内科学（A100201）内科学硕士（专业硕士）（A100219）
消化内科主任医师
1、年龄不超过50周岁；2、具有执业医师资格。
感染科学科骨干
G021
传染病学主任医师
急诊科学科骨干
G022
内科学（A100201）内科学硕士（专业硕士）（A100219）急诊医学硕士（专业硕士）（A100236）急诊医学（A100218）麻醉学硕士（专业硕士）（A100235）
急诊医学或内科学或外科学主任医师
超声科学科骨干
G023
影像医学与核医学（A100207）影像医学与核医学硕士（专业硕士）（A100225）
超声医学主任医师
神经内科骨干
G024
内科学（A100201）内科学硕士（专业硕士）（A100219）神经病学（A100204）神经病学硕士（专业硕士）（A100222）
神经内科主任医师
妇产科骨干
G025
2
妇产科学（A100211）妇产科学硕士（专业硕士）（A100229）
妇产科主任医师
心血管内科骨干
G026
内科学（A100201）内科学硕士（专业硕士）（A100219）病理学与病理生理学（A100104）
内科学主任医师
神经外科骨干
G027
外科学（A100210）外科学硕士（专业硕士）（A100227）
神经外科主任医师
生殖医学科骨干
G028
肿瘤科骨干
G029
肿瘤学（A100214）肿瘤学硕士（专业硕士）（A100232）
肿瘤内科主任医师
心血管内科医生
G030
专业技术七级岗以上
心血管内科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格。
血液内科学科骨干
G031
血液内科副主任医师以上
内分泌科医生
G032
内分泌学副主任医师以上
临床心理科学科骨干
G033
精神病与精神卫生学（A100205）精神病与精神卫生学硕士（专业硕士）（A100223）
精神病学副主任医师以上
心脏外科医生
G034
外科学（A100210）外科学硕士（专业硕士）（A100227）人体解剖和组织胚胎学（A100101）
胸心外科副主任医师以上
肿瘤科医生
G035
肿瘤学（A100214）肿瘤学硕士（专业硕士）（A100232）免疫学（A100102）
肿瘤放射治疗副主任医师以上
神经外科医生
G036
神经外科副主任医师以上
口腔颌面外科医生
G037
口腔临床医学（A100302）口腔医学硕士（专业硕士）（A100303）
口腔颌面外科副主任医师以上
口腔科医生
G038
本科以上
学士以上
口腔临床医学（A100302）口腔医学硕士（专业硕士）（A100303）口腔医学（B100601）
口腔全科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院口腔科工作经验。
妇产科医生
G039
妇产科学（A100211）妇产科学硕士（专业硕士）（A100229）临床医学（B100301）
妇产科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院妇产科工作经验。
麻醉科医生
G040
麻醉学（A100217）麻醉学硕士（专业硕士）（A100235）临床医学（B100301）
麻醉学副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院麻醉科工作经验。
乳腺甲状腺外科学科骨干
G041
乳甲外科副主任医师以上
眼科医生
G042
眼科学（A100212）眼科学硕士（专业硕士）（A100230）
眼科学副主任医师以上
血管外科医师
G043
外科副主任医师以上
康复医学科医生
G044
康复医学与理疗学（A100215）康复医学与理疗学硕士（专业硕士）（A100233）
康复医学副主任医师以上
中医内科医生
G045
中医内科学（A100506）中医内科学硕士（专业硕士）（A100514）
中医内科学副主任医师以上
检验科技师
G046
临床检验诊断学（A100208）临床检验诊断学硕士（专业硕士）（A100226）医学检验技术（B100401）
临床检验诊断副主任技师以上
1、年龄不超过45周岁；2、在三甲医院临床检验诊断工作5年以上；3、具有三甲医院检验科工作经验。
重症医学科骨干
G047
内科副主任医师以上或重症医学科副主任医师以上
小儿内科医生
G048
儿科学（A100202）儿科学硕士（专业硕士）（A100220）临床医学（B100301）
小儿内科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院儿科工作经验；
急诊科医生
G049
急诊医学硕士（专业硕士）（A100236）急诊医学（A100218）临床医学（B100301）
普通内科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院急诊科工作经验。
骨外科医生
G050
骨外科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院骨科工作经验。
普通外科医生
G051
普通外科副主任医师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业医师资格；3、具有三甲医院普外科工作经验。
临床护理
G052
3
护理学（A100209）护理学（B100501）
护理学副主任护师以上
1、年龄不超过45周岁；2、具有执业护士资格；3、具有三甲医院临床护理工作经验。
临床药师
G053
药理学（A100706）
临床药学副主任药师以上
1、年龄不超过45周岁；2、在三甲医院临床药学工作5年以上。
东莞市公立医院2023年引进高层次人才公告
