1、协助营销部策划营销活动，包括协调场地、物料、流程、人员等2、能够按照既定目标设计有效的营销活动方案3、制作形成营销活动标准方案
任职要求：
1、本科毕业，销售支持类、行政或策划类岗位2年工作经验2、熟练使用统计工具，熟悉excel，对数据敏感，擅长PPT
3、表达能力、逻辑能力强；认真细致，思维缜密，交流沟通能力强
职责描述：
岗位要求：
=3\*GB2⑶工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；
=4\*GB2⑷具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；
1、负责业务部门的营销支持工作，配合分公司总经理追踪业务指标完成情况；
2、定期统计事业部的业绩完成数据，运用统计工具进行合理的销售分析；
4、对周期性举办的营销活动给予支持与配合。
任职资格：
2、为人诚实守信，细心、严谨；
3、有条理且逻辑性强，良好的沟通协调能力。
1、收集区域各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总；
2、按时登记台帐，做到台帐齐全，帐帐相符。能及时为领导提供所需统计资料；
3、负责汇总项目客户的统计月报、季报和年报的工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整；
4、完成领导交办的其他工作；
1、能熟练使用word、excel、PPT软件，有一定的数据分析能力；
2、能按要求做标书；
3、沟通能力强，承担部门与公司其它部门的日常事务衔接工作；
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