10421客户服务管理

2018年1月广东省高等教育自学考试客户服务管理试题(课程代码10421)一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。

在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。

此类客户属于A.要求型客户B.困惑型客户C.激动型客户D.将来型客户4.要达到客户的真正满意,客户信息服务人员应当A.无视客户的期望值B.应付客户的期望值C.满足客户的期望值D.超越客户的期望值5.服务人员理解客户的想法,设身处地地为客户着想,这满足了客户对服务的A.可靠度要求B.有形度要求C.响应度要求D.同理度要求6.自信、有知识、理解、欢迎等,都属于客户服务“3A法则”中的A.态度(Attitude)B.行动(Action)C.手段(Approach)D.表现(Appearance)7.客户服务质量管理基本工作程序一PDCA循环中的P环节是A.执行B.检查C.计划D.处理8.物质满意层、精神满意层和社会满意层,都属于客户满意的A.横向层面B.纵向层面C.内部层面D.外部层面9.根据ABC分类法的分类,A类用户数量较少,但是购买量却能占到公司产品销售量的A.20%B.30%C.50%D.80%10.有些客户盈利能力非常照,他们对价格并不十分敏感。

愿意花钱购买,愿意试用新产品,对企业最为忠诚。

这种客户在客户金字塔中处于A.销金层级B.黄金层級C.钢铁层级D.重铅层级11.在客户关系管理过程中,不同类型的客户资料很多,我们要透过这些资料寻找重点客户,包括现有客户、未来客户和潜在客户。

第一章客户服务概述1。

完成客户服务任务的最主要因素是A.资本B.企业I能力C.员工D.产品2.(P9-10)简述企业的特征.3。

就产品和服务的问题,面对面双向沟通属于产品服务形式。

(P32)在美国航空业流传着这样一个故事:西南航空公司遇到了一位误了班机的乘客,而该乘客要去参加本年度最重要的商务会议。

于是,他们专门调拨了一架轻型飞机,将该乘客及时送往目的地。

正是这样竭尽全力“讨好”乘客的法宝,使这家原本不起眼的小航空公司跻身于美国前四大航空公司之列。

结合此案例,谈谈客户服务的精髓。

5。

(P9)企业6。

(P15)企业正式员工7.客户服务的具体内容中的载体指的是A.企业员工B.供应者C.满足需要D.产品、服务8。

从本质上讲,企业是一种A.经济组织B.政治组织C.非营利组织D.社会组织9.企业通过对部门的职权及其内部岗位的职责规定,而规定某一部门对服务业务进行代理,这种代理属于A.指定代理B.法定代理C.委托代理D.意定代理10.就需求而言,客户需要的主导者是A.企业B.客户C.政府D.零售商11。

客户服务实施的管理包括任务管理和A.归口管理B.代理管理C.员工管理D.价值管理12.(P18)提高员工价值的表现有哪些?13.服务目标应贯穿于企业与客户接触的哪几个阶段A.前期B.中期C.后期D.第一阶段E.第三阶段14.社会组织分为A。

经济组织和群众组织B.群众组织和政权组织C.政权组织和非经济组织D。

经济组织和非经济组织15。

何谓客户服务?为什么说“客户服务包括外部客户服务和内部客户服务”?内部客户服务关系的两个主要特征是什么?16。

(P16)委托代理18.从营销的角度来分,下列选项属于此客户的类型是A.经济型客户B.道德型客户C.头顶客户D.常规客户E.临时客户19.企业经营的重心是A.满足需求B.获取利润C.员工满意D.开展客户服务20。

2、应考者必须在“答题卡”上按规定作答,答在试卷上无效。

一、单项选择题(本大题共20小题,每题1分.共20分)在每题列出旳四个备选项中只有一种是符合题目规定旳,请将其选出并将“答题卡”旳对应代码涂黑。

错涂、多涂或未涂均无分。

客户服务支持管理信息系统CustomerServiceSupportManagementInformationSystem摘要在全球一体化、企业互动和以Internet为核心的时代,企业面临着如何发展潜在客户,如何将社会关系资源转变为企业的销售和发展资源等一系列棘手问题。

