腾讯烟台新工科研究院于2018年12月由腾讯公司、烟台开发区管委、诚海科技三方共同签约成立。它是腾讯公司在全国的首个数字经济产业方向的新工科研究院与科技园区,定位于服务数字经济产业以及新工科人才培养“双轮驱动”,旨在专注于新一代信息技术研究、培养新工科人才,助力企业数字化转型、推动区域数字经济发展。
这家拥有40多人的研究院,在技术研发、企业赋能、人才孵化等方面起到“四两拨千斤”的催化激发作用,它用创新模式诠释“授人以鱼不如授之以渔”的古训,以腾讯高技术平台手段培训驾驭掌控未来的数字化智能化人才。
授人以渔:腾讯烟台新工科研究院深入基层、嵌入节点、全向指导、方案落地,走在赋能企业数字化转型第一线
2021年,腾讯研烟台新工科研究院企业数字化转型项目团队走进一汽大众青岛、天津两家分公司,与其数十名不同部门、车间、岗位的工程师结成数字化转型项目团队,遍访基层各技术环节、生产节点,通过数十个技改案例的识别,最终确定9大典型,作为年度重点数字化转型赋能培训项目。
研究院的10多位数字化转型专家和导师参与上述项目,用时6个月,9个案例同步推进。他们线上线下结合,通过定制课程开发、线上直播授课、平台答疑、每周项目例会及技术难点定向辅导、现场开发辅导和项目冲刺辅导等多种形式,全方位、嵌入式、持续性地为一汽大众学员们进行数字化赋能和数字化转型项目辅导,帮助参训学员们提高了数字化技术技能水平和独立运作能力。
整个数字化转型赋能培训以技改案例落地应用为赋能目标,一汽大众两个分公司9个项目顺利达成交付要求,腾讯烟台新工科研究院得到一汽大众各部门的一致肯定和高度评价。
2022年至今,腾讯烟台新工科研究院与一汽大众再度合作,持续推进数字化转型赋能工作,并在下半年走进了中国汽车工业的摇篮--一汽解放公司,与来自一汽解放卡车厂的200多位工程师密切配合,经过多轮项目调研和实地考察,最终确定了10个数字化转型项目。研究院与一汽解放卡车厂的数字化转型项目合作以数智化大赛为抓手,以赛促学、以赛促练、以赛促果,通过组织学习、练习、项目实践和大赛评比的形式,为卡车厂选拔并培养了一大批优秀的数字化种子选手,同时沉淀了诸多优秀的数字化转型项目作品。其中,在一汽解放“采暖费用控制平台”项目中,研究院专家通过数据分析、智能处理等技术的应用,带领解放项目团队建立起一套基于人工智能算法的模型及相应的平台。该智能平台综合工人工作舒适度和设备运营温度要求,以及自然环境温度、采暖费用控制等多个维度,为采暖管理实时提供更科学、具体的供暖调节方案,在满足现场生产及工艺需求的前提下,一个采暖周期可节省费用200余万元。这些来自卡车厂一线生产管理场景的数字化项目案例,已在持续为其日常运营提效助力。
授人以鱼:腾讯烟台新工科研究院在人工智能应用、软件开发、技术开发、方案定制等方面持续发力,走在服务企业科技创新的第一线
2021年,研究院接受重任,为地处烟台市黄渤海新区的船舶重工领军企业大宇造船公司提供生产管理系统(ERP)的软件开发和技术升级。团队在对大宇原有ERP系统进行梳理、规范后,采用当下主流的前后端分离的开发方式进行了系统重构。在保证数据层面稳定的基础上,后端采用基于腾讯的SpringBoot/Mybatis等新技术栈替换了原有的JSP/JDBC等技术栈,并为大宇造船建立起了依托Gitlab私有部署的现代代码管理体系,提升代码管理安全性及协同效率。项目历时一年多,在圆满完成所有既定任务同时实现超预期结果,帮助大宇造船数字化管理迈上更高台阶。
研究院还为万华化学、烟台港集团、招商银行、华海财险等提供定制化产品开发、数字人才培训等服务,为地方经济可持续发展提供智慧和动力。
驾驭未来:腾讯烟台新工科研究院冲在传播理念、培养人才、提高数智化素养、提升烟台数字经济的第一线
培养新工科人才,研究院走在了前列。2019年该院开启了新工科人才培养的工作,围绕职业院校新工科专业人才培养开展了大量研究探索性工作,自主编写《新一代信息技术》通识教材。研究院与多所职业院校开展新工科专业共建,开设人工智能大数据、云计算信息安全、移动应用开发等系列专业,实现人工智能创新技术、AR/VR虚拟现实技术与传统专业的有机融合,赋能传统专业改造升级。
近年来,腾讯烟台新工科研究院先后举办“腾讯数字经济与产业转型升级(烟台)高峰论坛”,多名国家级专家、腾讯高管、高校及企业专家齐聚一堂,围绕数字经济、新工科教育等专题展开报告和研讨,为烟台数字经济的发展和传统产业数字化转型建言献策,社会反响热烈。
与此同时,研究院利用腾讯新一代信息技术实训实验平台开展了多期“新一代信息技术研修班”,培训内容涵盖人工智能、大数据、云计算、网络安全等方向,服务对象包含万华化学、正海集团、大宇造船、华海财险、招商银行、胜地汽车等开发区30余家规模以上企业300余名技术骨干,为企业培训数字化转型技术骨干,助力企业发展转型。
征程漫漫,只争朝夕。腾讯烟台新工科研究院蹚出“数智”转型赋能新路径归因于三点:奋斗创造奇迹,研究院立足“双轮驱动”,搏击数字化智能化大潮,助力区域数字经济发展;力量源于团结,研究院坚持“人才立院”,打造全新科研平台,发力市场课堂“两大战场”;未来寄予青年,研究院坚持科技创新“四个面向”,授艺孜孜不倦,为烟台各行各业持续培训技术骨干中坚。
桐花万里丹山路,雏凤清于老凤声。腾讯烟台新工科研究院将在港城迈向万亿大市的征程中奉献智慧、谱写新篇!(张军)