河北华中集团，坚持以绿色发展为根本方向，以乡村振兴战略为抓手，融合发展“健康人居、科技农业、新型文旅、大健康产业”四大产业，打造经济发展新增长极，助力现代高品质生活之城建设，是年产值百亿元以上，多元化发展的大型集团公司。
集团总部招聘岗位
开发项目研究室负责人
岗位职责：
深入研究开发项目的资源、发展方向，对宏观经济形势、城市区域发展、房地产发展趋势、房地产金融、房地产开发模式、产业政策等内容开展深入研究分析。
岗位要求：
(2)具备一线房企工作经历、理论知识和实践经验丰富且具备长江经济带区域投拓经验。
财税风控管理部负责人
结合财税法规要求，负责公司经营决策过程中的财务、税务风险管理。
(2)具备一线房企工作背景，丰富的财税风控管理经验。
资本运营规划部负责人
依据集团发展战略和资本结构调整需求，参与资本运作项目研讨，制定资本运营机制，提供可行性建议，并组织落实，保证集团资产规模扩大、资本保值增值。
(2)具备一线房地产企业资本运营经验。
高端金融人员
负责研究国家房地产金融政策、房地产业市场发展趋势，开拓融资渠道，制定融资方案。
(2)具备一线房地产企业工作背景，具备多元化融资渠道。
产业规划研究室负责人
负责集团产业结构、布局的总体研究和各个产业结构、产品结构、发展规划的分项研究，为制定产业发展路线提供依据。
品牌规划师
负责制定集团品牌战略规划、品牌定位，策划并组织落实各产业公司品牌方案。
(2)具备一线房地产企业品牌管理经验，较强的管理思维。
出纳
负责公司结算业务、费用报销，资金使用情况的监督、现金盘点、银行对账等工作。
本科及以上学历，财务管理、经济学、会计专业。
法务
(2)通过司法考试，有法务工作经验优先考虑。
思想理论研究室文员
负责整理、编辑董事长管理理论书籍，编制文化宣讲课件，推动文化宣贯。
(2)文字写作功底扎实，有丰富的文案编辑经验。
文秘人员
负责董事长政令传导，文件管理、会议管理及关键事项督办工作。
(2)具备快速反应力和较强沟通协调能力。
人事文员
负责推动落实干部选拔、任用、考核评估等全流程人力资源管理工作。
(2)具备较强的组织协调能力和组织分析能力。
文化教育讲师
负责培训组织管理，编制教育课件，并进行授课。
(1)本科及以上学历（研究生优先）。
(2)具备较强的文字功底及课件开发、授课经验。
客户文员
负责市场调研、客户满意度调研等调研工作，及日常客诉处理工作。
(2)具备较强的沟通表达能力、数据分析能力，会使用SPSS软件。
社保文员
负责推动落实劳动用工年检、各项保险手续、公积金办理、劳动合同管理、保险档案信息管理等工作。
案场物业经理
负责前期案场物业管理工作。
(1)专科及以上学历；
(2)具备前后期物业管理经验，较强的管理思维。
产业规划研究员
策划人员
负责项目宣传文案编辑和活动策划组织工作。
(2)具备较强的文案策划能力及组织协调能力。
地产公司招聘岗位
工程管理部经理
负责对各项目进行全过程进度、质量、安全的管理和赋能。
(2)具有较强的项目统筹管理能力、专业技术能力、全要素管理能力。
工程技术部经理
负责公司技术管理，推动技术攻关，制定公司技术标准手册。
(2)具有较强的专业技术能力，能够解决技术难题；具有工艺工法标准化建设经验；具有较强的学习能力和创新能力。
土建主管
负责跟踪、检查各项目质量、进度、安全目标达成情况，对项目实施过程中存在的问题及时进行反馈与纠偏。
(2)具有较强的沟通协调能力、专业技术能力、全要素管理能力。
建筑工程研究室研究员
开展建筑工程技术、工程建筑的研究。
(2)具有较强的建筑专业能力、创新研发能力。
同恒建筑招聘岗位
总经理
全面主持建筑公司经营管理和组织管理工作，保证经营指标与管理指标达成。
(1)本科及以上学历，具有5年以上建筑公司同岗位工作经验，有百万平米以上施工组织管理经验，具有一级建造师或高级建筑师及以上职称。
(2)了解行业发展前沿信息，熟悉建筑行业经营管理模式，具有较强的市场开拓能力。
经营副总
负责建筑市场开发拓展，加大承揽工程力度，保障公司经营目标的实现。
(2)具备建筑公司市场开拓能力，熟悉市场，能够独立完成市场拓展工作。
总工程师
负责工程技术、质量管理，主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书，解决施工技术难题。
(1)本科及以上学历，10年以上工作经验。具备高级工程师职称和一级建造师证书。
安全管理部经理
搭建公司安全管理体系，完善公司安全生产责任制度，做好日常安全文明施工检查，防范安全风险。
(2)熟悉安全管理规范要求，能够独立搭建公司安全管理体系。
资料员
(1)大专及以上学历，5年以上工作经验。
(2)熟悉建筑行业各项专业资料整理、报审、验收要求，能够独立开展资料整理工作。
商务本部招聘岗位
文化版块市场总监
