空军军医大学唐都医院2023年住院医师规范化培训第二批招生简章住院医师简章招生培训

以拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生为主,应届本科毕业生优先。

2023住院医师规范化培训招生简章

医院基本情况

空军军医大学唐都医院,前身为创建于1939年的延安中央医院。经过80余年发展,成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的现代化综合型三级甲等医院。

医院现有国家级重点学科4个,国家重点培育学科3个,教育部一流学科建设参建学科8个,“长江学者特聘教授设岗学科”3个,全军医学研究所3个,全军医学重点实验室1个,全军后勤科研专业实验室1个,全军医学专科(病)中心8个,国家临床医学研究分中心4个,分中心建设单位1个,陕西省重点学科和优势学科9个,陕西省重点实验室1个,陕西省临床医学研究中心及分中心10个,陕西省协同创新中心1个,陕西省国际合作基地1个。拥有副高级以上专业技术人员近400人,其中正高级专家近百人,副高级专家近300人,博硕士研究生导师170余名。

医院始终紧盯国际国内前沿发展特色医疗技术,经过长期发展,在“功能性脑疾病治疗”“传染病危重症诊治”“骨肿瘤微波灭活治疗”“人类辅助生殖技术”“肺癌综合诊疗技术”和“呼吸系统损伤康复”等领域形成了一系列国内外领先的诊疗特色和优势。

住院医师规范化培训简介

(一)教学情况

医院现有本科学历教育、研究生教育、任职教育3个培训层次。近年来,医院教学改革成绩显著,医院获批多名全军及省部级教学名师,先后荣获陕西省教学团队、陕西省精品课程等多项荣誉,多次获军级、省级、校级教学成果奖。

在人才培养方面,开展“学习强院计划”,邀请各专业学术大咖进行线上专题授课;举办“鲲池论坛”“唐都大讲堂”专题学术讲座,开拓学术视野,提升医护人员科研创新能力。开办临床研究能力提升培训班,夯实临床研究基础,助力青年医师成长。同时在紧张的轮转培训过程中,举办住院医师规范化培训“最美医生”摄影展、“超越杯”学员篮球联赛、“五四青年跑”活动,丰富课余生活。医院设有图书馆,馆藏书刊4.7万余册,现有3大电子文献数据库13个子数据库,并在持续建设中,电子阅览室可直接使用校馆20余种数据库资源,满足大家多样化的阅读需求。

(二)师资情况

目前经过严格的师资培训及筛选,现拥有一支临床与教学经验丰富、专业素质过硬的师资队伍。医院每年开展专门的教师能力培训,2017年至今,获评省级以上优秀住培基地负责人1名、优秀住培管理工作者1名,7名科室主任被评为“优秀专业基地主任”,6名学员被评为“优秀住院医师”,10位老师被评为“优秀指导老师”。

(三)临床技能培训中心情况

医院临床教学楼建筑面积8400平方米,设有9间教室、7间教学实验室。临床技能培训中心位于临床教学楼二、四楼,建筑面积约1200平方米。设有模拟监护室、模拟病房、模拟手术室、综合急救技能室、腔镜技能室、综合专科技能室、麻醉专科技能室、战创伤救治模拟实训室等15间技能训练室;中心配备了心肺复苏、气管插管等50多种300余件基础模型和设备,同时配备了世界先进的高端智能化模拟设备,如HPS综合麻醉模拟人、SECTRA三维重建训练系统、超级无线战创伤模拟人、内窥镜虚拟训练系统、腹腔镜虚拟训练系统等,利用高逼真度仿真临床环境进行情景化教学。

招生计划

(一)招收对象及条件

1.招收对象

(1)以拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业(临床医学类、口腔医学类)本科及以上学历毕业生为主,应届本科毕业生优先。

(2)具备正常进行学习培训的身体条件。

(3)基地人:本单位住培学员;

单位人:外单位委托培养的住培学员;

