情况详见附表),具体事项如下:

甲班:5月22日、25日、26日每天上午(5月22日上午8:30报到)

乙班:5月22日、25日、26日每天下午(5月22日下午13:00报到)

培训采取脱产面授形式

2、训地点

苏州市档案馆二楼报告厅(苏州市北园路269号)

3、收费标准

本次培训不收取费用

某某单位:

按照x省推进使用正版软件工作联席会议办公室《关于对政府机关软件正版化工作开展培训的通知》文件要求,市推进使用正版软件工作领导小组办公室将于7月9日开始对软件正版化工作开展培训,现将有关事项通知如下:

x月x日下午2:00—4:30

xx市博物馆三楼报告厅

三、培训人员:

市直所列入政府采购的单位,每个单位具体负责资产管理工作的.1人、负责信息化工作的1人参训。县、区财政部门负责采购工作的1人、负责资产管理工作的1人参训,县、区政府部门负责信息化工作的1人、负责软件正版化工作的1人参训。

1、各单位要高度重视,认真组织、保证要求人数参加培训。

2、参加培训人员,自备笔、本,按时参会,保持会场秩序,遵守培训纪律。

THE END
1.2023最新等级对照表格详解,全面解析各类等级标准,2023年全面解析1、学习与实践:不断学习新知识、新技能,将理论知识与实践相结合,提高自身能力。 2、参加培训和考核:积极参加相关部门举办的培训和考核,获取相应等级证书。 3、持续关注政策:关注国家政策动态,了解最新等级标准,为自身发展做好准备。 等级标准是衡量个人或企业能力的重要依据,通过了解和掌握最新的等级对照表格,有助于https://www.sany-gz.com/post/1930.html
2.最新发布!“职业培训师”等职业国家职业技能标准正式发布!职业培训师国家职业技能标准的诞生 2021年3月,人力资源社会保障部同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布包括“职业培训师”在内的18个新职业,并将“创业指导师”职业下设的“企业培训师”工种调整为“职业培训师”职业下设的工种。 2021年3月,广东省职业能力建设协会和广东省新时代职业开发研究院受人力https://www.5plus1.net/page95?article_id=992
3.职业培训师——国家职业技能标准(2022年版)(Word精排版)佚名· 6068标准,培训 还剩15页未读,继续阅读 文本内容: 国家职业技能标准职业编码4-07-03-05职业培训师(2022年版)中华人民共和国人力资源和社会保障部制定作方法和工具能根据培训项日要求选用配套教材L 3.4开发和选用培训教材应遵循的原则和注意事项 2. https://www.yxfsz.com/view/1825028639554637826
4.江苏省人力资源和社会保障厅国家职业技能标准国家职业标准目录序号职业(工种)名称职业编码评价标准颁布时间备注1行政办事员(政务服务综合窗口办事员)3-01-01-01国家职业技能标准2021年 2秘书3-01-02-02国家职业技能标准2006年 3公关员3-01-02-03国家职业技能标准2004年 4速录师3-01-02-06国家职业技能标准2003年 5制图员3-01-02http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/5/19/art_85534_10454317.html
5.国家职业技能标准目录四川工程职业技术大学国家职业技能标准目录序号职业编码国家职业技能标准名称16-08-01-07液晶显示器件制造工26-26-01-30通信设备检验员3X6-24-01-02机动车驾驶教练员(☆)46-19-03-03广播电视天线工56-19-04-01电影放映员63-02-03-01灭火救援员75-05-01-04水工监测工(※)85-05-02-01灌排工程https://www.scetc.edu.cn/jds/info/1061/8881.htm
6.已颁布的国家职业技能标准目录湖南建设湖南建设人力资源网,是湖南省建设人力资源协会主办的网站,湖南省唯一的建设人力资源网,为广大企业提供优质的人才及证书管理服务。本站提供湖南省住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训报名,培训,查分,发证服务。湖南省土建工程专业初中级专业技术职务任职资格考试https://www.hnjsrcw.com/ShowNews-5624.html
7.国家职业资格培训国家职业资格培训教材维修电工(高级) 前言 本书的主要内容包括:电子技术基础、电力电子技术基础、交直流调速技术、可编程控制器技术及应用、复杂机械设备电气线路故障检修、电气设备修理工艺及培训指导。主要作为企业培训部门、职业技能鉴定机构的教材,也可作为高级技术、技师学院、高职、各种短训班的教学用书。 https://www.360wenmi.com/f/filecnmgvsnb.html
8.自主评价实施方案(精选3篇)职业企业培训师申报等级二级,培训安排提升检验员理论水平和操作技能培训方案,公司有限公司是中国特大型民营企业横店集团旗下的全资控股子公,产品的应用领域十分广泛在汽车橡胶航空航天食品制药制。 !!自主评价实施方案-参考模板-分享(1)_pdf2017-06-27 01:21:35 | #1楼回目录 https://www.oh100.com/bg/a/201606/4669617480.html
9.职业资格取消目录职业资格取消常见问题解答附434项职业资格取消名单2017年9月,经国务院同意,人社部公布了国家职业资格目录(以下简称目录)。为规范实施目录,人社部修订颁布了《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》,启动了目录所涉职业的国家职业技能标准制定修订工作,并从2018年底陆续颁布国家职业技能标准。新的国家职业技能标准颁布后,原相应职业技能标准同时废止,职业资格评价和职业https://www.maigoo.com/news/456768.html
