现因公司发展需要，昆明市官渡区某国企平台公司面向社会公开招聘11个岗位，共计11人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优原则。
二、招聘岗位及要求
具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见附件1：《昆明市官渡区某国企平台公司2024年社会公开招聘计划表》。
三、报名条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
（三）个人征信记录良好，无任何不良记录；
（四）具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（五）法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定；
（六）招聘岗位的具体要求和其他条件详见附件1：《昆明市官渡区某国企平台公司2024年社会公开招聘计划表》。
四、招聘方式
采取网上发布招聘公告，线上报名，线下笔试与面试相结合的方式。
五、招聘流程
（一）报名及资格初审
2024年3月22日至2024年4月7日下午17:00止。
2.报名材料
考生在报名时须同步上传身份证、学历证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料原件扫描件1份，报名材料均为电子文档。
3.报名方式
4.资格初审
由公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格对考生提交的简历和材料进行审核，择优选取符合条件的人员。资格初审通过人员进入笔试。
（二）笔试
1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。
2.笔试内容为公共基础知识+岗位专业知识。
（三）资格复审
根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例进行资格复审，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审人员须携带本人身份证、学历证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证、工作经历证明等材料进行资格复审。
（四）面试
（五）综合成绩计算
（六）征信调查与体检
根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定征信调查人选，征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查，调查内容主要为拟聘用人选是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的，将取消录用资格。
征信调查合格的，由第三方公司前程无忧安排拟录用人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
（七）拟录用公示
（八）入职报到和劳动合同签订
2.公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；
3.录用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行；
（九）不予录用情形
录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。
六、招聘监督
由招聘单位办公室对此次招聘工作进行全程监督。
七、联系方式
八、注意事项
（一）本次招聘只接受考生通过前程无忧投递的简历，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。
（二）考生务必保证报名信息填写正确，并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。
（四）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（五）本次招聘全权委托第三方公司前程无忧组织开展，所有环节均以第三方前程无忧公司通知信息为准，招聘单位不接受以任何形式的咨询。
*如遇附件无法下载的情况，请更换浏览器进行尝试，建议使用（谷歌、ie浏览器）
附件1：《昆明市官渡区某国企平台公司2024年社会公开招聘计划表》序号职位招聘方式人数职位描述职位要求1党务专员社会公开招聘11.具备较强的文字写作能力和沟通组织协调能力，熟练掌握日常
办公软件；
2.能够处理和协调办公室日常事务，包括材料起草、会议安排、
文件归档等工作；
4.学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各
项任务，负责日常党务工作；
5.坚持原则，管好、用好党委印章；
6.认真撰写党务方面的各项文字材料；
7.配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各
项统计表册的收集整理工作。1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、秘书学、
2.年龄45岁以下（条件特别优秀者可放宽至55岁），3年及以
企单位从业经验者优先考虑；
3.政治面貌是党员、预备党员；
4.具有良好的写作及沟通协调能力。2人力资源专员社会公开招聘11.具备一定的人力资源管理专业技能，熟悉人力资源六大模块工
2.具备较强的文字写作能力和沟通组织协调能力，熟练掌握日常
3.能够较好完成日常人事管理工作；
