赋能一流财资管理体系建设招商银行重庆分行数智金融注入企业发展新动能原创新闻

华龙网讯二十七载风雨兼程,砥砺前行,智者恒进;二十七载初心不改,谱写芳华,征途如虹。作为首批入驻重庆的全国性股份制商业银行,招商银行入渝27年来,始终坚持“打造价值银行”的战略目标,紧紧围绕服务国家战略、服务地方经济、服务民生发展等一系列重大命题,以实际行动诠释“因您而变”的服务理念。

数智赋能助力高水平财资管理体系建设

随着数字经济的崛起,数字化转型在企业中变得愈发关键。目前,企业司库建设正蓬勃发展,呈现如火如荼的势头。

那么,到底什么是司库,为什么要建立司库体系?

2022年,国务院国资委发布1号文件——《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》,对央企的司库体系做了明确的定义,并定下了2023年底前所有中央企业基本建成“智能友好、穿透可视、功能强大、安全可靠”的司库系统,实现所有子企业银行账户全部可视、资金流动全部可溯、归集资金全部可控。

通俗来讲,司库可以理解成是央企的大管家,管着央企的“钱袋子”。

在政策要求下,具有资产规模大、业务分布广、组织层级多等特点的中央企业乃至大型集团企业纷纷采取行动,建设价值型司库体系。

招商银行嗅觉敏锐、提早布局,在业内率先提出“咨询+金融+科技”顾问式营销服务模式,为央国企提供从司库咨询到系统落地的一体化服务,服务涵盖司库顶层规划、司库信息系统建设规划、司库运营管理、司库风险管理、司库决策分析等。

据了解,招商银行提供的司库咨询服务涵盖了政策解读、现状诊断、体系规划、制度建设四大内容,目前已向多家市、区级国企交付了咨询服务成果。例如,某市属国企通过上线招行司库,将下属500+成员企业,800+成员账户纳入司库系统进行集中管理,按国资委的要求实现了对所有子企业银行账户全部可视、资金流动全部可溯,达到对资金等金融资源“看得见、管得住、调得动、用的好”的目标。

数字化转型是本轮司库建设的重点工作

司库体系建设已成为促进企业财务管理数字化转型升级的切入点和突破口,将大大增强资金的集约、高效、安全管理,促进业财深度融合,推动企业管理创新,增强企业价值创造力、核心竞争力和抗风险能力。

除司库之外,借助数字力量实现从资金管理到业财融合,招商银行亦早有布局。

作为国内最早向企业提供资金管理深度服务的商业银行,自2007年起,招商银行便自主研发跨银行现金管理平台,通过一套系统服务于集团型企业跨银行资金的看、管、调、用需求。该系统已经对接了国内200余家银行,并通过SWIFT对接了10000余家境外银行,累计服务了4000多个集团、16万企业客户,其中,央企及各省市国企集团974个,国企客户3万家,央企客户43家。

入渝27年来,招商银行重庆分行一直致力于为本地企业提供领先的财资管理服务,在重庆当地市场率先提供围绕国有企业司库建设的全流程陪伴式咨询服务,以支持重庆当地国有企业更早、更好、更清晰地开展司库建设规划和财务数智化转型。

服务创新数字运营加速“数智蝶变”

科技提升服务的效率,不改服务的温度。招商银行重庆分行金融服务的创新不止体现在机制与产品上,还体现在服务模式上。

“方便多了,再也不用来来回回跑了,钱很快就到账,体验很好,为招商银行点赞”,谈及数字金融带来的便利,某企业财务人员小张一下打开了话匣子。

招商银行通过智慧运营平台搭建“人+数字化”线上服务体系,将账户管理、支付结算、现金管理、供应链金融、跨境金融服务进行平台整合,从而实现线上化办理,渠道服务能力得到显著提升。

截至目前,招商银行重庆分行数字化渠道(开通网银或企业APP)对公客户7万余户,数字化渠道开通率94.71%,其中APP客户数5万余户,网银高粘性客户数2万7千余户。2023年,该行网银交易2千万笔,网银交易额达3万亿人民币。

值得一提的是,招商银行重庆分行全面发展数字化获客、数字化产品、数字化风控、数字化渠道、数字化运营,把服务融入更多的生产生活场景,形成开放的数字化生态体系。同时,积极推广动账通知、发票云、收银台等中小企业数字化产品,推动数字经济发展的同时提升中小企业管理能力。2023年,该行中小企业客户使用数字化产品户数达到5600余户,较上年显著提升。

