2023年后备干部现实表现材料(优质六篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

根据工作安排,现将底母落村党组织建设、“三资管理”、维护群众利益、干部廉洁履职等工作开展情况作如下汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况

(二)村级集体经济。底母落村现有合作社3个,有限公司2个。

(三)贫困户基本情况。建档立卡贫困户共45户163人。2015-2018年,累计脱贫34户136人,目前,未脱贫11户27人,贫困发生率1.46%。

二、巡察反馈问题的整改落实情况

根据区委第三轮巡察第二巡察组在双戛街道办巡察中发现的问题全面落实整改措施,健全各项规章制度,确保取得整改实效。

(一)七届区委第三轮巡察第二巡察组巡察双戛街道办底母落村反馈问题如下:

1.公开工作执行不好。一是底母落村村务公开内容不全面、不规范、不及时。底母落村村务公开不能真实反映村务状况,不能真实反应重点项目、大额支出,不利于群众进行有效监督。

2.贯彻落实政策缩水走样。一是4类重点对象危改房面积严重超标。底母落村赵家红、尹维群、肖庆方、吕伟等17户存在擅自扩大危改房面积。二是危改户在改造验收完工后未按规定拆除旧房。底母落村吕伟等19户村民在完成危改房的情况下仍保留旧房。三是“五改治理”未全面完成,政策执行效果差。

3.饮水工程设施维护监管严重滞后,损毁、闲置问题突出。双戛街道办自2014年建设水利项目以来,水管道、“一户一表”已全部安装入户,但底母落村至今仍有部分村民水笼头、水管质量差,存在水笼头生锈、破损现象,群众吃不上放心自来水,意见较大。

(二)反馈问题的整改落实情况

1.进一步完善“四议两公开”制度。一是不定时核查,对督促不力、落实不力人员进行问责;二是严格审批制度,按双戛街道办村级财务管理制度进行完善。

2.抓好落实“五改”工作。一是成立拆违除杂专班,明确村党支部书记牵头负责,对建新未拆旧房进行整治;二是对“五改”未完成户进行全方位督查,责令包保人员对实施户进行督促整改,未整改或整改不到位的,启动问责。

3.抓好落实饮水工程,确保村民饮水安全。一是明确村主任为组长,牵头负责安全饮水工作的落实;二是积极对接区水务局、区水投公司,及时商讨资金、途径等方案;对年份较长,无法正常供应、维修过度的进行全盘更换。

4.规范财务工作。一是进一步规范财务报账流程和报销程序;二是形成制度,禁止大额冲销发票。

三、2015年以来工作开展情况

(四)干部廉洁履行职责情况:底母落村班子成员在工作生活中,严格落实中央“八项规定”及其实施细则,无贪污贿赂、挤占挪用、虚报冒领等违规违纪行为发生。一是通过召开组织生活会,通过基层党员的批评与自我批评,发现自身存在问题并立即整改,思想认识得到较大提高。二是严格落实“四议两公开”制度,通过村务公开、党务公开、财务公开,向群众展示各项工作决策部署,做到群众事事知道、件件晓得。三是充分发挥民生监督委员会作用,通过班子成员间互相监督、群众监督双重监督方式发挥监督作用,做到基层工作样样透。

习近平总书记在全国组织工作会议上深刻阐明了新时代党的组织路线——“全面贯彻新时代中国特色社会主义思想,以组织体系建设为重点,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。”这在我们党的历史上是第一次,是对马克思主义党建学说的开创性贡献,具有里程碑意义,为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向,提供了根本遵循。

那么,怎样才是好干部?怎样选用好干部?党的十九大以来,总书记就落实新时代好干部标准发表了一系列重要论述,为各级党组织建设高素质专业化干部队伍指明了方向。

怎样才是好干部?

