A.设计调研方案-确定问题-收集资料-分析数据-编制调研报告
B.收集资料-设计调研方案-确定问题-分析数据-编制调研报告
C.确定问题-设计调研方案-收集资料-分析数据-编制调研报告
D.分析数据-编制调研报告-设计调研方案-收集资料-确定问题
第2题
A.确定调研主题
C.拟定实施计划
D.选择调研方法
第3题
A.A.问卷设计
B.B.二手资料搜集
C.C.数据分析
D.D.撰写调研报告
第4题
A.询问法
B.观察法
C.实验法
D.记录法
第5题
A.必须对所有受训人员进行调查
B.尽量实事求是地呈现评估结果
C.附录中最好收集培训过程中所使用的原始资料
D.调研分析结果报告内容一般包括:调研目的、调研范围、调研结果、优化改进建议
第6题
A.必须要用数学模型创造基础
B.定性调研可作为问卷类定量调研的前期工作，以确定调研方向和假设
C.定性调研法包括直接法(如焦点小组座谈法和深度访谈法)和间接法(如投射法)两类
D.定性调研的本质是主观评价，在分析资料时无需严格的数学分析，所以在收集资料时也不要求有严格的抽样
第7题
A.说明调查目的及所要解决的问题
B.介绍市场背景资料
C.分析的方法。如样本的抽取，资料的收集、整理、分析技术等
D.调研数据及其分析
第8题
A.A.确定问题
C.C.收集信息
D.D.分析信息
第9题
A.收集资料
B.设计方案
C.确定选题
D.签订协议
第10题
A.涉及调研方案
B.搜索资料
C.分析数据
D.确定问题
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