企业从过去的以产品(Product-Centric)为中心的管理策略转向以客户为中心的(Customer-Centric)管理策略。

客户服务支持管理是CRM的重要组成部分,也是CRM的主要功能之一。

在Web环境下,网上的客户服务支持管理信息系统将是企业面向客户的门户。

一个完善的客户服务支持管理信息系统,能够增强企业竞争能力,增加销售,提升企业形象,同时客户服务支持管理是确保客户满意和客户利益的重要先决条件。

在上述背景下,客户服务支持管理信息系统应运而生。

客户服务支持管理信息系统实现客户反馈记录的集中管理,提供反馈记录查询和任务分配等功能,为客户提供更人性化的服务,帮助企业实现客户智能决策分析。

客户服务支持管理信息系统采用.NET和SQLServer进行设计。

实现了客户信息管理、客户记录管理、记录分配管理、工作记录管理、服务调查管理等几个模块。

自考本科现代企业管理考试科目一、专业介绍现代企业管理专业是以我国社会主义市场经济理论为依据,以现代管理的系统理论和方法作指导,主要培养适应21世纪经济社会发展和社会主义市场经济需要,能在现代企业特别是中小企业独立从事企业管理工作的高层次职业人才。

二、专业课程设置统考:05171中小企业战略管理、07481管理学基础、07520经济学导论、10421客户服务管理、10422电子商务运营管理、10423销售业管管理、10424资本运营与融资、18960礼仪学校考:03708中国近现代史纲要、03709马克思主义基本原理概论、00058市场营销学、06092工作分析、06093人力资源开发与管理、07114现代物流学、10425企业内部控制、10426团队管理三、课程考试应用型自学考试专业计划规定课程考试分为统考课程和省考课程,均由四川省教育考试院统一组织考试。

统考课程参加全国统一考试,目前四川省每年组织两次统考;校考课程考试由四川省教育考试院委托学校命题及组织,每年两次,一般在每学期期末进行。

3、毕业证书颁发:凡学完专业计划规定的所有课程且考试成绩合格、思想品德鉴定合格者,可申请办理毕业证书。

自学考试毕业证书由四川省高等教育自学考试委员会颁发,报考院校副署校印,在中国高等教育学生信息网上可查实,享有较高社会声誉。

本科专业毕业生符合授予学士学位条件的,可授予学士学位。

第一章总则第一条为加强公司客户服务安全管理,保障客户个人信息安全,预防客户服务过程中的安全事故,提高客户满意度,特制定本制度。

第三条客户服务安全管理应遵循以下原则:(一)安全第一,预防为主;(二)客户至上,以人为本;(三)明确责任,分工协作;(四)持续改进,追求卓越。

第二章客户信息安全管理第四条客户信息保密:(一)客户信息是公司的重要资产,客户服务人员应严格遵守保密规定,不得泄露、篡改或非法使用客户信息;(二)客户服务人员在工作中需了解客户信息的,应仅限于完成工作任务,不得随意传播或记录;(三)公司应建立健全客户信息管理系统,确保客户信息的安全。

第五条客户信息保护:(一)客户服务人员在处理客户信息时,应确保信息传输、存储、使用过程中的安全;(二)客户服务人员不得在非工作场所使用客户信息,不得将客户信息用于非法目的;(三)公司应定期对客户信息进行安全检查,发现问题及时整改。

