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【导读】昆明市官渡区某国企2024年第三季度员工招聘公告为加强昆明市官渡区某国企人才队伍建设,完善人才队伍结构,优化人力资源配置,促进公司工作全面快速发展,加快引进急需的优秀人才和业务骨干,现面向社会公开发布昆明市官渡区某国企2024年第三季度员工...

为加强昆明市官渡区某国企人才队伍建设,完善人才队伍结构,优化人力资源配置,促进公司工作全面快速发展,加快引进急需的优秀人才和业务骨干,现面向社会公开发布昆明市官渡区某国企2024年第三季度员工招聘公告。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次公开招聘遵循公平、公正、公开、德才兼备、择优录取的原则。

二、招聘岗位及要求

本次共招聘11个岗位,合计招聘11人。具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件1《昆明市官渡区某国企2024年第三季度员工招聘岗位计划表》。

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.能够履行企业员工义务,品行端正,具有良好的社会道德;

3.个人征信记录良好;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.法律、法规等对岗位条件另有规定的,从其规定;

(二)有下列情况之一者不予招录:

1.严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员;

2.背景调查结果存在问题的人员不予招录;

3.其他不宜招录的情形。

三、招聘方式、招聘公告发布渠道

(一)招聘方式

采取网上发布招聘公告,线上报名,笔试与面试相结合的方式。

(二)招聘公告发布渠道

四、招聘流程

(一)报名及资格初审

2024年07月22日至2024年08月04日17:00止。

2.报名材料

考生在报名时须同步上传以下材料电子版扫描件:

(1)身份证;

(2)毕业证、学位证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学信网认证报告(中国高等教育学生信息网);

(3)近期1寸免冠近照;

(5)专业技术资格证、执(职)业资格证;

3.报名方式

4.资格初审

根据招聘条件及岗位要求,由第三方服务机构对所有报名人员进行初步资格审查及简历筛选。如在任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合公开招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。报名资格审核采用人工审核方式进行,审核通过后方可进入下一环节。

(二)笔试

(三)资格复审

1.资格复审人员确定

根据笔试成绩排名高低,按计划招聘岗位人数1:5择优确定复审人选,若存在1:5范围内有笔试分数并列的,均可参加资格复审。若应聘人员放弃资格复审或不合格的,可根据笔试成绩和岗位要求递补。若面试人数小于本岗位计划招聘人数1:5时,可按实际进入面试人数确定面试人选。

2.资格复审需提供以下资料原件及复印件各1份:

(四)面试

1.资格复审合格的应聘人员进行面试,面试围绕任职资格、过往工作经验展开,旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力。

2.面试评分采取百分制,由面试考官根据应聘人员的综合表现进行打分评价,面试成绩低于60分的,不得进入后续环节。

(五)综合成绩计算及公示

综合成绩比例:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位)。综合成绩低于60分,不予以录用。

(六)考察与体检

2.背景调查合格的拟录用人选开展体检,参照《公务员录用体检通用标准》进行体检,体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的取消录用资格,根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(七)拟录用公示

(三)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

六、福利待遇

(一)录用人员的薪酬按公司薪酬管理制度确定;

(二)按照《劳动法》规定及公司制度享受相应假期;

(三)享有国家规定的五险一金;

(四)工作地点:昆明市。

七、人员招聘回避制度

(一)在人员招录工作中,与当事人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及有其他直接利害关系等可能影响到工作公正的工作人员,应当按照有关规定回避。

(二)凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位重要岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

八、注意事项

九、招聘监督

十、联系方式

陈老师0871-63578489(工作日09:00-17:00)

昆明市官渡区某国企

2024年07月22日

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THE END
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