认识英国全科医生(番外篇):英国医生能挣多少钱?全科医生英国医生薪资BMJ

注:本文未加以特指的薪酬、津贴均以年度为单位

基本薪资

在苏格兰、威尔士和北爱尔兰,医学学员在每年的年度培训结束时,基本薪资可得到小幅增高。英格兰在2016年新的薪酬体系中,取消了年度增量加薪,但在各个“培训节点”上,则增加了上涨幅度。“培训节点”是学员在医学培训全过程中的阶段性时刻,例如FY2之后,开始接受专业培训(核心培训)的第一天,即为一个新的“培训节点”(如下表)。

其他津贴

低年资医生津贴数量取决于多项因素:

2.非常规工作时段

即工作日21:00至次日07:00之间,这些时段被认为对人体健康十分不友好,因此按照每小时基本薪资提升37%计算津贴。

3.周末津贴

4.值班津贴

按照培训节点,统一予以支付,不按值班次数和频率进行计算(如下表)。

顾问医生薪资

注:英国顾问医生相当于中国国内高年资主治医生以上级别的医生

专科医生和浅资质专科医生(SAS)薪资

英国各邦专科医生和浅资质专科医生(SAS)薪资如下表所示(单位为英镑)

地区和国家临床卓越奖项

其他医生

全科医生

武装部队

高回报永远和高投入成正比,虽然英国医生收入可观,但是要熬过痛扒N层皮式的医学魔鬼训练,对身处其中的任何一个学员都绝非易事。值得称道的是,为打造具备可持续发展能力的全科体系,使全科医生能够真正为社区提供优质的医疗服务,英国医生的薪酬制度设立可谓用心良苦。从英国医生的薪酬分布中,我们也不难看出,同级别全科医生与专科医生的薪资相差无几,这也是英国众多优秀的医学生投身全科事业的重要原因之一。相信随着全科事业在中国的逐渐起步和发展,未来的中国医生薪酬体系也将愈发趋向公平化、合理化,而在这一过程中,BMJ将一如既往以打造更健康的世界为愿景,为中国医学发展提供支持。

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