基层是年轻干部成长的“沃土”

树高千尺根扎在沃土,基层才是年轻干部成长最好的土壤。近日,习近平总书记在陕西省榆林市考察调研时再次强调,年轻干部要“向下扎根”,在基层这块锤炼意志的火热“沃土”上练就硬本领。年轻干部一定要牢记嘱托,充分认清新时代需要肩负起的责任和使命,倍加珍惜基层实践锻炼的机会,更加坚定扎根沃土的决心,在干事创业中实现人生自我价值。

基层是为民服务本领的“主阵地”。基层是年轻干部联系与服务群众的“最后一公里”,也是党和国家各项工作落到实处的最末端,既是学习锻炼的好平台,也是为民服务的“主阵地”。年轻干部初入基层,需要及时调整好心态、快速融入到基层,发挥所学专长,吃得了苦、顶得住压力,才能真心实意地为群众解难题、办实事;要拿出“初生牛犊不怕虎”的精神,遇到困难不退缩,不断从群众工作中获取基层工作经验;要学会取长补短,向老同志取经,在日常工作中历练提升服务本领,用经验知识解决实际问题,一步一个脚印,把群众事一件件干好、一茬茬做实;要放低姿态,主动融入基层生活,走进田间地头,跟寻常百姓说说“土味家常”,少点“书本理论”,多点“虚心请教”;要眼里有工作、心中有群众,谨慎做事,敢于担当,对自己负责,对人民负责,想群众所想、急群众所急,解群众之所需,在农村大舞台,挥洒汗水,提升本领,贡献出自己的青春、智慧和力量。

基层是锤炼年轻干部的“练兵场”。面对基层艰苦的环境,我们的年轻干部要保持良好的精神状态,在处理复杂问题、棘手矛盾的过程中,培养自己的实践能力。要沉下心、循序渐进、绵绵用力,一步一个脚印、一锤一个铆钉,久久为功,才能在“苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”之后实现砥砺淬炼;要经受住失败和挫折的双重考验,要泰然处之,更要冷静分析,汲取教训,学会超越自己,在挫折中提升能力;还要经受住激烈竞争的考验,既敢于斗争,又善于斗争,并以公平的心态、规范的“动作”参与斗争;要从琐事、小事、揪心事、烦心事做起,与基层干部同吃同住同工作,真正走近群众、认识群众,理解基层工作的本真,在层层历练、摸爬滚打中,不断积累第一手工作经验,成长为接地气的实干型青年干部。

基层是年轻干部进步的“铺路石”。政策自上而下从制定到落实,如果“上面”的干部不熟悉民情,不了解群众在想什么、需要什么,政策执行效果很可能与愿望“背道而驰”。因此,只有把年轻干部送到基层,送到一线,送到人民群众身边,建立最密切的联系,通过亲身实践对基层情况感同身受,才能真正树立群众观点、增强群众意识、增进群众感情。基层是年轻干部成长进步的“沃土”,只有扎根基层,亲自实践,才能真正走进基层,熟悉基层,才会真心实意替基层着想,解决好基层的急难险重问题,确保要执行的政策具有可操作性、实效性,能达到预期效果。

