开局十四五喜迎二十大华润集团:建设独具特色的世界一流国有资本投资公司-国务院国有资产监督管理委员会

“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年,也是中央企业开启高质量发展新征程,实现更大作为、发挥更大作用、作出更大贡献的全新时期。当前和今后一个时期,是华润落实总书记重要指示精神、践行特殊使命,向综合性国有投资公司转型的关键期,制定具有前瞻性、科学性和可操作性的“十四五”战略规划,关系到新时期华润的改革发展全局,影响深远、意义重大。

承接三级规划体系形成全局性、可落地的战略规划

国资委从“十四五”规划编制工作起,首次建立了覆盖全国国资监管系统的三级国资规划体系,并对中央企业的“十四五”发展作出了引领和部署。华润集团“十四五”规划作为三级规划体系的重要组成部分,上承国资和央企规划,下领集团专项规划和业务单元规划,凸显了国有资本投资公司和多元化集团的特色。

战略检视阶段,坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一,在集团和业务层面分别开展了全面战略检视,为“十四五”战略编制聚焦了问题,找准起点。

规划编制阶段,遵循“三上三下”的沟通过程,向下传递集团战略原则和要求,向上报告业务单元的战略性安排和建议。

建设华润特色的世界一流国有资本投资公司

“十四五”时期,华润将围绕“立足香港,服务国家战略,打造具有华润特色的国有资本投资公司,成为具有全球竞争力的世界一流企业”的战略定位,坚定不移地将新发展理念贯穿于发展全过程和各领域,坚持以高质量发展为引领,创新发展、绿色发展和协同发展相结合,形成华润特色的商业模式。

围绕“十四五”末实现“做强做优做大现有核心业务,培育新兴业务,提升在港影响力,打造具有华润特色的世界一流国有资本投资公司”的总体目标,华润将重点培育战略引领、资源配置、资本运作、风险管理和协同发展等五项创建世界一流国有资本投资公司的核心能力,并着力推动七项重点战略举措。

立足香港,探索国际化新路径。坚持立足香港,全面、高质量推进在港各项工作,助力香港发展经济、改善民生,促进香港与内地融合发展、支持香港长期繁荣稳定,推动香港打造共建“一带一路”功能平台。

坚持创新驱动发展。围绕获取核心业务转型和新业务培育所需的关键性、颠覆性技术,在不断融入全球创新生态圈的过程中找准自身定位、培育与提升创新能力,持续打造体制机制健全、创新要素聚集、创新成果丰富的华润特色创新体系。

做强做优做大主营业务。提升大消费板块行业地位,探索通过引战、混改等手段,建立更加灵活高效的市场化机制。加快大健康板块升级发展,实现央企在深化医疗改革中的示范作用。加快城市建设运营板块高质量发展,结合国家区域发展战略,优化资产布局,培育新业务增长动能,成为高品质城市生活服务提供者。加快综合能源板块绿色低碳转型。立足于服务实体经济和产业金融的定位,提升产业金融板块发展质量。加大研发投入和科技攻关力度,加快掌控关键资源和核心技术,提升科技板块竞争力。

持续优化资本布局。加大国家安全和国计民生领域、战略性新兴行业及香港业务的资源配置力度;集团主业的资源配置,聚焦重点业务、重点市场、产业链重点环节,增强产业链的控制力。

全面提升智数化水平。将智数化作为集团转型升级的新能力和新引擎,全面推进集团产业数字化、治理智能化、数据要素化和技术平台化建设,提升技术平台能力、数据运营能力、数字生态能力、网信安全能力和全员数字领导力。

加快绿色低碳转型。积极贯彻新发展理念,把碳达峰碳中和纳入企业整体布局,推动发展方式绿色低碳转型,力争主要板块绿色低碳发展水平行业领先。

持续推进管理提升。坚持与现代产业体系相适应、与国家创新体系相衔接、与构建新发展格局相融合,加强与全球领先企业对标,深入推进管理体系和管理能力现代化,加快打造一批国内外领先的业务单元,加快建设世界一流国有资本投资公司。

为确保规划有效实施,华润将坚持以高质量党建引领企业高质量发展,深化国有资本投资公司改革,统筹发展和安全,激发人才队伍活力,健全大监督体系,重塑企业文化理念体系,形成对集团发展的支撑保障合力。

开局“十四五”展现新气象新成效

2021年,华润集团认真贯彻落实党中央、国务院各项决策部署,积极落实国资委各项工作要求,以开展党史学习教育为主线,悟思想、办实事、开新局,为“十四五”开局之年书写出了精彩的一笔。

聚焦主责主业,质量效益持续提升。克服外部诸多不利因素,集团营收和利润再创历史新高,较好地完成了国资委的“两利四率”目标。其中,华润雪花实施“决战高端”战略,高端产品和品牌建设带动业绩显著增长。华润燃气新签约城市燃气增加23个。华润置地销售额提升至行业第8,负债率处于全行业最安全企业之列;万象生活上市后市值大幅增长。

