2019年上半年，制丝部党总支以政治巡察工作为契机，以开展各项主题活动为抓手，持续加强党的政治建设、组织建设、制度建设、思想建设，不断夯实党建基础，组织活力，战斗力得到明显提升。党员的理论水平、政治觉悟得到提高，先锋模范作用得以充分发挥，支部战斗堡垒作用显著增强。
一、党建基础工作
1、认真落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，充分发挥车间总支对两个支部的指导、监督、考核职能，确保规定动作做到位，创新动作有特色。上半年召开总支和支部党员大会5次，总支委员会会议9次，支部委员会会议12次，党课5起，主题党日12次。一是要求每月25日上报支部工作月计划表和总结表，对计划执行情况进行监督指导。二是每季度末通过对各支部的组织生活记录和个人的党员党性档案记录进行对照检查，来发现在“三会一课”制度执行、主题党日活动开展等方面存在的问题，及时加以完善。
3、意识形态工作。文化宣传与职工思想动态。一是1月初制作了车间主文化墙，
5、4月份开展了年度党团评优评先工作。充分征集党员群众意见建议，制定《制丝部党总支2018年度党团评优评先工作方案》并公示，各支部通过民主评议等形式推荐优秀党员候选人，总支委员会研究，再结合行政评先、工会评先等工作来确定最终人选。对于先进党小组的评选，总支采取以小组所在班组业绩综合指标完成情况上来进行评判。最终结果是：先进党小组生产乙班党小组，优秀党员万继庄、周皓、王国锋、刘卫民、左倩倩，优秀党务工作者李建平，青年之星刘迪。
二、党建阶段性工作：
2、党员安全示范责任区主题活动。严格按照厂党委《党员安全示范责任区活动指导意见》要求，2月份完成了宣传发动，学习培训，各班组开展了党员讲安全，做示范小讲堂活动。制定了《制丝部党员安全示范责任区实施方案》和《制丝部党员安全示范责任区工作要求和考核标准》，依据各岗位安全生产责任制、安环责任清单和岗位达标规范要求，制定了管理、作业层的安全责任和工作要求，形成各岗位人员的《党员安全示范责任区安全责任及要求》清单，各党小组组织党员和职工在责任区看板进行签字承诺。3月起进入实施阶段，开展了安全隐患随手拍活动。
每季度由各党小组责任区内的职工代表、党小组长依据日常工作表现、岗位职责、考核标准、职工意见等方面进行综合考核打分后为汇总成每个责任区的《第一季度党员安全示范责任区（岗）考核表》考核结果。
3、“讲政治、守规矩、促发展”主题活动。截止6月底已经制定标准2项，即《制丝部工艺质量管理考核办法》、《制丝部设备状态监控管理办法》，修订标准1项，即《制丝部绩效考核及工资分配办法》。2.标准宣贯。结合工厂《讲政治、守规矩、促发展主题活动实施方案通知》精神，集中力量开展标准文件的宣贯、培训工作，持续推进“知敬畏、明底线、守规矩、做表率”活动深入开展。一是对本部门适用的制度进行识别、梳理、自查，确保标准文件合规、适宜、有效，共梳理制丝部适用管理文件92项，技术文件84项。二是加大标准文件的宣贯培训力度，引导职工把标准文件学好、用好、落实到位，进一步增强纪律意识和规矩意识，提高按章办事、遵章守纪、规范操作的自律意识和行动自觉性，共组织文件宣贯50项次
4、人才成长托举帮扶方案。制定了《制丝部人才成员托举帮扶方案》，对部门人才现状进行摸排，下发调查问卷，了解职工成长计划，召开座谈会，了解职工成长需求，明确部门帮扶意向，最终确定和上报7人。4月17日组织新进厂大学生和帮扶对象学习论文写作，由高级技师，公司金叶工匠推荐人选侯加文同志授课。5月份组织新进厂大学生李方方和王富强前往开封参加QC管理培训班。三名青年大学生王富强、刘迪、张东鹏参加了公司大工匠与厂技能人才“一对一”师带徒结对仪式，分别和安阳厂的石怀忠，制造中心的赵春元、漯河厂的许雄文结为师徒。
5、高度重视，积极开展“悟初心、守初心、践初心”徽党课视频竞赛活动。一是组建创作团队，抽调由擅长摄影及视频制作编辑的两位大学生担当导演和摄像，其他文字功底比较扎实的同志负责稿件的撰写。17日，派出周皓、刘迪、王富强、陶婧四位同志前往竹沟革命纪念馆实地拍摄刘少奇同志故居，缅怀革命先烈，升华灵魂，为稿件编撰汲取革命营养，汇聚精神力量。121日上午在甲班支部党员大会上进行了试播。
6、“党徽闪耀中原”摄影活动。
7、网络安全管理，攻防演练等。
8、积极响应厂“爱心救助”活动，组织为胡学志捐款救助事宜。5月22日研究确定捐助方案，正职1000，副职800，班长300，党员200，群众100元。车间全员参与，捐款合计2万元元整，全厂捐款总额15.6850万元。
9、稳步推进劳模创新工作室建设。积极协调设备部于4月底对室外墙体实施装修，在瓦楞铁皮隔断墙体上覆盖细木板和铝塑板材，形成平整表面，以安装发光大字和文化宣传看板，为下一步的美化亮化工件打好了基础。
三、党风廉政建设工作
1、制定季度党风廉政建设工作计划，每月召开一次全体党员大会，专题进行党风廉政教育，系统学习党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单以及公司落实中央八项规定清单、纪律底线清单的重要内容，学习公司纪检监察会议精神、一、二季度廉政视窗内容。
2、根据岗位实际，开展廉政风险识别，建立关键岗位人员风险与措施清单表、权力和责任清单表及风险与措施流程图；3月20日起陆续签订党风廉政建设责任书，11人进行廉洁明示与承诺且在部门管理平台公示。
四、问题和不足
1、迎检方面。
2、党员政审方面。
在取得派出所的无罪证明方面遇到不小的障碍和衔接问题，远远没有调查个人政治表面和政治情况方面来的轻松，
五、下一步打算
1、加强党支部的政治建设和组织建设，认真落实“三会一课”制度，加强党员的学习和管理。