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1.基层需要什么样的年轻干部?南方plus进入新发展阶段,基层治理现代化对年轻干部各方面能力提出了更高的要求。然而,部分基层年轻干部仍存在担当精神不够、意志不坚定、全局意识和系统思维缺乏、创新潜能开发不足等问题。 在推进基层治理现代化的今天,我们需要怎样的年轻干部?如何有效发挥年轻干部在基层治理中的重要作用?一起来看湖北大学公共管理学院院长陈荣卓https://static.nfapp.southcn.com/content/202109/11/c5733808.html
2.网评基层需要“三种”干部作为一名基层年轻干部,要学做“三种”干部,练就干事之本领,才能不断提高自己的“七种能力”,才能肩负起新时代的责任和使命。 要以“撸起袖子、扑下身子”的实干态度,做“老黄牛式”干部。“老黄牛式”干部,顾名思义就是像老黄牛一样无私奉献、大公无私的干部,具有强烈的革命事业心和高度的政治责任感,信念坚定、https://m.yunnan.cn/system/2021/08/20/031622364.shtml
3.今天,我们需要什么样的年轻干部?(干部状态新观察·年轻干部基层路)(干部状态新观察·年轻干部基层路) 本报记者 马跃峰 李纵 习近平总书记指出,培养选拔优秀年轻干部,首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。组织上发现培养年轻干部,既要有一定数量规模,更要注重质的提升,选干部、配班子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”,更要看“好不好”“优不优”。什么样的https://hbepb.hebei.gov.cn/hbhjt/ztzl/zhuanti/hbssthjtjgdj/qtgz/101593685537310.html
4.青干论坛“三要”走好基层年轻干部“赶考路”“青年要保持初生牛犊不怕虎,越是艰险越向前的刚健勇毅,勇立时代潮头,争做时代先锋。”基层是很多年轻干部工作的第一站,是展现自我、提升自我的舞台,年轻干部更需要到这样的舞台接受洗礼,在基层一线实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,以“三要”扎https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg2ODA2OTAzMQ==&mid=2247517767&idx=7&sn=1e828e6e25fba141cadf6769508b1698&chksm=cf659131bb1b202d21351641da278551561d8585dcae31eb44721e005249e8505f36451ea9cf&scene=27
5.年轻干部如何在基层锻炼成长(通用9篇)但也要看到,年轻干部经历单一,意志品质缺乏艰苦环境历炼,依赖父母依赖社会的思想仍然存在,仲祖文提出的《人才培养不能搞近亲繁殖》,已经一针见血地提出了当前人才队伍存在的现状,这就要求我们年轻干部只有去基层,了解基层的生活需要,才能更好的服务人民,只有在基层摸爬滚打,才能更好的了解基层,才能更好的为未来工作打https://www.360wenmi.com/f/filee6rnfk23.html
6.年轻干部为什么要下到基层去这是因为这样,基层变得可为,能让年轻干部有为。基层需要年轻干部,年轻干部需要到基层锻炼,这是相互需要相互促进的。在那里,年轻干部能发光发热,切实感受到自己的付出给群众带来的变化,很有成就感和力量,一点一滴的付出都是值得的,这会让年轻干部更加坚定为民服务的决心。很多干部就是因为丧失了为民服务的理想,才会https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404784914884329902
7.村官感悟年轻干部要在基层中淬炼成钢村官频道基层年轻干部身处新时代,能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗,这是难得的人生际遇,应倍感珍惜。“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍”,基层是个大熔炉,只有历经风雨考验、不断锤炼自己才能淬炼成钢。抓住历史新机遇,扎根基层,积极深入基层锻炼加强自身修养、志存高远,提高能力素质,奋进新时代,成就新作为,才能不http://cunguan.youth.cn/cgyc/201811/t20181122_11792932.htm
8.年轻干部应在基层沃土中绽放芳华凤眼时评云上来凤在基层培养“别有一番滋味在心头”的情趣。心态决定工作状态。基层年轻干部要常做健康向上的自我心理建设,主动在工作中找寻快乐的源泉。在基层我们能够亲身体味老百姓的真实生活,也更懂得人情冷暖,在忙碌中帮助到了需要帮助的人,还真真实实地看到个人在推进社会发展中的价值。更实际的是,减少了我们的消费。工作在基层https://www.laifeng.net/fysp2/2314057.html
9.基层年轻干部要“沉下心来干工作”习近平总书记在全国组织工作会议上强调,要高度重视选拔培养优秀年轻干部,建设一支高素质、专业化的年轻干部队伍,同时也对年轻干部提出了新的要求,“要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。”这对新时代下的年轻干部,尤其是基层年轻干部指明了发展方向。 http://www.syxwnet.com/p/66669.html
10.年轻干部下基层要理顺“四气”年轻干部在基层要想做出一番事业,必须要有“向前走”的恒心。诚然,基层工作千头万绪,上面千条线,下面一根针,既琐碎又繁重,但基层干的是“芝麻事”,谋划的却是“民心计”。年轻干部要明确做任何事情都不是一蹴而就的,都需要时间的积累,都需要坚持。要有敢于面对挫折的勇气,正视问题,不娇气、不气馁“迎着走”https://www.12371.cn/2013/03/13/ARTI1363105731948268.shtml
11.年轻干部要主动深入基层一线对基层而言,年轻干部是党和国家事业焕发出新的生机与活力的“源头活水”,新时代的年轻干部要“干”字当头,立足基层,提升修养,现下立足于两个百年奋斗目标,国家更加需要想干事、能干事、干成事的“急先锋”,同时,建立科学、合理、适用的考核评价指标体系,通过群众的评价,让想干事、肯干事、能干事的优秀年轻干部脱https://www.meipian.cn/4v70w1um