提前规划,优先布局——以华东某市国资运营公司“十四五”战略规划项目为例战略规划锦囊

2019年10月12日上午,国务院国资委召开“十四五”规划启动视频会议,国务院国资委党委书记、主任郝鹏同志对全国国资系统和中央企业做好“十四五”规划编制工作进行了安排,提出了明确要求。11月25日,中共中央政治局常委、国务院总理李克强在北京主持召开研究部署国民经济和社会发展第十四个五年规划编制专题会议。随后,四川、青海、陕西、北京、重庆、浙江、江苏、大连等省市先后召开会议并发文展开地方十四五规划的研究工作……。

凡事预则立、不预则废。“十四五”规划是我国开启全面建设社会主义现代化国家的首个五年规划,是实现伟大中国复兴的中国梦决胜之年,是推动形成国资监管大格局、国资监管一盘棋的五年规划,是全面引领新时代国资国企工作、持续推进国有企业高质量发展的五年规划。

一、项目背景与项目目标

华东某国有资本运营公司(以下简称“华东XX公司”)坐落于华东某国家百强县级市,为市政府直属企业,于2016年整合重组成立,由市国资委履行出资人职责,实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展。作为全市最重要的国有资本运营主体,主营业务覆盖了旅游、水务、商贸、公交、农业、文化传媒、房地产、工程建设、土地开发,以及投资、保险等十多个板块,承担着全市国有资本布局调整、产业转型升级促进、国有资本保值增值的重任。截止2018年底,集团总资产规模约1200亿元,2018年全年实现营业收入约50亿元,净利润约3亿元。

众所周知,科学编制“十四五”战略规划,是企业实现高质量发展的行动指南。为此,该国有资本运营公司计划以“十四五”战略为契机,推动国有企业改革与市国有资本运营公司转型发展。站在“十四五”的历史起点,华东XX公司计划全面总结“十三五”发展经验,认真梳理存在的问题,集中力量制定“十四五”发展战略。在经过多次沟通交流后,华东XX公司选择了与国内管理咨询界排名第一的咨询机构合作,围绕国资国企改革政策大方向,坚持政府性、市场化和专业化相结合的原则,科学研判国际国内与地区形势变化趋势,研究华东XX公司“十四五”的发展重点,为华东XX公司提供“十四五”发展战略、三年行动规划,以及具体实施项目和行动实施建议。

二、项目内容及实施过程

在进行充分访谈、调研以及内外部资料分析的基础上,对外部宏观环境、内部资源与能力状况、行业标杆企业进行了系统梳理与评估分析,为华东XX公司未来发展的总体战略定位、业务发展策略及战略规划支撑奠定基础。

图:该公司“十四五”发展战略编制计划示意

1、开展外部环境分析,为战略规划制定奠定基础

项目组广泛、深入分析影响行业和企业的各种宏观力量是开展规划编制的前提。在国企国资改革的大背景下,如何规划业务布局,寻找发展机会,弥补、规避发展劣势,是本次外部环境分析的主要目标。

2、开展内部资源与能力分析,使内部各要素能够有效整合

企业内部管理诊断、评估,以及资源与能力分析,是确定业务方向与制定战略的基础与支撑,是战略顺利执行和实现的保证。我们通过管理人员访谈、制定资源汇总表、财务报告分析等方式,帮助华东XX公司梳理、分析现有的物质资源、人力资源、组织资源等,评估企业目前的各项能力情况。通过内部管理改善,外部资源获取与整合等方式获得能力提升的空间,使企业内部各要素高度协同运作,并适应不断演变的外部环境。

图:内部资源与能力分析框架示意

3、通过SWOT分析,将强弱势与机会威胁对应进行分割,得出华东XX应对环境变化的4个主要战略方向

我们运用SWOT分析模型,在收集企业内、外部条件各方面内容并进行分析的基础上进行综合和概括,进而分析华东XX公司的优劣势、面临的机会和威胁。有利于发挥优势因素,利用机会因素,克服劣势因素,规避或化解威胁因素,从而得出该公司未来发展的可选择对策。

项目组考虑过去,立足当前,着眼未来,通过将强弱势与机会威胁对应进行分割,可得出华东XX公司应对环境变化的4个主要战略:

图:华东XX的SWOT分析示意

通过SWOT分析,可以帮助企业把资源和行动聚集在自己的强项和有最多机会的地方,并让企业的战略变得更为清晰。

4、深入进行行业标杆案例分析,为决策者提供可借鉴的经验模式

图:标杆企业选择的标准与维度示意

三、项目主要成果

1、制订了总体发展战略,为企业发展指明了方向、目标和策略

在对华东XX公司进行全面的战略分析与诊断的基础上,我们按照市委、市政府关于国有企业整合提升工作的要求,建议通过集聚整合资源,优化资产配置,强化投融资功能,创新发展模式,在明确发展定位、发展模式的基础上,制定华东XX公司的总体发展战略与业务发展战略,以达成在服务该市经济高质量发展的同时力争使国资公司自身得到发展壮大的目的。

