有了FRM证书后,你的上限可以有多高?

有82%金融企业表示,他们更偏好雇用一个FRM持证人作为雇员。

自金融危机爆发,世界各地的监管机构开始加大监管力度。不过这也为风险管理岗位创造了更多机遇。

例如MorganStanley,金融危机以来风险管理岗位的人数翻了一倍。

FRM简介

FRM(FinancialRiskManager)是全球金融风险管理领域顶级的权威国际资格认证,也是金融专业人士最需要的风险管理证书的一种。

最适用于那些处理机构中的金融风险的人。当前的经济情况和未来的不确定性大大增加了风险,尤其是对金融领域而言。这个转变导致对风险专业人士需求的增加。

FRM就业前景

FRM作为风险管理领域全球较高标准,根据巴塞尔协定规定对商业银行的资产规模进行风险计量管理,提高资本充足率,实现稳健运营。

FRM号称是金融风险领域最著名、最受推崇的资格认证。世界50大银行中的46家都拥有FRM持证人。

FRM持证人就业优势

符合就业形势

紧缺的人才资源

全球雇主的认可

全球黄金金融执照

知识的专业性

考生越来越年轻化、

校园化

FRM全球前雇主TOP20主要由国际顶级的商业银行、投资银行、四大会计师事务所构成。

FinancialManager

RiskQualificationManager

CorporateRiskDirector

RiskManagementAnalyticsConsultant

RegulatoryRiskAnalyst

AnalyticsClientConsultant

OperationalRiskAnalyst

CreditRiskSpecialist

EnterpriseRiskManager

LargeEnterpriseCommercialRiskManager

FRM的一些顶级雇主包括资产管理公司,投资银行,政府机构,全球金融服务公司和四大会计师事务所等等。

InvestmentBanks

CommercialBanks

CentralBanksofCountries

AssetManagementCompanies

InsuranceCompanies

CreditRatingCompanies

GovernmentandRegulatoryAgencies

ConsultingFirms

HedgeFunds

ProfessionalServiceFirms

通过FRM一、二级考试后,你最有可能做的工作(按部门分类)

职业发展:主要涉及的岗位有金融机构风险管理部、金融单位稽核部门、资产管理部门、基金经理人、金融交易员(经纪人)、投资银行业者、商业银行、风险科技业者、风险顾问业者、企业财会与稽核部门,以及各企业的CFO、MIS、CIO等。

薪资:根据Payscale的调查结果显示,金融风险管理人员在美国的平均工资在80,000到150,000美元之间。

FRM国内政策支持

而对于一线城市,例如北上深,落户标准向来严苛,非高精尖人才想拿到户口不容易。FRM人才在各大城市都已逐渐被列为高端金融类人才,在落户上享有优先权,例如上海在2017年已将FRM证书人才明确写入金融领域十三五人才发展规划。

深圳,广州,和最近刚刚宣布新政策的西安,FRM人才不仅可以方便落户,还能收获丰厚的安家补贴。

今年十三届全国人民代表大会第一次会议中,明确提出:放开或取消银行、证券、基金管理等外资股比限制。

意味着对外资企业和机构的门槛降低,也就是说即将迎来外资大量进驻中国市场的局面。对于FRM持证人们来说,这无疑是极大的利好消息。FRM经历一个多世纪的发展,已经成为广受国际认可的高端金融类资格证书。而FRM之所以能获得国际公认的效力,原因还是在于FRM采用全球统一的考试标准,连考试语言都是全英文。

可以预见,在大量外资企业进驻之后,对熟知各类国际金融准则的,能胜任全英文工作环境的金融人才的需求量,将会是空前的,而很显然,FRM持证人们,正是这些国际企业的不二之选。

上海

2016年底起,中国金融中心上海要打造国际化都市的创新优势,建立上海国际金融中心地位,从目前的人才需求来看,现在紧缺金融类人才来推动上海金融中心的建设与发展,政府也必须在人才加大福利政策福利扶持。

上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发红头文件,要求印发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。

该规划预计到2020年,上海金融从业人员达到45万人左右,拥有金融风险管理师(FRM)等国际资格认证证书达到3.5万张左右。列入中央和上海“”、金才计划,领军人才和上海青年金才等计划的金融人才比“十二五”期间有较大进步。对于目前的在校大学生和在职的FRM考生来说也是一个非常不错的机遇。