领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领。既要大胆讲政治,又要善于讲政治;既要矢志抓发展,又要善于抓发展;既要勇于抓改革,又要善于抓改革;既要敢于直面矛盾和问题,又要善于化解矛盾和问题;既要有想干事、真干事的自觉,又要有会干事、干成事的本领。

——在主持十九届中共中央政治局第一次集体学习时发表讲话(2017年10月27日)

——在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上发表重要讲话(2018年1月5日)

中央委员会成员和省部级主要领导干部必须做到信念过硬,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者;

必须做到政治过硬,牢固树立“四个意识”,在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,在行动实践上讲维护党中央权威、执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩;

必须做到责任过硬,树立正确政绩观,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责,真正做到对历史和人民负责;

必须做到能力过硬,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,全面提高领导能力和执政水平;

必须做到作风过硬,把人民群众放在心中,广泛开展调查研究,在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力,在真心实意向人民学习中拓展工作视野、丰富工作经验、提高理论联系实际的水平,在倾听人民呼声、虚心接受人民监督中自觉进行自我反省、自我批评、自我教育,在服务人民中不断完善自己,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风。

要把践行“三严三实”贯穿于全部工作生活中,养成一种习惯、化为一种境界。要加强道德修养,带头弘扬社会主义核心价值观,明辨是非善恶,追求健康情趣,不断向廉洁自律的高标准看齐,做到心有所戒、行有所止,守住底线、不碰高压线。

要坚持法治、反对人治,对宪法法律始终保持敬畏之心,带头在宪法法律范围内活动,严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责,做到心中高悬法纪明镜、手中紧握法纪戒尺,知晓为官做事尺度。

——在十三届全国人大一次会议重庆代表团参加审议时发表讲话(2018年3月10日)

优秀年轻干部必须对党忠诚,坚持走中国特色社会主义道路,坚定不移听党话、跟党走。优秀年轻干部要有足够本领来接班,加强学习、积累经验、增长才干,自觉向实践学习、拜人民为师。要沉下心来干工作,心无旁骛钻业务,干一行、爱一行、精一行。要信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。

——在全国组织工作会议上发表重要讲话(2018年7月3日至4日)

怎样成为好干部?

增强政治领导本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领,保持锐意进取的精神风貌。

——在中国共产党第十九次全国代表大会上作报告(2017年10月18日)

功成不必在我并不是消极、怠政、不作为,而是要牢固树立正确政绩观,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。

——在十三届全国人大一次会议山东代表团参加审议时发表讲话(2018年3月8日)

我们的党政领导干部都应该成为复合型干部,不管在什么岗位工作都要具备基本的知识体系,法律就是其中基本组成部分,对各方面基础性知识,大家都得掌握、不可偏废,在此基础上做到术业有专攻。

领导干部要讲政德。政德是整个社会道德建设的风向标。立政德,就要明大德、守公德、严私德。

党的政治建设落实到干部队伍建设上就要不断提高各级领导干部特别是高级干部把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起党和人民赋予的政治责任。

——在主持中共中央政治局第六次集体学习时发表讲话(2018年6月29日)

政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强,做到对党忠诚,敢于挑急难险重的担子,敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼,脚踏实地、一步一个脚印干。

——同团中央新一届领导班子成员集体谈话并发表重要讲话(2018年7月2日)

怎样选用好干部?

要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部,选优配强各级领导班子。

注重培养专业能力、专业精神,增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。

大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。

统筹做好培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。各级党组织要关心爱护基层干部,主动为他们排忧解难。

贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键,重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作;

要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系,教育引导干部加强党性修养、筑牢信仰之基,加强政德修养、打牢从政之基,严守纪律规矩、夯实廉政之基,健全基本知识体系、强化能力之基,增强干部素质培养的系统性、持续性、针对性。

要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,强化分类考核,近距离接触干部,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。

要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,坚持好干部标准,把政治标准放在第一位,坚持五湖四海、任人唯贤,广开进贤之路,坚持事业为上,以事择人、人岗相适。

要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,加强党内监督,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时,特别是要把一把手管住管好。

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。

优秀年轻干部既要数量充足,又要质量优良。

各地区各部门要着眼近期需求和长远战略需要,培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。

培养选拔优秀年轻干部要放眼各条战线、各个领域、各个行业,注意培养有专业背景的复合型领导干部。

对有潜力的优秀年轻干部,还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼,把重担压到他们身上。

对有培养前途的优秀年轻干部,要不拘一格大胆使用。

各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任,加强长远规划,健全工作责任制,及时发现、培养起用优秀年轻干部。

1.中国特色社会主义制度的本质特征是什么?

