导语：如何才能写好一篇财务核算方案，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文，供你借鉴。
一、案例背景
二、销售折让方式的类型
该公司现有的销售优惠方式分为销售折让和打折促销两种。
所谓销售折让表现为先履行协议约定，约定条款完成后进行折价支持，此类型折价类似于市场上流行的“积分回馈”活动。所谓打折促销为正常市场活动的回馈，直接对销售产品进行折价。
打折促销的折扣直接体现在活动当期，而销售折让为或有约定型折价方式，其活动支持往往会集中在年底1-2个月内，造成当期收入和成本不匹配。
三、优化财务核算方案
针对销售折让方式造成财务核算不匹配的问题，结合企业会计准则规定，以该油品销售公司实际销售业务为例，探索以下优化的财务核算方式：
（一）优化依据
《会计准则讲解（2010）》的收入准则中对于奖励积分规定：“在销售产品或提供劳务的同时，应当将销售取得的货款或应收货款在本次商品销售或劳务提生的收入与奖励积分的公允价值之间进行分配，将取得的货款或应收货款扣除奖励积分公允价值的部分确认为收入、奖励积分的公允价值确认为递延收益”。
支持性折价按会计准则规定的稳健性原则和配比原则进行核算。经销售按照经销协议销售油产品将引起公司未来经济利益流出时确认负债，同时冲减收入;经销售完成经销协议条款，兑现折价支持，确认收入同时减少相应负债。
（二）会计科目
（三）具体操作流程和财务核算方法
1.兑现金额计算，财务系统挂账
根据每个经销商协议的合同约定和该经销商的每一笔销售订单计算出未来要兑现的金额，在本期产品销售收入和需要承担的未来负债之间进行分摊。
如甲经销商经销协议中规定按照A产品销售量（吨）计算完成率、按桶返款，每半年完成50吨，每桶返款100元。本次，甲经销商下达0.5吨采购订单，0.5吨A产品售价8000元（成本6000元），按照协议应返款1000元，经过销售人员计算、处理，集成到财务形成财务凭证：
借：应收帐款―甲单位9360元
贷：主营业务收入―A产品7000元（注：发票收入8000元―递延收入1000元）
递延收益―奖励积分1000元（A产品，甲单位）
应交税金―应交增值税（销项税额）1360元
（8000*0.17）
结转销售成本：
借：主营业务成本―A产品6000元
贷：库存商品―A产品6000元
销售发票按照A产品的实际售价开具，并计算销项税额。
期末，“递延收益―奖励积分”科目余额即为以后期间需要支付的兑现金额。
2.兑现履行，以折价等方式进行销售折让
按照经销协议，一定期限内完成协议约定条款，对经销商进行协议兑现，以折价或者赠油方式实现。根据客户需求，销售业务人员计算出客户当期采购产品可以折价或赠送的金额，并将前期已经确认的负债转入当期产品收入中。
半年到期，经销商甲完成50吨销售计划，按照经销协议可以兑现返还款10万元。
（1）如兑现采用销售折价方式：
借：应收账款―甲单位11.7万元
递延收益―奖励积分10万元（A产品，甲单位）
贷：主营业务收入―A产品20万元（注：发票收入10万元+递延收入10万元）
应交税金―应交增值税（销项税额）1.7万元
[（20-10）*0.17]
借：主营业务成本―A产品17万元
贷：库存商品―A产品17万元
②兑现不同产品―B产品、C产品。当期客户采购B产品20万元、C产品10万元（按销售价计算的收入，B产品成本为16万元，C产品成本为8万元），按照销售人员计算出折价金额，B产品折价7万元，C产品折价3万元，经过销售业务人员计算、处理，财务人员编制以下凭证：
借：应收账款―甲单位23.4万元
贷：主营业务收入―B产品20万元（注：发票收入13万元+递延收入7万元）
主营业务收入―C产品10万元（注：发票收入7万元+递延收入3万元）
应交税金―应交增值税（销项税额）3.4万元
{[（20-7）+（10-3）]*0.17}
借：主营业务成本―B产品16万元
主营业务成本―C产品8万元
贷：库存商品―B产品16万元
库存商品―C产品8万元
销售发票按照A产品折价后的的实际价格开具，并计算销售税额。
当期A产品的销售价格并不会因为折价影响而大幅降低，当期大幅兑现也不会引起当期利润的大幅波动。
（2）如兑现采用赠送油品方式
当期兑现10万元，客户要求赠送D产品9吨，含税价值10万元（按销售价计算的收入，D产品成本为8万元，），经过销售业务人员计算、处理，财务人员编制以下凭证：
借：递延收益―奖励积分7万元（A产品，甲单位）
贷：主营业务收入―D产品8.55万元（无发票收入）
应交税金―应交增值税（销项税额）1.45万元
（10/1.17*0.17）赠送油品税金
借：主营业务成本―D产品8万元
