渣男都有什么长相特征?

美国布拉德利大学心理学系一项研究发现

在52个国家的16000多名被试者中

男性希望30年内能有7个性伴侣

而女性则是3个

这其实与动物本能有关

动物都有着喜新厌旧的天性

这种现象被生物学家们称为“柯立芝效应”

曾今有一个著名的公鼠试验

研究人员把1只公鼠

和4只发情期的母鼠放在一起

公鼠在与这几只母鼠交配完后

进入了贤者状态

无论母鼠怎么求欢

公鼠都爱理不理

但当研究者派出新母鼠后

公鼠药都不用吃,马上就来劲了!

这种现象不单出现在小动物身上

人类男性也会如此

也被称为“射精不应期”

调查发现,男性的不应期

会在遇到新伴侣后大幅缩短

因此男性相较女性而言

更渴望和不同异性发生关系

罪状二:欺骗

我们常常调侃

男人的嘴,骗人的鬼

为何男人更喜欢说谎?

这其实是男女思维差异造成的

女生重视过程

喜欢的是浪漫的幻想

例如伴侣间深层次的思想交融

男生重视结果

为了达到目的

渣男会用尽一切手段进行欺骗

内心不会有丝毫负罪感

一些经不住听甜言蜜语轮番攻击的女生

可能就会沉溺在语言制造的可怕梦境里

据统计

伴侣之间10%的互动都包含欺骗成分

但大多为了照顾另一半心情的善意谎言

而渣男不同

他们的谎言为了自己

想着的只是如何完成他的“集邮册”

罪状三:寻找满足感

渣男们大多都有浪子综合症

也叫卡萨瓦诺综合症

18世纪的意大利情圣卡萨瓦诺

他一生拥有数不清的性伴侣

此类患症者沉迷于与不同异性发生关系

以获取满足感

(卡萨瓦诺:渣男本渣)

当然,渣男的渣

还源于他们的一些病态心理

自恋型人格障碍

这三句口头禅

是渣男的重要思想纲领

他们傲慢,缺乏同理心

不会因感情受到伤害

因为鱼塘里总是有其它鱼

所以,驱使他们做出渣行为的

只是因为他们觉得自己应该这样

别看渣男们自恋

其实他们意外地缺乏安全感

实现自我价值要靠别人认同和肯定

而且越没什么就会越在意什么

比如一些常年带着牙签的人

在运动时特爱强调自己大

这样的男性

对大众文化中所构建的

“男子气概”有着很深的认同

但同时

他们又认识到自己离所谓的

“真男人”还有距离

这种差距带来的压力和焦虑

加深了缺乏安全感的状态

以至于愈发需要得到肯定

陷入无止境的循环

因此,渣男们的弱点也十分容易看穿

只要说出“不行”二字

或者比个

就能让他们遭受暴击

但也仅此而已

毕竟渣男不会因为你的肯定就对你承诺什么

即使承诺了也只是他们的谎话

逃避是他们的本能

他们在更换伴侣的过程中

不断享受着被新伴侣肯定

带来的安全感、满足感

满足自己病态的征服欲

被渣男骗过的女生也许都有过这样的经历

一旦接受了渣男的追求

他们的热情就会迅速变淡

完全像变了个人

聊天栏里的“宝宝”“想你”

慢慢被“哦”“嗯”替代

对于渣男来说

失去了挑战性的“猎物”

等同于失去了攻略的价值

渣男行为不止让人伤心

看完以上,你可能觉得

渣男带来的伤害或许只是让女孩伤心之类的

但其实,背后的危害甚大

性病、怀孕

和陌生人不戴套套的性行为

永远不值得提倡

不要因为渣男一句

“爱我就别让我们之间有隔阂”