中国共产党的领导。

2.中国共产党人的初心和使命是什么

为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

3.“中国梦”具体内容是什么

实现中华民族伟大复兴。

4.“中国梦”的本质是什么

国家富强、民族振兴、人民幸福。

5.主题教育总要求?

守初心、担使命,找差距、抓落实

6.“四个意识”具体内容是什么?

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

7.“四个自信”具体内容是什么?

中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

8.“两个维护”具体内容是什么?

坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

9.党支部的基本职责是什么?

党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

10.“三会一课”是指什么?

定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上党课。

11.“两学一做”具体内涵是什么?

学党章党规、学系列讲话,做合格党员。

12.好干部的“20字”标准是什么

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

13.“四有好老师”是指什么?

有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。

15.十九届五中全会提出的“四个全面”是什么?

全面建设社会主义现代化国家、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

16.十九届五中全会会议主题是什么?

推动高质量发展。

17.新发展理念内容是什么?

创新、协调、绿色、开放、共享。

18.“五位一体“的总体布局是什么?

统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

19.“双循环”发展新格局是什么?

构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

16.习近平总书记在第36个教师节上对广大教师希望?

不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,积极探索新时代教育教学方法,不断提升教书育人本领,为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的更大贡献。

17.评价学校办学的根本标准是什么?评价教师的第一标准是什么?

把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准,把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。

18.党的最高理想和最终目标是什么

实现共产主义。

19.党的根本宗旨是什么

全心全意为人民服务。

20.党的奋斗目标是什么

人民对美好生活的向往。

21.中共特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾是什么?

人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

22.党的三大历史任务?

推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

根据区委组织部《关于召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》(x区委组〔2018〕x号)要求,结合自身思想和工作实际,认真对照检查,请同志们提出批评意见。

(一)政治功能方面。我作为支部书记,认真履行支部党建第一责任人责任,切实落实全面从严治党各项任务,让党支部实实在在地担负起教育党员、管理党员、监督党员作用,但在具体工作中,还存在对制度重视不够,制度建立完善不健全、不及时,制度落实有差距;党务公开力度不够,效果不好;对个别党员的日常要求不够严格,导致支部成员和全体党员在日常工作中发挥模范引领作用不够明显的问题。

(二)“四个意识”方面。我作为中心主任,基本做到带头增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,有政治鉴别力,严守政治纪律和政治规矩,坚决捍总书记的核心地位,自觉维护党中央和集中统一领导,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。但在大局意识上还需进一步增强,突破局部利益思维,从全区、全局的高度出发。日常工作缺乏主动性,很多时候是为了完成任务开展工作,积极主动性较差;三是业务工作学习不够,甚至还不如一般干部职工;四是遵守会议记录、工作纪律有时没有起到表率作用,有开会迟到的现象等。

(五)政治纪律和政治规矩方面。自己能够严守政治纪律和政治规矩,能够在思想上坚决肃清孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒。但还存在重大事、轻小节的问题,对待政治理论学习不够严肃认真,对上级交代的任务不能完全保质保量,政治敏锐性还有待提高。比如:2017年在彻底清除“薄王”思想遗毒和孙政才恶劣影响方面,在内部有些文件上清除不及时,不干净。

对于以上存在的突出问题,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉不够强。认为只要能把工作正常推进,不求有更高的作为,以至于学习动力不足,没有养成好的学习习惯,缺乏学习主动性。

(二)理想信念不坚定。不忘初心,就是不能忘记一名*员最初的理想信念,我作为一名老党员,理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪,工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

(三)党性修养不够深。由于自己党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床,精神上缺了钙,丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优良传统。

(四)宗旨意识不牢固。由于自己身兼支部书记和中心主任,自感工作压力大、责任重,时而产生畏难情绪,工作上有时缺乏干劲和闯劲,担当精神不强,最终形成全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化,未能真正做到在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

学史明理,把握规律悟思想

回望100年前,中国共产党刚成立时有50多名党员,身份涵盖教师、学生、记者、律师、职员、工人等,大多数人家境并不算差。是什么驱使他们集合到救国救民的红色旗帜下?1938年,瑞士记者瓦尔特·博斯哈德来到延安,发现“愈是接近‘红色首都’,背着行装、徒步而来的青年人也愈来愈多”。是什么让延安成为进步学者、进步青年向往的圣地?