科创与数字化并举,业务布局不断优化。将主营业务重组为6大业务板块,并将科技及新兴产业作为未来发展动力,加快新能源、医药医疗、数字科技、专业共享服务等业务布局;围绕大消费、大健康、新能源、生物医药等领域设立一批产业基金;积极开展“两非”处置工作,超额完成国资委的任务目标。科技创新全面提速,调整成立了集团科技创新委员会、集团科技创新部,编制“十四五”科技创新专项规划,2021年集团整体研发投入较去年同期增长41.04%,研发强度增长25.78%。

积极服务国家战略,践行央企使命责任。成立服务国家战略和协同发展领导小组,建立了区域协同机制。大力推进香港业务重塑,成立香港工作委员会,制定香港业务发展战略,加大在港投资。集团海外项目平稳有序运营,Oatly成功上市。成立“双碳”领导小组和工作小组,制定集团碳排放管理整体工作方案,华润电力完成全国碳市场首笔10万吨碳配额大宗协议交易。全面落实国家乡村振兴战略,持续帮扶广昌、海原两县巩固拓展脱贫攻坚成果,与清流签订振兴中央苏区帮扶计划,延安华润希望小镇如期竣工,南江希望小镇全面启动。集团社会责任发展指数连续第5年位列全国300强总榜单第一位。

健全内控体系,强化监督治理效能。面对复杂多变的经营形势,集团围绕债务、投资、金融、境外经营及安全生产等领域,不断加强风险防范体系建设和能力建设,认真落实各项安全责任,抓细抓实疫情防控措施,守住了不发生重大风险的底线。坚决落实依法治企,不断增强监督治理效能,以强有力的监督保障“十四五”顺利开局。

开展党史学习教育,持续加强党的建设。一年来,中国华润党委理论学习中心组累计学习12次,先后围绕党史学习教育、“七一”重要讲话精神、华润“十四五”战略规划、十九届六中全会精神等组织四轮宣讲活动,共计3000余场。

未来一个时期,华润集团将更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在国资委和中央企业“十四五”规划的引领下,秉承“立足香港、面向内地”的特殊地位和重大责任,以服务国家战略为己任,以高质量发展为统领,着力打造华润特色世界一流国有资本投资公司,为夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利,作出新的更大的贡献,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

