河北华中集团,坚持以绿色发展为根本方向,以乡村振兴战略为抓手,融合发展“健康人居、科技农业、新型文旅、大健康产业”四大产业,打造经济发展新增长极,助力现代高品质生活之城建设,是年产值百亿元以上,多元化发展的大型集团公司。
集团总部招聘岗位
开发项目研究室负责人
岗位职责:
深入研究开发项目的资源、发展方向,对宏观经济形势、城市区域发展、房地产发展趋势、房地产金融、房地产开发模式、产业政策等内容开展深入研究分析。
岗位要求:
(2)具备一线房企工作经历、理论知识和实践经验丰富且具备长江经济带区域投拓经验。
财税风控管理部负责人
结合财税法规要求,负责公司经营决策过程中的财务、税务风险管理。
(2)具备一线房企工作背景,丰富的财税风控管理经验。
资本运营规划部负责人
依据集团发展战略和资本结构调整需求,参与资本运作项目研讨,制定资本运营机制,提供可行性建议,并组织落实,保证集团资产规模扩大、资本保值增值。
(2)具备一线房地产企业资本运营经验。
高端金融人员
负责研究国家房地产金融政策、房地产业市场发展趋势,开拓融资渠道,制定融资方案。
(2)具备一线房地产企业工作背景,具备多元化融资渠道。
产业规划研究室负责人
负责集团产业结构、布局的总体研究和各个产业结构、产品结构、发展规划的分项研究,为制定产业发展路线提供依据。
品牌规划师
负责制定集团品牌战略规划、品牌定位,策划并组织落实各产业公司品牌方案。
(2)具备一线房地产企业品牌管理经验,较强的管理思维。
出纳
负责公司结算业务、费用报销,资金使用情况的监督、现金盘点、银行对账等工作。
本科及以上学历,财务管理、经济学、会计专业。
法务
(2)通过司法考试,有法务工作经验优先考虑。
思想理论研究室文员
负责整理、编辑董事长管理理论书籍,编制文化宣讲课件,推动文化宣贯。
(2)文字写作功底扎实,有丰富的文案编辑经验。
文秘人员
负责董事长政令传导,文件管理、会议管理及关键事项督办工作。
(2)具备快速反应力和较强沟通协调能力。
人事文员
负责推动落实干部选拔、任用、考核评估等全流程人力资源管理工作。
(2)具备较强的组织协调能力和组织分析能力。
文化教育讲师
负责培训组织管理,编制教育课件,并进行授课。
(1)本科及以上学历(研究生优先)。
(2)具备较强的文字功底及课件开发、授课经验。
客户文员
负责市场调研、客户满意度调研等调研工作,及日常客诉处理工作。
(2)具备较强的沟通表达能力、数据分析能力,会使用SPSS软件。
社保文员
负责推动落实劳动用工年检、各项保险手续、公积金办理、劳动合同管理、保险档案信息管理等工作。
案场物业经理
负责前期案场物业管理工作。
(1)专科及以上学历;
(2)具备前后期物业管理经验,较强的管理思维。
产业规划研究员
策划人员
负责项目宣传文案编辑和活动策划组织工作。
(2)具备较强的文案策划能力及组织协调能力。
地产公司招聘岗位
工程管理部经理
负责对各项目进行全过程进度、质量、安全的管理和赋能。
(2)具有较强的项目统筹管理能力、专业技术能力、全要素管理能力。
工程技术部经理
负责公司技术管理,推动技术攻关,制定公司技术标准手册。
(2)具有较强的专业技术能力,能够解决技术难题;具有工艺工法标准化建设经验;具有较强的学习能力和创新能力。
土建主管
负责跟踪、检查各项目质量、进度、安全目标达成情况,对项目实施过程中存在的问题及时进行反馈与纠偏。
(2)具有较强的沟通协调能力、专业技术能力、全要素管理能力。
建筑工程研究室研究员
开展建筑工程技术、工程建筑的研究。
(2)具有较强的建筑专业能力、创新研发能力。
同恒建筑招聘岗位
总经理
全面主持建筑公司经营管理和组织管理工作,保证经营指标与管理指标达成。
(1)本科及以上学历,具有5年以上建筑公司同岗位工作经验,有百万平米以上施工组织管理经验,具有一级建造师或高级建筑师及以上职称。
(2)了解行业发展前沿信息,熟悉建筑行业经营管理模式,具有较强的市场开拓能力。
经营副总
负责建筑市场开发拓展,加大承揽工程力度,保障公司经营目标的实现。
(2)具备建筑公司市场开拓能力,熟悉市场,能够独立完成市场拓展工作。
总工程师
负责工程技术、质量管理,主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书,解决施工技术难题。
(1)本科及以上学历,10年以上工作经验。具备高级工程师职称和一级建造师证书。
安全管理部经理
搭建公司安全管理体系,完善公司安全生产责任制度,做好日常安全文明施工检查,防范安全风险。
(2)熟悉安全管理规范要求,能够独立搭建公司安全管理体系。
资料员
(1)大专及以上学历,5年以上工作经验。
(2)熟悉建筑行业各项专业资料整理、报审、验收要求,能够独立开展资料整理工作。
商务本部招聘岗位
文化版块市场总监