信仰在召唤,青春有选择,马克思主义的真理力量和实践力量,赋予生命以使命。十月革命一声炮响,给中国送来了马克思列宁主义,让先进分子看到了解决中国问题的希望。以这一科学理论为指导,中国共产党完成了开天辟地的建党壮举,带领中国人民谱写了改天换地的新中国壮歌,绘就了翻天覆地的改革开放画卷。在迎来中国共产党成立100周年的重要时刻,脱贫攻坚战取得全面胜利,全面建成小康社会取得伟大历史性成就,中华民族伟大复兴向前迈出了新的一大步。历史充分证明,马克思主义是确保中华民族伟大复兴的巨轮始终沿着正确航向破浪前行的强大思想武器。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“我们党的历史,就是一部不断推进马克思主义中国化的历史,就是一部不断推进理论创新、进行理论创造的历史。”“农村包围城市、武装夺取政权”的革命道路,“使马克思列宁主义的理论和中国革命的实际运动结合起来”的思想突破,“民主集中制是党和国家的最根本的制度”的政治建设,“社会主义也可以搞市场经济”的思想解放,坚持以人民为中心的发展思想,“管党治党一刻不能松懈”的治党态度,“绿水青山就是金山银山”的生态文明……100年来,我们党坚持解放思想和实事求是相统一、培元固本和守正创新相统一,在实践中不断丰富和发展马克思主义,指导中国共产党完成了一个又一个被认为不可能完成的任务,取得了一次又一次“当惊世界殊”的胜利。

学史增信,坚定信仰担使命

井冈山革命博物馆收藏着一份特别的入党宣誓书。宣誓人贺页朵,在井冈山革命斗争时期,以榨油的职业为掩护,从事党的秘密工作。1931年党组织批准他入党,识字不多的贺页朵在简陋榨油房内,一笔一画把入党誓词庄严写在了一块红布上。观察这张布质的入党宣誓书,尽管24个字中有6个别字,但质朴而无畏的誓言、忠诚而笃定的信念,散发着震撼人心的光芒。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上强调:“我们党的一百年,是矢志践行初心使命的一百年,是筚路蓝缕奠基立业的一百年,是创造辉煌开辟未来的一百年。”回望百年历程,一艘小小红船之所以能够越过激流险滩、穿过惊涛骇浪,成为领航中国行稳致远的巍巍巨轮,就在于一代代共产党人秉持为中国人民谋幸福的初心、为中华民族谋复兴的使命,不畏艰难险阻,不惧流血牺牲,无私奉献、接续奋斗,谱写了一部风云激荡的壮丽史诗。历史和现实反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会无坚不摧、无往不胜,就能经受一次次挫折而一次次奋起,赢得一个又一个伟大胜利。

学史崇德,赓续精神葆本色

“只要精神不滑坡,办法总比困难多”,黑龙江省大庆市铁人广场边彩虹桥上镶嵌的大字,激励着大庆人不断砥砺奋进。从“宁肯少活20年,拼命也要拿下大油田”的王进喜,到“宁肯把心血熬干,也要让油田稳产再高产”的王启民,再到“国内打井创纪录,勇闯海外立标杆”的李新民,历久弥新的大庆精神在新中国工业史上镌刻下了光辉的一页。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“在一百年的非凡奋斗历程中,一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗,涌现了一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范,形成了一系列伟大精神,构筑起了中国共产党人的精神谱系,为我们立党兴党强党提供了丰厚滋养。”夏明翰、方志敏等战火纷飞中挺立的英雄,焦裕禄、时传祥等建设年代里成长的模范,李保国、钟南山等改革时代涌现的典型……一座座时代丰碑为共产党人绘就信仰底色、构筑精神高地。从红船精神到长征精神,从“两弹一星”精神到探月精神……一系列伟大精神化作红色灯塔,点亮历史的浩瀚星空,照亮我们的远大征途。

学史力行,为人民办实事谋福祉

平凡人,普通事,一旦以纯洁信仰、高尚追求为精神底色,就有了非凡的意义。有这样一位革命战士:他是经历过长征的老红军,说少干多,淳朴憨厚,从不推诿开荒、烧炭这样的苦活脏活累活,处处起到模范带头作用。当他工作中因为炭窑崩塌而牺牲,毛泽东同志专门在他的追悼会上发表《为人民服务》的演讲。这个人就是张思德,他用崇高品行诠释了什么是“彻底地为人民的利益工作”。