贷：库存商品―D产品8万元
此笔赠送油品业务不开具增值税专用发票，但是要计提销项税金，并且需要将赠送油品全额确认为当期收入计算企业所得税，所得税需要将此增值税纳税调整。
3.年终整体计算调整
年终，根据经销协议进行整体计算。
如果前期已计入的协议兑现金额大于当期实际兑现金额，应将其差额部分转入前期已计提产品的收入;如果前期已计入的协议兑现金额小于当期实际兑现金额，将前期已计入的协议兑现金额全部转入当期折价、赠送油品收入中。
年终，根据经销协议，剔除无关因素，甲经销商本年应兑现金额为18万元，已经按照经销协议为甲单位计提20万元协议兑现，超过了甲经销商实际兑现总额，差额部分2万元应转入协议中A产品收入。经过销售业务人员计算、处理，财务人员编制以下凭证：
借：递延收益―奖励积分2万元（A产品，甲单位）
贷：主营业务收入―A产品2万元
由于前期已经按照A产品的实际售价计算销项税额，因此本期转入收入时，已经不必再重复计算税金。
年末，“递延收益―奖励积分”科目应为零。
四、方案可行性研究
（一）实施难点
销售人员需要提供强有力的系统数据支持，实施单位需要建立一个强有力的销售业务系统，具备单笔销售业务计算的功能和强有力的订单跟踪和分析能力。
（二）实施风险
1.市场的风险。经销商的协议完成情况受市场影响很大，市场低迷时，尽管有支持性政策支撑，但如果有大量的经销商未能完成协议，按照预期协议提取兑现金额的话，会产生较大金额的预期负债。
2.税收风险。尽管以上方案与现行做法比较更接近于税务政策，但税法中对“积分回馈”表述不明，折价兑现在账务上反映更加明显，税务风险目前仍然存在。
（三）实施后的预期效果
1.当期收入和成本基本配比，将未来的预计负债合理分担到当期，符合“权责发生制原则”。由原有年末集中处理核算变更为随时发生，随时计提，随时处理的方式，既满足了业务均衡发展的需要，费用均衡发生的原则，也更加符合企业会计准则的要求。
2.收入合理分担，年末损益不会因大量兑现而大起大落，达到月度均衡平稳运行的效果。对采用该种核算方法的公司而言，不会因费用的集中发生，而影响公司利润的波动，特别是对上市公司来说，利润的大幅波动对投资者心理影响很大，进而影响股价的大幅波动。
3.财务预算测算更加准确、合理的反映营销活动支出。由于费用发生的均衡性和可预知性，对财务预算的效果产生了积极的影响，实施单位可以利用现有系统销售数据和财务数据，对经营情况进行预测，进而更加准确、合理的反映公司经营状况。
4.采用买赠的处理方式，理论上来说，在兑现额一定的情况下，更有利于销售企业。赠送油品属于视同销售的行为，需要进行合理纳税，从税务角度来讲，企业付出的费用是含税金额，由此带来实际付出费用的减少，更有利于企业经营效益的增加。
5.从所得税角度看，这种核算方式更符合税法要求，相比以前的核算方式涉税风险更小。由于计税依据更加明了，有利于税务人员清查各项计税依据，企业也更加清晰的计提税款，减少了企业涉税风险。
通过对该案例的分析研究，结合方案实施后预期的效果，从有利于企业发展的角度出发，该某油品销售公司应该采用优化后的销售折价核算方案。通过该方案的实施，有利的解决了企业财务核算中存在的历史问题，更加符合监管层和投资者对企业业绩要求，有利于企业未来的长久发展。
参考文献：
[1]徐燕.我国保理业务发展研究[J].金融研究，2013（2）：49-62.
关键词:核算水平;改进措施;财务核算;医院
由于我国医疗体制和医疗卫生事业的持续深化，我国医疗机构也逐渐多元化，群众对健康的重视也在不断上升，从而不断提升医疗机构在社会经济发展中的地位。政府加大对医疗事业的扶持，使得大量资本流入医疗行业，这就对医院财务人员以及核算水平有了更高的要求［1］。财务管理工作的状况影响着医院的服务质量和成本计量，只有提升医院财务核算水平，才能提高医院经营水平。
一、医院财务核算的作用
(一)保障会计信息的真实性
根据医院财务制度的规章要求，医院财务核算能把所涉及的会计信息进行整理、审计处理，对医院内部财务信息的使用带来了便捷，为医院各部门的活动提供资金和财务基础的支撑，对物资流信息以及资金流信息分散传递的同时也提高了对会计信息的管控监督，确保了财务信息的真实性，医院财务核算对财务信息的监督、复核不但强化了医院财务工作水平，还提升了医院财务信息的准确性。
(二)医院资金使用水平的提升
部分医院根据自身发展情况制定了符合自身情况的医院财务核算体系，对日常资金都进行统一管理，是医院采购的重要依据，根据医院各部门对资金的需求进行有效发放，优化资金使用方案，确保资金用在最需要的地方，提高资金的使用效率。医院可以对资金进行统筹管理，在医院发生紧急事态时能够有充足的资金储备以备不时之需。医院财务核算对资金的统一管理能有效规范资金归结，避免资金管理混乱和资金浪费的情况，提升资金使用水平。
