汕头大学医学院第二附属医院是汕头市委市政府、李嘉诚基金会鼎力支持下兴建的一所省属公立综合性三级甲等医院，是国内首批通过德国TüV莱茵公司IS0900l质量管理体系和IS01400l环境管理体系双认证的医疗机构之一。医院占地约6.5万平方米，建筑总面积约11万平方米，开放床位数1585张。全院在职职工1974人，其中卫生专业技术人员1751人，高级职称333人，博士67人，硕士467人，博士生导师8人，硕士生导师74人。医院现有国家级委员40人次,省级以上副主委17人次,广东省医学领军人才和杰出青年医学人才8人。医院设有60个临床科室，15个医技辅助科室。整形外科是广东省高水平临床重点专科，拥有骨外科、新生儿科、重症医学科、内分泌科、普通外科、泌尿外科、病理科、儿科、口腔科、烧伤科、消化内科、医学影像科、急诊科13个广东省临床重点专科，神经外科是广东省重点扶持建设临床专科，转化医学中心为广东省“十二·五”医学重点实验室。
一、招聘对象范围
二、应聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备招聘岗位所需的资格条件，详见《汕头大学医学院第二附属医院2023年公开招聘工作人员岗位表》，且第一学历须是普通高等学校毕业生，毕业时须取得国家承认的学历学位证书；医学硕士学位（中医科岗位除外）者，其本科学历不能为中医学类专业。博士学位人员不受招聘岗位及名额限制；
5.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
6.法律、法规规定的其他条件；
7.年龄条件：除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，年龄为45周岁以下(1976年11月30日后出生)，其中：护士岗位本科学历/学位及大专学历往届生年龄为35周岁以下(1986年11月30日后出生)；护士岗位硕士往届生年龄为40周岁以下(1981年11月30日后出生)；应届生（博士除外）年龄为30周岁以下(1991年11月30日后出生)。
（二）下列人员不得报考：
1.在读的非应届2023年普通高等院校毕业生、现役军人、区（县）属机关事业单位编制人员、历年粤东、粤西、粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员；
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的人员；
5.聘用后即构成回避关系的人员；
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
1.符合《汕头大学医学院第二附属医院员工进入事业编制管理规定（2022年）》(详见我院官网)聘用为我院事业单位工作人员编制条件的，可纳入本院事业单位编制管理，享受相应待遇。
2.不符合纳入本院事业单位编制管理条件者，可招聘为聘用制或合同制人员（临时工），与我院签订劳动合同，聘用制人员的人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心。
3.符合人才引进条件者，可按医院有关规定享受安家费、科研启动基金及租房补贴等待遇。
聘用制和合同制人员的薪酬待遇按我院有关规定执行。单位给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金，并享受带薪年休假等。
4.需要参加住院医师规范化培训人员的待遇，按照有关规定执行。
四、招聘公告的发布
1.网上注册：应聘者登陆我院官网“诚聘英才”栏进入招聘管理系统注册成为会员，按要求提交个人简历资料。
2.网上报名：成为会员后，查看相应的招聘启事和招聘岗位，按要求进行应聘报名。
5.应聘注意事项：
（1）每名应聘者只能报考1个岗位。
对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。除专业目录中有列出培养方向的专业外、其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料,其中按相近专业报考的国（境）外学历学位的报考人员须按招聘单位要求提供相应的佐证材料。
（2）2023年国内普通高校毕业生报名，须于2023年9月1日前取得相应学历、学位证书；其他报考人员须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格、职称证书及外语成绩等应聘岗位所需的材料；港澳台学习、国外留学归来人员还须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
六、资格审查
报名人员应如实填写本人有关信息材料，所提交的有关信息与证件必须一致。填写信息不真实、不完善或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消参加考试资格及录用资格。
七、招聘方式
八、体检
依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。考试总成绩相同以面试分数高低顺序确定排名。
考试总成绩合格及入围体检人选名单在我院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公布。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》(粤人社发【2010】382号）等有关规定执行。
体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检操作参照《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
体检费用由应聘者承担。
九、考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等规定，对体检合格者进行考察。应聘者须提供《汕头大学医学院第二附属医院拟录用员工考察征询函》。
十、拟聘人选公示
考察合格的考生确定为拟聘人选，在汕头大学医学院第二附属医院官网“诚聘英才”[最新公告]栏公示7个工作日。
十一、聘用
十二、递补事宜
出现下列情形之一，在面试加考核或直接面试合格人选中按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满之日起30日内。
1.应聘人员体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十三、空缺岗位调剂
个别岗位因报考人数过多，按成绩顺序，经应聘者和我院用人科室同意并报我院院长办公会批准同意后，可调剂到同类专业尚有空缺的岗位，并按程序完成体检、考察、拟聘公示等程序。
十四、其他事项
1.本次公开招聘由我院组织实施。考试总成绩合格人选、入围体检人选、考察人选及拟聘人选公示等信息，均在汕头大学医学院第二附属医院网站“诚聘英才”[最新公告]栏公开发布。
2.严肃公开招聘考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
3.本次公开招聘由汕头大学医学院第二附属医院纪检室监督。
本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。