习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出:“我们党的百年历史,就是一部践行党的初心使命的历史,就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。”从革命年代“甘将热血沃中华”到建设时期“地动三河铁臂摇”,从改革开放新时期“横下一条心勇敢向前走”到新时代“坚持以人民为中心”,无数党员干部冲锋在前、担当在前、奉献在前、牺牲在前,只为让中国有一个“可赞美的光明前途”。回望一段段可歌可泣的奋斗岁月,能真切感受到共产党人感天动地、无穷无尽的信仰力量。通过党史学习教育,深刻认识党的性质宗旨,增进同人民群众的感情,才能更好地为人民办实事、谋福祉、解难题。

习近平总书记在《不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力》一文中讲到,必须适应国家现代化总进程,提高党科学执政、依法执政,提高国家机构履职能力,提高人民群众依法管理国家事务、经济社会文化事务、自身事务的能力,实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化,不断提高运用中国特色社会主义制度有效治理国家的能力。习总书记进一步指出,我们在国家治理能力方面还有许多亟待改进的地方,在提高国家治理能力上需要下更大气力。只有以提高党的执政能力为重点,尽快把我们各级干部、各方面管理者的思想政治素质、科学文化素质、工作本领都提高起来,尽快把党和国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织等的工作能力都提高起来,国家治理体系才能更加有效运转。

作为国有地勘单位的办公室,更应该深刻领会习总书记的讲话精神,因为“各项事务制度化、规范化、程序化”的要求,在办公室的工作中最能集中体现,因此,办公室要按照“三严三实”的要求,在推进我局治理能力现代化中发挥带头作用,切实提高工作能力和服务水平。

习近平总书记在《秘书工作的风范》中讲到,办公室,是一个单位、一个系统、一个机构的关键部门。办公室工作有四个特点。一是“重”,地位重要。办公室工作任务概括起来有三个。一个是决策的参谋、智囊作用;一个是对上对下的服务;一个是机要、保密工作。二是“苦”,非常辛苦。三是“杂”,事务繁杂。四是“难”,难度很大。现结合工作实际,谈以下几点认识。

一是要增强对办公室重要地位的认识。从内部来讲,办公室的工作有调研、信息、督办、信访、接待、机要、档案、文印、收发等各项工作,这充分体现了办公室在一个单位中所起的枢纽地位、信息中心、桥梁作用。在过去,只要能认真履行职责就可把这些工作做好。但在新的形势下,除坚守一些行之有效的做法外,还应根据经济建设,特别是转型发展、公务接待、信访维稳、保密工作、信息化建设等的最新要求,进一步完善更新各项制度,使各项制度符合改革创新要求,符合法治思维和法治方法的要求。

二是要规范运转。规范运转首先是落实各项制度。习总书记说,制定一个好文件,只是万里长征走完了第一步,关键还要抓落实。很多制度的贯彻执行,都需要办公室抓落实。比如,决策前的各种服务工作,决策后的落实督办。其次是要不断完善各项管理规定。根据上级机关对经济发展、党的建设、党风廉政建设、社会管理的最新要求,属于办公室工作职责范围内的工作,要及时修改完善各项规章制度,属于全局性的制度建设,要结合实际向局领导提出修改建议。再次是要创新工作方式。要通过加强社会主义核心价值观教育加强办公室自身建设,强化团队能力建设,增强办公室围绕中心服务大局的意识,使办公室的工作适应全局改革发展稳定各项工作。

一是办公室要从严从实管理。从以上办公室的工作特点及重要性来看,要做好办公室的工作,就必须要从严从实。在从严上,要从严加强学习、从严要求工作人员、从严管理队伍,从严执行局各项规定,只有从严,才能使各项制度落实到实处、才能规范运转、坚持程序,从而提高工作效率,推进各项工作。在从实上,要注重调查研究掌握真实情况、善于总结经验不断修正错误改进工作方法、积极接受新鲜事物推进管理现代化,只有从实,起草的各项制度才能务实管用,参谋作用的水平才能不断提高,服务基层服务发展的作用才能更好发挥。