而把自己置身于危险之中

除了有意外怀孕的风险外

还可能感染淋病、梅毒、尖锐湿疣、

生殖器疱疹、乙肝,甚至艾滋

性交过程中猝死

不要觉得很扯

渣男往往因为经常运动

会出现一些体力不支的情况

如果选择吃药后强行运动

对于有心血管疾病的渣男

很有可能引起心血管疾病急性发作

而且某些渣男可能会为了找新鲜感

或单纯想用一些额外环节增加运动时长

往往会玩一些花活

比如窒息PLAY

这种窒息不会马上致命

而是分为五个阶段

在进入第三阶段——呼吸性呼吸困难期时

全身肌肉会高度收缩

带来与性高潮一样的效果

但只要稍有不甚

进入第五阶段——呼吸停止期

损害大脑

这个风险也是讲给屏幕前的渣男的

沉迷于XXOO会破坏你的大脑

科学家的研究发现

过分沉迷于色情的欢娱

会让大脑内

纹状体与前额叶皮层的连接减少

而这种连接的减少

让渣男愈发不会怀疑自己行为的对错

甚至还会做出一些强迫性的行为

比如无法控制地想要发生关系

最后还可能发展成严重性瘾症

引发抑郁症

除此之外

不少女孩因为渣男

而患上不同程度的抑郁症

严重者甚至会自残或轻生

最后叔想说

任何时候、任何理由

都不应该利用名气把女性当作消遣

这不是一个人干的事

如果你曾遇到渣男

恭喜你摆脱了他

愿如今上百万的声讨也能成为你继续的勇气

如果你现在遇到了渣男

参考资料:

[1]TimCole.LyingtotheOneyouLove:TheUseofDeceptioninRomanticRelationships[J].JournalofSocialandPersonalRelationships,2001,18(1):

[2]KnoppK,etal.OnceaCheater,AlwaysaCheaterSerialInfidelityAcrossSubsequentRelationships.ArchSexBehav.2017Nov;46(8):2301-2311.

[3]Back,M.D.,Schmukle,S.C.,&Egloff,B.(2010).WhyarenarcissistssocharmingatfirstsightDecodingthenarcissism-popularitylinkatzeroacquaintance.JournalofPersonalityandSocialPsychology,98,132–145

[4]LindsayDodgson.(2019).Whyintelligentandhigh-performingwomenfallfortoxicpartners.