第四章客户服务安全培训与考核第八条公司应定期对客户服务人员进行安全培训,提高其安全意识和安全操作技能。

第九条客户服务安全考核:(一)考核内容包括客户服务人员的安全意识、安全操作技能、保密意识等;(二)考核结果作为客户服务人员晋升、奖惩的重要依据。

第五章责任与奖惩第十条客户服务人员违反本制度,造成安全事故或泄露客户信息的,将依法依规追究其责任。

一、总则为保障客户服务信息的安全,防止信息泄露、滥用和非法侵入,确保客户隐私和公司商业秘密不受侵害,特制定本制度。

二、信息安全责任1.公司领导层对客户服务信息安全工作负总责,确保信息安全管理制度得到有效执行。

2.各部门负责人对本部门客户服务信息安全工作负直接责任,负责组织、协调、监督本部门信息安全工作的实施。

3.员工对所在岗位的客户服务信息安全负直接责任,遵守信息安全管理制度,确保客户服务信息安全。

(2)根据岗位职责,为员工分配相应的访问权限,确保最小权限原则。

2.操作安全(1)员工需严格遵守操作规程,不得擅自修改系统设置。

(3)定期对系统进行安全检查,发现安全隐患及时整改。

3.数据备份与恢复(1)对客户服务信息进行定期备份,确保数据安全。

(2)备份数据应存储在安全可靠的地方,防止数据丢失或损坏。

(3)在数据恢复过程中,确保数据完整性和一致性。

4.网络安全(1)加强网络安全防护,防止黑客攻击、病毒感染等安全事件。

(2)对内外部网络进行隔离,防止信息泄露。

(3)定期对网络设备进行安全检查,确保设备安全可靠。

5.信息安全培训(1)对新员工进行信息安全培训,提高员工信息安全意识。

(2)定期组织信息安全知识竞赛、讲座等活动,提高员工信息安全技能。

(2)对信息安全事件进行调查、分析,找出原因,采取整改措施。

(3)对信息安全事件进行总结,提高信息安全防护能力。

四、奖惩措施1.对严格遵守信息安全管理制度,为信息安全做出突出贡献的员工,给予奖励。

2.对违反信息安全管理制度,造成信息泄露、滥用等行为的员工,视情节轻重给予警告、记过、降职、辞退等处罚。

为了对客户服务过程中涉及的文件、信息进行系统、全面、有效的管理,确保文件和信息资料便于查询、易于识别,从而保证客户服务工作的顺利开展,不断提供客户的满意度和忠诚度。

特制定本办法。

二.规范性引用下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。

凡是注日期的引用文件,其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准,然而,鼓励根据本标准达成协议的各方研究员是否可使用这些文件的最新版本。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本适用于本标准/GB/T19001质量管理体系要求。

本办法适用于本公司客户服务人员的所有环节以及从事客户服务工作的所有人员。

四.术语及定义客户:接受产品的组织或个人文件:信息及其承载的媒体。

受控文件:需要对文件的编制、审核、批准、分发、更改、回收等进行控制的文件。

信息:以物质介质为载体,传递和反映世界各种事务存在方式运动作态的表征。

广东省2013年1月高等教育自学考试客户服务管理试题课程代码:10421一、单项选择题(本大题共20小题;每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。