2、组织多种形式的理论学习，创新学习形式和方法，提升党员学习热情，提高学习效果，使党员政治理论水平得到有效提升。
1.党的建设包含几大建设？摆在首位的是什么？
答：党的建设包含政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，摆在首位的是政治建设。
2.“四个自我”是指什么？
答：自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。“四个自我”是我们党始终走在时代前列的基本能力，是全党同志发挥先锋模范作用的重要素质。
3.中国共产党最鲜明的品格是什么？
答：勇于自我革命，从严管党治党。
4.习近平总书记对精准扶贫提出的“六个精准”是指什么？
答：扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准。
5.党的十九大提出的“四个伟大”是指什么？
答：伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。
6.党的十九大作出我国社会主要矛盾发生变化的重大判断，当前我国社会主要矛盾是什么？
答：我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
7.“四个全面”战略布局是指什么？
答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。
8.“四个自信”是指什么？
答：中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
9.党的十九大通过了《中国共产党章程（修正案）》，这次党章修改最突出的历史贡献是什么？
答：把习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章，确立为党的指导思想。
10.“四个意识”是指什么？
答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
11.习近平新时代中国特色社会主义思想的内容包括几个明确？几个坚持？
答：八个明确，十四个坚持。
12.“四大危险”是指什么？
答：精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。
13.省纪委提出的落实监督责任“五抓五重”要求是指什么？
答：抓日常监督，重在落实抓早抓小；抓执纪审查，重在加强自办案件；抓责任追究，重在做到失责必问；抓标本兼治，重在推动建章立制；抓自身建设，重在坚持严管厚爱。
14.生态文明建设应当倡导的理念是什么？
答：绿水青山就是金山银山。
15.扫黑除恶专项斗争三年工作重点是什么？
答：2018年：严态势，营造人人喊打氛围；2019年：攻案件，提升群众满意度；2020年：建机制，取得压倒性胜利。
16.党的十九大提出的打好“三大攻坚战”是指什么？
答：防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治。
17.习近平总书记将苏区精神的主要内涵概括为28个字，是指什么？
答：坚定信念、求真务实，一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献。
18.扫黑除恶专项斗争的基本原则是什么？
答：坚持党的领导、发挥政治优势，坚持人民主体地位、紧紧依靠群众，坚持综合治理、齐抓共管，坚持依法严惩、打早打小，坚持标本兼治、源头治理。
19.《中华人民共和国监察法》规定的监察对象范围是什么？
答：所有行使公权力的公职人员。
20.省委提出落实新时代管党治党主体责任的新要求是指什么？
答：“八个坚定不移”（也可具体表述为：坚定不移维护核心，坚定不移学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移落实党中央决策部署，坚定不移正风肃纪，坚定不移反对腐败，坚定不移强化党内监督，坚定不移深化监察体制改革，坚定不移紧抓“关键少数”）。
21.党的十九大部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，中国共产党人的初心和使命是什么？
答：为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
22.“两个阶段”战略安排是指什么？
答：第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
23.党的三大历史任务是指什么？
答：推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。
24.党内存在的“四个不纯”是指什么？
答：政治不纯、思想不纯、组织不纯、作风不纯。
25.“三会一课制度”是指什么？
答：“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会；“一课”是：按时上好党课。
26.“八个执政本领”是指什么？
答：要增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。
27.新时代党的建设主线是什么？
答：加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。
28.“三不腐”机制是指什么？
答：构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
29.“六大纪律”是指什么？
答：政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。
