营销&渠道咨询中心

"营销&渠道咨询中心,作为深远顾问集团核心业务部门之一,十五年来专注于营销和渠道领域的深度咨询服务,以战略视野和实战能力,持续服务美的(11年)、富安娜(6年)、联想(12年)、华帝(13年)、东风商用车、比亚迪汽车、贵州茅台、朗能电工、漫步者、方正科技等数百家企业,数十家企业现已成功上市!

我们秉持“从市场中来,到市场中去”的服务宗旨,立足于家电、家居及耐用消费品等行业,为企业提供营销战略制定、渠道变革管理、市场调研诊断、经销商助长辅导、消费者行为综合研究等咨询培训服务。

我们的愿景:致力于成为中国营销渠道咨询服务第一品牌!

图1-1营销&渠道咨询中心组织架构图

二、理论观点

(一)深远—基于产品的精品营销战略模型

深远精品营销战略在实践中已经帮助美的、富安娜、中山华帝等众多客户实现了从红海市场向蓝海市场的转型升级,深远“蓝钻计划”更是帮助美的以“蒸文化”为诉求点,助力“美的蒸立方”品类品牌的推广塑造,在竞争激烈的微波炉市场全面超越长期领先的竞争对手。

(二)深远—基于区域市场竞争的“金银铜铁”战略模型

深远的战略思维、战略实现工具与战略素养助力其获得营销与渠道变革专家的美誉,深远创造性提出基于区域市场竞争的“金银铜铁”战略模型,此模型已在客户的区域市场竞争实践中得到完美体现,已助力诸如三星手机、富安娜、华帝股份、漫步者与美帝微波炉等客户在区域市场竞争中获胜。

(三)深远-卓越渠道成长竞争力三要素模型

渠道竞争力是企业市场竞争取胜的关键之关键,渠道的“驱动力、运营力、执行力”三要素关乎渠道的健康发展和竞争效力,深远卓越渠道成长竞争力模型旨在有效解决企业渠道力薄弱、渠道发展不健康等渠道成长常见顽疾,深远已开展对企业渠道竞争力的年度评价与认证,以利于对经销商的能力评价、战略潜力和区域业务任务的量化评定等工作。

(三)深远—区域经销商管理九宫格模型

作为品牌供应商,面对为数众多水平参差不齐的经销商体系,如何进行有效的科学的管理是企业必须要面对和解决的问题。基于经销商能力和对厂家的价值两个维度对现有经销商体系作区分,以针对不同类型的经销商实施差异化的管理措施,最大化地利用企业资源。

五、中心案例

案例一:美的营销战略与营销渠道体系年度咨询服务

深远服务内容:

战略规划:美的厨电国内市场三年100亿战略发展规划;营销管理:经销商星级管理和经销商分级管理;经销商助长:战略经销商梳理与高绩效团队建设;终端标准化推广:在国内市场建立终端门店、渠道网点巡检督导机制,协助总部推动政策及时落地,产品出样督查和形象物料标准化布置。

市场策略:1、重难点市场课题研究:的深度调研诊断与分析论证,针对性制定区域业绩和经营能力提升计划;2、市场推广策略:针对城市、县城市场执行“蓝钻411”以及“蓝宝石321”行动,扩大美的微波炉覆盖率和消费者认知度。