(三)加快财务人员独立完成工作的水平
医院财务核算能使会计工作人员与医院其他部门之间不直接存在利益关系，加强会计人员独立完成自身工作，防止现象的出现［2］，减轻会计人员核算方面的压力，排除干扰因素，强化其工作能力。医院财务核算为会计人员的工作排除了隐患，提高其工作效率。
(四)医院预算管理得到有效控制
医院财务核算能够进行有效的预算控制，形成较完善的预算体系审核医院各环节的支出，做到科学管理资金支出，财务核算部门否决不合理的预算方案，不仅能监督资金流向，还能做好资金计划。由于医院财务核算只有管控审核资金的权利，没有使用调取医院资金的权限，所以和其他部门也没有金钱联系，使得财务核算更加合理、真实［3］。医院财务核算水平的提高能对医院各部门财务预算和支出有专业、科学的管理，保障预算方案的制订。积极实施医院财务核算不仅能树立医院形象，还能提升资金使用效率［4］。
(五)提高医院的服务水平
强化医院财务核算使资金管理趋于合理有效控制成本，促进医院将引进的资金用于购买或升级先进设备和引进优质人才，使资金在日常经营活动中高效运转，提升医院服务水平。财务核算工作的开展能提高医务人员高效工作，使医务人员的工资奖励和业绩挂钩，提高了医务人员在医疗工作方面的积极性，为患者提供更好的医疗服务。财务核算在资金管理的过程中，加强了对医疗器械的引入和升级，在一定程度上促进了医院专业技术水平的发展，提升医院医疗和服务水平。
二、医院财务核算中出现的问题
(一)对制约内部监督有影响
医院财务核算人员对医院的资金实行核算管理及审核整理，一方面优化了医院资金配置，另一方面也是对医院资金运用的一种监督。但是财务核算人员只是对医院资金进行账面上的管理，没有真正参与到医院实际的财务管理中，使得与医院实际工作脱节，造成各部门的监督机制没有发挥其真正的作用。医院的实际资金与账面资金会存在差距，监督力度低无法展现财务核算的本质作用。
(二)上下级部门对资金掌握的难度
(三)物资管理与核算相互脱离
(四)激励机制缺失
为了保持财务核算人员处于客观中立的态度，财务核算人员和其他各部门工作人员都是独立状态，医院部门不会对财务人员的工资绩效等进行管理发放。这种方式降低了财务人员的职能职权，使核算部门与财务人员处于对立面，造成激励机制的缺失，绩效激励的不足，降低财务核算人员的积极性，达不到核算的真正目的。
三、医院财务核算水平提升的策略
(一)财务核算观念的转换
医院管理层要加大对财务核算工作的重视，要提高财务核算部门的知名度，在医院各部门对财务核算的功能及作用加以推广和宣传，使医院各部门对财务核算有一定的认知和了解，保障各个部门在工作当中能与财务核算人员相互扶持，配合核算工作［6］。医院因加强对财务核算人员法治观念方面的专题培训和学习，转变财务核算的观念，让财务人员在行使职能职权的时候绝不能逾越法律的红线，增强财务人员的创新意识，使其在日后的工作中能创造性解决难题，在日常工作中做到具体问题具体分析、在遵循法律的基础上使用符合实际情况的核算方法。财务人员需不断加强自身的工作效率，遵守职业道德，在完成自身工作的基础上不断深化综合业务能力，为推进日后有效核算打下扎实的基础。为实现医院财务工作有效实施，加强账实相符。财务工作人员需具有账面与实物对比分析的能力、使用各种核算手法进行预测核查的能力，让医院财务核算能更加全面和准确。财务核算管理要与市场需求以及运行条件相结合，在进行财务核算管理时，需要制定符合医院核算部门正常发展的战略决策，对适应医院发展的战略要积极贯彻实施，规范财务报表标准，做到财务信息更加全面、及时、准确。
(三)完善医院财务的监督体系
(四)构建和完善远程报账查账平台
(五)借助信息技术，提高财务核算的准确性
将计算机信息技术全面应用到医院财务核算中，对药品、医用品和医疗服务进行自动划价，统一结算等，提高工作效率的同时也增加了医务工作人员的便捷性，这样在财务核算的过程中能对药品明细和总体核算进行快速且准确地了解。运用大数据系统和云技术，全面分析药品物资等存货情况，及时有效地向上级部门反映供应和采购情况。通过科技的力量将各物资的进出和资金动向等信息制作成图表形式，使管理者更为直观地了解医院整体经营状况，为医院的持续化发展提供策略依据［10］。这样不仅能加快财务人员工作效率提升自身水平，还能实现资源的优化配置。
