中储粮集团公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，认真学习习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想，更加突出补短板锻长板、更加突出规范化制度化、更加突出职能作用发挥，深入推进铸魂、强基、英才、清风和聚力“五大工程”，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
“五大工程”的主要内容
实施“铸魂工程”，坚持不懈加强党的政治建设，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。增强思想自觉，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类会议“第一议题”、党组（党委）理论学习中心组首要议题，扎实开展主题教育、党纪学习教育，用好“三会一课”、主题党日、读书班、专题党课等学习形式，整合“中储粮学堂”等平台资源，推动真学真懂真用。增强政治自觉，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为“政治要件”，完善全链条闭环落实机制，深入贯彻“两个一以贯之”，完善党组（党委）发挥领导作用体制机制，推动制度优势转化为治理效能。增强行动自觉，自觉把中储粮工作放在党和国家事业大局中审视谋划推动，对照党中央赋予的职责使命查漏补缺，提升抓落实的积极性主动性创造性。
实施“强基工程”，坚持不懈夯实党建基层基础，持续提升党建价值创造力。推动党建与业务融合，推进“一优四强”红旗党支部创建和“两带头五争先”模范党员实践活动，发挥“党员示范仓”“红旗仓”示范作用。夯实党建基层基础，实施基层党建提质增效“七抓工程”，深化党建工作对标提升，加强混合所有制企业党建工作，整合优化党建信息化系统。完善党建工作机制，落实各级领导班子成员向本企业党组织报告机制、定期召开党建工作推进会调度机制、各级领导干部常态化开展党建调研督导机制，开展党建工作责任制考核评价和党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，发挥党建工作闭环责任体系作用。
实施“英才工程”，坚持不懈建强用好干部人才队伍，充分激发干事创业的“精气神”。选好用好“实干家”，健全完善干部人才规划、教育培训规划、选拔任用办法等制度体系，选拔培养优秀年轻干部，优化考核薪酬制度和激励机制。抓紧抓好“关键少数”，运用年度考核、巡视巡察、审计、信访、个人有关事项报告等监督成果，用好提醒函询诫勉、组织处理等措施，全方位强化干部监督管理。培育壮大“生力军”，开展“青年员工培养计划”“上挂下派”，建立院士工作站创新平台，推进职称评审体系建设和职业技能等级认定，开展“双通道”建设，加快建设粮食行业人才高地。
实施“清风工程”，坚持不懈推进全面从严治党、全面从严治企向纵深发展。强化政治监督，加强对国家粮棉油收储和轮换购销政策落实、最低收购价政策执行、新建粮仓和信息化建设项目、科技储粮、安全生产等重点领域和关键环节的监督检查。始终保持惩治涉粮腐败高压态势，持续深化粮食购销领域和腐败问题专项整治，扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，一体推进不敢腐不能腐不想腐。认真落实“三个区分开来”要求，精准运用“四种形态”，以严的基调正风肃纪。在中央企业率先推行“禁烟”“禁酒”令，对顶风违规违纪行为从严从重查处。发挥巡视巡察“利剑”作用，建立上下联动的工作格局，推动巡视巡察工作质效提升。
实施“聚力工程”，坚持不懈加强党对统战群团和意识形态工作领导。发挥统战群团组织桥梁纽带作用。落实各级领导干部与党外人士联谊交友机制，举办党外人士代表座谈会，实施青年精神素养提升工程和“青马工程”，开展“五四”评选表彰活动和劳动技能竞赛，创建“青穗”志愿服务品牌。持续宣传贯彻《信访工作条例》，推动信访问题处置在早、化解在小、解决在基层。推进定点帮扶工作。发挥中储粮资源禀赋优势，打造产业帮扶、人才帮扶、教育帮扶、项目帮扶、消费帮扶“五张名片”。加强宣传思想文化工作。严格落实意识形态工作责任制，积极推进企业文化体系建设，塑造“大国粮仓”的良好形象。
“五大工程”的实践路径
夯实“两个确保”，储备保障功能得到新提升。坚持把生产经营“主战场”作为党建工作“主阵地”，立足公益类企业定位。积极服务保障国家粮食安全战略，成都储藏院建立全球首个架空“气膜粮仓”，气密性可提升2倍以上，单仓储粮量可满足7万人一年的口粮，入选2022年度央企十大超级工程。
服务宏观调控，收储调控效能得到新增强。充分发挥党建引领保障作用，高质量完成储备轮换、政策性粮食销售、应急保供稳市等任务。
实现保值增值，稳健运营取得新进步。以党建赋能推动经济运行持续增长，内蒙古分公司把党建融入两个“中心”建设，以轮换经营成果和财务管控水平检验党建工作成效，为推动企业高质量发展提供坚实的保障。
加强保障安全生产，红色引擎激发新活力。在作业现场、监管一线广泛开展创建“党员安全监督岗”“党员安全责任区”“党员安全示范岗”。安徽分公司开展“两个安全”大检查，优先选派党员骨干编入检查组，严防严控粮油储存生产安全事故。
加强企业文化建设，软实力转化为新动能。大力弘扬“宁流千滴汗，不坏一粒粮”精神，广大党员干部在“为国储粮、储粮报国”工作实践中团结凝聚在一起。江西分公司连续二十年举办“谷雨诗会”，先后出版两部诗歌作品集。
与落实社会责任深度融合，树立中央企业新形象。通过“一站式服务”“一卡通”“绿色通道”等形式持续优化为农服务，将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。集团公司建起新疆维吾尔自治区喀什地区伽师县最好的中学和小学，并因地制宜修建冷库项目，帮助延伸特色种植产业链，提升农产品附加值。