助力HR又快又好完成一场千人级别技术校招
如何有效进行技术人才预筛选？这里有答案
工程师Leader
技术招聘场景
想把实力派工程师拿下？不如试试看用这种面试方法
候选人
答题场景
更酷的技术招聘方式，助力候选人充分发挥真实水平
支持对接
技术招聘场景候选人
颠覆传统技术招聘，以人才为本，开启数智化技术能力评估跨时代革命
更精准的技术能力评估方案
有别于其他笔面试工具，我们基于「冰山模型」，注重工程能力，更准确地识别优秀人才
以“实战编程”题型为核心的高质量题库
测评考点覆盖广
覆盖40+主流技术岗位、100+技能点、500+知识点和7000+题目
不刷题、防泄漏
不面向候选人提供刷题练习功能，独创仅用于抽题的非公开题库，有效避免题目泄露
持续快速增长
拥有专业的内部出题团队，以每周200+道题目的高频更新速度不断扩充
基于实战，权威保障
与知名厂商合作，题目100%原创，确保源于实战场景，贴近实际工作应用
开箱即用的技术测评方案
1提供主流岗位职级标准，立即开始
提供对标国内一线大厂的技术岗位职级标准，有助于提高招聘效率和精准度
2拖拽配置，匹配岗位能力要求
测评考点一目了然，有效解决技术测评考点模糊及与岗位画像不匹配的问题
310秒抽题，快速组卷
一键生成高质量题目组卷，提升出题效率和质量
4AI大模型助力全自动评分
借助AI大模型，实现编程题和问答题自动判题，提供客观评分依据，提高评分效率
5人才测评报告，丰富信息支持
测评后自动生成人才报告和过程回放，提高评估准确性，降低招聘风险
满足多样化技术测评场景需求
适用于招聘中高级工程师
社招场景
专业题库和轻协同IDE加持，适用于招聘中高级工程师
高效出题组卷和评卷，多种防作弊手段，适用于招聘初级工程师
测评场景
统一客观的技术评估度量标准，适用于人才发展部门以考促学场景
科学岗位能力模型
ShowMeBug团队以「工程能力冰山模型」为基础，建立客观、公平的测评系统，为企业高效识别人才
云端轻协同IDE环境提供一站式编程、面试与测试体验，助力高效开发
提供专业的技术实战题库，全面覆盖技能点与能力维度，深入考察真实实力
实现高效自动判题和评卷，满足企业招聘精细需求，提升评估效率和客观性
深信服·HR
“我们经常用ShowMeBug做技术社招，招到了很多优秀的开发人员！”
陆奇
硅谷传奇、前微软执行副总裁现为奇绩创坛创始人兼CEO
“ShowMeBug帮助企业精准择优，提升企业核心技术实力。”
来未来科技·技术面试官
“技术招聘用ShowMeBug，多编程语言秒切，体验丝滑。”
李栗
核桃编程·HR
“ShowMeBug做技术招聘可以提高工作效率，期待开发更多新功能！”
徐卓
诗云科技·创始人&CEO
“ShowMeBug是我觉得最好的技术招聘软件，已经推荐给很多朋友了。”
Jun
翼果科技·技术面试官
“用ShowMeBug面试工程师，支持多语言直接运行，非常友好。”
Eric
粤港澳大湾区企业未来创造之星榜
李亚飞获选36krX·36Under36S级青年创业者
国家高新技术企业
招聘技术创新HR甄选供应商
人工智能技术应用HR甄选供应商
信通院实用互动创新应用优秀案例
稀土掘金人气技术团队
新旗奖年度产品大奖
开源GitOps产业联盟证书
最佳用户体验奖
中国新锐技术先锋企业
中国人力资源科技影响力TOP人物
中国人力资源科技创新产品奖
中国人力资源科技创新品牌30强
员工体验大奖-最佳用户体验奖
候选人体验大奖-产品奖
天使项目优秀企业
人气技术团队
第十三届中国深圳创新创业大赛企业组三等奖
创业之星大赛行业赛成长企业组一等奖
即刻体验，一键开启新一代技术招聘之旅
技术测评
采用贴近工作真实场景的实战编程题型，对候选人的技术实力进行有效测评
与候选人迅速来一场代码实战交锋，有没有真材实料，看“码”便知
技术能力评估TSA，即TechnicalSkillsAssesment，是国外先行兴起的技术招聘细分赛道，这其中诞生了不少有实力的技术能力评估平台，这些平台主要服务于企业的技术岗HR和技术面试官，帮助企业评估技术候选人的技术实力，甄选出适合企业的工程师。ShowMeBug是国内一款支持实战编程的技术能力评估平台，帮助企业更加科学、全面、精准地评估软件工程师的能力，ShowMeBug以科学建立技术能力图谱和自研1024PaaS引擎为基础，提供以实战编程题型为核心的海量丰富岗位题库，支持技术测评题目智能组卷和自动化评卷；同时，集成多种编程框架的轻协同IDE，提供真实编程环境和工程实战题型，支持在线Debug调试，以此助力企业更快、更好、更经济地进行技术招聘。