(1)总体战略及目标:在与集团领导进行多次战略沟通会议与意见征求的基础上,我们将华东XX公司的总体发展战略制订为:(1)围绕一个核心目的(2)聚焦五个业务板块(3)培育三大核心能力(4)落实五大战略举措。总体发展战略的制定明确的企业整体性、基本性、发展性、长期性的问题,决定了企业未来所涉及的业务的范围、种类,各项业务在企业发展中的作用,不同业务之间的相互关系,以及在“十四五”战略时期内各项业务的发展方向。

(2)职能及业务战略:在总体发展规划与目标实现路径明确的基础上,我们根据业务发展需要,制定了各板块业务发展战略,将较为抽象的总体战略的目标、发展方向和措施等内容细化和具体化,构成业务单元的经营发展战略。

(4)战略支撑及保障:基于华东XX公司现状,结合十四五规划发展要求,我们建议重点从九个方面搭建战略支撑体系,包括争取政府政策支持;完善法人治理架构;优化集团管控体系;实施战略闭环管理;深化体制机制改革等,同时明确了各要素中的建设目标与重点工作内容。合理、完善的战略支撑体系是切实执行战略规划、达成战略目标的重要保障和有效支撑,通过各项职能活动,使总体战略与业务战略的内容得以贯彻落实。

图:三年行动计划(部分)示意

3、细化了当前项目计划和推进建议,为企业十四五开旗布局铺平了道路

图:当前可落地业务(部分)示意

四、未来落地建议

1、积极对公司进行战略宣贯,使上下同心共谋发展

为科学有效地发挥公司战略引领作用,在2020年开展对集团总部各部门与子公司的战略解读与宣贯工作,以层层宣讲、学习讨论为主,以宣贯与实践相结合、考核与激励为原则,确保战略精神传达到每一级机构与员工,切实发挥战略引领作用,促进战略认同,助推战略落地,使广大干部员工在认同企业战略目标的前提下,凝心聚力,步调一致的发挥积极性和主动性,确保战略得以有效执行。

2、逐步与上级国资委开展交流,争取政策支持并推动变革

通过与上级单位的沟通与引导,深入解析华东XX公司的实际情况与管理者的要求,集团公司主动对接主管部门和地方政府,积极争取政策支持,破解发展难题,全力营造良好的发展环境。同时,采取建台账、发通报等方式,建立《华东XX公司积极争取地方政策等工作进展情况台账表》,按月对公司争取的政策、项目支持情况进行通报督促,全力抓好各项工作任务的跟踪推进。

3、不断完善与第三方伙伴的合作机制,实施强强联合抱团发展

对于计划开展的10大业务,凡涉及到有关自然、社会、经济、技术等指标以及政策、趋势等的,要尽快进行调研、分析,在此基础上,结合业务开展与建设的必要性、政策市场的可行性、财务的盈利性、经济上的合理性,技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性等,进行假设性的定位、初步规划,明确业务发展计划及推进策略,明确业务开展后的社会、经济效益,以及过程中存在的风险等,从而为决策者提供科学依据,不断推动公司进步(目前该项目已取得客户好评,双方正在进行项目下一步的工作)!

接着他又指出:“要认真谋划“十四五”时期经济社会发展的重要支撑。围绕推动经济发展、增进人民福祉、防范化解风险等,研究推出一批重大政策。围绕增强发展内生动力、激发市场活力,研究推出一批重大改革开放举措,尤其要按照厘清政府和市场、政府和社会关系的要求,在深化“放管服”改革、打造市场化法治化国际化营商环境上取得更大进展。围绕补短板、促升级、增后劲、惠民生,研究推出一批重大工程和项目,更加注重发挥社会力量作用,着力提升基础设施水平,增强产业创新力和竞争力,促进改善生态环境,提高人民群众生活水平”。

