为满足医院快速发展的需要，经上级主管部门批准，决定面向社会自主招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理方式
一经正式聘用，实行劳务派遣管理。聘用人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同。
三、报考资格
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2、专业能力强，有较强的事业心和责任感。
3、遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件。
4、符合招考岗位所需具体资格条件。
5、在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
四、招考岗位及报考条件
（一）招考岗位及条件：此次人员招聘计划14名，详见《长沙市第一医院2023年自主招聘第二批工作人员岗位信息表》（附件1）。
4.凡所需专业注明是某个专业而非某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。
5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
五、招聘程序
(一)发布信息
(二)报名、资格审查
3.报名方式：
⑴采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位。
4.报名材料⑴本人有效身份证、学历、学位证书。
⑵学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表（本科、硕士各阶段均需提供）。
⑶报考岗位要求的其他材料（执业证、资格证等）。
⑷近期彩色免冠1寸电子版照片。
6.入围资格复审的考生需在报名网站打印本人的《长沙市第一医院自主招聘考试报名表》，并在打印出的表格签名处手写签名、妥善保存，资格复审时交长沙市第一医院审查。
8.本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生切勿相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询招聘单位。
（三）笔试
2.笔试内容：
（1）笔试内容详见岗位表。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（四）资格复审
1.进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审。
3.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补，末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审（同一岗位递补不超过一次）。
（五）考核
1.资格复审合格人员进入考核，包括面试和跟班考核两个部分，总分100分，考核成绩由跟班考核成绩40%和面试成绩60%组成。合格分数线为60分，任一单项低于考核合格分数线的考生不进入体检程序。
（六）体检
1.总成绩按笔试成绩占40%、考核成绩占60%合成（四舍五入后保留小数点后两位），按岗位计划数1：1的比例依考生总成绩由高分到低分确定体检人员名单，总成绩相同者，考核成绩高者入围，考核成绩相同者，面试成绩高者入围。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及医务人员职业健康及岗位要求执行。
（七）考察
1.体检合格人员进入考察，由长沙市第一医院组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。
2.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位的考生中依总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同者，考核成绩高者入围，考核成绩相同者，面试成绩高者入围。（同一岗位递补不超过一次），经体检合格后进行考察。
（八）公示考察
合格人员即为拟录用人员，在医院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。