最新乡村振兴青年先锋个人简介(优秀6篇)

最新乡村振兴青年先锋个人简介(优秀6篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

进行了详细的培训和解读;加强对绿色农业发展的基本认识,绿色农业是指将农业生产和环境生态保护协调起来,在促进农业发展,增加农户收入的同时保护环境,保证农副产品无污染的农业发展类型,市委党校经

济管理研究室主任教授薛男,对农村改革政策综合解读,薛教授的讲解非常生动感人,对农村、农业、农民的发展做了认真的讲解,对农村的村容村貌,农村集体经济发展,有了更深的理解,农业强不强,农村美不美,农民富不富,决定着我国全面小康社会的底色和社会主义现代化的质量。农民是农业农村发展的主体,也是实施乡村振兴战略的主体,要充分遵守广大农民的意愿,调动广大农民积极性、主动性、创造性,把广大农民对美好生活的向往化为推动乡村振兴的动力,把维护广大农民根本利益,促进广大农民共同富裕作为出发点和落脚点。

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略,是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务,是新时代“三农”工作总抓手。

通过这次组织培训,使我了解乡村振兴不是单一方面或几个方面的振兴,其突出重点是乡村的全面振兴,要坚持乡村全面振兴,抓重点、补短板,强弱项,实现乡村产业振兴,人才振兴,文化振兴,生态振兴,组织振兴,推动农业全面升级,农村全面进步,农民全面发展,即:生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,生态文明建设和党的建设,如此才能确保乡村振兴沿着正确方向发展。

以上是我这次培训的心得体会,在以后的工作中,一定要按照振兴乡村的要求,积极工作,带领全村百姓早日走上致富路。

推动乡村振兴发展,关键在人。乡村振兴的发展离不开基层干部的努力付出,他们有“咫尺应该论万里”的眼界,也有“千磨万击还坚韧”的韧劲,在他们的不懈奋斗下,产业更有奔头、更有前途,发展更有冲劲、更有底气,乡村越来越美。

基层的“脚下路”是他们的“乐章”。

乡村振兴的发展涵盖了方方面面,需要基层干部找准定位、提升所能,需要党员干部深入调研、掌握实情。无论是产业的布局、市场销路的拓展、乡村风貌的提升,还是提高产品附加值、送技术服务,乡村的沃野上处处都有基层干部的身影。务实是他们的态度,也是他们的作风,他们以身体力行造福一方百姓,以极强的责任心投身乡村振兴事业,专注和认真让他们忘记了身体上的疲倦,用一颗“匠心”学习新思维、掌握新技能,用真诚的笑容、真挚的服务为群众送上温暖,用一项项实打实的举措为群众纾解难题,用坚守与付出赢得了群众的赞赏,提升着群众的幸福感和获得感。

基层的“千条线”是他们的“五线”。

“非知之艰,行之惟艰。”在推动乡村振兴的过程中有“千条线”,细小琐碎的事情、基础庞杂的工作考验着耐心与细心,而“急难险重”的任务则考验着“勇闯”之劲和“攻坚”之心。民生之事无小事,基层干事者扎根基层一线,砥砺攻坚之志,不怕苦、不怕累,在吃劲的岗位上“磨与炼”,在“啃硬骨”的攻坚行动中磨砺意志和心性,在为民办实事上“不停顿”“不拖延”“不推脱”,说干就干、竭尽所能,以“案无积卷、事不过夜的”精神攻坚克难,将群众所面对的难题一一攻克,这就是基层干部的风采。面对乡村振兴发展路上难度大的“硬骨头”,他们久久为功、绵绵用力,深入而持续地打好“攻坚战”,在疫情防控一线、乡村振兴战场、改革发展前沿凝聚起磅礴力量,在民生事业上挑起“重担子”,以顽强拼搏的精神冲锋在前,这就是基层干部!