THE END
1.管理论道企业“十五五”规划三大思维:战略引领精准布局在快速变化的全球经济格局中,企业作为市场经济的主体,其发展规划不仅是指导未来发展的重要纲领,更是应对挑战、把握机遇的关键所在。随着“十四五”规划进入收官阶段,企业开始着手谋划下一个五年——即“十五五”规划。“十五五”规划是企业发展历程https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTcwNDIxNg==&mid=2650132528&idx=5&sn=a2b30574ae45f4b47dabd6a87878dcc1&chksm=88ba35c7bfcdbcd1ece625879a74a76ea65c07c54e90cfe2b67a479393f1d2c32f0249b3174a&scene=27
2.企业实施“十四五”战略规划修编的十个步骤面对不确定性更高的“十四五”后半段,对于前期战略规划修编几乎已经成为各个企业的必选动作,但在意义上越是重大的工作,在实施上越需要清晰、具体、可执行,不然就是空转。那么,企业十四五”战略规划修编该如何实施呢?中大咨询认为“三大阶段、十个步骤”将有效帮助企业实施“十四五”战略规划修编工作。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/590533018
3.企业如何做好十四五规划,十四五战略规划方案4、实现战略对话统一:除了战略对话机制,还要考虑对话的“语言”是否一致,是否可以按照一套能够协同大家思考与讨论、且清晰定义的框架与方法。 登尼特商业运营中心提供:企业十四五规划、企业顶层设计、企业股权架构设计、税务框架设计、企业战略规划、企业合规管理方案等服务。 https://shenzhen.11467.com/info/15860260.htm
4.某企业十四五发展战略规划方案.doc某企业十四五发展战略规划方案.doc,PAGE PAGE 1 某企业十四五发展战略规划方案 目录 一、TOC \o 1-2 \h \u 11684 公司发展战略 2 5186 1、总体目标 3 14736 2、 品牌目标 3 22327 3、 营销网络目标 3 8249 4、 管理目标 4 二、 16191 实现公司发展规划的路径和方法 4 5183 https://max.book118.com/html/2021/0303/7126111145003062.shtm
5.以战略引领实现高质量发展——国合公司召开“十四五”规划宣贯会周强围绕加快战略实施推进、奋力实现企业高质量发展,提出四点要求:一要加强宣贯,让全体员工深刻理解,准确把握规划内容。“十四五”发展战略是国合公司未来几年发展的核心指引,是全体员工的行动纲领,企业发展部及各部门、各分子公司和各项目要加强宣贯,组织员工对规划内容进行学习,认真领会。二要发挥引领作用,统一思想,做http://www.hicec.com/articles/2604/2021-10/73138.html
6.十四五规划公司AMT为各级政府部门及大型企业提供“十四五”规划4、企业运营模式和管理机制该如何突破创新,从而最大化激发组织活力,获得更高价值? …… AMT为您提供"十四五"规划整体解决方案 20余年来,AMT为政府部门、企事业单位提供过数千个战略规划、集团管控、信息化规划、组织和人力资源、流程管理、产业互联网转型等咨询服务项目,也为很多客户提供过“十二五”、“十三五”发展https://www.amt.com.cn/bannerdetail-1.html
7.战略规划方案十四五规划方案十四五战略规划方案5、突破战略方向准确而战略落地难的难题:企业选对了战略前进方向,却难以有效地将战略落地实施,这是十四五战略规划重点解决的问题。 6、突破国企发展和员工收入难以同步的难题:由于国企体制机制的制约带来的员工无法享受企业发展带来的红利,制约了员工的热情,是未来需要突破的关键。 https://www.chinalinegz.com/wap/newsview.asp?id=511
8.企业“十四五”规划编制详解!十四五规划企业要做好十四五战略规划,需要认清现实,从基础工作入手,好好地梳理企业战略,形成一套企业实现目标的内在逻辑,清楚地表达企业要做什么,如何做,面临的挑战是什么,企业存在哪些潜在的问题与风险,如何解决这些问题等一系列问题。 企业编制五年规划有哪些深远的意义呢?1、五年规划是支撑企业行稳致远的关键举措。2、是企业http://www.achie.org/zt/ssw/news/2020/0324/8888.html
9.十四五规划集团战略战略规划锦囊十四五规划-集团战略 集团战略的一般定义是基于集团获取价值最大化的认识突破与理念构造,整体统筹运作,兼顾多个方面的系统设计,触发该系统设计得以实现的资源配置准则,形成支撑体系的计划、原则、方法论。 一、集团整体战略 一、单体公司战略与集团战略 (一)集团战略http://www.chn-source.com/citycloudproduct/detail/21504
10.企业“十四五”规划六个思路战略咨询咨询服务地区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要是综合性、纲领性和战略性的规划,是编制专项规划以及制定各项经济发展措施和年度计划的依据。规划纲要编制要符合上一级政府“十四五”规划纲要的总体要求,并与重点专项等规划相衔接。规划纲要经本级政府审定前,就相关支柱产业、跨地区重大基础设施项目和布局、重要资源开发项目以https://www.laserfair.com/fangtan/202304/27/767.html
11.扬帆“十四五”规划绘蓝图中铁建设坚持战略引领中铁建设集团有限公司(以下简称中铁建设)是“世界500强”中国铁建的核心成员企业,具备强大的建筑工程总承包能力和建筑设计、专业承包、投资开发、物流贸易等全产业链服务能力。作为全国领先的建筑综合服务商,在开启“十四五”发展新征程的道路上,“十四五”战略规划的编制工作成为重中之重。 https://www.jzsbs.com/info.html?cid=17199
12.企业十四五发展规划范文企业十四五发展规划范文 一、认真贯彻落实科学发展观,以增强核心竞争力和可持续发展能力为出发点和落脚点,充分体现规划的战略性、前瞻性、客观性和实践性。 1、体现战略性。对“十二五”期间发展的战略定位、发展方向、发展目标等重大问题进行系统思考、总体规划和顶层设计,充分体现规划的战略引领作用。 https://www.unjs.com/fanwenwang/fazhanguihua/20241108132119_8405764.html
13.十四五规划战略规划的概念很大,“十四五”规划是一类特定的五年战略规划,规划的主体可能是政府、行业协会和企业,康达信将这样解读国企”十四五”规划的客户需求以及运作这类项目。 1、战略的基本概念 谈到”十四五”规划,首先要澄清一下战略的基本概念,我们可以首先做出以下基本的判断: http://www.cmcchina.cn/products.php?CateId=14
14.业内新闻社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》具体要求和住房城乡建设部系列“十四五”专项规划编制,是我省住房城乡建设事业践行创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的战略规划,是阐明我省住房城乡建设事业“十四五”时期发展目标、重点任务与实施举措的行动纲领,也是指导我省住房城乡建设事业“十四五”各项工作http://www.zjypxzx.com/c/2021-12-31/495666.shtml
15.国企改革丨以高质量发展为目标谋划国有企业“十四五”正如杰克·特劳特先生所说: “战略不是制定出来的,而是在企业经营过程中不断调整出来的。” 规划容易,落地难。把“十四五”战略规划目标和关键举措分解成年度运营计划,建立重点工作任务推进“甘特图”;建立战略实施评估体系,根据政策及市场环境和企业实际,动态调整纠偏。 https://www.ciicmc.com/nciichr/ldy/707168/index.html