《中国网信》杂志是由中央网信办主管、中国网络空间研究院主办的全国网信领域的综合性、权威性期刊，致力于成为学习宣传贯彻党的创新理论的思想阵地，宣传解读中央网信委及其办公室重大决策部署的重要渠道，深化网信领域理论研究、科技创新和实践活动的交流平台。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员15名。有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律法规，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行和思想政治素质；
2.政治立场坚定，热爱网信事业，具有新闻敏感性、较强的事业心和责任感；
4.具有全日制普通高校大学本科及以上学历；
5.身心健康，年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽年龄要求；
6.符合报考岗位要求的其他具体资格和条件；
7.中共党员优先。
（二）凡有下列情况之一者不得聘用
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除中国共产党党籍的；
3.曾因违纪、违规被单位辞退的；
4.曾被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.处于受处分期间或者影响期限未满；
6.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊、隐瞒重要事项等不诚信行为的；
7.存在法律法规规定的其他情形的。
二、招聘岗位及要求
1.资深内容编辑（3名）
岗位职责：负责综合性稿件、重要稿件的选题策划及撰写、编辑等工作。
2.内容编辑（6名）
岗位职责：负责杂志稿件的选题策划、采写、编辑及校对工作。
3.新媒体编辑（4名）
岗位职责：负责新媒体平台的日常更新、维护及推广，负责短视频、图解、H5等新媒体作品的制作，策划撰写优质内容，编辑和校对新媒体稿件，推进新媒体线上线下活动落实。
4.数据库内容运营（1名）
5.美编（1名）
三、招聘流程
1.网络报名
2.资格审查
3.笔试
拟定于11月中旬采用线上或线下方式进行。主要测试应试者运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。每个岗位根据笔试成绩按照1:5的比例（成绩相同的全部列入）进入面试。
4.面试
5.体检
安排体检人选到指定医院进行体检。出现未通过或放弃体检的情形，按该岗位综合成绩从高到低顺序依次递补人选。体检合格者列为考察人选。
6.考察
到所在学校或单位进行考察，并查阅个人人事档案。考察合格者作为拟聘用人员。
7.公示
8.聘用
经公示无异议的，按照规定签订劳动合同。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。