为加强医院财务核算水平的提升，应定期对财务会计进行专业的指导和培训，使财务工作者不断更新知识和技能，开展专业的知识技能讲座，树立正确的价值观和工作观，顺应时展，不断优化自身素质，并运用到财务工作当中;实施业绩考核，推动财务人员高效化工作;建立财务核算信用系统，专门考核财务人员工作结果对其进行整体评估，保障财务人员的核算水平稳步提升，促进其工作积极性。另外，为确保医院在紧急状况下财务核算的准确性，应加强财务人员面对突发状况的应变能力，同时也要加强财务人员信息化技术的培训，使其能够正确有效运用财务核算软件，提高综合能力，保障了财务核算的科学性。
四、结语
1.健全资金管理制度
2.完善财务法律制度
3.加强企业预算管理
二、结语
2资金管理制度不统一导致财务核算准确性降低
很多承建企业将施工的某一环节或者某种工作外包给施工劳务队伍，而每个施工劳务队伍对承包资金的管理制度是不一致的，这使得财会人员对工程的总体核算产生一定的困难。例如，外包施工劳务队伍对工伤鉴定和赔付的制度与承建单位不一致，则财务人员就不能对这部分资金进行统计和核算，还有，有些工程用辅助材料直接由外包施工劳务队伍自己购买，则施工单位对此部分材料资金更不能准确核算，因此导致财务核算的准确性降低。
3路桥类施工项目资金管理问题的解决方式
3.1加强成本管理
经营者应加强对成本核算的重视，并根据施工项目的特征编制成本管理方案，例如，正确划分成本核算对象和成本项目，一般应以每一独立编制施工图预算的单位工程为成本核算对象，对大型主体工程应尽可能以分部工程作为成本核算对象。对施工机械、设备进行作业，其成本核算对象一般应以机械、设备的种类确定，或直接以每台机械、设备为核算对象；按每一成本核算对象设置工程成本明细帐，并按成本项目分设专栏。建筑安装工程成本项目一般包括直接人工费、直接材料费、机械使用费、其他直接费和间接费用，对每一成本项目可以列出包含的具体施工事项费用，以方便会计核算人员的归类和分配。
3.2形成有效的会计工作标准
3.3建立统一的会计核算制度
4结语
关键词：营改增企业财务核算影响对策
进入到二十一世纪以来，随着我国的税收政策的逐渐完善，把企业之前缴纳的营业税收改变成增值税收之后，在某种意义上，直接降低了企业的纳税给企业的未来发展奠定了扎实的基础。在没有执行“营改增”政策以前，我国的税收方式主要是以营业税和增值税为主，但是这中税收方式容易出现重复纳税的情况，给企业的今后发展带来一定的制约。但是，自从执行“营改增”政策以后，可以有效的规避重复纳税的现象出现，减轻企业纳税人的纳税负担，推动我国企业稳定的发展。
一、“营改增”概念
“营改增”字面的含义是指将营业税改变成增值税，换句话说，将企业缴纳的营业税收改变成增值税收，也就是一种税制的改变。之前在缴纳营业税收时，直接对企业的实际收入进行税收，也就是说，企业的每个生产环节都要进行营业税的缴纳，这样不断的缴纳税收，就会出现重复纳税的现象，给企业的纳税人增加纳税负担，不利于企业今后的发展。自从执行“营改增”政策之后，可以有效的避免纳税过程中出现的重复纳税的现象，降低企业的营销成本，推动企业稳定的发展。执行“营改增”政策对企业来说是一个良好的发展机遇，因此，为了给企业的未来发展奠定良好的基础，就要紧抓“营改增”的契机，充分利用“营改增”这一政策，加大企业的财务管理力度，实现企业朝着可持续发展的方向前行。
二、“营改增”对企业会财务核算的影响
（一）对成本核算的影响
自从我国将“营改增”政策落实以后，这对企业的成本核算方面带来了严重的影响。在还没有执行“营改增”政策之前，企业的成本核算主要是根据价税合计税入账的方式，成本价值主要包含两方面的内容，第一方面是产品的自身成本；第二方面是进项税额。自从执行“营改增”政策之后，企业的成本核算主要是以主营业务成本为主。主营业务成本只包含了产品的自身成本，而不包含进项税额。但是产品的进项税额可以用于销项税额的抵扣，这样可以从根本上降低企业纳税人的纳税压力，给企业带来了一定的经济利润。
（二）对企业所得税的影响
“营改增”政策对企业所得税的影响主要体现在两方面的内容，第一方面是可抵扣的流转税逐渐减少。在没有执行“营改增”政策之前，企业所缴纳的增值税之前，可以将缴纳的所得税的税额进行扣除。执行“营改增”之后，企业在缴纳增值税时，只能将进项税额进行抵扣，不得到缴纳所得税之前进行扣除。这一规定的出现，增加了企业的纳税率，进而给企业的纳税人增加了税负。第二方面是购进固定资产的计税根本出现改变。在没有执行“营改增”政策之前大多数的企业都是按照税率为3%缴纳。执行“营改增”之后，增值税率上调，由3%上调到11%，因此，企业的购进的固定资产按照税率为11%进行营业税的缴纳。计入固定资产的原值与税前进行比较，明显减少；计提的累计折旧与税前进行比较，也出现减少的现象。
（三）对发票管理的影响