基层的“为民行”是他们的“和弦”。

开往乡村振兴的列车会经过呼啸的山洞、蜿蜒的道路,基层干部要把实践作为“练兵场”,争当为民服务的“排头兵”。作为基层干部,全心全意为群众服务是宗旨,也是使命。积极肯干、任劳任怨,他们在工作上热情主动,奋斗之路上书写了扎根基层不言悔的热忱与真情。“要做就要做到最好”,这是他们在为民工作上的韧劲,也是勤奋学习、钻研本领的“钻劲”,有问题就请教“身边老师”,向同事、群众学习知识、汲取智慧,一边翻阅资料一边到问题现场去实践,将理论与实践相结合;从群众的现实需要入手,融入到群众的生产生活之中,这就是基层干部,有饱满的热情,也有娴熟的技能和一流的业绩,用“真心”交出了一份份亮闪闪的乡村振兴答卷。

在基层一线,处处都有基层干部忙碌的身影,他们扎根基层、奉献为民,以不懈奋斗的姿态推动乡村振兴发展,学有所长、愿干善为,奏响了铿锵有力的“基层乐曲”。

实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈制约。要把人力资本开发放在首要位置,畅通智力、技术、管理下乡通道,造就更多乡土人才,聚天下人才而用之。

(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度,完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制,支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。

(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度,提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权,保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划,继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等,组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源,灵活设置专业(方向),创新人才培养模式,为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。

(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度,保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制,允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。

(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制,以乡情乡愁为纽带,吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等,通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法,允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业,培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见,落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策,明确政策边界,保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量,发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用,支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务,使之成为乡村振兴的建设性力量。

(五)创新乡村人才培育引进使用机制。建立自主培养与人才引进相结合,学历教育、技能培训、实践锻炼等多种方式并举的人力资源开发机制。建立城乡、区域、校地之间人才培养合作与交流机制。全面建立城市医生教师、科技文化人员等定期服务乡村机制。研究制定鼓励城市专业人才参与乡村振兴的政策。

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有远大的志向,志向是人前进的方向,是迷雾中求索的航标。党的十九大吹响了乡村振兴的号角,描绘了“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的美好蓝图。

作为年轻干部,更要在行动上冲锋在前、敢于担当,发挥好先锋模范作用。“为者常成、恒者常至”。让党性在实干中历练,让品行在实干中砥砺,让能力在实干中锻炼,做先行者、实干者、推进者。

年轻干部有着创新创优的“闯劲”,惟改革者进,惟改革创新者胜,新时代年轻干部自觉树立起“担当信念”、发扬出“作为精神”、铸就好“实干能力”。一方面,年轻干部能拿出舍我其谁的气魄,敢为天下先,自觉用创新创优的“闯劲”去钻研探索每一项工作,始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态和昂扬锐气;另一方面,能敢于打破“常规”、敢于“破格”、敢于另辟蹊径,不断在创新中提高、在提高中创新,不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

年轻干部有着铆足善学好思的“钻劲”。“立身以立学为先,立学以读书为本。”工作生活中,学习无处不在,我们不仅要学习理论,还要善于思考。年轻干部主动到基层一线开阔视野,以锲而不舍、深挖细研的精神,学习和吸收优秀榜样的经验和做法,为基层工作提供“有准备的头脑”;切实做到以理论指导实践。

年轻干部有着铆足攻坚克难的“狠劲”。“千磨万击还坚劲,任你东西南北风。”回望百年,一代又一代***人顽强拼搏、不懈奋斗,展现出了***人攻坚克难的斗志和决心。年轻干部有一股“明知山有虎,偏向虎山行”的狠劲,面对工作中遇到的难题,要一锤接着一锤敲、不见成效不撒手、不获全胜不收兵,以实实在在作风、全力以赴干劲,做出不负党和人民重托的业绩。

乡村振兴需要青年干部的“闯劲”、“钻劲”、“狠劲”,只有这样才能担当起历史赋予的新使命,走好新时代的长征路,实现中华民族的伟大复兴。

在那晴空万里,湛蓝的天空下,我们度过了一次快乐的乡村游,那情景仍历历在目呢!

我们参观了科技化的农业大棚,欣赏了美丽花卉,看到了制造秸秆气的大工厂,更让我流连忘返的还是富强发达的彭福村。

刚下车,大家迫不及待地参观了高科技农业大棚,无土栽培蔬菜。一进大棚,我们就觉得奇怪:咦大棚里的温度怎么不冷也不热噢,原来是用电脑控制的呀!只见里面到处是蔬菜,竹竿里,坛子里,架子上都是蔬菜的踪迹。更稀奇的是在管子上、泡沫板上、墙上,都载满了各种各样的蔬菜。管子里也能种菜对于这个问题,同学们啧啧称奇,正当我们疑惑时,一位老爷爷为我们讲解了起来:在水管里,有一种特殊的营养液,这种液体能让植物没有土地也能生长。大家点了点头。听了爷爷的讲解,我心想,现在的科技真是太先进了!竟有这么多方法种植蔬菜,节约了土地真神奇!