东莞市人民医院等39家公立医院是公益二类事业单位，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市人力资源和社会保障局关于事业单位引进高层次人才和短缺专业人才办法》的有关规定，拟引进高层次人才395人。现将有关事项公告如下。
一、引进对象和条件（见职位信息栏）
（一）引进对象
引进对象为高层次人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才。
（二）报名条件
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，身体健康；无违法犯罪记录和参加国家禁止的组织活动的记录；没有法律、法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的情形；
（2）有志于从事卫生健康事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
（3）具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力，能胜任应聘岗位的工作；
（4）符合引进岗位要求（见附件1）；
（5）法律法规规定的其他条件。
2.有下列情形之一的，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
（3）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的；
（4）有违法犯罪记录或其他不适合从事医疗卫生行业记录的；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
（5）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（6）近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员；
（7）聘用后即构成回避关系的；
（8）被依法依规列为失信联合惩戒对象的；
（9）报名截止日期前为东莞市医疗卫生事业单位在职在编人员的；
（10）肄业生、现役军人和其他规定不能报考的人员；
（11）法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形；不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。
处分期限的计算截至报名截止日期。
3.具体条件
（1）学历要求
学历、学位以毕业证和学位证为准，取得国（境）外学历、学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》。
（2）专业要求
应聘人员取得的专业技术资格证书专业须与岗位表要求的职称专业相符。省外取得的专业技术资格须经查证核实，否则视同无效，取消录取资格。
（3）年龄要求
年龄要求不超过50周岁的，出生日期为1973年6月19日及之后；岗位要求不超过45周岁的，出生日期为1978年6月19日及之后；如此类推。
二、引进程序
（一）报名
1.报名方法
2.报名提交的资料
（1）《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证正反面PDF扫描件；
（3）学历学位证书PDF扫描件，国（境）外取得的学历、学位，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》PDF扫描件；
（4）专业资格证书PDF扫描件；
（5）工作经验证明或劳动合同或社保缴费证明等PDF扫描件佐证材料；
以上材料须真实有效；材料不齐全的，视为报名无效。应聘人员要在现场参加技能考核时一并提交报名资料的原件以供查核，未能提供原件的，取消应聘资格。
（二）资格审查
（三）技能考核
（四）体检
考核结束后，在考核总成绩合格人员中，根据总成绩分数从高到低排序，按岗位拟引进人数确定等额的体检人选。用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织体检。
（五）考察
体检合格者确定为考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行考察，有关考察事项说明如下：
1.进入考察阶段的应聘人员需提供有效的无犯罪记录证明和学历学位验证证明等材料。
2.应聘人员持有广东省外通过认定、评审等方式取得的职称，需在考察阶段进行职称确认。
3.考察阶段重点审查应聘人员的个人档案，对于个人档案丢失或个人档案材料严重缺失以及职称无法确认等情形，按考察不合格处理。
（六）公示
考察合格者确定为拟聘人员，同时在东莞市卫生健康局网站进行公示。
（七）办理聘用手续
拟聘人员经公示期满无异议或者异议不成立的，按有关规定的程序和有关权限报批聘用，纳入编制管理。
拟聘人员被审定为不符合报考条件和聘用条件的，不予聘用；已签订的聘用合同无效；对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
三、其他事项
（一）应聘人员严格按照公告和岗位要求报考。个人条件与报考要求不相符的，考核成绩无效，一切后果由应聘人员本人承担。
（二）未能通过入职背景审查的取消聘用资格。
（三）应聘人员有下列行为之一的，取消考核资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.应聘人员在考核、体检、考察等过程中作弊的；
3.应聘、调动材料不符合要求的；
4.不符合资格我市事业单位高层次人才引进的其他情形。
（四）高层次人才以外省专业技术资格证书引进到我市公立医疗卫生机构的，需通过市卫生健康局组织的职称确认。未能通过职称确认的，取消拟聘人员聘用资格。