随着经济全球化的深入发展和我国加快构建新发展格局，国有企业面临着更加广阔的发展空间和更加激烈的国际竞争。“十五五”期间，国有企业应积极适应新发展格局，加快国际化步伐，提升国际竞争力，在全球范围内配置资源，拓展市场空间，实现更高水平的开放发展。
一、把握新发展格局机遇，拓展国际市场
优化产品和服务：根据国际市场需求，加快产品和服务的升级换代，提高产品质量和性能，增强产品的国际竞争力。加强品牌建设和推广，提升国有企业品牌在国际市场的知名度和美誉度。积极开展定制化服务，满足不同客户的个性化需求，提高客户满意度和忠诚度。
加强国际合作与交流：积极参与“一带一路”建设，加强与沿线国家和地区的企业合作，共同开展基础设施建设、能源资源开发等项目，实现互利共赢。加强与国际知名企业的战略合作，通过技术引进、合资合作等方式，学习借鉴国际先进管理经验和技术，提升企业的国际化经营水平。积极参与国际标准制定，推动中国标准走向世界，提高我国在全球产业分工中的话语权3.
二、提升国际化经营能力，防范国际风险
培养国际化人才队伍：加强国际化人才培养和引进，建立完善的国际化人才培养体系，提高人才的国际化视野、跨文化沟通能力和专业素养。通过内部培训、海外交流、项目锻炼等方式，培养一批熟悉国际市场规则、精通国际商务运作的复合型人才，为企业国际化发展提供人才支撑。
加强风险管理体系建设：面对复杂多变的国际政治经济形势和市场风险，国有企业要建立健全国际化经营风险防范机制。加强对国际政治风险、经济风险、法律风险、汇率风险等的监测和评估，制定相应的风险应对策略。加强内部控制和合规管理，确保企业在国际化经营过程中合法合规运营，有效防范各类风险。
推进管理创新与信息化建设：适应国际化发展的需要，加快推进企业管理创新和信息化建设。引入国际先进的管理理念和方法，优化企业组织架构和管理流程，提高企业运营效率和管理水平。加强信息化技术在国际化经营中的应用，构建全球化的信息管理系统，实现企业内外部信息的快速传递和共享，提高企业的决策科学性和快速反应能力。