中国民族博物馆2024年面向社会公开招聘公告
为进一步加强干部人才队伍建设,根据《国家民委直属事业单位公开招聘人员暂行办法》，结合中国民族博物馆事业发展需要和工作实际，现将中国民族博物馆2024年面向社会公开招聘公告如下。
一、单位简介
中国民族博物馆是国家民委直属公益一类事业单位，是为维护祖国统一与民族团结，抢救和保护中华各民族优秀文化遗产，铸牢中华民族共同体意识而建立的代表国家文化形象的国家级民族博物馆。
二、招聘岗位
用人部门
岗位
数量
专业
身份
条件
学历学位条件
年龄条件
备注
研究部
研究
1
历史06、民族学0304
社会在职人员
硕士及以上研究生
不超过35岁（1989年1月1日后出生）
具有北京市常住户口
三、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有过硬的政治素质和良好的品行，具有正常履职的身体条件和心理素质。
（二）热爱民族文博事业，认真学习贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，牢固树立正确的民族观。
（四）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，还在禁考期的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员等其他情形的人员，不得报名应聘。
（五）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、招聘程序
（一）报名
（二）资格审查
（三）笔试和面试
通过资格审查的报名人员进入笔试，根据笔试成绩排名，按1：5的比例确定面试人选，如考生放弃面试资格，按照考核成绩从高到低依次递补。未达到1:5比例的，按照实际人数进入面试。笔试成绩、面试成绩均按百分制计算，合格分数线均为60分。
（四）考察和体检
根据笔试成绩50%、面试成绩50%的加权综合成绩由高到低的顺序，按照1:1比例确定考察对象。考察将全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等。如有因考察体检不合格进行递补的，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。考察人选在所报考单位主管机关及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需提前主动向中国民族博物馆报告。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由中国民族博物馆承担。
（五）公示
根据应聘人员的综合成绩、体检结果和考察情况等，确定拟聘用人员，并在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、国家民委官方网站和中国民族博物馆网站进行公示。公示期为7个工作日。
（六）聘用
公示期满无异议的，履行报批程序后，按规定办理聘用手续。有反映问题的，核实后研究确定是否聘用。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事项
（二）应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在笔试、面试以及体检、考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）本招聘公告由中国民族博物馆办公室（人事处）负责解释。