走在向迷宫一样的路上,我们看到了许多蔬菜,蔬菜的品种也是丰富极了:有青菜、空心菜、苋菜等等。还有一些叫不上名字的蔬菜琳琅满目,眼花缭乱。

接着来到了花卉展厅,一进门一股香味扑鼻而来,沁人心脾。引入眼帘的是一盆盆植物,只要一碰就能散发出香气的碰碰香,“害羞”的含羞草,形态各异的小树,仙人掌……这时我忽然又闻到一种淡淡的清香,原来是马蹄莲。有的开出了花,洁白如雪。有的还是花骨朵,含苞怒放,美极了。

下午,我们参观了禄口街道彭福村,那里风景如画,空气新鲜。刚踏进彭福村,我心里便出现一个字:美!你瞧,绿油油的草坪,漂亮的花儿,高大挺拔的树,构成了一幅美丽的画卷。在那画卷上,还有一幢幢别墅,把整幅画装点得更吸引人。我不由感叹道:啊!真美,真是太发达了!彭福村让我们感受到了新农村的发展。

通过这次活动,我发现社会在进步,科技在发展。我们作为祖国的未来,要让祖国的明天更美好!

乡村要振兴,必须要培育一支能够支撑乡村发展的人才队伍。人才是第一资源,强化人才队伍振兴是提升农业竞争力和实现农业农村现代化的核心工作,也是促进乡村振兴的关键举措,其现实目标在于培养一批情系农业、心向农村、熟悉农业知识、热心带领农民增收致富的带路人。、

一要培育和发掘乡土人才。不仅要进一步加大农业技术培训,培育和发展乡村本土的生产型人才,还要发掘并保护乡村工匠、文化能人、非遗传承人等农村各类实用人才和传统文化人才,延续乡土人脉。

二要引导鼓励各方人才参与乡村建设。完善返乡创业就业激励机制。深入实施农村创新创业带头人培育行动,将符合条件的返乡创业农民工纳入一次性创业补贴范畴。鼓励在小城镇建设返乡创业园、创业孵化基地等,为创新创业提供良好环境和条件。鼓励外出农民工、高校毕业生、退伍军人、城市各类人才返乡下乡创新创业,支持建立多种形式的创业支撑服务平台,完善乡村创新创业支持服务体系。落实好减税降费政策,鼓励地方设立乡村就业创业引导基金,加快解决用地、信贷等方面的困难。加强创新创业孵化平台建设,支持创建一批返乡创业园,支持发展小微企业。兴“讲乡村振故事做奋进有为青年”学习心得4

“四月春光好,正是读书时”。在春光明媚的四月,我有幸到百年——西安交通大学学习,五天的培训,让我受益匪浅,仿佛经历了一次文化之旅,一场视听盛宴。培训结束后,仍然回味悠长,也引发了我对于乡村振兴的一些思考……

党的____大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”,这是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就是要以农村经济为基础,努力实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽乡村始终都离不开文化。

文化是生态宜居的守护者。__说美丽乡村建设就是要“看的山,望得见水、记得住乡愁”。乡村的青山绿水是我们耐以生存和发展的基础。中国自古以来就讲究遵循自然法则而生存。继承和发扬传统的生态文明观,让人们懂得“仁民爱物”,发自内心崇尚自然,珍惜环境,才能从根本上守护住我们的青山绿水。

“乡愁”对于乡村来说是对乡土文脉和故土文化的记忆。乡愁可能是一棵长在村头的古树,可能是一间破旧的祠堂,可能是一出家乡的戏曲,还可能只是一位儿时的玩伴。这就需要加强对遗址遗迹、宗族祠堂、田野文物的开发保护,传承乡村文脉,让村民在精神上有归属感。让更多乡贤回到故土推动乡村文化的传承,建设美丽乡村。

文化是产业兴旺的金钥匙。乡村产业无论是农业还是第三产业,都需要注入文化内涵,否则就不能产生较好的经济效益。我们平利是女娲故里,中国名茶之乡。当我们的茶饮产业注入文化内涵,整合品牌力量,平利的绞股蓝和绿茶也会像西湖龙井、武夷山大红袍一样名扬四海。到那时,我们卖的就不仅仅是茶而是健康和文化。