社会人:面向社会招收的住培学员。

2.招收条件

(1)政治立场坚定,热爱医学事业,具有良好的职业道德。

(2)身体、心理状况健康,符合国家和医院规定的体检要求,能够胜任较高强度临床工作,具备较强的心理与身体抗压能力。

(3)具有较好的自我管理能力,吃苦耐劳,遵纪守法,品行端正,学习态度积极,恪守医院及科室工作纪律。

(4)具有良好的团队合作精神、乐于奉献、忠于职守、拥军拥政、道德品质优良。

(5)熟悉本专业基础理论,具备相应的专业技能。

(6)具备一定的外文听、说、读、写能力和一定的电脑操作能力;具备一定的科研意识和基础,获得英语四级、六级证书者优先录取。

(二)招收专业及人数

待遇保障情况

(一)待遇补助

住培医师发放的待遇补助分为基本补助、生活补助、考核补助及执业医师补助。通过执业医师考试后每月增发1000元。考核补助基数为2000元/月,每月根据科室上报考核分数对应考核系数发放。

(二)生活保障

为住培医师(除基地人)提供免费住宿、被褥四件套、白大衣等基本生活用品,免费办理员工食堂就餐卡和图书证,临床技能培训中心免费向住培医师开放,培训期间提供一次院内体检。

(三)保障政策

1.为社会人员缴纳五险一金。

2.录取人员为社会人员的,与我院签订劳动合同;单位委派人员与我院和原单位签订三方协议,具体以合同、协议约定为准。

3.被录取的人员,在培期间可自愿报考空军军医大学同等学力研究生。

(四)“两个同等对待”政策

(一)报名流程

(二)审核流程

1.网上审核:7月1日-7月4日;

2.现场审核:7月4日

地点:西安市灞桥区新寺路569号空军军医大学唐都医院临床教学楼504室

审核需提供下列材料原件及复印件

(1)本人身份证原件及复印件;

(2)通过执业医师资格考试者,提供《医师资格证书》;

(3)临床医学专业学位、学历证书,学籍、学历在线验证报告;

(4)境外留学人员需提供毕业证及教育部留学服务中心认证出具的《国外学历学位认证书》;

(6)2023年度陕西省住院医师规范化培训报名表(住培管理系统自动生成)。单位委派人员报名表须其所在单位负责人签字并加盖单位公章,社会人直接到我院进行现场审核;

(7)参加培训的空军军医大学唐都医院在职人员需提供《报名申请书》(已发给各科秘书)。

(三)考试形式

我院将组织招录考核,择优录取。考核分为理论考核、心理测试、基本技能考核、面试。

3.基本技能考核:7月5日上午10:30-12:00,地点为临床教学楼。

(四)录取原则

1.心理测验不合格为一项否决制;

2.全科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科、临床病理科、重症医学科紧缺专业的报考人员优先录取。

3.同等条件下,优先录取乡村振兴重点帮扶县、巩固脱贫攻坚成果挂牌督办县(区)人员。

4.同等条件下,优先录取来自县及县以下基层卫生医疗机构的报考人员。

(五)其他说明事项

3.报考我院的学员,必须通过军队政治审查。

质量保障措施

根据《中国医师协会关于印发住培内容与标准、基地标准(2022年版)的通知》(医协函[2022]557号)文件要求,按照“分年度、分阶段递进”的原则落实分层递进培训理念,制定轮转计划,每月严格按照出科入科通知单进行轮转。同时为贯彻落实国家《住院医师规范化培训基地评估指标(2022年修订版)》文件要求,充分发挥各轮转科室在住院医师培养过程中的重要职能,医院管理部门每季度开展院级督导工作,对所有轮转科室六大本包括教学查房、小讲课等开展情况及各年级学生手册进行检查并反馈,有效提升住院医师培训质量。

我院明确教学责任,每年医院管理部门会对在院师资进行考评,对新入师资进行遴选及资格认定,定期对师资进行培训管理。包括定期开展院级师资培训班,组织各专业骨干师资参加省级及以上教学能力培训班等培训活动。住院医师在培训期间实施双导师制,即在轮转阶段为每名住院医师配备一名责任导师与多名临床导师,负责学员的临床工作指导及科研能力培育等,确保每名住院医师在培训期间得到全方位的指导和帮助。

医院及专业基地依托医视界360度评估系统,组织住院医师对指导医师日常带教工作进行量化评分,每年组织带教师资进行年度考核,并将考核结果作为评优评先的主要依据。定期组织住院医师座谈会、下科进行随机谈话考察师资日常带教质量。