ShowMeBug有别于市面上的在线笔面试平台，具体体现在以下三大方面：-定位不同：市面上其他的在线技术笔面试平台仅仅提供线上技术笔面试工具，而ShowMeBug是提供更客观、精准的技术人才测评方案，覆盖技术人才招聘、企业内部技术人才测评和盘点等多场景，在技术测评领域更加专业、精准，信效度更高。-理念不同：大部分线上技术笔面试工具仍以传统技术招聘“面试三板斧”，即项目、算法、八股文的考核方式为主，而ShowMeBug团队首创“工程能力冰山模型”，基于该模型理念，建立客观、公平的测评系统，助力企业深挖技术人才的“工程能力”，即代码设计、开发质量和工程效率，帮助企业考察候选人解决实际工程问题的能力，精准择优。-底层技术不同：ShowMeBug基于1024PaaS引擎，提供仿真的IDE环境，11种编程框架和38种编程语言秒级启动，让技术面试官和候选人可以在面试过程中，模拟真实编程环境，考核工程实战题型，实时协同Coding和Debug，如在本地编码一样自然流畅。目前，在全球108家技术能力评估平台中，能够实现模拟真实编程环境，支持工程实战题型的只有2家，ShowMeBug便是其中一家。
非常适合。有以下两方面的原因：1.ShowMeBug以实战编程为核心的考核方式更贴合中高级工程师的工作场景传统技术招聘中，八股文和算法题是较为常见的考核方式，这些题目在真实工作场景中几乎用不到。用这种方式来评估中高级工程师，信效度并不高。而ShowMeBug支持项目级工程实战编程题，用贴合工作场景的情境化面试题目，直接来一场代码交锋，更深入挖掘出中高级工程师的真正代码实力，实现“废话少说，放码过来”的技术招聘面试场景。2.ShowMeBug提供体验更友好的编程环境ShowMeBug基于1024PaaS引擎，提供仿真的IDE环境，11种编程框架和38种编程语言秒级启动，让技术面试官和候选人可以在面试过程中，实时协同Coding和Debug，如在本地编码一样自然流畅，大大提升中高级工程师岗位候选人的面试体验。
ShowMeBug的岗位题库囊括了基础的填空、选择、音视频题，以及电路绘图题、架构绘图题、基础编程题和后端框架题等10种题型，覆盖32个主流技术岗位，支持Java、Python、PHP、C++等40多种语言环境，以及近20种前后端及特色编程框架；企业也可以直接将公共题库中的题目添加进团队题库，直接用于技术测评与技术在线面试。ShowMeBug的题库中心已有4000多道题目，以每个月400道题目的高频更新速度不断扩充。同时ShowMeBug外聘了行业专家顾问，和极狐(GitLab)等知名厂商合作，针对特定岗位的命题方法等内容进行共同探索和打磨，帮助ShowMeBug在命题角度、方法、题型等多个环节上进行严格把关，有效降低测评误差。另外，ShowMeBug也支持企业自定义创建技术测评题目，或用Excel/文本方式批量导入企业自己的题目。多种方式，灵活选择，帮助企业更快、更好、更经济地筛选技术候选人。
有。针对传统问答题评卷场景下，由于不同的评卷官有不同判断标准，导致评分结果具有一定的主观性；而在编程题评卷场景下，企业也难以用结构化方式对候选人的答案进行客观化评分。随着人工智能的广泛运用，ShowMeBug借助AI大模型，支持通过多种结构化评分维度，实现独有的问答题和编程题自动判题，为企业提供了更客观、准确的评分依据，极大地提高了企业的评分效率，并减少评卷主观因素的影响。另外，对于技术测评试卷中的选择、填空等客观题，ShowMeBug同样支持自动评卷，若企业直接使用题库中带有测试用例的编程题，或给自定义编程题提前设置了测试用例，也支持自动评卷。企业如果对自动评卷结果有疑问，也可以手动阅卷和复核。
ShowMeBug具备11项防作弊体系-人脸身份认证：支持验证候选人姓名和人脸与身份证信息匹配，防止替考行为-复制粘贴检测：支持开启题目防复制保护，记录候选人粘贴行为-切屏检测：支持记录和提醒候选人切屏行为-字节回放：支持对候选人答题过程字节级回放，随时分析复盘-摄像头监控：支持考试过程中开启设备摄像头，识别候选人作弊行为-语音监控：支持考试过程中录制麦克风音频，记录候选人交流行为-屏幕录制：支持监控候选人屏幕，识别答题区中的异常内容和行为-手机监控：支持要求候选人开启手机摄像头，双机位监控，提高防作弊能力-水印标记：支持在答题区域内开启水印标记，降低泄题风险，方便溯源-异常提醒：支持记录和提醒候选人低头、左顾右盼等异常行为，并呈现在报告中-题目乱序：支持开启题目或选项随机顺序功能，提高防作弊能力通过这11项防作弊体系，ShowMeBug能够保障技术测评的公平性，帮助企业识别出技术水平合格的候选人。
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