三是局办公室不严不实的表现:通过领导点、基层提、自己找、处室帮,局办公室的不严不实主要表现在以下几方面:一是责任心不够强。如对一些需要办理的公文没有认真思考提出拟办意见,未能很好发挥参谋作用。二是协调沟通不够。与各处室交流沟通不够,对各单位情况掌握不全面,对行业外部的情况不熟悉,未能很好地发挥信息中心作用。三是效率不够高。今天本来可以完成的一些工作有拖到明天的现象,未能做到日清日结。比如公文传阅不及时。四是工作不够严谨。如公文质量不高,把关不严。对上行文质量重视程度较高,对下行文质量重视不够,错别字时有发生。五是“窗口”作用没有发挥好。工作纪律时有反弹,对工作人员要求不严,特别是对工作人员一专多能方面要求不高。

按照习总书记对办公室工作所提“三点希望”和“三严三实”的要求,做好局办公室的工作。

一是要有高度的责任感。当前,地质经济转型发展任务艰巨,推进各项工作的难度越来越大,办公室应增强做好各项工作的责任感和紧迫感。首先是要加强党性修养,树立担当意识,不怕苦、能吃苦;克服为难情绪,积极沟通协调,推进各项工作。其次是进一步改进工作作风,从遵守劳动纪律、遵守省直机关工作纪律开始做起,在遵守工作纪律方面养成一种良好的习惯。

二是要高效率开展工作。首先是要高效率处理每天的日常工作,及时处理应急事项。其次是高效率落实、督办好有关工作,建立健全工作台账,及时跟踪督办。再次是要把握工作的规律性。对各项工作早思考,早谋划,积极主动开展有关工作,避免繁杂的工作扎堆在一起而无法应对,从而提高办公室工作的整体效率。

三是实行高水平服务。首先是要加强办公室的学习,使学习成为提高认识,解决问题的一种工作方法。当前,重点要加强公文处理知识的学习。“办文、办会、办事”是机关运转离不开的三件事,“办文”贯穿“办事、办会”工作的始终,只有把公文处理工作做好了,才能为提高工作效率和工作质量打下基础。其次是加强对所涉及到的业务知识的学习,确保正确贯彻执行党和政府的方针政策、局党政的工作部署。再次是要不断学习先进的管理经验,推进先进的管理方式,努力增强工作本领,切实提高办公室快速反应的能力、执行制度的能力、解决问题的能力、文字写作的能力,从而提高服务发展服务基层的水平。

最后,要使办公室的工作符合“三严三实”的要求,还应按照2014年5月8日习近平总书记与中办成员座谈时提出的坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守这“五个坚持”,进一步加强办公室建设,才能使办公室的管理向制度化、规范化、程序化的方向迈进,才能始终做到围绕中心服务大局。