自从执行“营改增”政策以后，就对增值税专用发票管理提出了更高的要求。通常情况下，增值税发票分为了两种，第一种是普通发票；第二种是专用发票。根据目前情况来看，我国税收部门对企业的增值税发票开始进行严格的检查，增值税不仅对企业的材料输送方面进行进项税额，同时在服务接受方面也需要进行进项税额。这种情况的出现，就导致企业的纳税情况受到一定的影响。因此，为了减轻企业纳税人的税收负担，就要加大增值税专用发票的管理力度，并严格把控发票的开据和应用情况，防止出现乱开发票的现象。
三、“营改增”后对企业财务核算的建议
（一）提升财务管理水平，应对税制变化
（二）提升财务管理人员的综合能力
企业要充分做好“营改增”政策的宣传工作，让企业员工全面掌握和清楚“营改增：政策对企业的重要含义，并树立正确的税务观念，给企业今后的税务管理提供有里的条件基础。因为营业税与增值税在本质上存在明显的差别，因此，要想将这两种税务进行合理的区分，就要提升财务管理人员的综合能力。我们可以通过聘请专业的税务专家对企业财务管理人员进行税务学习和培训，让企业财务管理人员更好的迎合“营改增”政策下的税务环境。此外，还要建立考核制度秉持着“优胜者生存，劣者淘汰”的机制，优化企业财务管理人员结构，建立完善的内部精简体系，进而减少企业经济成本。
（三）加强企业发票管理
（四）制定税务筹划方案
四、结束语
综上所述，通过对“营改增”在企业财务核算中的影响进行全面的解析，使我们清楚的认识到，“营改增”政策的落实，不仅可以缓解企业纳税人的税收压力，同时也能推动企业稳定的发展。“营改增”政策的落实，不仅给企业的今后发展奠定了扎实的基础，同时也促进了我国经济建设的发展。但是，现阶段，我国的税收政策仍处于发展阶段，还要对企业的发展需求进行充分的了解，并在此基础之上，建立更完善的应对方案，进而推动我国社会经济快速增长。
[1]廖明江，罗曦，高启华.“营改增”对企业财务管理的影响与对策[J].新经济，2016
[2]李晓明.营改增对企业会计核算的影响与对策[J].财会学习，2016
[3]董华.营改增对企业财务的影响及对策探讨[J].经营管理者，2015
[4]张丽.营改增对电信业的税负及财务核算的影响分析[J].财政监督，2014
关键词：新时期；医院；财务核算；作用；问题；措施
二、医院财务核算存在的问题
（一）核算管理不完善。医院的财务核算工作存在重复性、繁杂性等问题，许多数据缺乏共享，科室与科室之间的信息连接不紧密，有关的会计科目设置缺乏统一性，加大了数据分析的难度性，信息传递成本高且时效性差。医院的内部控制的关键环节存在漏洞，无法对各个科室的支出情况实施有效地控制。
（三）会计基础工作不规范。首先会计账簿、会计科目设置不规范。许多医院会计科目设置混乱，经常出现“流水账”的现象。其次，内部监督执行不到位。由于医院的财务人员数量有限，有时一人兼任多种岗位，导致会计人员内部控制失去作用。最后，支出科目核算不规范。管理费用分摊的不合理，导致医院的医疗、药品成本增加，无法真实准确地反映医院的管理成本，严重影响了医院合理制定医疗价格。
三、提升医院财务核算水平的有效措施
（一）健全财务核算体系。不断健全医院的财务核算体系，减少财务数据的重复处理，实现科室之间的资源共享，建立集中管理体系，加强对各个科室的财务监督。不断强化财务管理能力，改变单一的核算工作，提高财务决策能力。对于支出科目合理设置，系统科学地进行成本核算。
（二）开展成本核算，实施预算控制。有效地成本核算是医院进行科学决策的基础，主要是对医疗服务过程中的各个耗费进行分类整理的分析报告。合理的成本核算有助于医院管理者不断创新管理理念，采取有效措施加强成本控制，促使医院管理趋向现代化、科学化。同时，提高医院工作人员的成本控制意识，尽可能降低支出，从而不断提高医院的服务质量，推动医院的健康发展。另外，成本核算可以为制定补偿政策以及医疗收费标准提供可靠的依据。
（三）健全会计核算机制，实施科学管理。从整体的角度分析，医院劳动效率的高低、药品以及办公用品等的使用是否合理、医疗质量的高低、管理工作的水平高低以及设备是否合理使用等都可以从医疗成本中直接反映出来。医院进行财务核算，是制定医疗价格的依据。实施正确的成本核算，真实地反映医院的具体耗费，为卫生部门合理定价提供科学的依据。
四、总结语
综上所述，医院的财务核算应该逐渐向现代化财务核算发展。改变过去仅包括收入、支出的管理，实施资本运用的管理，严格按照“统一领导，集中管理”的财务核算管理原则。不断健全医院的财务核算体系、开展成本核算，实施预算控制、完善会计核算机制，实施科学管理，只有这样，才能使医院在卫生改革的激烈竞争中生存与发展，从而实现真正为患者服务的目的。
[1]袁彩华.论医改新形势下的医院财务管理创新[J].经营管理者，2011，11（59）：174-175.