THE END
1.耳鼻咽喉科住院医师规范化培训路途——问诊查体操作实战第一部分(第1~3章)是耳鼻咽喉科的问诊、查体和操作要点,这部分细化了专科症状的问诊内容,梳理了各种查体的操作步骤,整理了各项操作的细节和重点;第二部分(第4~8章)是耳科、鼻科、咽喉头颈外科、儿童耳鼻咽喉科、耳鼻咽喉急诊科等各个https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMDExNzQ0MA==&mid=2247515234&idx=2&sn=d79b9778a1b13511f001a73bc9d73a90&chksm=c0ecea3655fa15ee16c7ad0b4ed2695988efce751868a9f92e303d08ab79b7e08a2bfcb046dd&scene=27
2.2023级规培生年度技能考核顺利完成江西省中医院11月19日至12月13日,医院在学校全科医生临床技能模拟训练中心进行2023级规培生年度技能培训和考核,共337名并轨研究生和52名社会规培生参加。 本次考核项目包括中医临床思辨能力、体格检查、心肺复苏术、骨科小夹板固定术、换药术、针灸/推拿等,旨在检验规培生第一年度轮转周期的培训效果,以便今后查漏补缺,吸取经验https://www.jxszyy.com/channel/106/29485.html
3.见习录行医耳鼻喉,闻于馨,胜于德就拿此次耳鼻喉见习来说,带教老师特地给我们留了一段时间自由体验额灯、鼻前庭镜、耵聍镜等诸多耳鼻喉的常见器械使用,我的朋友还非常幸运地争取到了耳内镜检查,看着耵聍被掏出来,我们见习的“班味”瞬间一扫而空。 下图是我们小组非常喜欢的照片,我们组一位女生在用耵聍镜给他的朋友检查耳道。大家就像刚出生的http://www.fimmu.com/info/1251/60649.htm
4.医学院口腔医学专业开展师生技能“双达标”考核为落实我校师生技能“双达标”要求,深化“岗课赛证”融通,依据《襄阳职业技术学院2023-2024学年第二学期师生技能考核“双达标”工作方案》,12月12日,口腔医学专业在广济楼口腔医学实训中心成功开展了师生技能“双达标”考核活动。 此次考核面向2023和2024级全体学生,以及全体专任教师。考核标准对接世赛、省赛及行业标https://yxy.hbxytc.cn/info/1048/3692.htm
5.第25届“咽喉显微内镜诊疗技术培训班”落幕苏州民生为期两天的培训班由中山大学附属第一医院耳鼻喉医院、中山大学耳鼻喉研究所主办,吴江区医药卫生学会耳鼻咽喉科专委会协办,苏州市第九人民医院承办,旨在进一步推动我国咽喉微创外科技术的发展,提升耳鼻喉科医师的专业技能与临床诊疗水平。 中山一院耳鼻咽喉团队秉承国际先进教学理念,首创研发咽喉微创技术培训体系,由咽喉http://www.subaonet.com/2024/szms/1215/974568.shtml
6.2024年中医师承备考:掌握“闻诊”技巧听声音辨降希望同学们能够将今天所学的内容运用到实际备考中,不断巩固和提升自己的中医知识和技能。在优路教育中医师承专长培训栏目,我们将继续为大家提供更多专业、实用的中医学习资源,助力大家在备考之路上取得更好的成绩。加油,同学们!让我们携手并进,共同迎接即将到来的考核挑战!https://www.youlu.com/zhuanchang/article/CA20241213020000000005
7.兰州大学口腔医学院(医院)为做好2024年医院考核工作,根据《兰州大学口腔医院职工考核办法》(口腔院发〔2022〕1号)、《兰州大学口腔医院医务人员管理办法》(口腔院发〔2023〕15号),结合工作实际,现将有关事宜通知如下。 一、考核范围 医院全体职工 二、组织领导 1.医院成立2024年度考核工作领导小组,指导全院各级各类人员年度考核工作,协调处理https://kqyxy.lzu.edu.cn/tongzhigonggao/2024/1216/291283.html