THE END
1.争当担重任努力奋斗的好干部抱负为人民服务党员、干部必须像守护生命一样坚定理想信念,不断加强党性修养、提高“政治三力”,始终心系“国之大者”,以政治上的坚定把稳改革之舵。(学习时报) 年轻干部是党和国家事业发展的生力军,是中国特色社会主义事业的接班人,培养年轻干部是保证党和国家事业能够薪火相传、代代有人的关键举措。年轻干部要始终以党的旗帜为旗https://www.163.com/dy/article/JJ0GB7NM0556AF3F.html
2.年轻干部争当“六种人”年轻干部争当“六种人” 1.争当胸怀大局、勇挑重担的“排头兵”; 2.争当善思善谋、善作善成的“行动派”; 3.争当比学赶超、扛旗夺标的“先锋队”; 4.争当创新突破、攻坚克难的“突击手”; 5.争当坚持原则、恪守底线的“老实人”; 6.争当脚踏实地、埋头苦干的“实干家”。https://zhuanlan.zhihu.com/p/11609923203
3.真正厉害的人,不是精明强干,也不是能说会道,而是有这3种特征真正厉害的人,不是精明强干,也不是能说会道,而是有这3种特征。在我们的生活中,常常会遇到各种各样的人。有些人看似精明强干,在各种事务中都能应对自如;有些人能说会道,凭借出色的口才赢得他人的关注。然而,真正厉害的人,并非仅仅依靠这些表面的特质,而是拥有以下这三种更为关键的特征。第一种特征是https://baijiahao.baidu.com/s?id=1817487666348424919&wfr=spider&for=pc
4.干部队伍建设综述(精选6篇)1994年9月,党的十四届四中全会把党的建设作为新的伟大工程提到全党面前,提出了提高现有领导干部素质和抓紧培养选拔优秀年轻干部两项战略任务,为新时期领导班子和干部队伍建设指明了方向。 党的十五大提出,要以思想政治建设为重点,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现https://www.360wenmi.com/f/filecb2e6usv.html
5.团情团史知识竞赛活动参考试题4、共青团要按照什么原则,大胆选拔年轻干部? 德才兼备 5、选举规则规定,在选举出席团员代表大会的代表时,代表候选人数应多于应选人数的比例是多少? 20% 6、目前全国已经建立的团的维权工作机构大体可分哪三种? 系统指导机构、系统执行机构和联合协调机构 7、共青团维权机构的特点是什么? 合法性、服务性、指导性、协https://m.360docs.net/doc/107535094.html
6.“学习贯彻党章,弘扬优良作风”集中教育心得体会(通用7篇)四、进一步加大培养锻炼优秀年轻干部的力度,构建来自基层一线党政干部选拔培养链 全国组织部长会议指出,培养选拔优秀年轻干部是关系党和国家长远发展的根本大计,要进一步加大培养锻炼优秀年轻干部的力度。2008年,我们认真贯彻落实中央关于树立重视基层用人导向的要求,紧密结合山西实际,联动考虑,整体运作,一方面精心选拔优秀基层干https://www.mingkanw.com/w/filewe6utfsk.html
7.《国企管理》专题报道“智效合一”驱动国有企业干部人才工作1、建立健全优秀年轻干部入库、出库、培养与发展的常态化管理机制,通过数智化干部人才库,实现按规则自动入库、出库并记录在库成长经历,持续跟踪管理、适时使用。 2、针对优秀年轻干部的特点,针对性设计培养体系,并通过数智化培训平台持续跟踪成长表现和培养效果,做到定期评估、不断改进,帮助优秀年轻干部更快更好地提高https://www.yonyou.com/subject/yy-rl-dhr/news/3435
8.领导干部个人学习计划通用12篇干部队伍的新老更替是一个永不停止的历史过程,大力选拔培养优秀年轻干部,事关一个单位事业的长远发展,是事业发展后继有人、兴旺发达的需要,也是适应新形势,应对新挑战,全面促进科研院所发展的战略抉择。近年来,科研院所非常注重选拔和培养年轻中层干部,采取了多种方式方法选拔优秀的年轻干部,如何把这些干部培养成为经得https://jswsbj.xueshu.com/haowen/66842.html
9.2023年05月山东省潍坊市竞争性选拔20名优秀年轻干部储备人选笔试2023年05月山东省潍坊市竞争性选拔20名优秀年轻干部储备人选笔试题库含答案解析.docx,2023年05月山东省潍坊市竞争性选拔20名优秀年轻干部储备人选笔试题库含答案解析 (图片大小可自由调整) 卷I 一.高频考点题库(共400题) 1.某公司为新产品设计了一些新的外观包装。七套设https://max.book118.com/html/2023/0618/8076014025005102.shtm
10.关于年轻干部腐败问题的研究云南妇女网改革开放以来,我国深入贯彻干部“四化”方针,许多优秀年轻干部被培养和选拔出来,一批又一批年富力强的优秀年轻干部走上领导岗位。然而腐败没有年龄界限,年轻并不意味着防腐性更强,近年来,“贪官年轻化”的趋势有所上升,虽然所涉及人员的绝对数量不大,但卷入者所造成的破坏性后果极为惊人,如何解决“腐败年轻化”已成https://ynwoman.cn/readinfo.aspx?KindId=020511&InfoId=3F46D534-3D84-448C-9C8F-2436B7F70136