THE END
1.第七章第三节关注结果,更要注重过程科学、有效的评估,既要关注结果,也要重视过程。结果检测要从解题到解决问题。评估与目标要保持一致。课程标准提出,培养学生的核心素养是课程实施的价值追求,是课程的基本目标。评估要以落实核心素养为宗旨,与落实核心素养的课程目标、教学目标保持统一,实现目标、教学、评估的一致性。评估内容要从检测学生对知识的识记、https://www.jianshu.com/p/cf0ae3603b3e
2.聚焦关键要素提升游戏质量幼儿园在开展游戏的过程中,有时会出现“有活动忽视发展、有理念缺失行动、有指导缺少策略”等问题。如何让幼儿在游戏中畅玩?如何提升教师支持游戏的水平?青岛西海岸新区提出“畅玩游戏”,通过“三个聚焦”,关注游戏环境、游戏行为、游戏过程,让幼儿在开放、多元、自然的氛围中自主畅玩,让教师在研究中与幼儿共同成长。http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202312/t20231210_2111128850.html
3.执行力培训结果导向与过程管控课程第一讲:定义执行结果 一、企业普遍现状 ——员工做事缺乏结果意识,只关注过程,不在乎结果。做事喜欢找理由和借口。管理者对结果定义不清晰,下达指令模糊不清,以致于员工每次执行的结果都事与愿违,员工很委屈,管理者很愤怒。 二、模块核心内容 1. 执行中的三个假象 https://zhuanlan.zhihu.com/p/704039100
4.绩效考核应该关注过程还是关注结果?三茅打卡绩效管理绩效考核应该关注过程还是关注结果? 我们公司是做建材贸易的,这两年公司发展的很快,老板聘请了一些高薪的职业经理人来,为了能够更快的体现这些管理层的价值,提高公司业绩,老板给所有管理人员都定下了考核指标,并且表示"我不管你怎么做,我只看最终结果",所有工作都有以结果为导向。一些https://www.hrloo.com/dk/71856
5.提升学生自主学习能力培养教学总结(精选10篇)1、既关注结果,也重视过程 随着信息时代的来临,知识论也发生了变化,知识已被视为一个过程,而不是单指结果。只有关注教学过程和学生的学习过程,才能使学生形成思考和解决问题的实际能力。在传统的评价中,往往只关注教学活动的结果,而对活动过程很少关注。例如,在课堂提问中,只要求学生提供问题的答案,而对学生如何获得https://www.diyifanwen.com/fanwen/xuexizongjie/13482534.html
6.邬贺铨院士:中国大模型发展的优势挑战及创新路径解决办法不是停止对人工智能的研究,而是对 AIGC 的研究从关注结果到关注过程,设计和主导其推理过程,做到结果可预期和行为可控。未来对大模型的推广应用需要经有资质的机构做安全可信的评价,经检验该大模型的推理过程是可追溯的。同时需要建立相应的 AI 治理法规,防止对 AIGC 训练的误导,追究 AIGC 训练主体的责任,https://www.iii.tsinghua.edu.cn/info/1131/3473.htm
7.幼儿园骨干教师培训总结(通用15篇)在幼儿的活动中我们往往觉得教师不要只关注活动结果,也要关注活动的过程,但在教研活动中,我们却要做到既要关注过程,也要关注结果,也就是说,培训要有跟进。教研活动中,教师的参与很重要,我们往往会觉得只要教师积极参与的教研活动就是好的教研活动,会比较关注教研活动的本身,往往忽略了教研活动的延续性,也就是忽视了https://www.jy135.com/peixunzongjie/2061928.html
8.践行卓越绩效管理推动国有企业高质量发展卓越绩效体系的基本理念要求组织“重视过程与关注结果”,“过程管理”与“结果”是卓越绩效体系的两大关键评价标准。国有企业应当充分意识到卓越绩效管理“过程的实施与改进”的重要性,将卓越绩效管理视为可持续发展的、不断进步的实践过程,严格实施过程管理,注重过程中的经验累积。具体而言,企业应当关注人力资源管理、财https://kjcxpp.com/html/qkgl/202306xs_4842_8442.html
9.东莞团建:狼性销售团队打造拓展培训3. 故事:美女与小偷 (五)、言败,绝境求生 1、讨论:狼的成功机率有多高? 2、游戏:九点连线,寻找可能性 3、故事:爱迪生的成功 (六)、授狼以渔,专精 1. 视频:叠衣服 2. 故事:小孩要鱼杆 (七)、关注结果,重视过程 1. 情景模拟:买火车票 http://dgcstuozhan.51sole.com/companynewsdetail_146368959.htm
10.优秀教师的期中考试发言稿范文23篇一、由关注结果向关注过程转变 两个孩子,甲每天花一个小时复习英语,乙每天花30分钟复习,结果期末考试都考了100分。如果甲和乙都是初一新生刚接触英语,单从考试成绩上来看,甲和乙没有区别,但学习过程有很大的区别,乙的学习效率比甲高,看成绩还要看投入与回报的比率。甲每天复习一小时,集中复习,乙早、中、晚各花https://www.ruiwen.com/fayangao/6328706.html