30.行使国家监察职能的专责机关是什么？
答：各级监察委员会。
31.“三重一大”决策事项是指什么？
答：重大决策、重要人事任免、重大项目安排，大额资金使用。
32.习近平总书记对福建工作多次作出重要批示，对新福建建设提出了四点重要要求，是指什么？
答：机制活、产业优、百姓富、生态美。
33.中纪委印发《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的意见》强调重点查处三类问题是指什么？
34.“五位一体”总体布局是指什么？
答：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。
35.严肃党内政治生活的首要任务是什么？
答：坚定理想信念。
36.习近平总书记对领导干部提出的“五个过硬”要求，是指什么？
答：信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。
37.“五大发展理念”是指什么？
答：创新、协调、绿色、开放、共享。
38.“两个维护”是指什么？
答：坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
39.习近平总书记对秦岭违建别墅六次批示展现的工作作风是什么？
答：2018年7月以来，秦岭北麓西安段1194栋违建别墅被整治。这一场雷厉风行的专项整治行动，折射出习近平反对形式主义、官僚主义顽症的鲜明态度，更折射出习近平一发现问题，就“扭住不放、一抓到底”的工作作风。
40.党组对其管理的党员干部实施党纪处分何时生效？
答：党纪处分决定以党组名义作出并自党组讨论决定之日起生效。
41.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是什么？
答：坚持和发展中国特色社会主义。
42.中国特色社会主义最本质的特征是什么？
答：中国共产党领导。
43.中国共产党人的精神支柱和政治灵魂是什么？
答：共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。
44.新时代中国特色社会主义的总任务是什么？
答：实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。
45.“一案双查”是指什么？
答：在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位党委主体责任、纪委监督责任是否落实好到位，做到有错必究、有责必问。
46.“扫黑”与“打黑”区别是什么？
答：打，打的只是一个点；扫，扫的就是一大片。虽然一字之差，但对广度、深度、力度提出更高要求，反映的是党中央国务院保障人民安居乐业、保障社会安定有序、保障国家长治久安的坚定决心。
47.“四大考验”是指什么？
答：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
答：三年至五年。根据中共中央办公厅2018年7月印发《关于党的基层组织任期的意见》规定：党的基层委员会每届任期一般为5年，党的总支部委员会、支部委员会每届任期一般为3年，其中，村和社区党的委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期为5年。
49.监察委员会依照有关法律规定履行什么职责？
答：监督、调查、处置。
50.入党誓词？
答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
一、存在的主要问题
（一）如何在新时代有新担当新作为方面
2、树立重实干重实效的用人导向方面。近年来，随着干部人事制度的改革，党支部“一班人”选人用人的视野更加宽阔、渠道更加宽畅，坚持好干部标准，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。但从现实情况来看，当前选人用人仍存在不少薄弱环节，与形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制要求还有不少差距，具体体现在“选人用人制度不够完善、选人用人的程序不规范、选人用人的信息不透明”等方面。
3、发挥干部考核评价的激励鞭策作用方面。党委班子建立了容错纠错机制、完善了干部考核评价机制，一定程度上解决了干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。但是，在执行过程中，往往缺乏力度。对干部往往是正面的评价比较多，而具体到缺点、不足方面，往往怕得罪人，没有直接、具体指出，而且大多是一些比较笼统、无关痛痒的话语，如“有时性格比较急躁”“批评人比较直接”“抓工作有时过于急”等。考核机制运用失之于宽、失之于软、失之于偏，没有让慢作为的干部及时受到警醒和惩戒。
4、为敢于担当的干部撑腰鼓劲方面。班子成员都能严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”，但也存在一些不足。个别同志对社会上的消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一名党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了、口头通知了，但跟抓不放、督查问效不够，尤其是帮扶指导、逐步推进不力，致使本能很好完成的任务推来推去，最终没了回音、不了了之。
