我觉得在职场经验是“个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验”的一个总和：
个人素质：包括一个人的性格，语言表达能力，沟通能力，逻辑思维能力，上进心，抗压能力，领导能力，个人魅力等。
生活经验：包括看过的，听过的，体验过的，直接的，间接的经验，这部分之所以跟上面的知识区分,是因为这里的经验未必是正常或者唯一的,但是是我们在生活中可能都会参与,并默默遵守的,比如一些生活常识，旅游攻略，育儿经验等。
职场经验：主要是工作中的一些流程，规范，待人接物的经验，比如跟下属相处，怎么跟领导相处，怎么跟客户谈判等。
专业技能：这个就是我们常说的技术,比如会唱歌,会舞蹈,会photoshop,会编程，会设计，会炒股等，先不管熟练程度怎么样，有这个技能，就能干活，能出活
行业经验：这个主要是对行业生态，商业模式,行业格局过去，现在,未来的认知和对行业知识，工作方法，人脉等资源的积累。
岗位经验：包含对岗位的了解,对技能的掌握程度，知识积累，方法的总结,取得的成绩等，这个经验千差万别,即使同样的工作，不同的岗位，获得的经验也是不一样，比如，同样是警察，负责抓小偷的警察和负责户籍管理的警察获得的经验不一样，在互联网做电商的产品经理,做社交的产品经理和做搜索的产品经理获得的经验是完全不一样，很难定量定说明了。
二.怎么算有经验？
我想起了一个经典问题，A问：谈过恋爱吗？B回答：怎么样才算谈过？有过心动？牵手？接吻？还是一起啪啪很多时候，我们对一个事情界定的标准不清楚的时候，也很难给出答案。
对于一个在校大学生或应届毕业生来说，主要的参考和竞争的对象，就是和自己同一年毕业的人，比别人多一点实习，多体验了不同的生活，多掌握一个办公软件,多掌握一门外语就是优势，即使掌握的很肤浅，只要别人是0，你是1的时候就比别人多了经验。
而对于想转行进入互联网的人来说，岗位经验和行业经验缺少，但可以在生活经验，知识积累方面补回来，比如最近几年旅游行业很火爆，如果你喜欢旅游，对各种旅游产品熟练使用，知道在什么情况下使用什么样的产品，还经常写旅游攻略，那么当一个旅游网站需要产品运营人员的时候，虽然你没有过这样的岗位经验，但是这份工作对你来说再合适不过了，在互联网＋的背景下，很多传统行业的人进入了互联网，把自己的经验和互联网结合，产生出了新的商业模式，所以跨界的人也有自己的优势。
所以当我们看一个岗位对经验有要求的时候，一个是要树立好参照物，另一个是要清楚，用人单位考虑的经验是“个人素质＋知识积累＋生活经验＋职场经验＋专业技能＋行业经验＋岗位经验”的总和，而不是某一个单一的指标。
三.怎么提高自己的经验值？
1.扩大自己的知识面和眼界，学习一些常用办公软件
如果你还是学生，那么你跟周围小伙伴经验的差别主要是在“知识积累”，“生活经验”，“专业技能”这三个方面。在知识积累方面，教科书是大家都要学习的知识，多读课外书，不论是专业还是非专业的书，哪怕是小说，这样不说能拉开多少差距，最起码在知识结构上形成差异化。当然知识分为两种，一种是我们在书本上看到知识，像我们的教材，还有一种知识是我们在书本上看不到的，但是我们在生活中可以看到,就是我们的生活经验，也可以叫眼界，多看看外面的世界,尤其是身处竞争激烈，日新月异的互联网行业，知识更新很快,眼界更加重要。最后还要再学习一些办公软件，最起码要会基本的操作。
2.要多找机会实习
3.建立自己的产品
4.多思考，多复盘
5.找个行业内的人带你
结尾
就先写到这里吧，有空再继续写，也欢迎在互联网公司工作的，想进入互联网行业的朋友来交流沟通，一起学习进步。