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我们企业是单休，日工资应该是按照月工资除以21.75计算还是月工资除以正常的出勤天数呢
你可以这样算，一年365天，52周。（365天-单休52天）/12个月，得出的数据26.08可以作为员工每个月的固定出勤，每月的加班天数就等于26.08-21.75，即4.33天，然后核算两倍工资。最后用基本工资、绩效工资、加班工资及其他补贴组成月工资。
原来的公司是周六算加班，有两倍的加班费
按21.75是最标准的。
但是一般企业都是按正常出勤，因为这样好解释，也好理解
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