2022年浙江医疗卫生招聘考试:三甲医院医生薪资待遇

当医生薪酬肯定是可以解决温饱问题,但不同城市、不同医院以及不同的级别工资还是有很大差别的。就三甲医院薪资来说,二线城市的三甲医院与一线城市相比“中级职称的医生工资在6500元左右,实际到手也就4800多元,与一线城市三甲医院的人相比差很多。”

首先,医生的工资计算模式是基本工资+绩效奖金(极少)+药品、医疗器械提成。一般刚刚毕业五年以内小住院医师基本工资较低不会超过4千左右,不同的科室绩效奖金也会不同,奖金一般都不会超过基本工资,按全国水平来说,一个住院医师每月实际到手大概5000-6000左右,主治医师会高一些,但不会高太多,真正的高收入人群是科主任和同级别医师,年收入可能几十或上百万。而往往一些“高级别”的医生大部分都聚集在了所谓的北上广这些一线城市,导致出现了差距。

在医院这个大环境中,基本工资的评定全靠的是职称,按职称划分医生的工资这是大部分医院工资发放的准则。那二线城市距离研究生毕业满两年可以报考主治医师,主治医工资每月5千多,研究生刚毕业只能按医师职称挣工资,医师每月3千多。医生分五档分别是:医士、医师、主治医、副主任医师、主任医师。主任医师每月8千多。这是国家给的工资,至于奖金多少根据医疗单位的收入临时确定,研究生文化晋级快,满二年报考主治医,主治医满五年考评副主任医师,副主任医师满五年考评主任医师。当你能达到主任医生级别时收入就会有几十万或者上百万。

医生是最伟大的职业之一,这个世界上最痛苦的人,就是病人。病人每时每刻都要承受病痛的煎熬。为了治愈疾病、延续生命,他们可以倾家荡产,甚至不惜四处借钱,他们不畏路途的遥远、不畏漫长的等候,不惜一切代价去寻医问药。古语说:“病家求医,寄以生死。”意思是说,患者不仅愿意付出钱财,也愿意把生命托付给医生,让自己的命运完全掌握在医生手中。所以不管自己身处何级别,薪资多与少,我们都应秉着初心,一路前行。

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7.三甲丨丽水市人民医院(温州医科大学附属第六医院)招录公告2.本次招聘岗位性质为编外用工,实行合同管理制,工资福利和社会保险待遇按本单位有关规定执行。 丽水市人民医院府前院区 丽水市人民医院 招聘程序与办法 报名与资格审查 1.报名时间: 自招聘公告发布之日起至2023年11月29日17:00止。 2.报名方式: (1)网上报名。 https://rjxy.wmu.edu.cn/info/1081/159649.htm
8.全面推进基层政务公开标准化规范化专题全省唯一一个被省级三甲医院全部托管县,县人民政府分别与中国科技大学附属第一医院(安徽省立医院)、安徽中医药大学第一附属医院(安徽省中医院)签订战略合作协议,全面托管县医院、县中医院,以专科协作为纽带,充分发挥省级三甲医院技术与管理优势,全面提升了我县整体医疗服务能力。 ——健康脱贫全面推进,助力决胜脱贫攻坚https://www.gy.gov.cn/Jcsd/show/2071839.html
9.各医院医生收入整理:主要针对择业期同学72,香港某二流医院,不出名,刚考过 MRCP,工作 4 年,月收入 8 万港币,约和人民币 7 万港币。国内待遇最好医院之一的上海华山医院,同样工龄的医生,收入大概是其二分之一至三分之一。而普通三甲医院,工作四年的医生,总收入可能只能达到人家的十分之一。 https://commercial.dxy.cn/article/579709