呼和浩特市北兴产业投资发展有限责任公司是呼和浩特综合保税区管委会所属国有企业，是专业从事资产运营、物流组织、供应链服务、商品进出口贸易及贵金属深加工等业务的综合外贸服务公司。
为适应市场竞争环境，北兴产业公司子公司及控股公司业务承接能力，增强企业竞争力，加强内部管理，确保日常经营顺利推进，根据各公司目前实际发展需要，现拟定面向社会公开招聘人才，用人单位为：内蒙古北兴供应链有限公司(以下简称北兴供应链)、内蒙古时易供应链有限公司(以下简称时易公司)、内蒙古久跃国际贸易有限公司(以下简称久跃公司)，具体招聘方案汇报如下：
二、招聘岗位、人数及要求
本次拟招聘9个岗位，每个岗位招聘1人，共计招聘人员9人，详见下表。
(一)北兴供应链——综合管理部专员1名
岗位要求：
1.本科及以上学历;
2.踏实认真、严谨务实，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力;
3.熟悉现代企业管理模式，擅长行政管理工作;
4.具备较强的公文书写能力。
岗位职责:
1.负责公司的行政工作;
2.完善公司行政管理体系，根据公司发展阶段，推行新管理政策;
3.设定支撑公司发展的后勤规划，对公司行政管理工作标准、后勤服务水平进行把控;
4.负责执行行政部门制定的阶段工作目标及行动计划;
5.上级安排的其他事务性工作。
(二)北兴供应链——出纳1名
2.工作踏实、头脑灵活、态度积极;
3.能够熟练掌握财务软件的操作和使用。
1.负责办理银行开销户、收付结算、网银对账等各类业务;
2.负责监管资金解付工作，整理资金申报表及合同流水等解付资料;
3.负责编制资金日报表，按照资金需求及管理要求做好项目资金调拨工作;
4.负责各类费用报销及工程营销类单据复核及支付;
5.月末与会计对账结账，编制各类报表，确保账实相符。
6.负责公司财务档案的归档.整理、调阅、复印;
7.上级安排的其他事务性工作。
(三)北兴供应链——国际贸易业务员1名
1.本科及以上学历，具有一定的国际法律或金融知识优先;
2.具有国际贸易从业经验者优先;
3.熟练掌握英文听说读写能力;
4.具备一定的风险认知性，了解国际贸易流程及风险控制手段;
5.具备一定的沟通协作能力，数据分析能力，执行能力等业务能力。
岗位职责：
1.执行公司的贸易业务，实施贸易规程，开拓市场;
2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判，签订合同;
3.负责单证跟踪，辅助报关、结算、服务等工作;
4.客户的拓展与维护;
6.上级安排的其他事务性工作。
(四)时易公司——综合管理部副部长-人力方向1名
1.本科及以上学历，具备3年以上人力资源管理经验;
2.具有国有公司人力资源管理经验优先;
3.熟悉人力资源管理模块，尤其是薪酬管理、绩效管理、培训模块;
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利、员工待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5.设定支撑公司战略目标实现的人力资源管理规划，进行组织发展、薪酬及绩效管理体系、人才发展体系等人力资源管理体系的建设，牵头进行人才培养体系及人才梯队建设体系的完善，有效推进公司战略目标的实现。
1.负责建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源制度，负责人力资源规划及日常管理工作;
2.负责组织执行人力资源管理的各项实务的操作流程和各类实施;
(五)时易公司——记账会计1名
2.有1年以上记账会计经验，有一般纳税人，小规模纳税人财务处理经验，税控系统实际操作经验;
3.有较强的服务意识，善于与客户沟通，有耐心，吃苦敬业，责任心强;
4.能够熟练运用各类财务软件，能独立完成全盘账务处理;
5.持有会计资格从业证书，有会计初级，中级从业资格证书的优先。
1.根据各公司的经营范围归类整理原始票据，录入凭证，处理账务，编制财务报表;
2.按照公司和部门要求准备填写纳税申报表，税票，年审表和其他报表;
3.所得税汇算清缴，核定;
4.上级安排的其他事务性工作。
(六)久跃公司——报关员1名
1.本科及以上学历;具有两年及以上报关报检经验;
3.具备基本的计算机操作技能，能熟练操作各类办公软件;
4.具有较好的组织协调及沟通表达能力;
5.具备较高的职业道德，工作责任心、工作执行力、团队合作精神。
1.熟悉报关流程，海关编码归类，制作报关资料，整理报关档案;
2.负责进出口货物报关查验及各种单证审核、申报跟进;
3.负责海关事务对接：商检、濒危、危险品等与内外部报关事宜的对接,确保事务操作合法合规;
4.负责及时处理和信息反馈，上报报关异常情况及分析;
5.优化货物报关时效，接受内外部关务咨询等;
(七)久跃公司——综合管理部部长1名
1.本科及以上学历，具备5年以上行政管理经验，具有国有企业或上市公司从业经验者优先考虑;
3.熟悉现代企业管理模式，擅长统筹人力资源、行政管理工作;
5.较强的计划、领导、管理和执行的能力，具有战路、策略化思维，有能建立并整合不同的工作团队的实战经验。
1.全面主持综合管理部各项事务工作;
2.协助公司领导做好协调各部门工作、股东方单位对接、处理日常事务等;
3.负责公司行政、人力资源、后勤等工作;
4.做好上传下达，合理安排各岗位人员工作;
5.负责监督执行公司各项规章制度;