10.GZJAC全国职业技能鉴定等级证书——演出行业权威认证中心将一直参照相关国家标准,积极推动社会化、市场化、专业化、国际化的职业能力水平培训与评价,切实提高各行业职业技能人才的专业素质和工作能力,更好地为企事业单位服务,为社会服务。 《GZJAC职业技能等级证书》属于社会化第三方职业能力水平评价证书,是代表了持证人通过相关专业的培训考核与职业能力水平评价标准的凭证,https://www.dgyxpxsp.com/AMAC/704.html
11.创业指导师——国家职业标准(2024年版)(Word精排版).docx为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能评价提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《创业指导师国家职业标准(2024年版)》(以下简称《标准》)。 https://max.book118.com/html/2024/0217/8137137040006036.shtm
12.国家职业资格统一鉴定职业申报条件企业培训师(三级、二级); 具体报考条件如下: 一、秘书 (一)五级秘书(具备以下条件之一者): 1、经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 2、在本职业连续见习工作2年以上。 (二)四级秘书(具备以下条件之一者): 1、 取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标https://www.zzyedu.cn/25/ec/c323a9708/page.htm
13.国家职业资格证书等级说明为满足社会对该职业纵深发展和技能素质的需要,劳动和社会保障部于2002年2月正式颁布了《营销师国家职业标准》,开展资格鉴定认证,营销证书是国家劳动部规范企事业营销从业人员的职业行为和提升技能素质的资质认定、必备职业要求、上岗证书及资历证明。并利于广大从事推销营销人员的职业生涯发展。 https://blog.csdn.net/weixin_34307464/article/details/92517168
14.有关考试通知模板(精选17篇)全国统考:企业人力资源管理师、心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师、理财规划师、劳动保障协理员等7个职业(工种)。如遇国家政策调整,将另行通知。 全省统考:秘书、健康管理师、智能楼宇管理师等23个职业(工种)。 全市统考:保育员、汽车驾驶员、电工、中式烹调师、花卉园艺工等5个职业(工种)。 https://www.jy135.com/tongzhi/1290040.html
15.国家职业技能鉴定考评员培训讲义热烈欢迎 参加我省职业技能鉴定 考评员培训班全体学员 广东省职业技能鉴定指导中心 二0一一年九月二十三日 ? 广东省职业技能鉴定考评员 培训班讲课内容 ? 主讲:杨耀基 副主任 ? 广东省职业技能鉴定指导中心 ? 同心协力做好我省职业 能力开发与评价工作,引导 职业培训教育,提高劳动者 的就业竞争力建设幸福https://doc.mbalib.com/view/2fdc4394f58bddaaa126748ca13a4423.html
16.重庆人社局网:2014下半年职业资格统一鉴定安排国家职业资格全国统一鉴定收费由市职鉴中心直属国家职业技能鉴定所按照《重庆市物价局关于进一步规范和完善重庆市职业技能鉴定收费及有关问题的通知》(渝价〔2013〕150号)标准收取。 七、考试内容 国家职业资格3级—5级进行理论和技能两个科目的考试,国家职业资格1级—2级进行理论、技能和综合评审三个科目的考试。理论https://www.wangxiao.cn/news/10961096015.html
17.慈溪市人社局关于开展技能人才自主评价工作的实施意见(一)工作原则。自主评价工作坚持“国家职业标准与生产岗位实际要求相衔接、操作技能考核与工作业绩评定相联系、企业评价与社会认可相结合、培训考核与使用待遇相挂钩”的原则。 (二)评价方式。依据国家职业(行业)标准及有关规定,在国家职业标准的统一框架基础上,实行由企业或行业(以下统称为“评价实施单位”)结合生产服https://cxzcy.87188718.com/FourFlat/WebPolicyCloud/PrintWindow.aspx?id=104813
18.0公司高技能人才培养规划(5.10)6篇(全文)人资(通)12--000 高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干,在企业转型发展中具有不可替代的重要作用。当前是公司加速发展的关键时期,迫切需要加快培育一大批具有良好职业道德和精湛技艺的高技能人才,特制定本培养规划: 一、指导思想和原则 https://www.99xueshu.com/w/fileuqyvbv9k.html
19.人社部高级企业培训师职业技能等级证书人社部国家高级企业培训师职业技能等级证书【广州考场】 二维码 各相关单位: 企业培训师是复合型人才。企业培养优秀人才的关键在于有优秀的企业培训师。优秀的企业培训师,既要有专业的理论知识,更需要有丰富的实操技能。根据省人力资源社会保障厅《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(粤人社函〔2021〕76号)https://www.123ke.cn/gd.html
20.关于公布湖南省2010年国家职业资格1、国家职业资格全国统一鉴定和全省统一专场鉴定分别按《全国统一鉴定考核方案》、《全省统一专场鉴定考核方案》和《湖南省国家职业资格统一鉴定工作规程(试行)》等有关规定组织实施。 企业人力资源管理师、物流师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师五个职业国家职业资格一级鉴定由省厅职业技能鉴定中心按国家人力资http://www.xtzy.com/html/21606.html