深远服务成果:美的微波炉市场占比由21%迅速提升到47%;销售增长超过80%,国内市场实现从7亿到超

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1.地产分享房地产展示中心管理制度第一章:展示中心组织架构与工作职责 1 、销售部组织架构: 销售经 理 销售主 管 行销主 管 客服主 管 行销 专员 置业顾 问 案场秘 书 客服内 勤 按揭 专员 2 、案场秘书工作 职责 : (1 ) 监督案场 考勤、 轮 接安排; (2 ) 负责来访 客户首 问 、登记、 确认及 接 待分配; http://www.360doc.com/content/24/1206/17/83634441_1141320962.shtml
2.企业级营销中心应用架构设计销售管理应用架构营销中心依托大数据和数据分析应用,搭建灵活可扩展的系统架构,在客户分群、客户画像、客户标签库及模型工厂的基础上,建立营销全流程管理,包括营销活动的发起、执行、反馈和评价,助力银行实现以数据驱动的精准营销模式。此外,还可提供丰富的场景营销解决方案,协助银行打造金融生态圈,应用架构如图05-25所示。 https://blog.csdn.net/xuliangjun/article/details/141180326
3.营销中心架构图流程图模板营销中心服务模块 券礼包 限时折扣 权益中心 红包雨 价格中心 用户画像 任务达标引擎 新人专区 商品中心 沉睡唤醒 用户中心 会员有礼 社区团购 生日有礼 库存中心 拼团活动 标签中心 优惠券码 定向发券 会员中心 代金券 满赠 收藏 立即使用 营销中心架构图 收藏 立即使用 医药行业-库存管理模块E-R图 大鱼https://www.processon.com/view/66eecddd5dc2165fda5197ff
4.营销中心组织架构图四)中国市场销售部内部架构与基本流程 1、 一、 中国市场销售部组织架构图二、中国市场部营销中心组织架构营销中心组织架构图 五)中国市场部业务工作开展流程一、业务发货过程及注意事项 1、 1、定单的规范填写(见附件1:三条线的订单样本) 订单(习惯称为“要货计划”)上客户的公章要清晰(由于是传真件),客户https://doc.mbalib.com/view/9968bc33c03f5f82e2f141f02f61fde2.html
5.营销管理中心组织架构营销管理部所属架构营销管理中心组织架构 营销管理部所属架构 销售团队怎么管理?这个问题真的很大,不同的销售团队管理方式也不相同。 但我们还是可以总结出一些常用的方法论: 不同销售结构的团队怎么管理 不同发展阶段的销售团队如何管理 团队管理的核心在于管人 内容略多,已经整理装订成册,心急的小伙伴可以直接领取这本《销售管理成长https://blog.51cto.com/u_12190/7816854
6.呼叫中心架构(互联网营销新形势)1、呼叫中心的架构主要包括以下几种:呼叫团队、呼叫中心(crm)、语音导航(ivr)、cti)、acd(监视/事后处理)、工单(oa)等。 这些技术的应用也很广泛,例如:智能质检、智能话务员、智能报告、智能质量检验、智能工作流(scrm)等。 2、呼叫中心的功能非常强大,但同时也存在着各种缺点:1、呼叫中心的核心部分没有独立升级https://blog.sobot.com/article/4917/view.html
7.营销中心简介营销中心是山西太钢不锈钢股份有限公司面向国内外客户承担钢材产品销售的主要业务部门,致力于为用户提供更全、更好、更快的解决方案,在长期合作中实现共赢。 中心本部下设营销管理部、销售运营部、党群综合室及纪检监察室。 营销管理部负责营销策划、合同管理、价格制定、产销平衡、风险防控、售后服务、产品出库管理、品http://tgbx.tisco.com.cn/zuzhijiagou
8.客服中心组织架构及人员编制方案一、组织架构 客服中心拟设置总经理1名,副总经理1名,设置:运营部、品质部、支撑部、营销部和综合部。客服中心总经理由电子银行部分管副总经理兼任,客服中心副总经理享受总行部门中经理助理级别,运营部、品质部、支撑部、营销部和综合部经理及主管分别享受总行部门经理、副经理级别。 https://www.wenshubang.com/fangan/4391922.html
9.营销中心策划专员的岗位职责(精选11篇)16.策划部直接对营销副总负责。 二、团队组建与人员架构 1.岗位构成 1.1.策划经理 职责描述: 1) 依据公司规范化管理要求,建立健全策划中心管理规章制度及业务流程文件,经审批后严格执行; 2) 配合公司相关部门完成项目的可行性分析及项目定位,为项目的开发提供参考性意见; https://www.yjbys.com/hr/gangwei/1763717.html
10.营销管理架构(精选6篇)篇2:营销管理架构 物业管理服务,要求有一个高效率及科学的组织架构,使人力、物力、财力得到合理的配置,以求达到降低管理成本,提供优质服务的目的。 本“物业管理中心”按“直线制”设定管理架构。中心设综合管理部、物业管理部、安全管理部、工程管理部、财务管理部五个部门。其优点是集指挥和职能于一身,命令统一,https://www.360wenmi.com/f/fileoifvr34h.html
11.招商银行95555呼叫中心项目华为于1999年协助招商银行建立了电话呼叫中心,经过十年的发展,已经由单纯的咨询服务发展成为集咨询、交易、营销、理财一体化的综合性远程银行中心。招行95555呼叫中心目前有福田、蛇口、成都三个场地,共计2500多个座席,服务全行6000多万的零售银行客户以及批发银行客户。https://www.51callcenter.com/newsinfo/144/3547055
12.元和营销3分销商促进会+农民促进会+示范田观摩会的三会一体的营销推进办法,深化市场运营。 4一地一商一品的市场运营网络设置架构,严格保护区域商务利益。 ‘ --- 元和绿宝—营销中心架构组成 --- 2012年初,公司以客户、市场为中心布局了营销系统架构,将营销系统划分http://www.yhlb.cn/about/?27.html
13.中国移动公布“一先两优”表彰名单澎湃号·政务澎湃新闻22. 敖强 辽宁公司锦州分公司工程建设中心主任助理 23. 王少鹏 辽宁公司辽阳分公司智慧家庭发展中心家客营销策划(业务职员) 24. 王琦 辽宁公司信息技术中心架构设计室主任 25. 杨海亮 辽宁公司网络管理中心核心网科室交换网运行维护 26. 朱爽(女) 吉林公司长春分公司网络优化管理 https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_8068906
14.荐销售管理工作总结1、 营销组织架构简单 (1) 营销总部职能处于缺陷状态:规范化的营销管理流程并没有建立起来,诸如策略规划、战术制订、计划管理、信息管理、物流管理、区域管理、广告管理等许多职能都欠缺或者是没有明确的责权划分。 (2) 区域分支机构处于虚拟状态:该企业名义上都设立由各区域的销售主管,但销售主管平常多数时间都呆在https://www.oh100.com/a/202305/6779769.html
15.智能客服中心系统架构(智能客服中心系统架构)本篇文章给大家谈谈智能客服中心系统架构,以及智能客服中心系统架构对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。 今天给各位分享智能客服中心系统架构的知识,其中也会对智能客服中心系统架构进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧! https://www.huoban.com/news/post/112898.html
16.奖励方案汇总9篇1、月度考核流程:月度结束后,次月10日前电子商务部根据自我数据进行汇总,交财务部核算并按考核办法计算考评,15日前交电子商务部经理及营销中心总监确认,如有异议,可向营销中心总监提交相关证据,交财务部重新核算修正后于次月工资中兑现发放。 2、年度考核流程:20xx年4月30日前,财务部依据考核办法核算出各岗位应得提https://www.unjs.com/fanwenku/309047.html
17.一得之见企业架构下的共享能力中心建设为深入推进数字化转型,提升“以客户为中心”的用户服务体验,结合整体数字化转型战略目标与路径,借鉴互联网金融与金融科技的最佳实践,建设复用能力强、面向未来创新需求、敏捷、共享、开放、高效的企业级业务中台,可达到“纯渠道、厚中台、稳后台”的整体架构模式,实现业务敏捷创新和高效运营,满足全行的战略。 https://www.sunline.cn/show-1121.html