负责制定文化版块长期发展规划及短期经营目标并组织实施,保障年度经营和管理目标的实现。
(1)本科及以上学历,可接受出差或驻外;
(2)具备一定的文化产业市场资源链接能力,较强的营销转化能力。
文产运营部经理
创新产业资源合作模式,拓展并引进各类文化产业资源,推进与产业资源落地合作,促进客户资源转化和项目销售。
(1)大专及以上学历,可接受出差或驻外;
(2)具备较强的经营思维和商务洽谈能力。
小镇渠道部经理
负责开拓渠道资源,筛选优质公司或渠道,拓展大客户及圈层资源,完成销售任务指标。
(2)具备优质的渠道分销资源、大客户圈层资源,较强的营销转化能力。
酒店公司招聘岗位
财务总监
负责酒店成本管控、财务分析、审计管理、税务管理等财务管理工作,完善财务管理制度并组织贯彻执行。
(2)具备5年及以上国际酒店财务统筹管理经验,具备较强的经营思维、财务分析能力。
经营总监
深挖市场需求,制定酒店经营政策,推动产品创新,打造具有核心竞争力的产品体系,保证经营指标达成。
(2)具有5年以上五星级酒店或度假酒店同岗位管理经验,有餐饮、房务、温泉体系管理经验。
运营总监
搭建内部运营机制,形成大运营模式,强化内、外部资源联动,创造经济价值与品牌价值。
(2)具有4年以上四星级酒店或度假酒店管理经验,营销出身,对天津、北京、石家庄市场有较丰富的阅历和资源。
客房部经理
负责打造酒店客房核心产品,提升酒店客房的对外形象和客户美誉度,建立健全酒店客房工作标准和流程,提升酒店客房服务质量。
(2)具有3年以上四星级连号酒店或度假酒店客房管理经验。
总经办主任
全面负责行政事务和人力资源的综合管理工作。
(2)具备4年以上四星级酒店办公室管理经验。
销售分部经理
根据营销政策开发新客户,维护老客户,保障酒店销售业绩达成。
(2)具备4年以上四星级酒店销售管理经验,有丰富的环京市场客户资源。
温泉康乐体系经理
负责温泉中心、儿童城堡、青青牧场、运动中心的经营和管理工作。
本科及以上学历,具备4年以上四星级温泉酒店康乐体系管理经验。
策划部经理
负责酒店活动策划、新媒体运营、产品研发管理工作。
(2)具备4年以上四星级酒店营销策划管理经验。
上工草堂店长
负责上工草堂的日常经营和管理工作。
本科及以上学历,4年以上大健康产品管理经验。
保定厨房经理
全面负责保定厨房日常经营与管理工作。
大专及以上学历,3-5年餐饮管理经验,具备国际联号酒店工作经历优先。
法餐厅经理
全面负责法餐厅日常经营与管理工作。
大专及以上学历,3-5年法餐厅管理经验,具备国际联号酒店工作经历优先。
酱卤熏营业经理
全面负责保府家宴酱卤熏各门店的运营与管理工作,根据计划目标实现区域门店扩张。
销售员
负责酒店产品营销工作,筛选优质客户,开发新客户,维护老客户。
(2)2年以上酒店营销经验,对天津、北京、石家庄、保定市场有较丰富的资源。
物业公司招聘岗位
物业项目经理
全面负责项目的物业管理工作,统筹处理物业服务过程中的各类事件,根据公司各项政策及工作要求开展高品质物业服务工作。
(1)大专及以上学历,5年以上同岗位工作经验。
(2)具有较强的团队管理能力、协调能力、突发事件处置能力、承压能力,能准确把握公司要求并严格执行。
高端家政服务经理
全面负责高端家政服务部运营管理及业务拓展,确保年度经营和管理目标的实现。
(1)大专及以上学历。
电梯公司运营经理
负责电梯销售及市场拓展工作。
景观绿化专业负责人
负责物业公司各项目的景观绿化养护工作,完善景观绿化养护标准及流程,落实景观绿化维护与养护计划。
(2)5年以上景观绿化专业管理经验,具备中大型景观绿化工程养护经历,熟悉住宅景观绿化工作要求。
房产营销专业负责人
建立并完善物业公司房产营销机制,整合内外部资源,推动房产营销业务开展。
(2)3年以上房产销售经验,具有多种房产业态销售经验者优先。
农业公司招聘岗位
休闲农业生产经理
负责休闲农业园区的经营管理,研究落实科学化、智能化应用技术,打造健康、生活、科技、智能化场景,为现代化农业科学技术落地、产品质量提供依据。
(1)大专及以上学历,具备5年以上农业园区经营管理经验。
(2)具备较强的经营思维和专业技术能力。
综合管理部主任
(2)具备5年以上行政人事综合管理经验。
智能温室设备技术员
负责智能温室各项生产系统及设施设备的维护和检修工作。
本科及以上学历,有3年以上综合维修经验,精通水、电、气故障排查与维修。
养殖技术员
负责柴鸡日常的养殖管理工作。
本科及以上学历,畜牧兽医专业,具备蛋鸡养殖经验,有执业兽医资格证优先。
公共关系文员
负责农业项目申报及客户管理工作。
(2)具备较强的沟通协调能力。
产品中控员
与运营销售对接,结合销售端的产品订单做好产品的生产工作。
(1)专科及以上学历,5年以上食品安全管理经验。
(2)精通果蔬生鲜质量安全管理,精通食品安全管理体系认证。