服务为本,数字为翼,创新致胜。借助数字创新以及模式创新,招商银行重庆分行正在打造“金融+数字”助力实体经济高质量发展的优秀样本。

日月轮回,春秋代序。从蹒跚学步,到羽翼渐丰;从初露锋芒,到高歌猛进,可以看到,招商银行重庆分行金融数字创新正逐步实现由点到面,由借力赋能到自力更生,获客能力、服务水平和风控能力大幅提升。

科技为金融赋能,数字为金融赋智,未来,招商银行重庆分行将加强顶层设计和统筹规划,紧扣数字金融大方向,以高质量金融服务为企业资金融通和经济循环畅通贡献力量。

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4.彭剑锋:“数智化”倒逼中国企业管理升级,背后是一场深刻的系统性数字化是企业的核心战略,不是风口和短期的机会。企业家要有长期价值主义思维,有基于数字化、智能化的顶层设计与战略思维。数字化时代,除了企业最核心的战略,更重要的是企业内在管理体系的重构。中国企业的数字化不是简单运用数字技术的问题,而是要从战略、组织和人才的维度,完成系统的变革与创新。 https://www.jiemian.com/article/5270937.html
5.银行数字化运营转型系列一:银行未来战略竞争力的新高地1、数字化运营体系顶层设计 在面向数字化金融时代的银行运营体系的顶层设计中,银行领导需要思考如何突破现有运营板块的定位局限,借鉴BAT公司的运营模式优点,实现组织职责创新,打破传统银行部门之间的隔阂,优化运营与业务条线的融合,增强运营团队的数字化创新能力,提升运营对产品创新、渠道协同、客户运营业务赋能和客户体验的https://www.yicai.com/news/101019142.html
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7.油气行业数字化转型实践与思考近年来中国海油在油气勘探开发、天然气与管道、炼油化工、专业服务、经营管理领域进行了数字化转型实践,也面临着挑战。针对国内油气行业数字化转型,提出了开展数字化转型顶层设计、建立数据资产管理体系、积极稳妥开展数字化试点工作、加快数字化专业人才培养、高度重视网络安全和工控安全问题等方面的建议。https://www.clii.com.cn/lhrh/hyxx/202005/t20200514_3944529.html
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10.4W字解读银行数字化转型的两份重磅指导文件落地!B、人才建设上,“发展规划”鼓励“推进跨地区、跨机构人才顺畅流动”,形成以区域人才高地为引领的“战略支点和雁阵格局”,这也是对解决发展不平衡问题的考虑,提出“加快金融科技人才梯队建设”,“打通金融科技人才职业发展通道”;“指导意见”提出“注重引进和培养金融、科技、数据复合型人才”,“积极引入数字化运营人才https://blog.51cto.com/u_13626906/5811750
11.盛银运营资讯第九期胡德斌,上海银行副行长,拥有丰富的金融科技领域管理经验。在他的掌帅下,以“运营智慧安全、开发友好高效、技术创新领先”为信息科技战略目标的上海银行,近年来已尝到“甜头”:企业开户采用机器人流程自动化技术,时间从20分钟缩短至2分钟左右;信用卡发卡自动审批率近50%,日产能峰值突破2万笔;柜面超9成理财销售和7成https://www.jianshu.com/p/9edb64761f0d?utm_campaign=maleskine&utm_content=note&utm_medium=seo_notes&utm_source=recommendation
12.上证观察家票据数字化是服务高质量经济发展的必由之路4、数据确权及治理层面,一是明确票据数据产权规则,保护票据数据权利人合法权益,优化企业级数据资产管理体系,全面推动数据管理工作和数据平台建设,深度参与数据要素市场化改革,广泛引入政府公共数据等优质外部数据,打造覆盖营销、产品、运营、风控、决策等板块的智能化数据服务,增强数字发展能力,活跃数字经济循环;二是促进票据https://news.cnstock.com/news,yw-202212-4990559.htm
13.《数字时代—基于行业最佳实践的安全保护框架》核心思想解读“1”个顶层指引:自上而下 在总体国家安全观指导下,严格遵循国家网络空间安全战略、安全相关法律法规及标准规范、上级监管部门及行业主管部门要求以及组织战略。 “3”个安全体系:融合一体化 持续完善安全管理体系和安全技术体系,构建安全运营体系,将安全管理指标化、安全技术生态化融入安全运营体系,实现融合一体化。 https://www.dwcon.cn/post/1396
14.首次披露!华为数字化转型规划“三阶十二步法”(全干货)2020年8月国务院国有资产监督管理委员会印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,明确要加快推进产业数字化,推进国有企业不断深化数字技术与生产经营的融合,在产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化、产业体系生态化等方面迈出了坚实的步伐。该通知还明确了不同行业企业数字化转型的主攻方向(见图3https://www.shangyexinzhi.com/article/5054613.html