网友提问：晶晶入职一家文化传媒公司从事市场运营工作。过年前，晶晶因个人原因向公司提出了离职申请。因其总共只工作了10天，公司即按照月工资6000元除以31天后的日工资标准向她支付了10天的工资。单位的这种日工资算法正确吗？一起来看看日工资的计算方式吧！
上海日工资怎么计算
根据《上海市企业工资支付办法》第十四条规定，日工资按月工资除以每月平均计薪天数21.75天计算；小时工资按日工资除以8小时计算。
案例中，公司在支付晶晶工资标准时，应以其月工资6000元除以21.75，再乘以实际工作天数10天计算。公司按照当月31天自然天数为月计薪天数的做法缺乏法律依据。
【提示】
另外需要提醒的是，遇法定节假日职工不工作也是要计薪的。
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