“恒山如行，泰山如坐，华山如立，嵩山如卧，惟有南岳独如飞”。南岳素以“五岳独秀”蜚声海内外，是得天独厚的宗教圣地，文化重地，观光胜地，心愿福地，曾获国家首批5A级景区、国家级自然保护区、国家重点生态功能区、世界文化和自然遗产提名地、中国最值得外国人去的50个地方、老百姓最喜爱的十大景区等一系列金字招牌，并拥有十二大景区，两百余个景观单元和旅游景点。
招聘条件
基本条件
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具备正常履行岗位职责的身体条件；
4.具备拟报考岗位要求的工作能力和其他资格条件；
5.特别优秀的适当放宽年龄、学历和专业要求。
*有下列情形之一的不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、列为失信被执行人的人员；
2.有各级公务员、事业单位等人事考试过程中被认定有舞弊等违法行为的，尚在禁止应聘期限内的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员；
招聘岗位
副总经理(营销总监)1名
岗位要求
2.有五年以上旅游行业市场开发和营销推广工作经验，熟悉品牌及媒体运作，熟悉旅游景区的营销模式和具体销售渠道运作，熟悉旅游产业链的各环节，并有丰富的实际操作经验。有完整的文旅项目开发、运营、营销经验优先；
3.具备大型营销活动策划统筹、资源整合、监控及执行落地能力，有丰富的实战经验和成功案例；
4.担任过年度营收5000万以上景区企业副总经理以上高层管理职位，有国家5A级景区经营管理工作经验者优先；
5.具有较强的领导能力、掌控能力、沟通能力和组织协调能力；具有扎实的专业知识，熟悉文化旅游产业开发与管理前沿动态，熟练掌握文化旅游发展趋势及赢利模式。
财务总监1名
2.具备中高级会计师职称，注册会计、税务师优先；
3.具有八年以上大中型企业财务工作经验，其中三年及以上财务总监岗位管理经验。有资本或上市公司财务运作经验优先；
4.全面且扎实的财会理论知识，具备较强的财务分析、成本管理、资金筹划与管理、风险控制和税务筹划能力；
5.有良好的职业操守和团队协作精神。
财务金融部负责人1名
2.具备中级会计师职称，注册会计、税务师，高级会计师职称优先；
3.五年以上大中型集团财务工作经验，三年以上财务全盘管理经验。有上市公司本部或大型国有企业经验优先；
营销策划岗1名
3.具备优秀的营销策划能力，具有敏锐的市场反应与分析能力，有很强的创新意识，掌握先进的营销方法，对营销规划、市场开拓、品牌建设有深入的实践经验；
4.熟悉活动策划流程各个环节，具有很强的组织、计划、控制和分析能力，能够独立完成活动创意策划、方案撰写、执行分解及统筹组织。
综合文秘岗1名
2.具备较高的政治素养，中共党员优先；
3.具备较强的文字表达、沟通协调能力，细致、严谨的工作作风；
4.对政策有一定的领悟力，对文旅产业有一定的认知度，对新鲜事物有较强的敏感性；
5.具备高度的工作热情，工作认真负责，有较强的承压力。
财务出纳岗1名
3.拥有新会计准则等扎实会计知识基础，熟练使用office办公软件及会计软件；
4.严谨细致、责任心和原则性强，具备较好的沟通协调和风险识别能力。
综合票务岗1名
2.熟练掌握Office办公软件，对数据敏感，有较强的数据分析及总结能力，有一定文字功底；
4.熟悉游客服务管理流程及投诉处理，普通话标准，工作严谨细致，具备较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力和服务意识；
5.持C2及以上驾驶证且有1年以上实际驾龄优先。
综合管理岗1名
2.熟悉公文写作格式，具备较强的文字撰写能力和语言表达能力，熟练使用Office等办公软件；
3.具有较强的沟通和综合协调能力，积极主动，性格开朗，责任心强，执行力强，工作严谨细致，有原则性，有奉献精神，能够承受较强工作压力；
4.持C2及以上驾驶证且有1年以上实际驾龄优先。
门票一线岗7名
3.形象气质佳，男士身高170CM以上，女士身高165CM以上；
4.热爱景区服务工作，有亲和力、乐观开朗、责任心强，具有很好的执行力、服务意识、纪律意识和沟通表达能力；
5.此岗位上班地点为景区偏远站所，须值夜班，上班条件艰苦。
文创产业岗1名
2.三年以上文创产品设计经验，对文创产品涉及的材料、工艺等有所了解，有独立跟进产品设计落地及销售经验的优先；
3.有产品和品牌系统性思维，能从多方把控设计、成本、内容、销售的全局观念，能够统筹品牌及平台内的商户入驻、空间规划等经营管理；
4.熟悉供应链系统及各项合作模式，有强烈的供应链意识，能够对内容及品质进行把控，精准比价控价、维护供应商等，能准确表述成本及利润等数据。
报名方式
2.报名方式及材料：
①个人报名表（下载附件填报，请勿更改排版格式）；
②本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件和教育部学籍在线验证报告(学信网)；
③专业技术职称证书、从业资格证书原件；
④需要有任职经历的岗位，需提供任职文件扫描件或佐证材料；
⑤需要有工作经历要求的岗位，提供劳动合同或工作证明；
⑥近期免冠1寸电子证件照；
3.应聘者对所提交应聘材料的真实性负责，如发现弄虚作假与实际不符，本公司有权取消其应聘及聘用资格。
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招聘程序
本次公开招聘采用结构化招聘方式，委托第三方人力资源公司进行，工作程序根据不同岗位确定资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等环节，公司将根据综合评分结果择优录用。
聘用及待遇
2.试用期工资参照南岳区行政事业单位同级别人员待遇确定，并适当上浮。试用期满合格后，高管人员薪酬水平根据区文旅公司高层管理人员薪酬待遇确定，中层骨干参照国有企业薪酬待遇（含五险一金），其中基层员工约6-8万/年，业务骨干约8-12万/年，中层管理人员10-15万/年，高级管理人员薪酬具体面议；以上薪酬待遇均不包括公司经营绩效奖励，具体奖励办法根据公司有关规定执行；
3.正式聘用人员享有公司高级管理层的内部晋升通道。
其它
1.本次招聘工作严格遵循国家、湖南省及衡阳市新冠肺炎疫情防控要求。
3.参与应聘人员须遵守招聘工作要求，应聘成功后服从工作岗位统一调剂和安排，否则视为自动放弃。
4.资格审查贯穿招聘工作全过程，对任何一个环节发现有故意隐瞒真实情况、弄虚作假行为的应聘者，一经核实的，取消应聘资格，由此造成的一切损失由应聘者本人自行承担。