儿童节小报电子小报手抄报儿童节的意义儿童节是一个特殊的节日,旨在庆祝和关爱我们的孩子们。

它是一个为孩子们提供快乐、欢乐和创造力的时刻。

儿童节提醒我们重视儿童权利、保护儿童的健康和安全,以及为所有儿童提供平等的机会。

来自世界各地的儿童节庆祝活动孩子们的嘉年华在儿童节这一天,许多地方都会组织孩子们的嘉年华活动。

这些活动包括各种游戏、竞赛和娱乐项目,让孩子们快乐地度过一天。

社区活动许多社区也会组织儿童节庆祝活动。

这些活动可以是音乐会、舞蹈表演、绘画比赛等,让孩子们展示他们的才华和创造力。

很多组织会举办讲座、研讨会和宣传活动,以推动保护儿童的权益。

如何庆祝儿童节给孩子们一个特别的惊喜在儿童节这一天,可以为孩子们准备一些特别的礼物或惊喜。

比如,可以带他们去看一场电影、购买他们喜欢的玩具或给他们准备一顿他们最爱的食物。

做一些有趣的手工艺品儿童节是一个展示创造力的好时机。

可以和孩子们一起做一些有趣的手工艺品,比如折纸、绘画、剪纸等。

这不仅可以增加亲子间的互动,还能让孩子们体验到成功的喜悦。

参观儿童乐园或博物馆儿童节也是一个理想的时机,带孩子们去参观儿童乐园或博物馆。

这样的活动不仅能让孩子们开心,还能让他们研究新知识,拓宽他们的视野。

总结儿童节是一个值得庆祝的节日,它提醒我们重视孩子们的权益和幸福。

通过参加各种庆祝活动和与孩子们共度美好时光,我们可以为他们创造美好的回忆,并帮助他们成长发展。

让我们一起庆祝儿童节,让每个孩子都可以感受到关爱和快乐!。

第一章客户服务概述1.完成客户服务任务的最主要因素是A.资本B.企业I能力C.员工D.产品2.(P9-10)简述企业的特征。

3.就产品和服务的问题,面对面双向沟通属于产品服务形式。

于是,他们专门调拨了一架轻型飞机,将该乘客及时送往目的地。

正是这样竭尽全力“讨好”乘客的法宝,使这家原本不起眼的小航空公司跻身于美国前四大航空公司之列。

结合此案例,谈谈客户服务的精髓。

24.服务任务完成的最主要因素是A.领导B.临时工C.经理D.员工25.下列哪种方式借助第三方对公众公开说明服务标的物的性能、特点和效用?它既是推广,也是承诺。

第二章客户服务理念1.(P59-60)从施乐公司提出的“忠诚的客户是一般客户所创造价值的10倍”这方面,谈谈忠诚的意义。

2.客户服务的内容有哪些?3.企业派出调查人员与客户面对面交谈,以了解客户的意见的方法是A.问卷调查B.模拟购买C.第三方调查D.面谈4.影响客户忠诚度的因素有哪些?5.(P59)客户保留度6.下列选项中,不属于内部客户的分类的是A.水平支援型B.上下源流型C.小组合作型D.现在客户7.(P45)服务价值8.现代企业经营理论认为,是企业基本经营理念的核心部分。

泰国东方饭店几乎天天客满,不提前一个月预订很难有入住机会,用他的话说,只要每年有十分之一的老顾客光顾饭店就会永远客满,非常重视培养忠实的客户,并且建立了一套完善的客户关系管理体系,这就是东方饭店成功的秘诀。

结合此案例,试分析忠诚的客户数量将决定着企业的生存与发展。

但是有一次,他遇到了问题,首先向这家公司服务人员连发了两封E-mail请求帮助时,却未得到回复,然后又按照贺卡上的E-mail地址,向这家公司CEO发信,同样连发两封信仍未得到回音,这让他感到非常的失望,也失去了对这家公司的信赖。

结合此案例,谈谈这家公司流失这位顾客的原因以及与客户情绪沟通的要点。

23.男性客户的心理表现主要包括A.果断B.怕麻烦C.注重成本D.自尊心较强E.追求货真价实24.优质服务的特征有A.态度B.低成本C.技巧D.知识E.良好的第一印象25.以下哪些方式有助于成功打造引人入胜的开场白?A.友好的问候B.使用尊称C.郑重交换名片D.虚心接受的态度E.寻找共同话题26.优质的服务等于态度加技巧和A.知识B.专业技能C.机遇D.热情27.客户情绪管理必须注意哪些问题?第四章客户服务质量管理1.试述高服务质量通话的因素。