8.耳鼻咽喉科住院医师规培专业培训内容及考核安排(第二阶段)考核内容:参加卫生局组织的北京市住院医师临床技能统考。 考核时间:7-8月。 3.英语考核 考核内容:在培训期间(1-5年)须参加卫生局组织的《医学英语》考试。 考核时间:每年6月份医`学教|育网搜集整理。 4.英语译文交流 5.理论考核 考核内容:参加院内组织的本年度理论考试和全国(耳鼻喉)主治医师资格考试。 https://www.med66.com/zhuyuanyishi/zhengce/yc1703029577.shtml
9.耳鼻咽喉科住院医师规范化培训细则科研教育考评内容:根据医院制定的“住院病历质量评分标准”,由五官科病历考核小组或由 病案室组织 抽查每位住院医师病历进行考评。 考评时间:轮转病房期间抽查 3-4 份 病历评分(次年 4-5月统一评分)。 2.技能考评 考核内容:耳鼻喉科系统住院医师考核消毒换药及相关知识,由耳鼻喉技能考核小组根据换药评分标准打分。 https://www.bch.com.cn/Html/News/Articles/265.html
10.住院医师规范化培训耳鼻喉科基地技能考核操作评分标准.pdf住院医师规范化培训耳鼻喉科基地技能考核操作评分标准.pdf 40页内容提供方:考试学习助手,考试试题及学习类PPT制作,尤其擅长医学领域。 大小:20.84 MB 字数:约8万字 发布时间:2022-06-30发布于河北 浏览人气:656 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10金币=人民币1元)https://max.book118.com/html/2022/0629/5022011011004301.shtm
11.耳鼻喉科规培医生年度工作总结5、进一步完善科室护理二级考核方案,严格质量倒扣。 6、加强“三基、三严”培训,提高全科护士的业务技能及专科。 耳鼻喉科规培医生年度工作总结2 20xx年即将过去,在这过去的一年里,在x院长的直接领导下,耳鼻喉科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院的管理措施落实执行,在我们耳鼻喉科科主任的带领https://www.yjbys.com/gongzuozongjie/niandu/3138058.html
12.耳鼻喉科出科规培小结.pptx$number{01}耳鼻喉科出科规培小结目录引言耳鼻喉科基础知识回顾临床实践经验总结个人成长与反思出科考核与展望参考文献01引言目的总结耳鼻喉科出科规培期间的学习成果、经验与教训,为今后的临床工作提供参考。背景耳鼻喉科作为医学领域的重要分支,涉及多种疾病的治疗与诊断。规培是培养合格医生的必经之路,对于提高医生https://m.renrendoc.com/paper/320953094.html
13.福建中医药大学附属第二人民医院2021年中医住院医师规范化培训省级重点专科有:福建省中医重点专科专病(含建设项目)11个(脾胃病科、康复科、肾病科、脑病科、中西医结合心力衰竭专病、中医妇科、呼吸科、肛肠科、乳腺科、耳鼻喉科、中药制剂);福建省医疗“创双高”项目-高水平临床医学中心1个(福建省中医脾胃医学中心);福建省医疗“创双高”项目-省级临床重点专科(中医类)建设https://www.fjhospital.com/info/5061.jspx
14.规培医生工作总结(通用17篇)11、眼科与耳鼻喉科常见病的诊断和治疗; 12、皮肤病与性病的诊断和治疗; 13、传染病的防治; 14、急诊与急救知识。 规培医生工作总结 11 住院医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床医师,提高医疗质量极为重要,是医学临床专家形成过程的关键所在。我院在xxx院长的领导下,结合院内的实际情况,对https://www.oh100.com/a/202302/6151326.html
15.中国继续医学教育杂志中国水利电力医学科学技术学会主办关键词:慕课 教学 耳鼻喉科 研究 临床专业 效果 《创伤外科护理》课程开设探讨性研究 关键词:课程改革 外科护理 创伤护理 急救护理 资源整合 课程教学 混合式教学在《生理学》课程的应用研究 关键词:信息化教育 spoc 雨课堂 混合式教学 生理学 教学改革 随着现代教育技术的发展,信息化教育已成为当前医学高等教https://www.youfabiao.com/zgjxyxjy/201935/