负责制定文化版块长期发展规划及短期经营目标并组织实施，保障年度经营和管理目标的实现。
(1)本科及以上学历，可接受出差或驻外；
(2)具备一定的文化产业市场资源链接能力，较强的营销转化能力。
文产运营部经理
创新产业资源合作模式，拓展并引进各类文化产业资源，推进与产业资源落地合作，促进客户资源转化和项目销售。
(1)大专及以上学历，可接受出差或驻外；
(2)具备较强的经营思维和商务洽谈能力。
小镇渠道部经理
负责开拓渠道资源，筛选优质公司或渠道，拓展大客户及圈层资源，完成销售任务指标。
(2)具备优质的渠道分销资源、大客户圈层资源，较强的营销转化能力。
酒店公司招聘岗位
财务总监
负责酒店成本管控、财务分析、审计管理、税务管理等财务管理工作，完善财务管理制度并组织贯彻执行。
(2)具备5年及以上国际酒店财务统筹管理经验，具备较强的经营思维、财务分析能力。
经营总监
深挖市场需求，制定酒店经营政策，推动产品创新，打造具有核心竞争力的产品体系，保证经营指标达成。
(2)具有5年以上五星级酒店或度假酒店同岗位管理经验，有餐饮、房务、温泉体系管理经验。
运营总监
搭建内部运营机制，形成大运营模式，强化内、外部资源联动，创造经济价值与品牌价值。
(2)具有4年以上四星级酒店或度假酒店管理经验，营销出身，对天津、北京、石家庄市场有较丰富的阅历和资源。
客房部经理
负责打造酒店客房核心产品，提升酒店客房的对外形象和客户美誉度，建立健全酒店客房工作标准和流程，提升酒店客房服务质量。
(2)具有3年以上四星级连号酒店或度假酒店客房管理经验。
总经办主任
全面负责行政事务和人力资源的综合管理工作。
(2)具备4年以上四星级酒店办公室管理经验。
销售分部经理
根据营销政策开发新客户，维护老客户，保障酒店销售业绩达成。
(2)具备4年以上四星级酒店销售管理经验，有丰富的环京市场客户资源。
温泉康乐体系经理
负责温泉中心、儿童城堡、青青牧场、运动中心的经营和管理工作。
本科及以上学历，具备4年以上四星级温泉酒店康乐体系管理经验。
策划部经理
负责酒店活动策划、新媒体运营、产品研发管理工作。
(2)具备4年以上四星级酒店营销策划管理经验。
上工草堂店长
负责上工草堂的日常经营和管理工作。
本科及以上学历，4年以上大健康产品管理经验。
保定厨房经理
全面负责保定厨房日常经营与管理工作。
大专及以上学历，3-5年餐饮管理经验，具备国际联号酒店工作经历优先。
法餐厅经理
全面负责法餐厅日常经营与管理工作。
大专及以上学历，3-5年法餐厅管理经验，具备国际联号酒店工作经历优先。
酱卤熏营业经理
全面负责保府家宴酱卤熏各门店的运营与管理工作，根据计划目标实现区域门店扩张。
销售员
负责酒店产品营销工作，筛选优质客户，开发新客户，维护老客户。
(2)2年以上酒店营销经验，对天津、北京、石家庄、保定市场有较丰富的资源。
物业公司招聘岗位
物业项目经理
全面负责项目的物业管理工作，统筹处理物业服务过程中的各类事件，根据公司各项政策及工作要求开展高品质物业服务工作。
(1)大专及以上学历，5年以上同岗位工作经验。
(2)具有较强的团队管理能力、协调能力、突发事件处置能力、承压能力，能准确把握公司要求并严格执行。
高端家政服务经理
全面负责高端家政服务部运营管理及业务拓展，确保年度经营和管理目标的实现。
(1)大专及以上学历。
电梯公司运营经理
负责电梯销售及市场拓展工作。
景观绿化专业负责人
负责物业公司各项目的景观绿化养护工作，完善景观绿化养护标准及流程，落实景观绿化维护与养护计划。
(2)5年以上景观绿化专业管理经验，具备中大型景观绿化工程养护经历，熟悉住宅景观绿化工作要求。
房产营销专业负责人
建立并完善物业公司房产营销机制，整合内外部资源，推动房产营销业务开展。
(2)3年以上房产销售经验，具有多种房产业态销售经验者优先。
农业公司招聘岗位
休闲农业生产经理
负责休闲农业园区的经营管理，研究落实科学化、智能化应用技术，打造健康、生活、科技、智能化场景，为现代化农业科学技术落地、产品质量提供依据。
(1)大专及以上学历，具备5年以上农业园区经营管理经验。
(2)具备较强的经营思维和专业技术能力。
综合管理部主任
(2)具备5年以上行政人事综合管理经验。
智能温室设备技术员
负责智能温室各项生产系统及设施设备的维护和检修工作。
本科及以上学历，有3年以上综合维修经验，精通水、电、气故障排查与维修。
养殖技术员
负责柴鸡日常的养殖管理工作。
本科及以上学历，畜牧兽医专业，具备蛋鸡养殖经验，有执业兽医资格证优先。
公共关系文员
负责农业项目申报及客户管理工作。
(2)具备较强的沟通协调能力。
产品中控员
与运营销售对接，结合销售端的产品订单做好产品的生产工作。
(1)专科及以上学历，5年以上食品安全管理经验。
(2)精通果蔬生鲜质量安全管理，精通食品安全管理体系认证。