现将半年来的财务工作简要汇报如下：
一、加强预算管理，建立财务收支预算管理机制
1、严格财务收支预算管理。遵照中央行政单位银行账户管理规定，我局机关只设立了一个基本存款账户，基层农村分局则设立了税务经费备用金账户。本单位所有资金、各项收支均归口到县局计征股(财务)统一管理和核算，不存在“小金库”。
2、严格执行财务收支预算。半年来，我股严格执行了县局年度经费收支“二上二下”预算方案，各项支出预算运行良好。
3、严格执行预算方案。半年来，我股严格执行经局党组会议审查批准的财务收支预算方案，各预算项目执行情况良好。
二、规范财务管理，严格按照规章制度进行财务核算
1、严格执行财经纪律，进一步完善我局财务管理各项制度，明确了经费支出审批权限，勤俭节约，有效地杜绝了税务经费开支的随意性和铺张浪费。
2、以县局为财务会计核算单位，所属基层分局为报帐制单位，其发生的各项收入(含乡镇拨入征管经费、房租收入等)和所有支出的原始凭证一律上交县局统一核算并归档。
3、规范经费开支审批手续和收支凭证。对不符合开支规定，如未经领导审批签字或没有经手人签字、验收等不合手续的经费单据，一律不予报销。从而保证了税收征管及各项工作的顺利开展。
4、及时准确地编报各种财务报表。
三、健全固定资产制度，确保国有资产的安全和完整
为了保障固定资产的安全与完整，我局健全和完善了固定资产管理制度，明确了固定资产核算部门、固定资产管理部门、固定资产使用部门的主要职责，做到相互配合、相互制约和共同管理。对固定资产的毁损、报废等处置严格按照审批权限上报有权审批机关审批。及时核算增加或减少的固定资产，建立固定资产登记卡，做到帐簿相符、帐实相符、帐卡相符。
四、认真做好以下几项工作
1、全面完成2008年度国税系统财务结算、基建和政府采购等年报的编制上报工作。
2、加强政府采购日常工作，编报了我局2009年政府采购工作实施计划。
3、对我局离退休人员发生的06—08年经费情况进行测算，上报有关材料。新晨
4、组织有关部门对本单位治理“小金库”的自查自纠工作，按时上报材料。
5、组织各分局、税源科、办税大厅清理虚假多缴税金，并按时上报情况汇报。
6、对税务制服的质量和配况进行调查并按时上报有关材料。
7、做好2008年度财务资料的归档工作。
8、上报我局2008年银行帐户年检资料。
关键词：高校报账；报账方式；财务管理
高校财务报账作为高校财务管理中最为基础的工作，决定着高校会计信息质量的高低。同时，财务部门报账工作也是为全校师生服务的窗口，承担着票据审核、数据核对，会计入账等繁重工作，尽管财务报账人员不断改进服务方式，增强服务意识，还是难以解决好高校财务报账存在的诸多问题。
随着《事业单位财务规则》和《事业单位会计制度》的出台，为进一步推动高校财务管理水平，应加强高校财务报账基础工作，以更好的解决目前高校财务管理存在的问题。
一、优化高校财务报账方式的意义
1.有利于高校财务人员从“核算型”向“管理型”的转变
2.有利于提高教职工的报账效率，加快反映财务会计信息的及时性和准确性
二、高校财务报账现存问题
1.报账信息不对称
2.财务信息网络不健全
3.经费预算管理方向的缺失也影响了报账的效率
三、解决措施及建设
1.实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制
各部门报账员主要负责做好高校预算方案和高校内部制度的宣传和解释工作，学习高校预算方案公布的财务审批制度，对本部门的各类原始单据进行归集，避免一笔业务多次往返财务处办理。实行报账员制度，可使高校财务报账工作前移，使得各部门收支项目做到收支规范，数据项目准确，提高了报账的工作效率，也保证各部门各项经费支出的合理性、有效性和核算的准确性。
财务报账工作是一项政策性极强的工作，财务报账人员的工作能力和素质直接关系到会计信息质量。因此，高校要加强财务人员队伍建设，提高财务人员的专业素质，财务部门要有组织、有计划地对会计人员进行最新法规、制度和有关学科的培训，通过学习不断提高财务人员的业务处理能力，树立强烈的服务意识、培养良好的沟通协调能力。同时，高校也应重视提高财务核算人员的热情，制定相应的激励办法，明确与经济事项有关人员的职责和考核目标，对完成考核目标，业绩突出的财务核算人员给与奖励，提高财务核算人员的工作满意度。
2.建立健全财务信息网络
近几年我国高校会计电算化工作由会计工作局部电算化向全过程电算化方向发展，由过去单机批处理向网络化实时处理发展，因此，需要制定符合新形势下的报销制度，努力使高校财务报销审核逐步由“核算型”向“管理型”过渡。
（1）加快高校财务信息化建设，整合财务各子系统。应将账务、学费、工资、固定资产等子系统整合到总账中自动生成会计凭证，降低会计人员的录入凭证工作量，提高会计人员制单的准确率和报账的效率。为科学管理好各项预算经费，应增加财务软件的预算管理功能，为校内需查看经费使用情况的人员提供各个项目经费的查询，最大限度地提高财务信息共享，实行透明化管理。报账员可预先通过财务报账大厅的公共财务查询端口，对各经费项目的余额进行查询，在各项目的预算额度内进行报账。财务核算人员进行制单时，账务系统实时对输入的数据比较统计，报账金额一旦超出预算数，预算管理软件将提示财务核算人员该笔业务不能办理，避免各个经费项目年底超支或项目预算完成率偏低的情况发生。这样，加强了财务会计信息的事前预测、事中控制，提高了财务部门对预算各项经费的事后分析能力，充分发挥财务部门的核算监督作用。
3.建立预约报账方式，构建无现金报账模式
高校财务报账是高校财务管理工作的基础。财务报账工作对提高财务管理工作水平，加强内部控制建设，提升高校财务报账质量具有很好的促进。但目前高校出现的报账难现象严重影响了财务报账工作的质量，高校需要不断改变传统的财务工作理念，积极引入先进的财务管理手段和技术，进一步优化报账流程，解决财务报账难的问题。
[1]赵路宋文玉：事业单位财务规则[M].北京：中国财政经济出版社，2012：21-39.
