想干事、能干事、干成事、不出事，是广大年轻干部的行动指南和人生追求。在实际工作中，年轻干部“想干事”就必须有想法，“能干事”就必须有能力，“干成事”就要必须有干劲，“不出事”就必须有底线，把“四有”作为攻坚克难、干事创业的必备品质，拼搏进取，奋发有为。
修炼信心，亮出干成事的奋斗底色。空谈误国，实干兴邦，想干事而不去干不行，能干事而干不成同样不行。要注重实效。年轻干部要摒弃急功近利的观念和浮躁的心态，树立正确“政绩观”，坚持问题导向、需求导向、结果导向，把有益于人民群众的小事做好做实就是最大的政绩。要对标先进。年轻干部要和榜样先进争，对标找差距，越争越优秀;要和自己争进步，今天的自己是否比昨天业务更加熟练、工作效率更高、为民情怀更浓厚……只有明确努力方向，树立正确“争先观”，才能在“争先”中行稳致远。要久久为功。年轻干部要敢啃硬骨头，不达目的不罢休，也不贪一时之功、不图一时之名。趁着年轻，多做打基础、利长远的事情，从点滴入手、从具体事情做起，卯足发展后劲，不负组织和人民的信任。
锻炼决心，强化不出事的底线思维。年轻干部成长快、经历少、诱惑多，因此守住廉政底线很重要。要守住内心。守住内心，方得理明。违法乱纪干部的错误行径，都是从心里破防开始走向堕落的。年轻干部可以通过参观清廉馆，加深对廉政风险的认识，做到自重自省，警钟长鸣，在任何时候任何情况下都不越轨、不逾矩。要注重小节。小洞不补，大洞吃苦。今天的一点小问题，或许就会成为明天的大麻烦。所以，年轻干部务必注重防“小”，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，防微杜渐，慎微慎独，坚决把“小火苗”挡在门外。要处处设防。守住权力关，权力是把“双刃剑”，年轻干部要始终保持对权力的敬畏感，坚持公正用权;守住生活关，年轻人兴趣广，精力旺，好奇心强，但一定要培养健康情趣，结交良师益友;守住亲情关，既要以身作则，又要提醒告诫亲属，培育向上向善的良好家风，做到无愧于心、无愧于家、无愧于组织。(陈丽欢)