北京

北京市为吸引和鼓励金融紧缺人才,以金融街为试点,大力发展金融人才建设,推出“首都16条”政策。其中,明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的,在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市区户口,其子女可在京参加高考,录取时与北京市户籍考生享受同等待遇等方面给予照顾和便利等。该政策与2011年2月1日开始以金融街作为试点首先实施。

广州

作为广州金融业实现“十三五”乃至更长时期发展目标的关键所在,金融人才备受瞩目。过去,广州人才评定工作扩大了奖励范围和额度,共有220名高层次金融人才,享受到超过2900万元的奖励。

根据金融业“十三五”规划,到2020年,广州市金融业增加值占GDP的比重要达到12%以上。然而现实情况是,广州市的金融从业人员约15万人,相比北京的金融从业人员33万人和上海32万人,广州市人才结构不合理,即便每年对于金融人才的引进与培养都有剧烈变化,但是广州金融领军人才、国际化金融人才仍然严重匮乏。

FRM考试分为二个阶段:两阶段可以同时报名,但需前一阶段通过第二阶段才算成绩。

Level1:侧重基本的金融工具理论知识,金融市场基础知识及定义,和风险计量方法。

对于准备参加2018年11月和2019年FRM考试的同学来说,掌握金融科技是金融人未来必备技能,对于考生来说怎么更快掌握考试重点是当务之急,金程研究院同事连开三天会议,商讨更贴近考生实际,符合考生需求的利器,最终确认上线——FRM智能***课程,学习素材+人工智能完美组合,为学员通过保驾护航。

FRM智能***课程

关于FRM智能***计划课程的亮点,小编总结了以下一点:

课程:全名师配备,超长课时详解,知识串讲直播

平台:科学教学设计,个性化学习规划,高效学习体系,智能提分方案

资料:更实用(知识三件套),更适用(公式表、词典),更有效

服务:响应更快速,小班服务,智能化管理,活动多元化

没看明白不要紧,下面我们一一详解。

01、师资优势

Facultyadvantage

金程权威导师教学

金程资深导师倾情授课,金融研究院结合数十年教学经验,并结合历年学员学习数据,对知识点进行切分,形成知识图谱,将复杂的课程碎片化,智能定制学习服务,伴你一路***!

02、课程优势

Courseadvantage

1.智能生成专属学习计划

2.任务制上课,大数据分析学习情况

今日任务预览

可实时查看本周完成率,

知识掌握率,

班级排名,在线时长。

每周一分析,每月一分析,

智能生成学习周报和月报,

更直观清晰明了查看学习结果

3.独创ITS学习测评系统,制定每日学习计划

学习计划预览

独创ITS学习测评系统,

全方位了解你的学习能力,

为你提供个性化的学习路径。

避免因为学习方案的不匹配

4.实时学情分析,了解学习成果

从学习进度、学习效率、时长、专业能力等维度生成学情分析报告,记录学习明细,计划学习时长、实际学习时长、已掌握考点等

5.思维导图式课程大纲,学习重点一目了然

思维导图式课程大纲,学习重点一目了然,为了帮助基础薄弱的学员快速进行学习,特别设计了FRM前导课程,包含金融数学、金融英语、金融市场与产品课程。

03、资料优势

Toolsadvantage

1.配套资料升级,更实用

更实用(知识三件套),更适用(公式表、词典),更有效(提早报赠原版书),整合各类学习素材,提供一套完美的在线学习模式,形成知识点***、阶段测试***、模考***一系列任务,让你学完即练,练完即测,实施定位你的掌握薄弱点,让学习更高效。

2.在线题库,随时随地做题

全面打通在线题库,实现从前导至冲刺段均可在线做题,再也不用带着沉甸甸的书本跑来跑去,一键下载APP,你想做的题目都在这里!

03、服务优势Serviceadvantage

1.班级建制,小组学习PK

建立在线学员班级制,

每班人数不超过60人;

建立学习小组,

每组10-12人,设置学习PK。

2.班主任督学

1对1跟踪学员学习情况,

督促学员完成学习和测试;

营造学习氛围

组织开班典礼、班会、各类活动。

3.研究员助教

每班配备专属助教,

帮助学员建立个性化学习计划;

在学习过程中及时发现并解决学习问题

04、课程体验

Courseexperience

看了这么多,对于这次的课程还满意吗

只看介绍不过瘾负责任的小编当然不会就这样啦!为了更好的让大家感受本课程的强大,小编特向产品经理为大家申请了一周的体验课程,是的,每人都可以体验!每个人都可以免费体验!对FRM/CFA感兴趣的同学均可申请

免费申请体验智能课程

注:提交申请后,老师将在48小时内联系您,即可开始一段奇妙之旅,你会发现学FRM还可以这样有趣!