谈到乡村振兴就会想到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展,更要注重挖掘文化内涵。一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食起居,风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化,而这种文化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如,有人喜欢“大漠孤烟直”的苍凉,有人喜欢“海上生明月”的意境。我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化,让每一个来平利旅游的客人感受到这片土地与众不同的魅力。

文化是乡风文明的约束力。“仁义礼智信、诚孝检勤和”是中华民族的传统美德,也是中华传统文化的精髓所在。__在党的____大报告中指出,要“深入挖掘中华优秀传统文化蕴含的思想观念、人文精神、道德规范,结合时代要求继承创新,让中华文化展现出永久魅力和时代风采”。在乡村振兴中,如果我们充分发掘乡规民约、族谱家训这些道德资源,发挥身边榜样的力量。让向善向美的中国优秀传统文化凝聚人心、引领道德、淳化民风,那么“路不拾遗”、“夜不闭户”、“邻里和睦”等等都会成为村民发自内心的尊崇。

农村的公共文化建设也是不容忽视的问题。只有健全乡村公共文化服务体系,才能保障村民的基本文化权益,提高乡村文体活动质量,让广大村民在丰富的文化体验中形成正确的价值取向和道德观念。

《周易·贲卦·彖传》中解释文化,“刚柔交错,天文也;文明以止,人文也。观乎天文,以察时变,观乎人文,以化成天下。”文化是有形的,更是无形的,它无时无刻都在影响着我们的“三观”和生活方式,要想振兴乡村,就得以文化铸魂。有了灵魂的乡村便有了生机和活力,有了青山绿水和乡愁,有了希望和未来。

