7月27日，营贸公司党委委员、董事、常务副总经理袁勇到山东物商鲁北公司开展煤炭储备工作调研和安全管理督导。
袁勇实地查看了齐河LNG加气站现场安全管理、制度建设和设备运行等情况，现场了解鲁北储备基地卸车、存储和销售发运等，并听取了鲁北公司安全工作汇报。
营贸公司运营管理部、质量管理部和煤炭储备管理部有关人员参加调研座谈。
本网新汶讯根据营贸公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排，7月27日，新汶分公司召开主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会。营贸公司党委委员、副总经理刘庆玉到会指导。
（交流会现场）
图为陕西公司党总支书记、总经理孙兵进行汇报
今后，陕西公司党总支将持续贯彻落实营贸公司党委的决策部署,紧扣煤炭市场脉搏，把握新形势、落实新任务、应对新挑战，以永不懈怠的精神状态和一往无前的必胜信心为煤炭营销工作高质量发展贡献陕西力量!
本网上海讯根据主题教育工作安排，7月31日上午，中垠物产有限公司召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会。营贸公司党委委员、副总经理陶书通过视频形式线上参会指导，中垠物产全体领导班子参加会议。
（图为主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会现场）
图为主题教育调研成果交流会议现场
李真指出，召开此次主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会，就是通过调研成果交流，典型案例剖析，全面总结个人调研活动的典型经验、有效做法，系统梳理查摆问题，提出解决问题的思路举措，不断增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉。领导班子要坚持练好调查研究基本功，大兴调查研究之风，以高质量调研助推高质量发展，在实际工作中做要做到“四个坚持”，把调查研究贯穿了解情况、推动工作、为民办实事、破解难题、自我学习提高的全过程。要强化常态长效，把调查研究融入日常工作中去，持续改进调研方式、优化调研作风、提高调研能力，不断推动主题教育走深走实。
兖矿国际在家班子成员分别从经营管理、党建工作、业务开发、风控管理等各自分管领域调研结果进行汇报，李真逐一进行点评。兖矿国际结合实际工作，分别做了正反案例分析。
7月26日下午，营贸公司副总经理郭保健带领山能国际、营销一部有关人员到鲁西分公司调研指导工作。
图为郭保健在鲁西分公司调研
郭保健要求，鲁西分公司要继续加大市场调研力度，继续增销、降库，在当前有利的市场形势下，维护好客户，在做好原市场调研的基础上，做好河南河北等地区的市场开发和调研，稳定好销售局面。
鲁西分公司表态，坚决按照营贸公司部署，做好当前以及未来的煤炭营销工作，为营贸公司高质量发展贡献力量。
鲁西分公司在家班子成员以及业务部门负责人参加了交流。
7月28日，山能国际机关党支部在能源大厦702会议室召开主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会，认真落实营贸公司党委关于主题教育活动安排，营贸公司副总经理郭保健对本次活动进行现场督导。
郭保健对做好调查研究提出了具体要求，一是要坚持政治引领，在持续推动调查研究上下功夫，要按照“稳量增收拓效、加强风险防控”总要求，把调查研究作为破解发展难题、服务营贸事业发展的重要抓手，做到把脉问诊、解剖麻雀，以“小切口”推动“深调研”；二是要坚持典型引导，在持续推动问题整改上下功夫，对经过充分研究、比较成熟的意见，提出转化运用的具体安排，做到责任主体、目标任务、时限要求“三落实”，推动问题真解决、措施真落地；三是要坚持常态长效，在持续推动成果转化上下功夫，形成具体化精准化的思路办法和对策举措，真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动，做好完善流程、建章立制的工作，积极推动调研成果在更高层次、更大范围内转化运用。
下一步，山能国际机关党支部将进一步落实营贸公司党委要求，坚持学思践悟，以更高标准、更严要求、更实举措抓好主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改结合起来，扎实开展各民主党派、无党派人士和党外知识分子主题教育活动，教育和引导支部党员、群众以新气象、新作为推动营贸事业高质量发展，开创工作新局面。
7月31日下午，新矿国际召开主题教育调研成果交流会暨典型案例分析会，交流调研成果，并围绕典型案例深化学习研讨，研究提出改进措施，汇聚了思想共识，推动主题教育走深走实。营贸公司党委委员、纪委书记孔庆川到会指导，新矿国际领导班子成员参会。
图为调研成果交流会上孔庆川做点评总结
主题教育开展以来，该公司认真贯彻营贸公司确定的调研重点，确定了贸易提档升级、加快物流网络建设等重点调研课题。会上，班子成员分别围绕基层党建工作及业务风险分析、人力资源教育培训、企业三项制度改革实践、新矿国际主焦煤贸易销售价格研究及销售推广、大宗商品贸易提档升级、深化“贸易+”模式创新暨内蒙业务近期调研成果等6个课题进行了汇报交流，理现状、剖问题、提建议、促发展。同时，剖析了“培育新动能再造新优势为打造全国最大硅煤供应商蓄势赋能”和“开发第三方物流业务，打造新的利润增长极”2个典型案例，通过调查基层一线、市场一线的情况，结合公司实际深入基层、沉到一线，创新思路、改进方法，提出有针对性操作性指导性的对策措施，调研工作取得阶段性成效。
孔庆川肯定了新矿国际领导班子成员在调研交流中坚持问题导向、深入一线开展调查研究，形成了一批高质量的调研成果，并对接下来的工作提出了几点要求：坚持政治引领，在持续推动调查研究上下功夫；坚持典型引导，在持续推动问题整改上下功夫；坚持常态长效，在持续推动成果转化上下功夫；坚持学思践悟，在持续推动主题教育上下功夫。
大家一致认为，通过这次交流会，进一步统一了思想、凝聚了共识、坚定了信心。下一步将继续深入调查研究，不断提高工作实效，解决突出问题，推动公司高质量发展。新矿国际将持续强化理论武装，进一步坚守初心使命，深入调查研究，提高工作实效，发力问题检视，解决突出问题，深化成果转化，推动公司发展。
本网枣庄讯7月31日下午，枣矿物产召开习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会，汇报交流前一阶段的调研工作，进一步推动调研成果转化，持续推进主题教育走深走实、见行见效。营贸公司财务总监徐健以视频形式到会指导。
枣矿物产党委领导班子成员就调研选题逐一发言，交流了主题教育调研情况和成果，并围绕正反2个典型案例进行了剖析。
枣矿物产主题教育调研成果交流会暨典型案例剖析会现场
本网济宁讯7月31日下午，鲁西分公司主题教育调研成果交流暨典型案例剖析会在视频会议室召开，营贸公司主题教育领导小组成员通过视频形式参加并指导会议。
图为鲁西分公司召开主题教育成果交流会暨典型案例剖析会
鲁西分公司总支书记、总经理邱青祥表示，下一步鲁西分公司将把调查研究作为重要的领导方法、工作方法，抓好调研成果的转化应用，常态化开展典型案例剖析，以问题有没有解决、现状有没有改变、工作有没有提升、机制有没有完善等标准评估调研成效，为鲁西分公司高质量发展当好参谋、贡献良策，确保主题教育走深走实，取得更大成效。