山东省康复研究中心2024年公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
山东省康复研究中心（山东省康复医院、山东省残疾人辅助器具中心），是省级公立三级康复医院，面向社会提供医疗、康复、预防、保健、辅助器具适配、康复人才培养、康复研究与咨询等服务。医院占地面积158亩，一期建筑面积40000㎡，设置床位304张，是全国康复研究基地北方中心、“山康医联体”主席单位、中国康复医联体和山东省立医院集团医联体成员单位。
医院分为综合康复区、儿童康复区、住院、门急诊四大功能区，设有内科、外科、妇科、儿科、神经科、骨科、中医科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、急诊科、重症医学科、手术中心、健康管理中心、生物反馈诊疗中心、儿童预防保健中心、检验科、基因筛查实验室、超声科、影像科、高压氧医学科、药学部、水疗中心、运动治疗室、作业治疗室、言语吞咽治疗室、理疗中心、康复评定室、悬吊中心、针灸推拿室、工程康复、教育康复、职业康复、社会康复、心理康复等36个业务科室。
医院面向全省承担0-17岁脑瘫、孤独症和智力残疾儿童康复救助，假肢矫形器适配及足底、脊柱侧弯矫治，脊髓损伤者“希望之家”，肢残儿童矫治手术康复救助等免费公益项目。
医院拥有3.0T核磁共振成像系统、CT、DR、数字胃肠机、彩色超声多普勒成像仪、磁控巡航胶囊内镜系统、生物反馈诊疗系统、自动生化分析仪、模拟仿真测试评价系统、多关节等速力量测试及训练系统、三维步态运动解析系统、步态训练与评估系统A3-M（康复机器人）等医疗设备。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东省康复研究中心拟面向社会公开招聘工作人员13名，其中，高级专业技术岗位8人、中级专业技术岗位5人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘中级岗位年龄在45周岁以下（1978年4月17日以后出生）；应聘高级岗位年龄应在50周岁以下（1973年4月17日以后出生）；
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件及所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件;
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）其他条件
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历按足年足月累计，工作年限计算截止2024年4月17日。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1.报名
①有本人签名的《山东省康复研究中心公开招聘报名登记表》（附件2）扫描件；
②有本人签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）扫描件；
③《山东省康复研究中心公开招聘报名汇总表》（附件4）电子版;
④国家承认的各学习阶段学历学位证书、身份证、职称证、资格证等岗位要求的证书扫描件；
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件(对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段提供)；有专业方向要求的，须提交学校出具的专业方向证明扫描件；
⑥海外留学人员应聘的，提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件；
（3）报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，如实填报个人信息资料，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意报名、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
2.现场资格审查
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士、高级专业技术人员招聘的岗位，可简化程序采取直接面试的方式组织。
面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业能力、语言表达能力、逻辑思维及应急应变能力等方面内容。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级专业技术岗位面试成绩即为考试总成绩。
（四）考察体检
根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
五、待遇
聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。