基层年轻干部要做担当作为的“急先锋”

干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。民族复兴新征程,广大党员干部更应该拿出勇于干事的担当精神、不避风险的磊落态度,敢于担当作为、勇于建功立业。“士不可以不弘毅,任重而道远。”国家的前途,民族的命运,人民的幸福,是新时代青年干部必须和必将承担的重任,尤其是整层年轻干部,更应该在政治品德、工作能力上下功夫,争取成为担当作为的生力军。

磨炼担当作为的优秀政治品质。政治忠诚是党员干部首要的政治底色、政治操守和政治生命线,年轻干部务必将政治忠诚融入到党性修养全过程,贯穿于工作各方面,始终忠于党、忠于祖国,坚持听党话、分党忧、为党尽职、为民造福。年轻干部既要敢于付出、敢闯敢拼,更要甘于付出、默默奉献,做脚踏实地、勤勤恳恳的“老实人”,要加强党性修养,树立正确的人生观、世界观、政绩观。要主动到基层一线去锻炼耐力和毅力,到急难险重的工作中“苦心志、牢筋骨、饿体肤”,在实践中砥砺品质、增长才干。要始终牢记初心使命,以“让祖国放心”“强国有我”的决心作为干事的根本动力和源泉,以“功成不必在我,克难必定有我。”的奉献境界,出“功成”之力,不求功成之誉。

磨炼担当作为的过硬本领。担当作为,关键在于练成过硬本领。要引导青年干部在学习文化知识、科技创新、理论研究、专业技术等方面下苦工、下真功。通过榜样教育、知识大赛、才艺比拼、成效展现等形式,使青年干部在实践中查找自我与他人、与时代新人标准之间的差距。养成反思自我、查找不足并自我纠偏的良好习惯,从而在潜移默化中让他们的人格得到完善,本领不断增强,成为一个能够堪当大任的优秀人才。很多不作为还是因为不敢担当,怕担风险、担责任。广大党员干部应该认识到,如果采取“只要不出事,宁可不干事”的明哲保身态度,因为不敢担风险而索性不作为,那耽误的是党和国家事业发展,损害的是民生福祉。所久要进一步强化青年干部的理论基础、国家情怀、社会责任,将自我价值与民族、国家与世界价值统一起来。从而使青年燃起以本领能力担当责任使命的斗志,激励青年从点滴做起,以过硬的本领迎战时代的考验。

磨炼担当作为的创新勇气和能力。大路平坦好行走,摸着石头过河却需要更大的勇气和智慧。我们的改革,我们的工作,不能总是一马平川,不能总是一帆风顺;更多的时候,是沟沟坎坎,是起起伏伏。一位能担当的领导干部,需要既能“穿鞋”上路,又能“光脚”下河。基层改革,往往存在不想改、不敢改、不会改的问题,这看起来是认识问题,实质上还是能不能担当、敢不敢作为的问题。改革到今天,比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。改革越往后走,面临的困难和挫折会越多。“惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵”,改革发展中的很多新问题往往无先例可循,需要探索新路径、尝试新方法,更需要青年干部知重负重、攻坚克难。

中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。这就要求全体党员干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,尤其是基层青年干部更要牢记初心使命,容不得半点马虎和懈怠,必须做敢于担当、善于作为的实干者和先行者。(李学富)

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5.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)但也要看到,年轻干部经历单一,意志品质缺乏艰苦环境历炼,依赖父母依赖社会的思想仍然存在,仲祖文提出的《人才培养不能搞近亲繁殖》,已经一针见血地提出了当前人才队伍存在的现状,这就要求我们年轻干部只有去基层,了解基层的生活需要,才能更好的服务人民,只有在基层摸爬滚打,才能更好的了解基层,才能更好的为未来工作打https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
6.年轻干部为什么要下到基层去这是因为这样,基层变得可为,能让年轻干部有为。基层需要年轻干部,年轻干部需要到基层锻炼,这是相互需要相互促进的。在那里,年轻干部能发光发热,切实感受到自己的付出给群众带来的变化,很有成就感和力量,一点一滴的付出都是值得的,这会让年轻干部更加坚定为民服务的决心。很多干部就是因为丧失了为民服务的理想,才会https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404784914884329902
7.村官感悟年轻干部要在基层中淬炼成钢村官频道基层年轻干部身处新时代,能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,这是难得的人生际遇,应倍感珍惜。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,基层是个大熔炉,只有历经风雨考验、不断锤炼自己才能淬炼成钢。抓住历史新机遇,扎根基层,积极深入基层锻炼加强自身修养、志存高远,提高能力素质,奋进新时代,成就新作为,才能不http://cunguan.youth.cn/cgyc/201811/t20181122_11792932.htm
8.年轻干部应在基层沃土中绽放芳华凤眼时评云上来凤在基层培养“别有一番滋味在心头”的情趣。心态决定工作状态。基层年轻干部要常做健康向上的自我心理建设,主动在工作中找寻快乐的源泉。在基层我们能够亲身体味老百姓的真实生活,也更懂得人情冷暖,在忙碌中帮助到了需要帮助的人,还真真实实地看到个人在推进社会发展中的价值。更实际的是,减少了我们的消费。工作在基层https://www.laifeng.net/fysp2/2314057.html
9.基层年轻干部要“沉下心来干工作”习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要高度重视选拔培养优秀年轻干部,建设一支高素质、专业化的年轻干部队伍,同时也对年轻干部提出了新的要求,“要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。”这对新时代下的年轻干部,尤其是基层年轻干部指明了发展方向。 http://www.syxwnet.com/p/66669.html
10.年轻干部下基层要理顺“四气”年轻干部在基层要想做出一番事业,必须要有“向前走”的恒心。诚然,基层工作千头万绪,上面千条线,下面一根针,既琐碎又繁重,但基层干的是“芝麻事”,谋划的却是“民心计”。年轻干部要明确做任何事情都不是一蹴而就的,都需要时间的积累,都需要坚持。要有敢于面对挫折的勇气,正视问题,不娇气、不气馁“迎着走”https://www.12371.cn/2013/03/13/ARTI1363105731948268.shtml
11.年轻干部要主动深入基层一线对基层而言,年轻干部是党和国家事业焕发出新的生机与活力的“源头活水”,新时代的年轻干部要“干”字当头,立足基层,提升修养,现下立足于两个百年奋斗目标,国家更加需要想干事、能干事、干成事的“急先锋”,同时,建立科学、合理、适用的考核评价指标体系,通过群众的评价,让想干事、肯干事、能干事的优秀年轻干部脱https://www.meipian.cn/4v70w1um