[2]郝建国崔也光：新编行政事业单位会计实务[M].北京：经济科学出版社，2011：17-30.
[3]刘立军：高校财务报账中的问题与对策[J].时代经贸，2012（4）：191-192.
关键词：财务核算；风险控制；企业经营
一、各类问题在财务核算中的体现
（一）财务制度的欠缺和弊病
财务制度是一个还不够完善的制度体系，有待着未来的发展和革新。它的欠缺和弊病突出体现在以下几个方面：
2、报销层序的无次序化
根据某调查研究统计，大多数企业在报销这个层面上是不太重视的，导致在管理上存在着很大的漏洞和空白。这些漏洞和空白使得企业监控出现障碍，进而增加了企业的不安定因素，风险也同步增加。
3、无实用价值的资金管理条例
现代部分企业的一大缺陷就是缺乏专门的资金管理审批条例，条例的诸多不完善使得企业内部经营经常出现资金流动不合理的现象，这些现象为企业的运营造成了诸多的不便，其中最为引人注目，也最严重的影响就是资金的无端流失。
（二）敷衍、不成体系的财务核算规则
众所周知的，倒挤压静态成本规则是现有规则中最常用的，它的主要运行方式是：财务报表不出自企业的各个部门，而是由财务部门通过财务核算进行相应的整理后得出的。
可见即使是最常用的，它也存在着诸多弊端，例如：静态模式桎梏它不能与企业其他各部门进行同步更新，使得信息交流相对迟缓；对于企业的财务状况的反映存在局限，或者说不能相对精确的反映出来。从以上的弊端例证我们可以轻易看出：在这种规则下的企业，想要大规模、大幅度的提升自身效益，可能性是极小的。
（三）不堪一击的财务核算基础
1、对于管理合同的缺乏应有的法律意识
企业合同——作为企业各项事业活动的主要法律依托，是企业和企业、企业和个人之间完成各项合作的一条看不见却又无法消失的隐形枢纽，与此相应的，合同也作为一项财务核算凭证，在企业的生产和生活中发挥着基础数据的参考作用。但是，即使知道合同的诸多用处和重要性，很多企业对于管理合同这一块仍然缺乏应有的法律自觉性。如果整个企业都缺乏这种自觉性，那么对于企业的财务核算就会影藏一个巨大的危机，随时有可能造成财务风险。
2、对于成本预算缺乏应有的控制力度
在静态模式下的财务核算本身存在着极大的缺陷和漏洞，运用这种模式对于企业来说是要承担巨大风险的，，因为它不能有效的将企业其他各部门信息进行有效的结合、汇编和整理。这就好比在盖一座高楼，却没有深厚、坚实的地基，这样的建筑建到一半终是要垮的。由此可见成本控制在企业生产和生活中起着多么巨大的作用，没有好的企业成本控制，也就无法在真正意义上实现企业的升值。
3、对于资金流动缺乏应有的凝聚力
如果一个企业连一个最基本的核算中心都没有，那么这就意味着在资金流通领域，这个企业会受到相当大的限制和压制，资金分散无益是在给外循环提供不该有的机会。
二、如何有效控制财务风险
（一）通过多渠道，改善提升财务工作者的素质和能力
（二）通过，建立健全会计报告系统
针对不同性质的报告，企业应该建立起相应的报告接收体系，例如定期报告要有定期报告应有的报告接收体系，主要针对年度重大事件进行专门而详细的报告，为解决措施的制定打下坚实的基础；重大事项报告应该有重大事项报告应有的报告接收体系，主要针对部分代表性工作做系统总结。
例如，某公司自2005年起出现了一些零零碎碎的诉讼，基本都是根据关于民工工资和材料定制欠费等问题，虽然没有给公司造成严重的影响，但是，在后来的交工过程中，这样的问题出现的越来越频繁，致使公司的一些账户被银行冻结，最终导致该公司在经济上的大额亏损以及在信誉上的大幅滑坡。根据实际分析，我们可以看出，该公司最终一这样的结果收场主要是因为企业财务核算没有做好，缺乏相应的制度进行管理，最终导致风险无法掌控。
（三）通过加强及时性，提高财务核算部门整体效益
例如，在2008年之前，某公司采取的核算方式一直都是传统核算法——倒挤成本法，这种方法存在的主要问题是对于改善财务状况反映的滞后性。这使得该公司在2008年之前，都无法掌握详细的财务信息，使得高层管理无法作出正确的决断，最终使得公司年年亏损。
（四）通过加强企业内部管理，变革原有管理制度
资金结算系统作为资金结算的核心是每个企业所不可或缺的，有了这个核心系统，企业才能全方位的制定最适合自己的财政计划方案以及在执行方案过程中良好的、全方位的掌握相应的资金流动信息。从而不断革新自身计划和方案，寻求出资金利用的最佳值，将企业利润在某种程度上扩展到最大值。