11.(32篇)各部门工作总结汇编专栏一年来,共任免中层干部X人,其中提拔X人,调整X人,进一步匡正选人用人风气。同时,加强后备干部培养,组织优秀年轻干部到生产经营的主战场、艰苦环境的第一线锻炼成长,努力造就一支结构合理、素质优良的后备干部队伍。 3.大力加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,积极探索新形势下企业急需紧缺人才的吸收、引进、培养、选拔http://xjzclk.com/index/article/detail/detail_id/28395.html
12.关于开班仪式领导优秀讲话稿通用县委历来重视干部教育培训工作,近年来,在每年年初工作安排时,县委棠委会都专门就深入落实干部教育培训计划、进一步改进培训方式方法、增强培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培养等进行认真研究和安排部署。今年,结合县乡(镇)换届和机构改革等工作,进一步加大了后备干部的选拔使用力度,分三期对全县科级后备干部https://www.jy135.com/jianghuazhici/1548442.html
13.黑龙江省律师协会欢迎您!7.2021年9月1日,在秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习总书记强调,年轻干部应做到哪六点,成为可堪大用、能担重任的栋梁之才? 答:(1)信念坚定、对党忠诚;(2)注重实际、实事求是;(3)勇于担当、善于作为;(4)坚持原则、敢于斗争;(5)严守规矩、不逾底线;(6)勤学苦练、增强本领。 https://www.hljlsxh.org.cn/html/1/158/565.html
14.税务系统领导讲话(专题篇)4篇(全文)总书记在分析我国经济发展新常态下速度变化、结构优化、动力转换三大特点的基础上,分别阐述了经济发展新常态的九个趋势性变化,并强调指出,认识新常态,适应新常态,引领新常态,是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。这是对我国经济发展阶段性、趋势性特征作出的科学精准的重大判断,是马克思主义基本原理同中国经济https://www.99xueshu.com/w/filecnxaj7xs.html
15.俄罗斯帝国的前世今生俄罗斯的小说充满了思想张力,也充满了对现实的的批判。在工业化时代,大量俄罗斯人离开故乡来到城市,陌生的环境和生活方式使他们对自我认知产生了分歧,很多年轻人陷入迷茫和苦闷的境地。因此俄国文学提倡一种救赎文化,认为虽然人间充满苦难,但人们不应该因此沮丧,而是要通过不断地磨炼来实现自我升华。https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404756492678201538
16.年轻干部履职报告范文截止目前,向市委组织部管档中心补充干部材料X余份,完成2018年度公务员考核备案X余人。坚持任人唯贤。坚持五湖四海、任人唯贤。注重在三大攻坚战、XX工作高质量发展工作和业务一线中,发现、锤炼和使用干部,不断拓宽优秀年轻干部来源渠道,注重发现优秀的女干部、少数民族干部和党外干部。坚持人岗相适。坚持事业为上,以https://www.gwyoo.com/haowen/16908.html
17.2022年共产党员党性锻炼小结(精选19篇)党性分析材料组织纪律是党的思想统一和行动统一的保证,严格的组织纪律是我们党区别于其他政党的一个特征。在党的各个历史时期,都涌现出一大批忠实地遵守和捍卫党的组织纪律,甚至不惜为之献出宝贵生命的优秀共产党员。但是,在改革开放的新形势下,有一些意志薄弱的蜕化变质分子,经不起各种不利思潮的影响,做出了违反组织纪律的事情https://www.027art.com/fanwen/dxfxcl/16690546.html
18.#年轻干部#优秀干部特征#材料易写年轻干部“九条标准#年轻干部 #优秀干部特征 #材料易写 年轻干部“九条标准” 1.“脑清”,就是政治清醒,思路清晰,职责清楚; 2.“嘴行”,就是要求能说,会说,慎说; 3.“耳聪”,就是要听得见,听得懂,听得进; 4.“手勤”,就是勤动手,会下手,敢出手; 5.“脚快”,就是走得快,走得稳,走得远; 6.“心定”,就是心态https://www.douyin.com/note/7137236364860460329
19.年轻干部当涵养“工匠精神”先锋文汇工匠精神,指的是工匠对产品精雕细琢、追求卓越的理念,蕴含了忠于职守、精益求精、专注执着等优良品质,这与中国共产党人的精神品格和价值追求颇为契合。新时代新特征新要求,广大干部尤其是年轻干部当勇立时代潮头,积极涵养“工匠精神”,为实现伟大梦想贡献青春和力量。 https://tougao.12371.cn/gaojian.php?tid=3658486