THE END
1.人才评估在线测评题库及答案.pdf人才评估在线测评题库及答案.pdf 52页内容提供方:122202000111 大小:1.14 MB 字数:约7.4万字 发布时间:2024-01-26发布于上海 浏览人气:1301 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币=人民币1元)人才评估在线测评题库及答案.pdfhttps://max.book118.com/html/2024/0123/5030232243011044.shtm
2.人才测评题库附带答案(免费)7、基层管理特质测试——是否具有较高的管理意愿,愿意承担管理的角色和责任,并具备管理者的基本能力? 8、客户开发测试——员工能否通过多渠道了解市场和客户?是否善于筛选和锁定高价值客户? 还有各种的人才测评题库和完整的答案:有要的加扣扣裙575824742获取人事相关资料,发送“测试”即可免费使用。https://m.douban.com/note/773272184/
3.平安入职招聘在线测评人才评估题库IQ平安入职招聘在线测评人才评估题库IQ 平安银行测评:16PF-给三个方框作为选项,选择“最符合”和“最不符合”,60分钟180道。(填写不是特别离谱的都能过,大概花了二十分钟做完的)(注意:选择了就不能撤销选项,选择需谨慎)平安银行笔试:行测+逻辑+数学+材料题+经济+时政(没有考图形规律题、计算机、管理学等多方面https://m.nowcoder.com/discuss/472708143458414592
4.中测高科(北京)人才测评中心题库分类 专家智库 人才测评解决方案 学术交付 学术交付 academic achievements 中测高科打造四大测评与考试技术研发中心(基地),已为各级、各类政府事业单位考试测评工作提供学术支撑和核心框架建设 研发中心 在北京 专注用人单位心理测评技术工个和平台的研发,对接部委权威机构,打造学术高地。 http://www.easyzp.com/index.php/zcgk_deliver
5.tas测评题库及答案Word模板下载熊猫办公网站共为您提供10000个tas测评题库及答案设计素材以及精品tas测评题库及答案Word模板下载,汇集全球精品流行的tas测评题库及答案Word完整版模板,下载后直接替换文字图片即可使用,方便快捷的不二选择。https://www.tukuppt.com/wordmuban/tascepingtikujidaan.html
6.imtoken最新版imtoken测评题库(imtoken风险测评答案)全球领先的区块链钱包,imtoken测评题库为千万用户提供可信赖的服务,imtoken风险测评答案帮助你安全管理比特币, 以太坊, ATOM, EOS, TRX, CKB, BCH, LTC 等资产,并支持币币兑换和 DApp 浏览器。 介绍与功能: 1、人才素质测评试题 2、怎么设置imtoken钱包风险提 https://www.bciifa.org.cn/imtokenxzapp/20240212821.html
7.重庆飞驶特人才测评中心有限公司测评中心以“推动考试测评事业的蓬勃发展、促进考试测评技术的科学进步”为目标,努力成为考试测评行业的领跑者。 01招考命题服务专注于党政机关、企事业单位公考招聘考试,自2006年开始题库建设,历经10余年变革,已经形成成熟的试题管理系统,现题库题量达到20万道。以“公平、公正、科学、专业”为基本原则,以“省时高效https://www.cqrcdsc.com/business/evaluate.html
8.猿圈在线考试在线面试校招笔试系统在线考试系统全流程智能管理、全行业内容适配,AI辅助企业选人才 校招面试 多考生、多考官、多场景任意选择,AI助力企业远程面试 社招面试 不被时间限制,不受地域影响,AI全时空在线面试 校园考试 期中期末各类考试 智能组卷监考判分 ,AI帮教师减负增效 职级评定 全员能力测评,高低立见分晓,AI简化评岗定级 https://www.oxcoder.com/
9.认知能力测验(训练题库)小猫测试(xmcs.cn)小猫测评大学生(职业规划、校招求职、网申测评):认知能力(训练题库)、大五人格(完整版)、青年人格测验、卡特尔16pf。 测评介绍 关于认知能力测验 认知能力测验,是一个专门为求职者提供的训练软件,认知能力的原始形式来源于行测,现在已经广泛应用在各大企业的招聘方面,叫法各有不同,比如:网申测评,在线人才测评,综合素质测评https://www.xmcs.cn/x/rznl/