11.HRBP工作方法与实践—成为企业业务战略合作伙伴1. 优化业务与服务流程 2. 明确分工 3. 有效激励/记录 1)动机是激励的前提 2)无论在哪办公:激励结果,关注过程 3)反对记录时间使用状况的原因 案例:我的实践:做记录和计划 二、提高工作效率的工具 1. 关注效能,要事第一 实验解析:你心中的巨石为何是我的沙? http://www.boraid.cn/training/lessonShow.php?id=185774
12.教师职称评定基本素养模拟测试题20230515.pdf的基本属性是互动性与互惠性。 9、新课程提倡的学习方式:自主学习、合作学习、探究 学习。改变过去的那种单纯接受式的学习方式。 10、新课程的评价体系,要求既关注结果,更重视过程 的评价,要以促进发展为核心,发挥评价的检查、诊断、导 向、反馈、激励等功能。要求评价内容标准要体现多样化、 多维化。 11、新课程https://www.renrendoc.com/paper/264998883.html
13.幼儿园教师培训总结(精选20篇)在幼儿的活动中我们往往觉得教师不要只关注活动结果,也要关注活动的过程,但在教研活动中,我们却要做到既要关注过程,也要关注结果,也就是说,培训要有跟进。教研活动中,教师的参与很重要,我们往往会觉得只要教师积极参与的教研活动就是好的教研活动,会比较关注教研活动的本身,往往忽略了教研活动的延续性,也就是忽视了https://www.yjbys.com/peixunzongjie/4153344.html
14.提升教学质量三年计划方案范文(精选10篇)1、改革评价考试过分偏重知识记忆,强调选拔与甄别功能的倾向,逐步建立评价指标多元,评价方式多样,既关注结果,更加重视过程的评价体系。 2、改革教学过程中过分重视接受、记忆、模仿学习的倾向,倡导学生主动参与,交流、合作、探究等多种学习活动,改进学习方式,使学生真正成为学习的.主人。 https://www.oh100.com/kaoshi/jiaoxuejihua/643224.html
15.《这是你的船》摘抄(这是你的船)书评后来的结果证明,被赋予的责任越多,他们学到的东西也就越多。事实上,“本福尔德号”上的新环境为整艘军舰确立了一种互相帮助、放松而不失纪律性、鼓励创新性和幽默感的组织文化。第2章 树立典范:如何通过树立典范的方式来实现领导真正的领导是通过以身作则来实现的,而不是简单的行政命令。可笑的是,问题常出在https://book.douban.com/review/14318726/
16.学生综合素质评价总结在学生自评的基础上,组织学生四人小组进行讨论互评,让素质评价更公正合理,同时能让学生在讨论过程中发现互相的优缺点。增强学生的主动参与意识,让他们在小组评价时积极发言,大胆评价,发表自己的独到意见。将评价结果与被评价者本人见面,对于有疑义的,进行复议。无疑义后,将结果交至班级评价领导小组。班级4人评价小组初https://www.sqedu.cn/zhwd/202409/97409.html
17.督导论文综合督导中对“学校发展”评价指标的几点思考——基于1.督导评价既要重视结果,也要关注过程,以督促建 在“学校发展”49指标中,不仅有“规划目标得到实现”这句话,还有“学校发展规划各项措施得到落实”的要求,因此,建议督学要认真研读《学校发展规划》,对照规划的总目标逐一审阅学校自评报告材料,特别是通过学校年度(学期)工作计划、工作总结、访谈等手段对规划目标实施的https://jw.beijing.gov.cn/jyzx/ztzl/bjjydd/ddyj/202206/t20220601_2726737.html
18.壹生资讯这一研究延续了澳新重症医学研究大规模病例数量的特点,但又一次的阴性结果以及过程(休克纠正时间、器官支持治疗时间)与结果(病死率)之间的矛盾再次提示我们——休克的逆转并不等同于病死率下降,血浆皮质醇的基础水平及应激变化、患者机体的免疫功能与应激炎性反应状态、给予皮质激素的时机,都可能是今后研究必须关注的问https://www.cmtopdr.com/post/detail/30c7d3e2-a8f5-4593-b709-48c405b35fb5
19.模块十一:综合实践活动课程评价现代教育评价正由原来的强调对教育结果的评价逐步转向对教育过程的评价。这一转变的最大特点就是极大地增强了评价的教育性功能,它促使人们从观念上对教育评价形成一种全新的认识。以学生评价为例,现代教育评价,不仅关注学生发展结果的评价,更重视学生发展过程的评价,在对过程的评价中,让学生真正参与到评价中来,使评价http://cs.gzedu.com/jiaoshijixu/xxzhsjhd/part/n10.htm