16.耳鼻喉规培技能考试经验分享看我眉毛 耳科医师 博主伟大 03-21来自AndroidIP浙江浙江 收藏回复点赞 https://www.dxy.cn/bbs/newweb/pc/post/46708908
17.2020年浙江省中医住院医师规培考核安排(一)考核学科 结业考核设中医、中医全科和中医助理全科三个类别,其中中医包含中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、针灸科、推拿科、中医康复科、中医骨伤科、中医耳鼻喉科、中医眼科等10个学科。 (二)考核形式 考核分为二大模块:第一模块(结业理论、辅助检查判读)采用人机对话形式;第二模块(临床技能)采用客观https://www.hqwx.com/web_news/html/2020-6/15910906381917.html
18.德阳市人民医院住院医师规范化培训专业基地(轮转科室)考核细则11月1.本考核细则根据四川省、国家卫健委对住培基地评审指标和评分标准要求制定 2.规培交叉考核表单需在规定时间内报送,逾期则按照天数扣除分数:1分/1天。 请选择被考核科室 骨科肝胆胰外科胃肠外科基本外科心胸外科神经外科泌尿外科乳腺外科烧伤科产科妇科眼科耳鼻喉科重症医学科麻醉科儿科神经内科心血管内科呼吸内科消化内科https://www.wjx.cn/xz/98769333.aspx
19.全科医师规范化培训大纲8篇(全文)第二阶段(医院轮转):(包括门诊在内)26个月,其中:内科(综合,含心电图、X光)9个月,儿科2个月,急诊科4个月,感染科1个月,外科3个月,妇产科1.5个月,皮肤科2周,眼科2周,口腔科2周,耳鼻喉科2周,针灸按摩2周,选修科室3个月。 第三阶段(社区实践):7个月(含公共卫生)。在医院轮转期间,每周安排半天集中学https://www.99xueshu.com/w/filek5hpq2mq.html
20.关于规培结业考试,你有什么想说的?全科理论方面,像家庭结构啊,家系图还是要看一下的,还有我最害怕的统计学其实考的也不多,眼耳鼻喉https://www.zhihu.com/question/417487742/answer/48456983222
21.医务人员个人自我总结范文(通用26篇)悲观失望的父母敲开了耳鼻喉科医师诊室的房门,请求医治。蔡医师通过X光片查出原因是:卡在食管内的一枚500块硬币在作怪。蔡医师创新地运用FOley管置入食道后注射水囊法,成功将患儿异物取出,而且使患儿免受了全麻手术之苦。高兴的父母要让小孩认蔡医师做“干爹”。https://www.ruiwen.com/zongjie/6508918.html
22.中医住院医师规培考核大纲基本技能中医耳鼻喉科耳鼻咽喉常用检查法耳廓及耳周、外耳道及鼓膜检查法;外鼻及鼻前庭、鼻腔检查法;喉的外部、口咽部检查法熟悉 鼻窦检查法;鼻咽、喉咽检查法掌握 纯音听力检查、声导抗临床意义熟悉 技术操作洗鼻法、雾化吸入、穴位贴敷掌握 鼓膜按摩、鸣天鼓掌握 https://www.360doc.cn/article/58641917_1053717470.html
23.沧州市中心医院2024年住院医师规范化培训招收章程(二阶段)除每个月的日常考核外,学员在出科前还必须进行科室组织的出科理论考核及出科技能考核,每一学年结束还要有医院统一组织的年度考核。 耳鼻喉科基地简介 沧州市中心医院耳鼻喉院住培基地,建筑面积5560平方米,内设床位129床,涵盖耳鼻喉专科门诊、急诊、医技、手术中心等全流程一体化服务功能,是华北地区规模最大、人才https://www.cz96120.com/yiyuangonggao/7302.html
24.华医网住院医师规范化培训注重的是医学知识的广度,但由于时间问题,知识的深度往往得不到保证。很多临床科室的实践时间甚至不到1个月,如在眼科、耳鼻喉等科室仅对一些常见病略有所知。 3.中医与西医 住院医师规范化培训多数时间是在病房学习,由于病房的病人病情、治疗方法及其他诸多原因,使得病房更注重西医西药的运用,中医https://www.91huayi.com/cme/contents/30/21843.html