THE END
1.营销策划的六大核心一、明确核心目标和任务 落实到具体动作上,从0到1开展一个营销策划,首要是明确核心目标和任务,然后才能围绕目标和任务,展开业务构建、策略制定,营销行动。而目标制定的关键,是确保方案的科学性和灵活性。科学性,即要综合市场分析、产品定位、目标制定、营销策略、预算与资源分配、风险评估以及时间安排等多个方面https://baijiahao.baidu.com/s?id=1798386686650966562&wfr=spider&for=pc
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4.脑图《营销管理》全书23章思维导图&20万字读书笔记【花了近两个月的时间,整理出了近20万的笔记,整理过程中尽量保留原书框架,提取书中核心内容。】点击每个章节的题目,即可看到详细笔记。 ———全书23章思维导图第一篇 理解营销管理(第15版)第1章 定义营销新现实(点击可看章节笔记)第2章 制定营销战略与营销计划第二篇 获取营销洞见第3章 信息收集与https://book.douban.com/review/14383401/
5.()是管理的核心任务。()是管理的核心任务。 A.人员配置最优 B.实现组织目标 C.工作合理安排 D.提高工作效率 参考答案: 点击查看解析进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 问答题 试述管理信息系统与技术的影响和作用。 参考答案:(1)促进组织管理方式的革命性https://m.ppkao.com/tiku/shiti/9c61cb1130084f0c89f1f35a5dfa3952.html
6.2023年电力营销工作总结与计划电力营销工作计划(5篇)一是加强对电力需求侧管理的研究,主动研究市场、分析市场、开拓市场。加强电力市场调查和营销策划,建立客户需求信息调研、大客户反馈、客户用电档案制度,全方位把握市场动态、开拓电力市场水平。二是实行电量效益工资,出台电量销售奖惩办法,做到电量销售与个人收益挂钩。 (二)加大回收电费力度,确保电费回收任务的完成。一https://fw.chazidian.com/mip/fanwen1863791/
7.从内容生产到企业经营,大模型将如何改变数字营销?大数据整个过程中最为核心的任务是大模型如何启动软件执行,这是一个极为复杂和系统的过程,每一个步骤都需要进行严格的规划与检测,从而确保整个程序的效率与准确性。 ? 点击并拖拽以移动 编辑 在大模型驱动智能决策的过程中,还需要有诸多相关技术的引入与实现,例如在产品信息方面,未来的大模型营销需要进一步补足各类产品https://xie.infoq.cn/article/1c631cd6e6438c574805740dc
8.市场营销工作总结15篇20xx年上半年,我部在总行的正确领导下,紧紧围绕总行制定的各项业务经营目标,强化营销,严格管理,努力完成总行下达的各项任务,为总结经验、排查不足,为更好地开展下一步工作,现对我部上半年各项工作总结如下: 第一部分 上半年工作小结 一、业务拓展方面。上半年业务拓展工作以“开门红”劳动竞赛、二季度“爱行如家、https://www.niuchui.com/gongzuo/zongjie/133453.html
9.医药市场营销的策略与未来发展分析论文(精选13篇)现今企业战略性任务已经包含医药才的营销管理,营销人才培养建立在企业的需要和发展战略上,因此,此文认为营销人才的素质和能力培养应该遵循战略导向原则。 1.2绩效导向原则 医药企业的价值要想得到充分体现,就必须重视与人力资源的密切配合与协作,提供附加价值是最常见的一种表现方式。提高岗位绩效,有助于有效的培养行销人https://biyelunwen.yjbys.com/fanwen/shichangyingxiao/693323.html
10.市场营销2.核心:交换 3.交换过程的顺利进行取决于营销者创造的产品和价值满足顾客需求的程度和交换过程管理的水平 八种不同的营销管理任务 1.扭转性营销(Conversional Marketing) 负需求:全部或大部分潜在购买者对某种产品或劳务不仅不喜欢,没有需求,甚至有厌恶情绪。 http://www.360doc.com/content/12/0604/20/9971907_216007290.shtml
11.全国卫健委降管理师考试试题及答案,备考必备63.以下事项中健康管理对象有权了解的是 A.自己的健康状况B.健康管理师对自己健康状况作出的判断和分析 C.将支付或已支付的费用D.即将接受的检查项目 E.实施预防措施或干预的必要性,存在的积极意义和危害性概率 64.在健康保险行业中,健康管理的核心任务是 https://www.yltwx.com/ljzt/685.html
12.国家开放大学23春网店运营与管理形考任务100分答案4.运营工作的核心任务有( ) A.促活 B.留存 C.转化 D.拉新 5.影响需求的因素包括( ) A.政府的消费政策 B.客户的收入 C.客户对未来的预期 D.客户偏好(嗜好) 6.用户留存率,是运营的一大核心指标,留存率的衡量包括( )。 A.周留存率 B.5年留存率 http://www.aopen255.com/show/57006.html