10.刚刚!中广核25届校招Verify人才测评SHL题库笔试通关攻略更新中国广核集团是伴随着我国改革开放和核电事业发展壮大的中央企业,是全球领先的清洁能源供应商和服务商,集团综合效益稳居央企前列。 感谢您对中国广核集团校园招聘的关注与参与! 经过中国广核集团招聘专家组的慎重考虑,现邀请你参加校园招聘在线测评环节,在线测评环节共分为人才测评和心理测评两类测评,心理测评链接稍后单独https://m.sohu.com/a/808785613_121867784
11.考试(测评)系统解决方案一体化人力资源管理软件提供全面的人才测评工具,为企业提供电子化测评方案,帮助企业提升人才管理水平! 立即试用 六大核心核心测评功能 灵活的考试测评系统 满足企业全流程在线考试测评,支持在线答题和学习,员工轻松完成测评学习任务。 人性化的试题库管理 提供规范化、标准化、科学化试题库管理,企业可以根据岗位及业务需要设计管理及业务题库。 https://hr.24om.com/Solutions/Evaluation
12.英才计划计算机潜质测评试题,员工能力与素质测评题库完整.doc员工能力素质测评题库 心理素质测评/自信心测试 说明 在通常情况下,自信心强的人能够把工作做得更好,我们招聘或提拔人才时,应该将自信心作为一个重要的考虑因素。自信心测试则是为这一行为提供依据。 测试题 下面是30个测试题目,请根据你的情况,回答“是”或“否”。 https://blog.csdn.net/weixin_33262687/article/details/118649614
13.独家发布人才测评试题库坛友互助群 扫码加入各岗位、行业、专业交流群 [hide][/hide] 欢迎大家参观我的文库 实用工具箱:访问入口https://bbs.pinggu.org/forum.php? tion=view&ctid=1260 点击右侧的“订阅”就OK啦! 更多优秀资源期待您的关注!如果觉得我的文库资源不错,那就赶快订阅吧! https://bbs.pinggu.org/jg/huiji_huijiku_2562856_1.html
14.基于jsp人才管理系统的计算机毕设源码+论文1.1.4销售人员招聘测评系统软件意义 销售人员招聘系统软件是一款有效将应聘者与企业建立起直接有效的沟通渠道,集合了销售人员需求量分析,较为严密的销售人员招聘测评,人员信息管理以及招聘评估反馈信息信息反馈为主的四大大模块。它不仅是可以严谨、系统的为企业选聘出优秀的销售人员,同时也为本企业建立了自身的人才库(该https://blog.51cto.com/u_12508287/12117827
15.行政职业能力测验真题库在线工具网(zxgj.cn)大学生(职业规划、校招求职、网申测评):认知能力(训练题库)、大五人格(完整版)、青年人格测验、卡特尔16pf。 (16) 转发分享,送VIP会员(点击查看活动规则) 参与宣传推广,可免费使用付费测评(点击查看) 134***716普通会员 我得了68分,还算不错。比想象的要好很多。 站长https://www.zxgj.cn/g/xingce
16.易考吧在线题库赛络易考吧-在线题库:提供考试介绍,考试指南,历年真题,模拟考试,章节练习,仿真试题,时事政治,考试习题!https://ks.etest8.com/
17.2022年学习党的二十大精神知识测评考试题库(共500题)2022年学习党的二十大精神知识测评考试题库共500题 一、单选题 1.我们要构建高水平社会主义市场经济体制,坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励支持、引导非公有制经济发展,充分发挥在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用As市场B、政府C、公司D、历史答案A https://www.yxfsz.com/view/1605748399541424130
18.人力资源述职报告(14篇)为了全方位招聘人才,2月开通智联招聘网站会员,注册58同城、百姓网站、毕业生招聘网站、增城招聘网站、花都招聘网站、从化招聘网站等免费会员,开通各大媒介招聘微博、校园bbs论坛等手段、通过简历人才库搜集人才,电话邀请面试等,节省招聘环节时间,提高效率,通过网络发布招聘信息,扩大公司宣传及影响,招聘更多优秀人才。通过多https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20230219081510_2407635.html