THE END
1.坚持以训促干塑造乡村振兴“引擎”加强干部人才能力建设,才能更好推动乡村振兴工作落地见效。在推进乡村振兴中,要抓住乡村干部人才这个“牛鼻子”,着力提升干部人才能力素质,更加注重抓培训到位,推动广大乡村干部人才提能力、抓发展、惠民生、夯基础。 突出主课主线,强化党的创新理论武装。理论上的清醒,才有政治上的坚定。实施乡村振兴战略,持续推进“三农https://difang.gmw.cn/2024-12/13/content_37737311.htm
2.乡镇动态筑牢廉洁防线激励干部担当作为—古城乡召开大学生到其次,乡村级财务主管副乡长就有关财经纪律方面对到村任职大学生进行了细致的讲解,他强调一定要强化资金监管,切实提高资金使用效率。各项财政支出都关系到人民最后,乡党委书记以“五心”为主题向古城乡第一批到村任职的大学生村干部提出https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU1OTY0MDc2MA==&mid=2247504754&idx=1&sn=dcf022469a6eee9544be3d03716d5195&chksm=fc16aaa5cb6123b3928384d1773117dba4abab44085d862b8a04afde88e5b8845abdb420aa63&scene=27
3.在乡村振兴一线淬炼年轻干部评论频道民族要复兴,乡村必振兴。促进乡村全面振兴,离不开一支高素质、专业化、能担当的干部队伍,年轻干部作为重要的组成部分,在深入乡村振兴一线的过程中,要用好一线“大课堂”,在吃苦吃劲的一线,主动去攻坚克难,在向书本、向群众、向实践学习的过程中,不断拓宽眼界视野,增强解决各类复杂问题的能力,在各自的行业领域更好地https://t.m.youth.cn/transfer/index/url/pinglun.youth.cn/shsz/202405/t20240513_15250770.htm
4.新时代青年干部助力乡村振兴中华民族乡村振兴复兴理想信念领在与人民群众的沟通交流中需要注意语言艺术,不摆架子,切实拉近与人民群众的关系,落实好上层领导分派的任务。让广大农民群众切实享受党的暖风,为中华民族的伟大复兴贡献青春热血。乡村振兴工作的根本目的是让农民富起来,而让农民富起来关键在于农业产业转型。年轻干部应开阔思路,充分利用好互联网上的数据信息,推动当地特色https://m.163.com/dy/article/I29DAHSM05535ZRV.html
5.乡村振兴需要年轻人的一股“敢”劲儿先锋文汇这不仅是年轻人与乡村振兴“双向奔赴”的最好印证,也是新时代年轻人敢想敢闯敢舍的充分体现。广大年轻干部要拿出自身的“敢”劲儿,以敢想敢试的才气、敢试敢闯的勇气、敢舍敢得的硬气,在农业农村现代化道路上绽放一道道靓丽的青春风采。 敢想敢干,乡村振兴需要年轻人“天马行空载五华”的才干。绘好乡村振兴大https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=5084800
6.青年干部乡村振兴心得体会(共20篇)“交给我会搞砸的”通过精心收集,向本站投稿了20篇青年干部乡村振兴心得体会,下面是小编为大家整理后的青年干部乡村振兴心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。 篇1:乡村振兴心得体会 人才是社会干事创业的第一资源。大学生则是人才当中最主要的力量。大学生都是接受了高等教育的人,其素质和能力还是值得信赖的https://www.gerenjianli.cn/fwdq/xindetihui/10119181.html
7.玉树州委组织部召开2024年选派农行玉树分行系统年轻干部挂职助力乡村8月16日,玉树州委组织部联合农行玉树分行召开2024年选派农行玉树分行系统年轻干部挂职助力乡村振兴工作轮换交接会,会议对2024年挂职成员名单和挂职岗位进行了安排部署,2022年挂职干部代表分享了挂职工作经验和感悟,2024年挂职干部代表作表态发言。 会议指出,选派玉树农行年轻干部到州、县(市)农牧和科技局挂职交流,是全面https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_28443624
8.马上要转正,领导说乡村振兴驻镇帮扶项目要选派年轻干部,三年四是年轻干部也确实需要基层锻炼经验,缺乏这方面经验,以后提拔晋升都少了一笔经历,容易被认为缺乏基层https://www.zhihu.com/question/662491538/answer/3577816410
9.乡村振兴奋进有为青年心得体会范文10篇整合优势资源,让党支部成为“乡村振兴”战略的先行者和命运共同体。选派街道优秀年轻干部担任党建指导员,常驻基层支部指导各项工作开展。发挥党小组长基石作用,选优配强中坚力量,构建更为稳固的组织框架和后备梯队,培养一批懂基层、爱农村、爱农民的干部队伍。 https://www.xuexila.com/fwn/xindetihuidangyuan/c1372887.html
10.理通三迤年轻干部要在乡村振兴中践初心担使命新时代的年轻干部欣逢盛世,是党和国家事业发展的生力军。在乡村振兴中,年轻干部要紧跟党的脚步,加满油、鼓足劲、充满电,在新时代的舞台上勇挑重担,甘于奉献,全心全意服务好基层群众,助力乡村振兴,实现人生价值。 坚定理想信念,做“咬定青山不放松”的共产主义信仰者。理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信https://m.yunnan.cn/system/2021/12/25/031838097.shtml
11.理论网习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调:“实践出真知,实践长真才。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”全面推进乡村振兴是全面建设社会主义现代化国家的重要内容。年轻干部作为社会主义现代化强国的建设者与生力军,必须以系统观念认识全面推进乡村振兴的重大战https://www.cntheory.com/ldly/202212/t20221205_54189.html
12.培养优秀年轻干部赋能乡村振兴近年来,左云县小京庄乡坚持把到村工作大学生作为培养选拔优秀年轻干部、加强党政干部队伍储备的源头工程来抓,全方位加强教育培养和监督管理,努力锻造一支有能力、重实干、敢担当、勇作为的到村工作大学生队伍,赋能乡村振兴。 强化制度,找准工作“立足点”。该乡根据到村工作大学生所学专业和特长,引导他们第一时间定好http://dt.wenming.cn/sxqdt/202311/t20231120_8332210.shtml
13.河北宁晋:年轻干部为乡村振兴注入新生力量2021年,宁晋县利用村“两委”换届契机,实施“人才进村”工程,调优干部结构,“两委”班子年龄结构明显下降,学历层次大幅提升,为乡村振兴提供人才支撑。同时,县里通过开展“新时代·宁晋高质量赶超发展大讲堂”、智慧党建系统等专题培训,不断提升年轻村干部的履职能力。 https://hebei.cri.cn/n/20220411/22afa16e-ee5a-3ab2-4b52-656741ac5cc0.html
14.做好青年干部助力乡村振兴大河号党的二十大报告提出了实施乡村振兴战略,总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。而实现这一目标,关键在人才。乡村振兴,关键在人,特别是年轻干部,如何培养出一批有理想、有纪律的年轻干部队伍,这是摆在我们面前的重要任务。那么作为基层青年干部,我们应该怎么做才能助力乡村振兴呢?我认为重点是做好https://bbs.dahe.cn/detail/1560165/0