13.2019年国际注册降管理师备考仿真题(五)13.在健康保险行业中,健康管理的核心任务是CD A.健康咨询B.诊疗服务C.健康指导D.诊疗干预E.健康维护 14.钙含量高的食物有ACD A.牛奶B.冬瓜C.深色叶菜D.大豆E.土豆 15.全科医生的“四合一”应诊内容包括(ACDE) A.确诊并处理现患问题 B.对患者进行家访 https://m.hqwx.com/news/2019-3/15530716359214.html
14.证券工作计划(精选8篇)充分的认识形势问题和任务的目标,完善20xx年,团队新景象,新变化完善完成各项任务,好以下6个方面的工作。 营销管理制度: (一)营销管理制度: 1、日常管理: ①分组管理制度:工作中,将团队分成3个小组,通过把人数落实到分组,由小组长进行管理,提高其团队发展。并通过与小组长沟通,更深入的了解到团队每个成员工作上、https://www.wenshubang.com/gongzuojihua/2158529.html
15.营销总监的胜任力模型营销的核心任务是什么 营销是一种商业活动,旨在通过各种策略和手段来推广产品或服务,并吸引潜在客户进行购买。在竞争激烈的市场环境中,营销的核心任务是满足客户需求,提供有价值的产品或服务,并创造互惠互利的关系。 营销的核心任务是了解客户需求并提供定制化的解决方案。每个客户都有不同的需求和偏好,了解他们的需求对http://www.bangongqq.com/bgqqw/6039.html
16.房产中介店长工作计划(精选18篇)结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。 完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品https://www.ruiwen.com/gongzuojihua/4731628.html
17.销售内勤下半年的工作计划(精选12篇)结算与现金管理部作为产品部门,承担着产品创新、维护与管理的责任加强营销支持系统建设。做好总行全公司法人客户营销、单位企业级客户信息管理和单位银行结算账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理提供技术手段。 完善结算产品创新机制。一是要实行产品经理制,各行配备产品经理。产品经理要成为收集、研发产品https://www.unjs.com/fanwenwang/gzjh/20220713085329_5290349.html
18.华为是可以学习的—先对标华为的业务管理体系男哥说管理我想起了曾经在华为无线行销体验过的华为无线产品从世界三流水平向年度订货和收入过百亿美金冲刺的那个过程,从2005年到2013年,成为了无线领域的领跑者,中间有持续增长的高潮,也有不能完成年度任务的尴尬,现在回想起来很多事情都历历在目。 我刚进公司是在2005年,那个时候就在负责全球3G产品的市场计划管理。华为从很早https://www.shangyexinzhi.com/article/8452774.html
19.品牌的推广策划方案(通用12篇)(二)内部营销方案 内部营销是一项管理战略,核心是发展员工的顾客意识,再把产品和服务推向外部市场前,现对内部员工进行营销,这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息,利用有效的激励手段。 1、在全体员工内部加强温情管理,要求每一个员工将所应对的其他员工视为自我的顾客,像对待顾客一样进行服务,并在以后https://www.oh100.com/zhichang/1244084.html
20.内蒙古自治区国有资产监督管理委员会实施数据中台项目,实现公司生产、营销、财务等核心业务数据接入和分析,各业务系统的数据交互融合,解决协同不足的问题。三是建设营财一体化系统,实现营财数据互联。四是升级营销管理系统服务器,解决系统卡顿问题。升级营销系统硬件,提升营销系统的稳定性和可靠性。https://gzw.nmg.gov.cn/tzgg/202212/t20221227_2195067.html
21.销售计划方案(通用15篇)(B)人员确定与任务确定 1、拟保持七名销售区域经理,对其每月的工作目标与任务目标分别进行设计,务求在严格管理的情况下,确有成效。 2、销售人员的报表管理体系与工作绩效管理体系逐步细化,管理精细化,避免工作的盲目性,时间规划的浪漫性,销售开展的无序性。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20211018171459_1405758.html
22.智慧树知到章节测试答案汇总智慧树知到创新创业基础心理降答案汇总5、以下哪个选项不属于4R营销组合策略的营销组合要素:(B) A、关联 B、便利 C、关系 D、回报 6、用户是指对生产资料和生产服务进行占有和只的集团购买者:(对) 7、互联网下营销管理理念创新的任务,当无需求时,需要转换营销:(错) 8、在顾客让渡价值的构成中,以下哪项是顾客总价值:(BCD) https://www.qqtn.com/article/article_319268_1.html