THE END
1.国家“十四五”规划的十大亮点深入实施制造强国战略,推动由“大”到“强”的转变,主要是推进产业基础高级化和产业链现代化。“十三五”规划提出突破关键基础材料、核心零部件(元器件)、先进基础工艺、产业技术基础等“四基”瓶颈,“十四五”规划增加了“基础软件”,“四基”变成“五基”。质量提升行动的目标也从“提品质、创品牌”转变“增品种、https://www.ndrc.gov.cn/xxgk/jd/wsdwhfz/202104/t20210406_1271759.html
2.某企业十四五发展战略规划方案.pdf某企业十四五发展战略规划方案 1 目录 一、 公司发展战略 3 1、总体目标 3 2、 品牌目标 4 3、 营销网络目标 4 4、 管理目标 4 二、实现公司发展规划的路径和方法 4 如何实现品牌目标? 4 如何实现营销网络目标? 6 如何实现管理目标? 7 1、内部管理理念的提升 7 2、推行分层审核 7 3、推行差错改良系统https://max.book118.com/html/2021/0812/8063112021003133.shtm
3.国企制订“十五五”规划需要关注的五个重点“十四五”即将收官,“十五五”是实现2035远期目标承上启下的五年,国有企业“十五五”规划作为国家战略规划体系的重要组成,向上需要承接国家各层面、各领域战略规划及战略目标分解和任务实施,向下需要牵引企业内部各层级、各业务领域顶层设计与经营发展,其“十五五”规划的编制不仅是企业自身持续高质量发展的战略要求,更是https://www.cnpre.com/sadclist/newsshow.php?id=1843090
4.企业如何做好十四五规划,十四五战略规划方案登尼特商业运营中心提供:企业十四五规划、企业顶层设计、企业股权架构设计、税务框架设计、企业战略规划、企业合规管理方案等服务。 成立日期2000年02月21日 注册资本128 主营产品项目策划 海外公司注册 企业法律顾问 知识产权等多板块服务 经营范围知识产权代理;商标代理;专利代理;版权代理;产品包装设计,企业标志设计,网页https://shenzhen.11467.com/info/15860260.htm
5.十四五规划标杆分析的框架:背景基础信息分析、股权和公司治理分析、标杆企业战略分析、标杆企业产品与市场分析、内部价值链分析、组织结构分析、财务分析。 03如何绘制战略地图 平衡计分卡与战略地图,为“十四五“规划各项目标的有效分解和落地实施提供了重要的工具和手段,借助战略地图我们能够将抽象的规划分解成为业务部门和管理部门具http://www.cmcchina.cn/products.php?CateId=14
6.企业“十四五”规划编制详解!十四五规划企业要做好十四五战略规划,需要认清现实,从基础工作入手,好好地梳理企业战略,形成一套企业实现目标的内在逻辑,清楚地表达企业要做什么,如何做,面临的挑战是什么,企业存在哪些潜在的问题与风险,如何解决这些问题等一系列问题。 企业编制五年规划有哪些深远的意义呢?1、五年规划是支撑企业行稳致远的关键举措。2、是企业http://www.achie.org/zt/ssw/news/2020/0324/8888.html
7.企业中高层时事解读课2021第17期(总期67期)在线培训课程“十四五”时期,我国生态文明建设进入了以降碳为重点战略方向、推动减污降碳协同增效、促进经济社会发展全面绿色转型、实现生态环境质量改善由量变到质变的关键时期。要完整、准确、全面贯彻新发展理念,保持战略定力,站在人与自然和谐共生的高度来谋划经济社会发展,坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持节约优先、保护优先https://www.zzqyj.net/?list_89/1293.html
8.企业中高层时事解读课2021第37期(总期87期)在线培训课程对于战略性新兴产业发展,霍福鹏还表示,随着国家"十四五"战略性新兴产业发展规划以及其他各领域专项规划陆续出台,战略性新兴产业发展引导支持力度还将进一步加大,产业发展预期将持续稳中向好。发改委将深入推进国家战略性新兴产业集群发展工程,加快构建产业集群梯次发展体系,推动产业集群建设重点任务加快落地。将大力推进市场化https://zzql.cc/?list_89/1313.html
9.以战略引领实现高质量发展——国合公司召开“十四五”规划宣贯会为全面对接公司“十四五”战略规划,明确“十四五”期间各项工作目标,实现公司高质量发展,10月24日下午,国合公司举行“十四五”战略规划宣贯会议。公司党委书记、董事长、总经理周强及在长领导、高管、总监、本部部室负责人、分(子)公司经理、在建项目经理等参加宣贯会。宣贯会由党委副书记彭敏主持。 http://www.hicec.com/articles/2604/2021-10/73138.html
10.扬帆“十四五”规划绘蓝图中铁建设坚持战略引领由公司分管领导带队前往二级单位开展“十四五”规划宣贯暨二级单位“十四五”规划编制工作的督导,对各单位上报的战略规划初稿进行集中评审,组织召开二级单位“十四五”规划编制工作督导会,不断提升二级单位规划编制水平。 2.抓好贯彻落实,持续加强战略思维能力提升 https://www.jzsbs.com/info.html?cid=17199
11.解读中国铁建“十四五”战略规划中的“热词”国复咨询通过前期广泛探索,筛选符合国家战略、契合市场需求、具有发展前景的新兴产业,完善产业孵化培育机制,加大政策扶持力度,打造一批“独角兽企业”,推动产业从广泛探索向重点孵化、重点培育转变,成为公司未来经济增长和持续发展的重要支撑。 —4— 重点发展任务 “十四五”时期,要贯彻落实国家重大战略,围绕企业总体发展战略,统筹推https://www.goalfore.cn/a/3185.html
12.云南省国资委举办国资国企十四五战略规划专题培训暨规划管理交流工投集团将按照省委省政府决策部署和省国资委工作要求,制定具体的战略目标,保持较高的发展速度,力争用三年的时间实现主要经济指标翻番。三是四坚持五强化——始终坚持战略定力和正确的实践品质。坚持把“三新”贯穿于“十四五”规划编制全过程、坚持在集团党委领导下开展好规划编制工作、坚持集团主导规划与机构咨询相结合http://www.ygtgp.com/view/cnPc/22/44/view/3462.html