(八)久跃公司——综合管理部副部长-行政方向1名
1.本科及其以上学历，具有两年以上行政岗位工作经验，具有国有企业工作经验者优先考虑;
2.熟练掌握行政公文书写，具有较强的文字功底;
3.熟悉公司管理要求，对行政管理有一定的思路，熟练掌握办公软件;
4.具有较强的统筹能力、服务意识、诚实正直、沟通协调、抗压能力。
1.负责公司行政工作的规划、组织、协调和监督，确保公司内部各项行政工作有序开展;
3.协调公司各部门及下属分子公司之间的关系，保持工作协调一致，内部效率;
4.维护公司形象，增强公司公信力和品牌效应;
(九)久跃公司——新媒体运营专员1名
4.具备沟通协调能力，能敏锐把握行业信息和受众需求，通过文字、图片、视频等媒介准确传达;
1.负责新媒体的日常运营与维护;
2.运营内容的策划、搜集、筛选及制作;
3.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，新媒体的影响力与活跃度;
4.协助部门领导处理与各部门沟通与合作事宜;
5.完成领导安排的其他任务。
三、招聘程序
北兴产业公司针对本次招聘工作委托第三方招聘公司组织实施。此次社会招聘程序包括发布公告、网上报名、资格审查及初筛、笔试、面试、体检、公示及登记上报等环节。
(一)报名
报名方式：
3.报名表下载需在资格审核通过后，在“我的报名”栏中自行下载打印。
5.报名人员须按要求在网上填写报名登记表，并上传以下材料，要求上传资料整合为一个PDF格式的文件：
(1)本人近期正面免冠1寸数码彩照(大小为20KB以下)。
(2)本人居民身份证及报名岗位所需的其它证件。
(1)学习经历：要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。
(2)工作经历：填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
(3)报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。报名人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其报名资格，并纳入报名人员诚信档案。报名与参加评估认定所使用的证件必须一致。报名人员在报名时提供的个人联系方式要在招聘全过程中保持畅通，以便递补等重要事项的通知。
(4)报名信息填写存在不全、不规范等问题不予审查通过。
(二)资格审查和初步筛选
1.以网上审核方式进行,在应聘人员报名后3日内提出审查意见。对审查未通过的，将在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，将及时退回应聘人员补充或说明。
(三)考试
1.采用先笔试、后面试的顺序进行，考试成绩满分为100分。笔试内容主要包含公共基础知识、专业技能知识两大类，笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷考试的方式进行。面试主要测试应聘人员的专业技术能力、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。
4.笔试与面试全部结束后，按照笔试与面试4:6的比例加权计算综合成绩。按照报考岗位与应聘人员综合成绩由高到低的顺序1:1的比例确定拟录用人员。如有人员放弃，可按照综合成绩由高到低依次递补。
(四)成绩公布
(五)体检
拟录用人员需自行至三甲医院进行体检，并提供体检合格报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和国家有关规定执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
(六)录用公示
对确定的拟录用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间接受社会监督和举报。
(七)录用
2.对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
四、薪酬待遇
按照入职公司薪酬制度执行。
五、聘用纪律
(二)报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的，视情节轻重取消聘用资格;对已受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
(三)北兴产业公司不针对本次考试组织任何形式的培训班，不收取任何费用。
(四)我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格，应聘者所有资料权用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
(五)纪检人员对招聘全过程进行监督。
六、其他事项
(一)本次招聘诚邀各界英才踊跃参与。
(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者，一经查实，取消考试或录用资格。公司对应聘者所提供的信息。
(三)应聘人员只能报名一个岗位。
(四)本公告内容由呼和浩特市北兴产业投资发展有限责任公司负责解释。
七、联系方式
（责任编辑：小今）
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