5、增强干部适应新时代发展要求的本领能力方面。党委注重干部特别是年轻干部能力的培养、提高，特别是近年来，随着国家对选拔任用年轻干部的改革，为打破常规、培养选拔优秀年轻干部提供了一定空间。但在干部选拔任用的工作实践中，大多还是采用“常规提拔”“论资排辈”的思路，几乎很少“破格提拔”，使年轻干部缺少平台锻炼，能力素质提升不快。在举办人才队伍培训班、传帮带方面还做得不足，往往忽视了年轻干部的成长进步。
6、满怀热情关心关爱干部方面。党委聚力营造拴心留人的内部环境，让干部开心、欢心、舒心工作，更好履职奉献。但，仍存在关心关爱办法举措不多、不实等问题。与干部交心谈心不够深入细致，对他们的利益诉求特别是思想和精神层面的要求把握不准，除了少量的物质补助和评优评先外，具体措施不多。此外，中央八项规定出台后，地方“三公”经费减少了，“四风”问题被狠刹住了，在关爱干部方面，有时候会蹑手蹑脚，不敢花钱、致使该发的福利有时候会被“一刀切”。
7、凝聚形成创新创业的强大合力方面党支部“一班人”努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为，但与《意见》要求相比，仍有差距。个别班子成员在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，干工作还存在按照“惯例是什么、以前怎么干、别人怎么办”的思路，以老观念看待新问题、以老套路应对新情况，缺少创新性招法和举措。
（二）在加强党的思想政治建设方面
1、坚决做到“四个服从”方面
主要表现在党建引领、党政同责、服务群众的意识和了解群众基本需求下的功夫还不够，在工作中各自为阵，没有形成班子的整体合力。同时，个别班子成员只讲服从，不愿意、不善于提出和坚持自己的见解。
2、严格执行新形势下党内政治生活若干准则方面
党支部班子严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，坚持民主集中制原则，党委工作得到了很大的规范。但是党组织建设仍存在一些问题。一是意识形态工作统筹不够，多多少少存在“重业务轻思想工作”的倾向，片面认为只要把各项工作完成了就是尽职尽责了，存在基础夯实不到位，没有真正扛起意识形态的相应责任。二是谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好，习惯于沿用旧制度、旧方式，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强。
3、加强纪律建设、做严守纪律的模范方面
党支部班子始终严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。忠诚于党的事业，做到任何时候都与党同心同德，自觉维护“山清水秀”的良好政治生态，强化党性修养。但是，班子成员自我提醒、自我约束还需要进一步加强，“老好人”的思想仍然存在，互相咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态。
4、增强党性，重他律贵自律方面
领导班子自觉增强自身的政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，能够正确处理公和私、义和利、是和非的矛盾，旗帜鲜明地防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，自觉弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，同时能够在日常工作与生活中，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。
二、产生问题的原因
认真思考和深入剖析上述问题，主要有以下几个方面的根源：
（三）担当精神与职责使命还有一定差距。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，党支部班子在担当上是没得说的，态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但在一些矛盾和敏感性棘手问题上，在坚持原则、敢于担当、整风肃纪方面还需进一步加强。在新的形势任务面前，对如何有效应对新情况新问题上，思路还不够宽，方法还不够多，担当作为还不够。
三、努力方向和整改措施
下一步，党支部“一班人”将以学贯党章、党的十九大及省委第十三届四次全体会议精神为契机，聚焦《意见》要求，进一步狠抓队伍建设，教育引导广大干部为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
（一）狠抓问题整改。对于这次党支部班子及成员查摆出来的问题，要深挖问题根源，对症开出“药方”，进行认真彻底整治，并经常进行“回头看”，确保肌体和心灵健康。
（二）强化学习教育。狠抓新《党章》及《意见》的学习，强化宗旨意识及党性观念，大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”，凝聚形成创业干事的强大合力。
（三）完善考评机制。大力倡导雷厉风行的工作作风，健全完善监督制约考评机制，强化干部精细化考评结果的运用，对考核结果不合格的干部坚决不选任、提拔，对有才能、有实绩、口碑好的干部特别是年轻干部大胆使用，有效解决不作为、乱作为、慢作为等突出问题。
（四）加强舆论引导。坚持激浊扬清，注重保护干部声誉，维护干部队伍形象。大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。
以上汇报，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
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