（五）通过建立健全法律意识，加强合同的综合管理
在当今法治社会中，合同所扮演的不再是一纸空文，而是连接着企业和企业、企业和个人之间的强而有力的法律纽带。企业如果能够合理重视合同的重要性，就能在最大范围内减小企业的财务风险。可见，合理管理企业合同是绝对必要的。只有建立健全了相应的法律意识，企业才能有效的管理合同，并对他们进行合理的分类和使用。然后在相应的场合下合理使用该合同。这样对于有效的提高企业软实力和实际效益以及相对效益都是有利的。
[1][美]奈特.风险、不确定性和利润[M].商务印书管，2010（01）.
[2]刘蓉.公司战略管理与税收策略研究[M].中国经济出版社，2010（05）.
【关键词】新财务会计制度；医院；财务管理；影响
在新财务会计制度下，医院传统财务管理模式的弊端不断凸显，医院财务管理中的问题比较显著。对此，医院要认识到财务管理的重要性，针对财务管理中存在的问题采取调整对策，实现有效管理，推动医院的快速发展。
一、医院财务管理特点分析
二、新财务会计制度对医院财务管理的影响
新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。新财务会计制度对医院财务管理的影响也是多方面的：
（一）新财务会计制度对医院预算管理的影响分析。在新财务会计制度下更加注重对于医院财务核算的管理，加强对于医院成本的控制，降低医院的运营成本，提高医院的经济效益，进而推动医院的快速发展。新财务会计制度加强了对以下环节的控制：对成本核算对象的管理、对分摊流程的管理、对成本核算范围的管理，还有就是成本分析目标和成本控制目标，加强对于以上几个环节的管理和控制可以更好地为医院的财务管理提供支持，进而提高医院的财务管理水平，为医院管理人员做出决策提供数据支持。新财务会计制度下，医院财务管理工作必须坚持核定收支、定项补助、超支不补和结余按规定统计的原则才能实现财务管理目标。
（二）新财务会计制度对医院财务核算的影响分析。在新财务会计制度下，要想实现医院的财务管理目标，医院就必须实行权责发生制。在旧财务会计制度下，医院通常会采用收付实现制进行财务核算，但是收付实现制在实行的过程中还存在很多问题，无法真实地反映出医院的财务状况，不利于医院风险控制，在一定程度上阻碍了医院的财务核算，提高了医院的运营风险，不利于年度核算的开展。新财务会计制度的实行为医院财务核算奠定了基础，体现了医院财务管理全面性和科学性的特点。除此之外，医院必须增强内部员工成本核算意识和财务管理意识，明确财务管理职责，把财务管理的责任落实到每一个人身上，降低医院的运用成本，提高医院的社会竞争力和社会地位。
（三）新财务会计制度对医院财务分析的影响。新财务会计制度下，医院财务分析中体现的资产运营效率、财务效益指标、发展能力指标和医院偿还能力指标更能够准确地反映出医院的经营状况，分析出医院财务管理目标与实际财务管理之间存在差异性的原因，并针对存在的问题及时采取调整对策，从而促进医院的快速发展。
三、新财务会计制度下医院财务管理的应对策略
在新财务会计制度下，医院必须认识到开展财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，设置专门的财务管理部门，派遣专业的财务管理人员开展财务管理工作，并定期派遣财务管理人员外出参加专业化培训，丰富医院财务管理人员的知识储备和工作经验，提高医院财务管理人员的专业水平和综合素质。除此之外，随着社会的快速发展，信息技术得到迅猛发展，信息技术已经广泛应用于财务管理中，实现医院财务信息化管理，提高医院财务管理效率和质量，让医院的财务管理更加规范化，科学化。总之，医院财务管理工作是一项系统性工程，涉及的内容非常多。在新财务会计制度下，医院必须认识到加强财务管理工作的重要性，增强财务管理意识，结合医院的特点和实际情况合理制定财务管理方案，明确财务管理目标和方向，有计划地开展财务管理工作，并对财务管理工作中存在的问题进行调整和完善，提高财务管理水平，降低医院的运用成本和风险，提高医院的经济效益和社会地位，进而推动医院的快速发展。