莆田市工商业联合会(总商会)建立民营企业走访调研常态化工作机制

为深入学习贯彻落实党的二十大精神,结合“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,大兴民营经济领域调查研究,莆田市工商联(总商会)制定出台了《莆田市工商业联合会关于建立民营企业走访调研常态化工作机制的通知》,要求班子成员结合工作分工和挂钩联系县区,每人分别挂钩联系5个以上所属商会、10名以上兼职副主席(副会长)、20个以上异地莆田商会、50名以上常执委,每季度开展走访调研和谈心交心一次以上,形成“一企一档”“一企一策”,并汇总形成季度调研报告,上报市委市政府主要领导批示。

走访调研时,突出宣传习近平总书记关于新时代民营经济统战工作的重要指示精神和党的二十大精神,重点宣传莆田市产业发展良好态势和日益优化的营商环境,并深入了解企业生产经营情况、存在的困难、需要各级各有关部门帮助协调解决的问题,以及对莆田招商引资、产业发展的意见和建议等,受到了广大民营企业家的热烈欢迎和广泛好评。

下面,就跟着小编一起来速览《莆田市工商业联合会关于建立民营企业走访调研常态化工作机制的通知》主要内容:

一、总体要求

按照“四下基层”“马上就办、真抓实干”等工作要求,建立健全常态、高效的民营企业走访机制,重点加强政治教育,引导广大民营经济人士感党恩、听党话、跟党走;畅通企业家意见建议反馈通道,摸清企业在政策措施、营商环境、要素保障等方面的实际需求,发挥市工商联桥梁纽带作用,推动各级各有关部门帮助协调解决具体问题;整合莆商莆侨莆人、莆资莆能莆智,带领广大民营经济人士,共同俯下身子抓产业、一心一意谋发展,努力为谱写“福建篇章”的莆田答卷作出更大贡献。

二、走访对象

市工商联班子成员结合工作分工和挂钩联系县区,每人分别挂钩联系5个以上所属商会、10名以上兼职副主席(副会长)、20个以上异地莆田商会、50名以上常执委,落实领导班子成员与民营企业家谈心交心制度,每季度开展走访调研和谈心交心一次以上。

三、主要任务

(一)宣讲政策。重点宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,宣讲习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想和《中国共产党统一战线工作条例》,宣讲党中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的重大方针政策和各级助企纾困政策,宣讲民营经济的重要地位和作用,鼓励、支持、引导非公有制经济健康发展,引导广大民营经济人士感党恩、听党话、跟党走。

(二)服务发展。聚焦市委市政府“一二三四五”总体部署,整合莆商莆侨莆人、莆资莆能莆智,引导民营企业围绕十二条产业链增资扩股、做大企业;指导全国异地商会、常执委企业、所属商会参与以商招商,收集招商线索,推动更多企业回归或投资莆田;发动参与“万企兴万村—莆商在行动”“奖教基金”等公益慈善事业。

(三)听取意见。要把听取意见建议作为走访服务的重要任务,虚心听取意见建议,放下身段、放低姿态,认真听取、诚恳接受走访对象的各种意见建议甚至批评意见。

(五)解决难题。了解企业生产经营中遇到的困难和问题,找准制约企业发展、项目建设中的痛点、堵点、难点,重点解决营商环境、政策落实等“最后一公里”问题,汇总形成题诉求清单、资金需求清单、配套需求清单,发挥市工商联桥梁纽带作用,推动各级各有关部门帮助协调解决具体问题。

四、走访方式

(一)实地查看。深入企业生产车间、项目施工现场、原材料基地、仓储、研发机构等,了解企业生产经营情况。

(二)座谈交流。通过个别走访、召开座谈会,“零距离”“面对面”宣讲方针政策,听取情况介绍,收集意见建议。

(三)现场办公。走访服务的过程也是现场办公的过程,要着眼于排忧解难、解决问题。

五、工作要求

(二)完善机制。要结合工作分工,坚持每季度走访挂钩联系的常执委企业、异地莆田商会和所属商会及部分会员企业,力争每年实现走访全覆盖。要探索采取“面对面”、“键对键”等方式,加强线上互动和线下联谊,力求做到走访调研全覆盖、温暖关怀全覆盖、问题收集全覆盖。

(二)建立台账。走访调研要注意建立走访日志和工作台账,定期汇总困难问题,收集意见建议,形成“一企一档”、“一企一策”,每季度形成阶段性的走访调研报告,分别于4月10日、7月10日、10月10日、1月10日前将调研报告(连同附件1-3)报市工商联办公室汇总,工商联党组会议(主席办公会议)将定期听取各组工作汇报。

(四)跟踪督导。对于走访中收集形成的共性问题和个性问题,纳入莆田市企业家意见建议办理受理长效机制,由市工商联会员部定期收集、梳理,推动由市委督查室和市政府督查室牵头予以转办、督办、销号,并由市效能办将企业家意见建议办理落实情况列入各县区(管委会)、市直各单位年度绩效考评内容,推动企业家意见建议受理办理机制常态化、规范化、制度化。

(五)严肃纪律。要认真执行中央八项规定及其实施细则精神以及省市实施办法,注重改进工作作风,走访调研要放下架子、沉下身子、深入厂房、车间、工地,倾听最基层声音、收集第一手资料,了解企业所思、所急、所盼,确保走得有深度、访得有温度、研判有准度、解难有力度。要轻车简从,杜绝形式主义和官僚主义,不给企业增加负担,不得传播扩散企业敏感信息。

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