吴韦力，福建省劳动模范、福建省五一劳动奖章获得者，深耕软件研发、人工智能和视频应用领域17年。作为福建移动泉州分公司网络部IT研发组组长，他主持的创新项目荣获多项国家级和省级奖项，包括国家发明专利、国际发明展银铜奖等，还曾6次获得福建省百万职工“五小”创新大赛一等奖，获得福建移动科技进步奖一等奖11次、业务服务创新奖一等奖2次。
吴韦力荣获福建省劳动模范
一路走来他敢于创新勇于挑战
自2007年加入福建移动泉州分公司以来，吴韦力便踏上了与技术创新紧密相连的成长之路，从一名普通技术人员逐步成长为公司的技术骨干和领军人物。一路走来，他始终坚持创新思维，勇于挑战，将技术革新与生产经营的深度融合。从Web应用开发的初探，到APP开发、H5开发的深耕，再到如今数字员工、AI大模型技术的前沿探索，每一步都见证了他与时俱进、不断拓宽技术视野的决心与行动。
2023年AI智算时代启幕，ChatGPT刚刚兴起，吴韦力就便敏锐地察觉到了这一技术的巨大潜力。他带领团队在全省率先落地大模型应用，成功在单台GPU服务器上搭建了基于知识库、文档库和数据库的智能工具。这一创新成果不仅为公司带来了巨大的商业价值，也为公司在AI领域的布局奠定了坚实的基础。
组织技术研讨会
奋斗路上他数智赋能硕果累累
每一小步的技术革新，都源自于匠人匠心的不懈追求。在科技创新的道路上，吴韦力从未停止过探索的脚步。他深知，只有不断创新，才能为企业创造更大的价值。奋斗路上，他带着一股干劲、闯劲、钻劲，与团队成员们一起不断研发新技术、新产品，累累硕果为公司的数智发展注入了源源不断的动力。
过去，现场光缆中断导致多个PON口警告时，旧有方式只能依靠人工台账或逐条进系统查询，现场方面必须结合资料查询结果并通过OTDR才能定位故障位置，需要查询的数据量达到了百万条，准确性差，效率低，有时候甚至要写代码辅助，技术门槛高，难以全员普及，不容易快速评估具体的业务纤芯的影响情况，因此抢修过程较长且难以形成最优的抢修方案，影响客户感知。
想客户之所想，急客户之所急。为了让客户更便捷地查询自己的流量、话费使用情况，吴韦力向省公司提出开发“流量秘书”APP的建议，并承担起该项目的研发工作。作为第一个吃螃蟹的人，面对移动客户群体大、数据准确性要求高，APP开发难度大等问题，吴韦力带领团队不断优化算法，为了追求用户极致体验，一个页面就设计了10多稿，并不断征询客户意见，只为用户满意，最终推动“流量秘书”（现“中国移动福建”）成功上线，全省累计发展用户超1500万户，成为福建移动首个超千万用户的移动互联网产品，获得广大用户的青睐。
与团队成员讨论科研问题
智算时代他迎难而上勇往直前
在AI智算时代的大潮中，为让员工更便捷地应用AI解决问题，吴韦力带领团队在福建移动内部率先开展大模型应用研究。面对算力短缺、资料匮乏、人手紧张等重重挑战，他们迎难而上，凭借顽强的毅力和不懈的努力，攻克了一个又一个技术难关。通过深入研究最新英文文献，尝试组合多种开源框架，对比各种算法优劣，并巧妙运用向量数据库等技术，他们成功上线了AI大模型统一接口平台。这一平台已接入中国移动九天大模型能力，供全员按需调用，极大地降低了大模型的应用门槛。
在此基础上，吴韦力团队进一步拓展创新，研发出泉州移动AI助手，集成了知识库、文档、图片、语音等多模态交互能力，支持语音图像质检、知识库快速配置、文档解读与智能分析、大模型驱动数字员工等一系列应用模式，为一线工作提供了强大的智能支持。特别是基于该平台研发的“语音质检数字员工”，通过结合RPA与AI大模型技术，实现了智能语义分析，从客户服务规范性、业务满意度等多个维度进行评估，准确率和覆盖率相较于人工抽检提升了10倍以上，赢得了业界的高度认可，在2023年、2024年连续2年获得福建移动科技进步奖一等奖。
展望未来，吴韦力有着全面而深远的规划。在技术创新上，他下一步计划聚焦深度学习、自然语言处理、计算机视觉等核心技术领域，加大研发投入以寻求突破，并探索AI与其他领域的融合，打造更多智能化应用场景。同时，积极探索AI与其他领域的跨界融合，打造更多智能化应用场景，并高度重视数据安全与隐私保护，确保用户信息的安全无忧。在人才培养上，构建高水平团队，通过校企合作、项目实操提升团队技能，营造开放创新氛围，激励团队成员勇攀高峰。此外，吴韦力还计划组建AI联盟，利用AI技术解决社会问题，并开展科普教育，提升公众对AI的认知，为社会的进步贡献力量。
紧跟时代潮流，把握发展机遇，吴韦力将继续带领团不断推进技术创新、人才培养和社会责任履行，共同推动公司的长远发展和行业的繁荣进步，为智算时代的到来，培养更多优秀的技术人才和领军人物，贡献卓越的领导力和创新力。