4.能够根据企业发展要求，开展员工招聘、人事档案管理、薪酬
核算、绩效考核等工作。1.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等
单位从业经验者优先考虑；
3.具有良好的写作及沟通协调能力；
4.同等条件下，具有经济师职称（人力资源方向）、人力资
、规范性；
2.根据企业财务制度，及时准确完成账务登记工作，并复核会计
凭证的真实性、合法性；
3.编制整套会计报表，保证报表的准确性、及时性；
4.打印会计凭证，整理会计凭证，保证附件完整、正确，装订会
计凭证；
5.按期申报增值税、所得税、附加税、印花税、个税等各项税
费，并跟踪缴纳情况；
6.对固定资产的监督，完成固定资产明细账的登记及账务处理、
盘点，定期对所经营的财产、财物进行核对，做到账实相符；
7.对公司项下各项目资金进行监控；
财务部从业经验者优先考虑；
3.具有优秀的口头表达和写作能力；
4.具备良好的沟通能力；
5.须取得初级会计证。4出纳社会公开招聘11.负责日常资金收支的管理和核对；
2.负责收集和整理原始凭证；
3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银
行存款余额调节表；
4.负责开具各项票据；
6.熟悉操作金蝶eas财务软件、excel、word等办公软件；
2.年龄45岁以下（条件特别优秀者可放宽至55岁），2年及以
5.须取得初级会计证。5融资专员社会公开招聘11.建立并维护与银行、信托、投行、基金公司等金融机构的联
系；
2.参与制订融资计划，并开展融资工作；
3.负责基金的投后管理工作，与lp保持长期联系；
业；
2.年龄45岁以下（条件特别优秀者可放宽至55岁），2年以上
从业经验者优先考虑；
3.具有优秀的沟通和表达能力，和团队协作精神，能够承担
一定的工作压力；
4.取得基金从业资格证、cfa、cpa、法律资格证者等优先考
虑。6工程管理部专员社会公开招聘11.全面完成公司下达的各项考核指标，督促工程质量、安全、工
期的实现，认真履行施工合同；
2.负责组织编制和组织实施项目合同内容的工程进度计划，按时
向公司汇报工程实物完成量；
3.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目
标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相
关工作实施情况的考核；
4.合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后
勤、文明施工等的管理工作；
5.负责完成领导安排的其他事宜，定期或不定期将工程现状上报
3.熟悉工程项目管理的各个环节，具备扎实的项目管理知识
和实践能力；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承担一定
的工作压力。7土地管理专员社会公开招聘11.负责土地一级开发的土地报批；
2.现场管控、拆除、土地整理，需要参与地块的选址、设计和评
估，推动土地开发顺利进行；
3.参与市场调研和分析，根据土地价格、市场需求提出合理化、
可行性研讨方案；
4.对土地利用的过程进行监督，确保土地利用的过程进行监管。1.高中/中专及以上学历；
2.年龄45岁以下（条件特别优秀者可放宽至55岁），5年以上
征地拆迁经验；
3.熟悉土地建设、对土地价格、市场需求等进行有效分析与
研究；
地资源的合法使用；
能力，有一定的文字功底。8成本控制部专员社会公开招聘11、负责参与项目过程中的成本控制与管理；
2、负责协助审定工程进度款及预(结)算工作；
3、负责参与协助采购的招(议)标和结算工作；
4、负责统计管理工作，建立统计台帐，及时报送统计报表；
5、参与建设工程的招投标工作，负责组织工程招(议)标的标底
专业；
上成本核算工作经验；
3.需要熟悉工程造价、合同管理、招投标管理、工程技术等
专业知识，具备工程造价专业实操经验；
4.能够熟练掌握企业项目开发全过程成本核算、数据统计能
力。9投资发展部专员社会公开招聘11.负责与合作企业和机构的业务联系工作；
2.建立完善企业、金融机构信息网络体系并进行日常维护；
3.收集、汇总、分析企业的投资金融服务需求；
4.制定金融服务规划、标准和业务流程；
5.为企业和主管部门提供投资金融服务支持；
6.协助公司领导做好公司的发展规划。1.大专及以上学历，投资、金融、经济管理、工商管理、法
5.拥有基金从业资格证、cfa、cpa证书者优先考虑。10资产管理部专员社会公开招聘11.实施日常招商工作，包括举办活动、客户开拓、渠道维护、标
书制作、项目跟进、来访接待、合同签订及后续跟踪服务；
2.熟悉合同法、公司法、担保法、物权法及房地产、金融等领域
3.掌握一定的招商渠道管理、市场调查、市场策划、项目管理、
4.具备一定的调查、分析判断能力和商务谈判技巧；
5.熟练运用办公软件、图形设计软件，具备良好的公文写作技
能；
验，熟悉运作机制和政策法规；
3.熟悉资产运营招商管理的业务流程和规范，具备一定的招
商经验和管理能力；
4.具备良好的沟通能力和组织协调能力。11研发设计部专员社会公开招聘11.参与图纸绘制、技术方案、设计任务书的编制等；
3.负责与客户的技术沟通及现场指导；
4.负责本专业设计审核及指导、技术支持等工作；
上设计工作经验；
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。合计11
昆明人才网是由滨兴科技(839880)开发、今日招聘网络科技（杭州）有限公司运营的人才网，未经昆明人才网同意，不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品